岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协同物流、仓储、技术等团队，高效协调售后全流程 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致处理客户问题 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 服务意识强，适应轮班制工作安排

负责亮甲产品销售和售后服务，辅助灰指甲顾客快速康复 岗位职责： 1.负责亮甲品牌产品的售前咨询、订单跟进及售后问题处理，提升客户满意度 2. 针对灰指甲顾客提供专业康复指导与用药建议，协助制定个性化护理方案 3. 主动回访客户使用效果，收集反馈并同步至产品与医学支持团队 4. 熟练使用客服系统记录服务过程，确保信息准确、及时、可追溯 5.协同销售与健康顾问团队，推动客户复购与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有医药、健康类客服或电商售后经验者优先 3.责任心强，耐心细致，能妥善处理客户情绪与投诉 4.学历不限

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密要求，维护企业专业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

负责与客户沟通确认信息，邀约上门

居家客服周结1000-3000元/周 昆明 经验不限 学历不限 职位描述：外呼帮助引导客户/无销售性质 接受居家办公 工作周期：必须上满四周。 工作时间：9:00-20:00不限制工作时间段(完成指标时间自由安排)# 工作内容： 由公司提供设备资源/拜访客户电话(有话术模版，帮助解答/添加企微客服)能按要求完成外呼任务。# 薪资待遇：月薪5000-10000+(完成每周考核/多劳多得)个人提成当周结算# 人员要求：男女皆可/普通话标做事认真，有毅力，执行力# 注意本工作无任何！

任职要求：本公司做自媒体主运营，抖音，拼多多，淘宝，微信等业务 ～公司招聘岗位主要是电话客服 1～小白可接受，入职必须满18岁-35岁以上的可以不用投简历 2电话客服，主要打电话给客户，给商家老板，通知公司指定的项目发布会到现场即可，工作内容比较简单，进一步面试 3～性格开朗活泼的直接投简历，有做过管理人员的直接投简历，放心大胆来试试 岗位职责：上班时间朝九晚六，18号发薪资，公司有话费补贴，社保补贴。 4～公司小姐姐招聘比较多，简单容易上手，性格开朗有优势。公司属于年轻化团队，90后00后，公司氛围嘎嘎好。

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

保山西邑文宇建材装饰公司招聘师傅2名、学徒/小工1名，专业承接门窗安装、彩钢大棚搭建、室内吊顶等工程。 岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排，做事踏实认真。师傅需会操作以上内容，学徒可手把手教学。身体健康，能适应工地现场工作。 工作内容：门窗安装、彩钢施工、吊顶辅助等。 薪资待遇：工资面议，待遇从优，长期稳定有活干，上手快可涨薪。 工作地点：隆阳区周边村寨。 招聘时效：招满为止。

私宴会所餐厅招聘一位凉菜师傅、一位炒锅师傅，薪资6000—10000，月休四天，购买五险，地点腾冲，要求摆盘精美，出品稳定，经验丰富，熟悉滇菜，最好有会所或大型餐饮从业经验联系：（）

寻找空闲的师傅，工作内容为安装几条灯管和2个吊灯，预计下午可以完成。有意者可报名。

水寨招聘开夹木器的人员，薪资为300元一天。要求有相关工作经验，未接触过该工作的人员请勿联系。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

回复客户问题，熟练后可居家回复，重点“培训三到五天”。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

回复客户问题，熟练后可线下回复、居家回复，重点“需三到五天培训”.

岗位职责： 1.解答顾客咨询：电商平台客服需要通过在线聊天工具、电话、邮件等方式，解答顾客在购物过程中遇到的问题，如商品详情、价格、发货、退换货等。 2.处理订单问题：客服人员需要及时处理顾客的订单问题，如订单取消、修改、合并等，并跟踪订单状态，确保订单能够顺利处理。 3.维护客户关系：客服人员需要积极与顾客沟通，建立并维护良好的客户关系，提高顾客满意度和忠诚度。同时，对于顾客的投诉和不满，需要耐心倾听并积极处理，给予合理的解决方案。 4.收集顾客反馈：电商平台客服需要收集顾客的购物反馈和意见，整理并上报给相关部门，为公司的产品和服务改进提供参考。 5.配合参与线下活动摆展，对外推荐公司咖啡产品； 6.遵守公司规定：客服人员需要遵守公司的各项规定和流程，保护公司利益，同时确保顾客信息的安全和隐私。 任职要求： 打字速度快，40字以上/分钟 具有良好沟通表达能力、有责任心、有销售意识 教育背景：大专及以上学历 行业经验：应届大学毕业生或有工作经验者优先。 工作地址：保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园-咖蒙烘焙工厂3栋

外呼办理移动公司相关业务

男女不限，有销售经验优先考虑，无经验可免费培训上岗。主要从事移动综合业务办理，电话回访。 薪资福利:薪资面谈，上班时间灵活，可兼顾家庭，可带娃。 招工人数:2名

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全！ 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

招聘中国移动话务员！ 因公司发展需要，现面向社会诚聘移动客服人员若干名！ 1、主要工作内容为联系中国移动用户，告知相关优惠活动并协助办理（不限经验，无经验者提供培训，要求工作认真、具备良好沟通能力，年龄18-40岁） 2、每月休息五天，法定节假日带薪休假，工作时间早九晚六 3、薪酬结构为底薪加提成，底薪2900元，综合收入3500-7000元，上不封顶

招聘云南移动交叉营销客服 5名 工作内容为接听来电，为客户办理相关业务，无需外呼！ 工作时间固定，上5休2，班次为9:00-18:30，享受双休。 月到手收入3500-5500元，业绩优异者可上不封顶。 员工享有生日假或生日礼品，提供临时倒班住宿。 定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食福利。 法定节假日按三倍工资标准发放。