负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责： 1、负责线上客户咨询、答疑、跟进回复，耐心解答客户问题，做好客户沟通对接； 2、处理客户日常售后、简单投诉、订单核对等基础工作，维护良好的客户关系； 3、做好客户信息登记、台账记录，及时跟进客户需求，完成日常工作报表； 4、配合团队完成日常工作安排，服从管理，积极完成岗位基础任务。 工作时间: 朝九晚六，周末节假日带薪休息 主打年轻活力团队，氛围超好，同事都是同龄人

移动客服10名（男女不限） 移动业务员15名（男女不限） 带车司机6名

岗位职责： 1、外呼客服，负责外呼中国移动业务； 2、为客户提供专业的咨询和解答服务； 3、上班时间：9：00-12:00,14:00-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟悉基本的电脑操作； 薪资福利： 1、底薪+提成，薪资范围4000-8000+， 提成上不封顶，多劳多得，努力干月薪可达8000+，远超文山本地平均工资水平； 2、带薪月休4天； 3、带薪培训（零经验可上手）、节日有福利、有季度奖，福利完善，比小公司更有保障； 4、移动正规营业厅岗位，工作稳定，不拖欠工资（每月固定日期发放薪资），无需担心失业风险。

岗位职责： 1. 为客户提供专业咨询服务及解决方案，保障客户满意度； 2. 及时响应并妥善处理客户投诉，高效解决各类问题； 3. 持续维护客户关系，通过积极沟通优化服务体验； 4. 整理汇总客户反馈信息，助力产品与服务持续升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对客户投诉及相关突发情况； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效交流； 4. 学习能力强，能快速熟悉新系统与工作工具。 岗位福利： 入职三个月可买五险 员工福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 意外险

邀约客服类型，没有销售性质。不卡业绩，不卡电话量。朝九晚六单休。3000底薪加提成，平均工资6000+

岗位职责 1. 负责平台客户的服务运营工作，依据客户标签（自然户外、手工手作、民俗文化、在地美食、亲子研学五大类别）管理对应线上社群，及时处理客户的咨询答疑、行程预约及下单跟进等事宜； 2. 全程跟进客户线上体验流程，涵盖活动前通知提醒、活动期间实时沟通协调、活动结束后一对一回访，系统收集反馈信息并规范归档； 3. 深入了解所辖范围内客户的潜在需求，结合平台在云南多地的深度体验项目进行精准推荐，推动活动报名转化并引导客户复购； 4. 妥善处理客户售后事项，高效联动在地生活家（L.C）及运营支持团队，快速响应问题，提升服务满意度，减少投诉发生； 5. 协同社群运营与产品开发团队，传递客户真实需求与建议，为产品迭代和活动优化提供准确的用户数据与信息支持。 任职要求 1. 对客服支持、社群维护、网络运营管理类工作有参与意愿，有文旅行业工作经验者优先，熟悉云南本地文旅资源者更具优势； 2. 具备良好的语言表达与共情能力，细致耐心，善于从客户视角出发提供周到解决方案，情绪调控能力强； 3. 熟悉主流社交工具的操作使用，能流畅开展线上客户对接，掌握基础表格整理与数据记录技能； 4. 认可平台服务价值观，热爱云南文化旅游，对深度体验内容及本土文化有一定认知与兴趣； 5. 有较强的责任意识与执行能力，能按时落实客户服务与网络运营相关任务，可接受适度弹性工作安排； 6. 具备良好的跨部门协作意识与沟通配合能力。

主要负责打电话，邀约客户，上班时间自由，工作内容轻松，

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，和客户沟通进行邀约，跟进后期手续的办理。 2.免费带薪培训 ，无经验均可 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、大专及以上，接受小白，应届生，实习生； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、工作时间: 早九晚六，周末单双休，节假日带薪休假。 四、岗位福利：各种奖金、下午茶、节日礼品、不定期团建等。

保山市隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

保山市隆阳区招水电师傅工。半瓶醋的勿扰。做工装的也勿扰。 主要做家装横平竖直。 工资半个月结一次。 长期合作。，

保山市腾冲市招建筑木工

保山市腾冲市招电焊

防火门(防火门安装)

抖音平台，不销售、不贷款！！ 1.岗位职责： 我们是一个售后客服，不涉及销售性质 通过语音回访的方式处理平台用户的售后问题进行相应解答。 2.上班时间： 八小时工作制，月休6天， 1.首月保底绩效，绩效上不封顶 2.综合薪资4000-6000，工资上不封顶 3.五险一金、带薪培训，不定期下午茶任职要求： 1.大专及以上学历，有经验可放宽招聘条件 2.需要有在线打字客服经验 打字快的就来，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责银行售后专线客户服务，解答客户关于账户、交易、账单等咨询与疑问 2.处理客户投诉、退换服务申请及异常情况反馈，及时协调内部资源闭环解决 3.准确记录客户信息与服务过程，确保工单系统录入规范、完整、可追溯 4.配合完成服务质量监测、满意度回访及业务流程优化建议 5.严格遵守银行信息安全规范与客户服务标准，保障客户隐私与数据安全 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，性别不限，学历不限 2.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 3. 有客户服务、电销、银行/金融行业经验者优先，无经验可带教上岗 4.责任心强，耐心细致，能适应坐班制办公节奏 5. 熟练使用电脑及常用办公软件，接受在浙江义乌北苑办公

