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高级设备工程师
1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专电气设备机械设备机电设备TFT模组
岗位职责: 1、全面负责设备处日常工作的组织与协调; 2、推动设备达成率的持续提升; 3、主导工艺优化并提升产品良率; 4、完成本月(季、年)工作复盘及下月(季、年)工作计划的部署; 5、负责配件的统筹管理; 6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。 任职要求: 1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理(掌握其中1-2项即可); 2、了解各类电子元器件的基本工作原理; 3、具备识读生产设备电气图纸的能力; 4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析; 5、精通EPD模组相关设备的维修与调试,能制定设备优化方案并指导新人;熟练使用万用表进行电路故障排查; 6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件; 7、具备基础计算机操作能力,熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。
江西宜春招工长
工长
宜春市招工长
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
设备工程师经验不限大专自动化设备
岗位职责: 1. 新设备及专用/辅助设备的导入评估与执行落地; 2. 设备日常维护与周期性保养计划的制定及实施; 3. 制程良率提升、生产效率优化及安全性能改善; 4. 设备技术升级与自动化技术的应用推进; 任职要求: 1. 统招2022-2023届公办大专院校毕业; 2. 机械、机电、电气、自动化、装备制造维修(汽车等)、数控、模具类相关专业; 3. 在校期间表现良好,学业成绩达标; 福利优厚,职业发展路径清晰! 名额有限,招满即止! 工作地点:江西赣州经开区!! 职位福利:五险一金、5天8小时制、带薪年假、定期体检、礼金、免费技能培训、年终奖、在职学历提升
设备技术员
1.1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专非标设备电气设备自动化设备维修/保养汽车零部件白车身行业经验
一、岗位职责1. 设备全生命周期管理 · 负责机器人焊接线、焊接专机及工装夹具的技术评估、安装协调、参数设置与验收工作,确保符合工艺标准与质量规范。 · 制定并落实预防性维护方案,建立设备档案、保养记录与备品清单,减少非计划性停机时间。 · 处理焊接设备突发异常,快速判断硬件、电气或程序问题,提出有效对策并完成闭环处理。 2. 性能优化与效率提升 · 跟踪设备OEE、MTBF、MTTR等关键指标,结合数据分析发现瓶颈环节,主导开展效率改善与稳定性增强项目。 · 优化焊接工艺参数、机器人运行轨迹及夹具结构设计,提高焊缝质量与生产速度。 · 调研并推动新型连接技术/装备(如SPR、FDS、激光焊、伺服焊钳)的应用,助力产线实现技术迭代。 3. 项目与工艺支持 · 参与新项目中焊接设备的选型论证、供应商技术对接、生产线规划与布局设计。 · 协同工艺团队完成焊接工艺评定(PQR/WPS)、作业指导书编制及PFMEA分析工作。 · 编制设备操作说明、维修规程和调试文档,对生产及维修人员进行技术培训。 4. 质量与安全保障 · 监控焊接过程质量表现,针对气孔、裂纹、飞溅、未熔合等问题进行根因分析,联合工艺与质量团队推进整改。 · 确保设备运行满足IATF16949、ISO9001体系要求及安全规范,落实防护措施与风险防控机制。 任职要求 · 熟悉主流机器人焊接系统(如FANUC、KUKA、ABB),掌握点焊、弧焊、电阻焊等工艺及其设备原理。 · 具备设备调试经验,能独立开展故障排查、电路分析,具备PLC基础知识。 · 熟悉OEE统计、预防性维护体系、精益生产理念及PFMEA工具应用。 · 能熟练操作Office办公软件、CAD绘图工具及SolidWorks/UG三维设计软件
设备工程师5-10年大专涂布机,辊压分切,制片机卷绕机、装配、注液设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转; 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪; 3. 根据实际情况调整和反馈设备维护计划,确保维保任务按时执行; 4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关报告,并进行归纳分析; 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 电子、机械类相关专业专科及以上学历; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,拥有扎实的设备维护管理经验; 3. 熟知设备维护作业流程及管理标准,具备基础的质量控制能力; 4. 具有良好的协调沟通意识和团队合作态度; 5. 持有维护类工程师证书者可优先录用。
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
暖通工程师3-5年大专暖通运维空调工程通风工程工业级暖通系统节能改造故障诊断与解决
工作职责 1. 负责工厂暖通系统(包括空调、通风及制冷设备)的日常巡查与预防性维护,确保系统全天候稳定运行。 2. 制定并执行设备维保方案,及时处理突发故障,最大限度减少设备停机时间。 3. 主导推进暖通系统节能优化项目,通过技术手段降低能耗,支持工厂实现绿色制造目标。 4. 编写标准化作业流程与应急处置预案,组织一线运维人员开展技能培训,提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,暖通空调、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业领域暖通系统运行维护经验,熟练掌握螺杆式冷水机、冷却塔、空气处理机组等关键设备的工作原理与维护方法。 3. 具备独立排查和处理复杂设备问题的能力,持有制冷与空调作业特种作业操作证者优先考虑。 4. 了解电池生产行业对环境控制的要求,具备工厂设施管理或洁净车间运维经验者优先。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备
1.维护、修理公司设备,确保正常运行。 2.诊断设备故障,及时修复。 3.参与新设备的安装与调试。 4.与外部供应商合作,解决设备问题。 5.实施预防性维护,降低故障率。 6.跟进技术更新,提高设备性能。 感兴趣请联系,欢迎加入团队!
