工作职责： 1、负责新项目导入，独立跟进试产阶段工艺执行，并完成转产总结； 2、持续推进工艺优化与效率提升； 3、针对试产过程中出现的异常进行分析，制定并输出量产改善对策； 4、输出量产用工艺流程图、设备及工装夹具清单，主导新项目量产准备工作，涵盖设计、工艺、设备/夹具等环节； 5、编制相关MI/BOM文件，并在试产过程中实施迭代优化； 6、编制大客户周报，开展客户投诉的失效分析（FA）； 任职要求： 1、具备3年以上锂电池电芯工艺工作经验，能主导新项目转量产，可独立完成MI/BOM等工艺文档编制； 2、熟练运用minitab、Excel、PPT等工具进行数据整理与分析； 3、掌握FMEA、FA、DOE等工程分析方法； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通意识及英文报告撰写能力。

岗位职责： 1、负责与战略客户对齐产品路标，前瞻布局，规划磷酸铁锂相关材料的产品研发体系； 2、组织开展磷酸铁锂相关材料的基础研究、新型磷酸盐体系的可行性研究； 3、组织磷酸铁锂相关产品的开发立项评审，阶段性的技术研讨、评审，形成设计定型； 4、制定并组织实施磷酸铁锂相关产品的总体验证方案，定位样品/中试验证中的问题，推动磷酸铁锂相关产品通过客户的技术认证； 5、组织开展磷酸铁锂相关产品的先期质量策划并统筹相关技术文件的撰写； 6、组织开展磷酸铁锂相关材料工艺开发，确保研发的磷酸铁锂相关产品可量产性； 7、组织改进磷酸铁锂相关材料的现有工艺，达到降本增效的目的； 8、负责拆解二级部门的组织绩效目标，落实到相关负责人的个人绩效考核； 9、监督相关负责人完成个人绩效，并对其完成情况进行考核； 10、负责磷酸铁锂量产产品工艺维护； 11、负责制定、更新产品生产物资消耗定额，； 12、通过调整设备工艺，保证生产线工艺技术条件的稳定运行，协助达成量产产品合格率指标； 13、负责量产产品新生产线设备调试，满足公司产能需求； 14、通过工艺改进、设备改进持续降低生产成本，提高产品质量，提升劳动效率； 15、文件管理:参与技术管理体系的建立、执行和完善，对本部门编制、使用的文件、记录进行管理； 16、成本革新与技术改造:通过工艺改进、设备改机持续降低生产成本，协助落实公司技术改造方案。 17、公司或上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上，分析、化学、物理、冶金、材料类相关专业； 2、2年以上磷酸铁锂技术管理经验，6年以上磷酸铁锂行业经验；主导过3.5代以上的工艺导入及调试工作，具备3.5代及以上的量产经验，头部企业经历； 3、知识：精通磷酸铁锂合成机理、生产工艺、调控方法及表征技术； 4、素养：具备良好团队管理和沟通能力，能够带领团队达成目标，有较强的抗压能力和决策能力，能够在复杂的工作环境中有效应对挑。战；具有良好的职业道德和敬业精神。 技能：熟悉产品知识、生产工艺知识、日常办公软件

1、参与研发项目技术方案的评审工作，评估设备研发与制造过程中的工艺可行性，向项目负责人提供专业建议，确保设备各零部件具备良好的可制造性与可装配性。 2、依据产品图纸及相关技术要求，制定科学合理的加工工艺方案，涵盖加工设备选型、加工余量设定、工艺参数确定、工装夹具设计及刀具选用等内容，提升生产效率与产品品质。 3、编制完整的工艺技术文件，包括工艺流程图、工艺图纸、工艺卡片和作业指导书等，为现场生产提供清晰、准确的操作依据，保障文件内容的规范性与完整性。 4、深入生产一线，掌握实际生产动态，及时识别并解决加工过程中出现的工艺问题，协同生产、质量等部门推进生产任务顺利实施，根据现场反馈适时修订工艺文件，确保零部件加工精度。 5、基于工艺设计方案与流程安排，开展工艺成本核算工作，为采购与财务部门提供成本参考，通过持续优化工艺降低制造成本，并提出切实可行的成本控制措施。 6、持续推进现有工艺改进，依托技术革新手段，提高加工质量、压缩成本支出、提升生产效率。 7、配合公司标准化工程师完成工艺技术成果固化，参与工艺标准的起草、修订与完善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机械制造类相关专业毕业。 2、五年以上机械加工领域工作经验，具备独立组织与指导机械加工工艺流程制定的能力。 3、熟练使用二维、三维工业设计软件。 4、精通各类加工设备（如下料、钣金、焊接、抛光、粗车、精车、磨削、镗削、铣削、钻孔、装配等）的加工原理与操作技能，熟悉西门子、FANUC、广数、KND等主流数控系统；了解常用金属材料的物理特性及其热处理工艺（如正火、退火、淬火、调质、感应热处理），掌握表面处理技术（如喷涂、镀层）的应用特点。 5、熟悉各类机械零部件的加工工序分解与工艺流程规划，具备材料成本与工序成本（含工时、耗材、设备折旧）核算能力。 6、能够独立完成工装夹具及辅助工具的设计，具备编写加工与装配工艺文件、制定工艺规范的能力。 7、热爱工艺技术岗位，具备良好的职业操守、强烈的责任意识，工作严谨细致，富有创新精神和技术钻研态度。