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。 所属行业: 互联网类其他 职能分类: 客服专员 工作城市: 成都，招聘99人，详细地址：武侯区天府软件园

岗位职责： 1. 负责售后问题的及时响应与高效处理，包括信息修改、咨询解答及二次开发支持 2. 专注老客户维护与服务，提升客户满意度与复购率 3. 协同相关部门推进客户持续经营，落实公司重点支持政策 4. 按标准流程记录服务过程，确保服务可追溯、可优化 5. 参与服务流程优化建议，助力团队服务质量提升 任职要求： 1. 年龄25-55岁，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历要求：大专及以上学历 3. 有客户服务或售前后支持经验者优先，无经验者可带教培养 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心 5. 能适应8:30-12:00、14:00-17:00工作时间，享受周末双休及法定节假日

客服专员 1.年龄20 - 35岁、有销售、客服经验优先，无经验者可安排岗前培训，有长期工作意愿者优先。2.亲和度好，性格积极乐观，工作有耐心。3.良好的服务意识和沟通能力，有一定的抗压能力。4.五官端正，个人形象良好。 薪资福利:薪资范围：3000 - 9000元/月，奖金补贴：全勤补贴， 招工人数:2名 公司有良好的晋升体系，提供广阔的市场与良好的职业发展平台

一、任职要求： 1、年龄18至40周岁（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单，筛选出有意向的客户； 2、通过公司配置的办公设备，外呼联系即将续保车险的客户； 3、工作地点为固定办公室，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 薪资构成：基本工资（2700-4700元）+ 业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级补贴（400-6800元）+ 年终奖（10%）+ 销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围可协调安排。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、特别说明： 具有车险行业相关经验者，可申请远程居家办公；曾任职本公司者再次入职享有优先权。

岗位职责： 1. 通过在线聊天工具（如微信、QQ、网页客服系统等）及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程转交相关部门并跟进处理结果 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件及社交工具 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，适应宝妈灵活工作节奏

负责电话邀约、课程推广及家长沟通 完成每日基础工作量，达成销售目标

岗位职责： 1. 负责售前客户服务工作，解答客户咨询，提供专业的产品介绍和购买指导； 2. 通过在线沟通工具及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 按时完成工作任务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1. 具备电脑设备，能够熟练使用办公软件及网络通讯工具； 2. 具备较强的自我管理能力和适应能力

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询、售前引导及售后问题处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户信息与问题反馈，及时同步至相关部门并跟进闭环 3. 熟悉产品知识及业务流程，主动解答客户疑问，提升满意度与复购率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护品牌形象与客户关系 5. 协助完成日常数据整理、订单核对及简单报表汇总工作 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础打字速度与网络操作能力 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，稳定性好

岗位职责:1.个人征信良好，无违法犯罪记录及不良从业记录，以专业、规范的程序协助银行处理信用卡逾期账款或不良贷款:2.通过电话、信函等方式提醒客户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户以正确的还款方式进行还款及如何保持个人良好的信用记录;3.对逾期账户情况进行专业管理，及时更新、补充客户信息，保持资料信息的有效性及时性;4.运用谈判、分期等多种方式对信用卡欠款客户实施必要的催缴; 5.协助构建司法渠道，配合打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为 任职资格: 1、高中及以上学历，具备法律专业或银行卡催收经验者优先; 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，较强的市场拓展能力和团队领导能力。 福利待遇:保底无责2500，浮动薪资底薪2500-4500+提成，提成上不封顶。入职购买社保，年终奖金，绩效奖金，带薪年假，全勤奖，工龄工资节日福利，生日福利，团队聚餐，专业培训，人才推荐奖，其他福利具体面议 工作时间:早9:00-12:00，下午13:45-18:00

一、岗位职责 政务热线接听服务，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，切实做好全省驾乘人员的服务保障工作。 二、招聘条件 1、认同党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具备良好道德品质和职业操守。 2、具备大专或以上学历，身体健康，无传染病及遗传性疾病史。 3、形象端正，无纹身，声音清晰流畅，表达条理清楚，普通话标准，具备良好的听说沟通能力，能熟练操作基础办公电脑系统。 4、态度积极乐观，具有团队协作精神、服务意识和纪律观念；遵纪守法，思想政治素质良好，未受过刑事处罚或纪律处分；吃苦耐劳，服从工作安排。 5、有相关话务工作经验或综合素质突出者，条件可适当放宽。 6、中共党员在同等条件下优先录用。 三、薪酬待遇 1、试用期月收入3000-3500元，转正后月收入3000-5000元，具体依据个人能力核定；转正后实行职级工资制度，提供晋升通道，薪资水平随能力提升相应调整。 2、依法缴纳六险二金。 3、实习人员可参与转正考核，考核通过后纳入正式岗位管理，享受职级工资及相关福利待遇。

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