江西萍乡湘东区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天1-2人完工结算个人
萍乡市湘东区招工地小工/杂工
萍乡芦溪县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
萍乡市芦溪县招砍伐工
萍乡 芦溪县
7月2日 05:23拨打电话
萍乡莲花县招其他钢结构人员
350-400元/天
其他钢结构人员1-2人
萍乡市莲花县招其他钢结构人员
萍乡 莲花县
7月2日 05:22拨打电话
萍乡安源区招工地清洁/开荒
100-200元/天
开荒1-2人完工结算
萍乡市安源区招工地清洁/开荒 建筑垃圾清理运走
萍乡上栗县招高铁隧道挂防水布的小班组,要求服从安排,吃苦耐劳
300-400元/天
防水工1-2人
萍乡上栗招高铁隧道挂防水布的小班组,要求服从安排,吃苦耐劳
萍乡 上栗县
7月2日 05:15拨打电话
空调暖通设计师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年学历不限
• 设计院空调暖通设计:3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试:5年以上(或除湿机设计3年以上) • 资质:机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先
暖通技术工程师
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年本科暖通运维采暖工程合同能源管理热量表锅炉暖通设计空调工程热泵注册公用设备工程师(暖通)二级建造师初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称
1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 根据行业标准开展暖通设备选型并协同完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工阶段的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 协同技术团队推进项目进度,保障工程质量目标达成。 6. 配合市场团队向客户传递产品技术信息,开展技术培训与交流,回应客户技术问题与咨询; 7. 承担项目投标文件的编制、前期技术方案筹备及有关商务活动的协作支持; 8. 持续优化供热系统的运行效率与管理流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、机械、建筑等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验。 2. 熟知建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关规范标准。 3. 具备良好的组织协调能力,能系统化管理暖通工程技术资料与文档。 4. 具备一定市场敏感度和商务意识,掌握暖通行业发展趋势与竞争格局。 5. 拥有出色的沟通技巧和团队协作精神,责任心强,工作主动积极。 6. 熟悉计算机操作及常用办公软件,精通CAD等专业绘图工具; 7. 持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能。
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
熟悉暖通工程规范,常驻项目现场,编制施工方案并落实,主导项目施工进程,辅助项目经理处理上下关系。申报各类进度报验表格资料,签订变更增项文件,管理现场工艺流程及其他项目经理分配的工作内容。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
主管
8000-9000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场图纸绘制/审核方案设计验收评定注册暖通工程师了解常用空调系统了解中央空调知识生物科学设施
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
变压器设计工程师
7000-10000元/月
强电工程师3-5年大专电源变压器
岗位内容: 1. 负责变压器与电感器件的设计工作,涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。 2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化,如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。 3. 执行实验室测试任务,收集实验数据并开展分析,用于评估产品性能表现。 4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通,协同推进工艺流程的优化与改进。 任职要求: 1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识,了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。 2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。 3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有责任感。 4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力,具备英文读写能力者优先考虑。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
邦定设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养非标设备自动化设备BONDING绑定TFT
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确判断并排除机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,配合完成工艺参数优化。 4. 技术改造与改进:主导或参与设备结构改良、自动化升级项目,优化运行参数,提升生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表单及维修记录文档,对一线操作人员和技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技术,具备CAD制图与电气原理知识;有COF、蜀丰切割机等设备经验者优先考虑。 3. 工作经验:在LCM模组行业从事相关工作满3年以上。
设备工程师3-5年本科动力电池
