
吉安青原区招两联供中央空调安装地暖学徒工,工资面议
7000-11000元/月
工地学徒工地热中央空调1-2人月结
吉安市青原区招两联供中央空调安装地暖学徒工,工资面议
吉安青原区招两联供中央空调安装地暖学徒工,工资面议
7000-11000元/月
工地学徒工地热中央空调1-2人月结
吉安市青原区招两联供中央空调安装地暖学徒工,工资面议
ppr制冷工镀锌钢管通风保温通风安装风管空调安装管道安装1-2人
岗位职责:
1.负责空调、给排水、消防等管道系统的安装、调试与日常维修工作
2.执行通风系统及保温材料的敷设、包扎与质量检查,确保符合施工规范
3. 配合项目进度完成现场管道定位、开孔、支架安装及系统压力测试
4.及时排查并处理管道泄漏、堵塞、保温失效等常见故障
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护与现场文明施工
任职要求:
1. 有管道安装/维修或通风保温相关工作经验者优先
2. 熟悉常用管材(PPR、PVC、镀锌钢管、风管等)及连接工艺
3.具备基本识图能力,能按施工图纸独立作业
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好的责任心和协作意识
5. 持有管道工、制冷工或相关特种作业操作证者优先
赣州信丰县工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修,能吃苦耐劳,服从安排,管吃管住,工资月结
150-180元/天
水暖工小工铁皮保温1-2个月保险餐补包住包吃1-2人月结个人
工地小工/杂工、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修,能吃苦耐劳,服从安排,管吃管住,工资月结
抚州资溪县需要专业的地暖师傅,主要铺设地暖管,杂工也可以,负责铺保温板,做点杂事
10-20元/米
地热小工1-2人
需要专业的地暖师傅,主要铺设地暖管,杂工也可以,负责铺保温板,做点杂事
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
厂务暖通技工(江西上饶)
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年中专/中技厂务设施暖通空调空压机制冷设备制氮机
岗位职责:
1.负责公司暖通动力设施的日常维护维修工作及异常处理和紧急响应
2.负责提交维修所需的暖通系统备件耗材的需求
任职要求:
1. 中专或同等学历,维修经验丰富可放宽
2. 具有暖通动力设备(冰机,空调系统,空压制氮系统)的维修经验,动手能力强优先考虑
3. 持低压电工证优先,有制冷设备操作证优先
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人月结
招聘搬运工装卸工日结480,32一个小时,每月11000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满300天奖励6400,分三个月发。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
急招扫码贴标签!320一天,包吃包住,离职人走账清,无需经验
9000-10000元/月
车间贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
工作内容:
主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计了解中央空调知识
熟悉工程管理,熟悉施工流程,施工方案编制,
制冷工程师
8000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专
工作职责:
1、仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。
2、冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。
3、供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。
4、项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。
5、验收交付与运营维保:制定冷库维保计划并评审维保内容及成本,评估冷库提升改造需求,协调支持运转突发问题,制定搬迁拆除方案及物资处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先
2、1-3 年冷库相关从业经验,优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人;
3、熟悉冷库建设全流程,具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力;
4、具备建造商 / 分包商资源开发与评审能力,能独立完成项目立项、议价及签约;
5、学习能力强,自驱力与责任心强,能快速适应不同冷库场景的项目需求;
注意:本岗位经常性出差
冷库制冷工程师
8000-20000元/月
暖通工程师经验不限大专图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定了解常用空调系统
工作职责:
1、仓库规划与资源管理:根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项,评审仓库资源合规性与匹配度,沟通商务细节并完成合同签约。
2、冷库设计与设备选型:负责冷库面积布局规划、强弱电规划,开展冷库选型及配套设备评估,确认建造工程工艺标准。
3、供应商管理与成本管控:开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质,核算冷库建造成本,负责项目立项、议价及签约。
4、项目施工全过程管理:处理项目进场及当地备案,监控建设进度、施工质量与工艺执行,协调工程变更及当地检查关系,组织阶段性付款与完工多方验收。
5、验收交付与运营维保:制定冷库维保计划并评审维保内容及成本,评估冷库提升改造需求,协调支持运转突发问题,制定搬迁拆除方案及物资处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先
2、1-3 年冷库相关从业经验,优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人;
3、熟悉冷库建设全流程,具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力;
4、具备建造商 / 分包商资源开发与评审能力,能独立完成项目立项、议价及签约;
5、学习能力强,自驱力与责任心强,能快速适应不同冷库场景的项目需求;
注意:本岗位经常性出差
地下铁矿总工程师
1.1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。
我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。
有以下行业经验:矿产/地质、采掘/冶炼
【岗位职责】
1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划
2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施
【岗位要求】
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务
2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境
3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
空调安装1-2人月结
招聘制冷工1名。要求中专及以上学历,专业不限;具备1年以上制冷维修经验,懂基础机械维修,会制冷及空调设备安装维修;持有低压电工证、制冷操作证者优先。薪资待遇面谈。工作地址位于莲花县江西供销莲花冷链物流园。
萍乡上栗县招管道安装/维修PP抽风管道安装最好是附近的需要来现场看下要熟手专业技术好
管道安装
萍乡市上栗县招管道安装/维修 PP抽风管道安装 最好是附近的 需要来现场看下 要熟手 专业技术好
变压器设计工程师
7000-10000元/月
强电工程师3-5年大专电源变压器
岗位内容:
1. 负责变压器与电感器件的设计工作,涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。
2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化,如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。
3. 执行实验室测试任务,收集实验数据并开展分析,用于评估产品性能表现。
4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通,协同推进工艺流程的优化与改进。
任职要求:
1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识,了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。
2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有责任感。
4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力,具备英文读写能力者优先考虑。
栏目概述
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