岗位职责: 1、依据项目需求制定试验验证计划并输出对应的试验技术文件; 2、负责规划试验流程、协调试验资源、建设测试平台,全程跟进试验执行,确保符合项目开发节奏与目标; 3、开展三电产品技术研究,处理试验数据,撰写分析报告,为产品设计优化提供技术支持; 4、承担试验装置的日常维护、故障诊断与修复,确保测试工作稳定推进; 5、协助三电产品在研发或售后环节的问题定位与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械、电气、机械电子、电子信息等相关汽车方向专业; 2、具备3年以上相关工作经验,有动力系统测试背景者优先考虑; 3、掌握汽车结构、汽车理论及新能源三电系统知识,熟悉高低压部件工作原理、三电测试规范、机械与电控基础理论; 4、工作细致踏实,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力; 5、实践操作能力突出,可独立完成新能源三电系统试验台架的装配与调试; 6、熟练使用常用办公软件,能操作AutoCAD、Catia等设计工具,英语达到CET-4水平。
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
设备技术员
9000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责: 1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备OEE,持续改进设备运行效率; 2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改善; 3. 分析并解决设备运行中的复杂技术问题; 4. 对机修与操作人员进行技术指导与培训,提升团队设备操作与维护能力; 5. 推进现有产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善; 6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节,提出改进与升级方案,并协同相关部门落实产线设备改造实施; 任职要求: 1. 性别不限,大专及以上学历,机电一体化、电气、自动化、机械等相关专业; 2. 具备3年以上相关工作经验; 3. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具; 4. 有锂电、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础知识; 5. 具备良好的沟通协调能力与职业素养; 6. 抗压能力强,具备突发事件应对与处理能力,能适应倒班安排; 7. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率及系统可靠性; 3. 配合制定设备维保方案,并跟进执行落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级确定待遇) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间: 月休5—6天,支持集中上班集中休假,休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备机床设备工装设备
岗位职责: 1. 参与搭建并推动集团设备管理体系的实施,包括TPM(全员生产维护)及相关管理规范、流程与标准,并跟进各生产基地的执行情况。 2. 基于OEE、MTBF、MTTR、维修费用率等关键指标进行数据分析,挖掘改进机会,牵头或配合基地开展专项提升项目,实现设备综合效率提升、停机时间缩短及维修成本下降的目标。 3. 为各生产基地的关键生产设备,如激光切割机、机械手、热压/冷压设备等,提供远程故障诊断和现场技术支援。 4. 牵头或参与重大及重复性设备故障的根本原因分析,将验证有效的解决措施转化为维修作业标准、点检规范或纳入故障案例库,推动技术知识的沉淀与共享。 5. 负责监控、统计和分析各基地关键设备的核心绩效指标,形成分析报告,为管理决策提供支持。 任职要求: 必备条件: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上中大型制造企业关键生产设备维修与技术支持工作经验。 3. 精通至少两类上述设备(激光切割设备、工业机器人、热压/冷压成型设备)的工作原理、控制系统及复杂故障排查方法。 4. 了解TPM管理体系,具有实际推进或落地应用的成功经验。 5. 具备出色的现场问题处理能力、数据解读能力以及技术文档编写能力。 6. 熟练使用Office办公软件(特别是Excel、PPT),能高效完成数据分析、报告制作与汇报展示。 具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力,能够接受出差安排。 优先条件: 具有多工厂或集团层面设备技术协作经验者优先。 具备预测性维护技术应用或EAM系统操作经验者优先。
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师5-10年大专LCM工艺BONDING显示模组
工作职责 1. 日常运维与点检:开展设备巡检、点检及预防性维护(PM)作业,完善设备台账并实施备品备件管理。 2. 故障处理与抢修:及时响应设备异常报警或停机状况,准确排查并修复机械、电气、软件类故障,减少停机时间。 3. 新设备导入支持:参与设备选型评估、URS编写、安装调试及验收验证工作,协同完成工艺参数优化。 4. 技术改进与优化:主导或配合推进设备技术改造、自动化升级,优化结构设计与运行参数,提高生产效率与产品良率。 5. 文件编制与培训:制定SOP、点检表、维修记录等技术文档,对一线操作人员及技术人员进行技能培训。 岗位要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化、电子等相关专业背景。 2. 技能能力:掌握鑫三力、诚亿、益盛达粒子AOI等绑定设备的调试与维护技能,具备CAD制图与电气原理知识;熟悉COF、蜀丰切割机等设备者优先考虑。 3. 工作经验:具有LCM模组行业三年以上相关工作经验。
江西-设备操作员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修保养安装调试设备管理化工设备
1. 负责设备维修记录的填写与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关档案的整理与维护 3. 参与设备的验收、投入使用及相关管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估,及时排查潜在故障隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺水系统的验证实施任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查,并落实相关整改工作 职位福利:周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假
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