招聘人数：6名 任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，中专、技校及以上学历； 2、了解常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验； 3、掌握热钣金与冷钣金工艺，具有钳工及钣金基础，熟悉军品标准生产流程； 4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具，能编制工艺流程卡； 岗位职责： 1、依据图纸完成各类零部件的加工任务，确保生产进度、质量与交付时效； 2、严格遵守工艺规范、检验程序及设备安全操作规程；

岗位职责: 1.根据项目及生产实际需要，开展工艺流程的规划与持续优化； 2.负责制定并调整关键工艺参数，保障工艺质量达到规定标准； 3.及时分析并处理工艺执行过程中的异常情况，确保生产稳定运行； 4.与团队成员协同配合，推动工艺方案落地并保障产品品质。 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题能力，能独立应对工艺实施中的各类技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通、密切协作； 3.熟悉工艺流程的基本原理，掌握相关设备的操作方法； 4.学习能力强，富有创新思维，愿意积极了解并应用先进的工艺技术。

岗位职责: 1.负责平板与笔电类工厂的PE工程技术事务 2.参与生产流程的改善与工艺优化 3.配合处理生产环节中的各类技术异常 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力及沟通表达能力 2.能够迅速融入新环境并承接新工作任务 3.工作态度严谨，具备较强的责任意识

1.不限性别，年龄要求20-40岁，需具备机械模具类相关专业大专及以上学历。 2.具备3年以上五金冲压模具领域工作经验（包含1年以上结构设计经验及2年以上工艺设计经验），熟悉五金冲压模具全流程，精通工艺规划、CAE模拟分析、成本报价及订单技术评审。 3.熟练掌握UG、CAD、AutoForm、Catia等主流设计软件，具备扎实的冷冲模（或五金模具）理论基础，熟悉冲压与冲裁工艺流程，了解机械加工方法及钢材选型应用。 岗位职责： 1.负责零部件的模具工艺方案制定及CAE仿真分析，确保设计方案符合技术规范并满足项目进度。 2.开展模具工艺设计工作，确保满足客户需求与报价条件，实现模具制造成本的有效管控。 3.审核模具工艺设计方案，保障结构设计合理性及后续装配与试模的可实施性。 4.参与主管指派的工艺评审会议，提供专业意见，优化工艺设计流程与方案合理性。 5.协助主管完成新入职初级工程师的技术培训与指导，提升团队整体技术水平。 6.参与模具修改评估会议，针对工艺失效问题提出有效的改进对策。 7.落实改模过程中的工艺设计任务，确保改模项目按计划节点顺利推进。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工资格管理等环节的质量监督与控制； 2、组织并实施焊接工艺评定工作，审核相关评定报告的技术合规性； 3、统筹安排焊工培训与考核任务，建立并维护持证焊工的技术档案； 4、牵头解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺依据施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备与检验工作； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业背景； 2、具备在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、熟悉特种设备质量管理体系及相关流程要求； 4、掌握扎实的焊接专业知识，能熟练使用CAD软件进行图纸绘制。

岗位要求： 1、具备工艺分析能力——能识别质量问题，追溯根本原因，并提出有效的改进方案； 2、熟悉工艺优化——可实施工艺改进，整合现有流程，实现成本降低与效率提升； 3、掌握工艺文件编制及图纸设计绘图技能； 4、具有五金制品加工、机械制造或流水线作业模式相关行业工作经验；了解机械结构、工装夹具与模具的基础知识与原理；具备较强的工艺意识和逻辑分析能力，熟悉精益生产者优先。

岗位职责： 1.负责线材产品图纸设计工作。 2.负责线材BOM表编制并入ERP系统 3.负责生产工艺设计。 4.参与结构评审。 5.跟踪并解决生产现场问题，发现并改进工艺缺陷； 6.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、精通网络线、HDMI线材、USB线材等高频线材规格标准、生产工艺； 2、在线材行业5-10年以上工作经验； 3、能熟练操作线材生产各工序设备； 4、能独立完成线材规格设计，以及各工序工艺标准； 5、高中以上学历，熟练cad绘图软件； 6、熟悉高频线材测试设备（TDR、网络分析仪）使用； 7、具有敏锐的产品市场洞察力、优秀的项目组织能力和开拓能力，优秀的沟通能力和强烈的责任感，具备较强的抗压能力和创新精神。

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岗位职责： 1、协助班长落实班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场的监督与管控，及时纠正异常问题并落实改进措施； 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力较强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责: 1.参与热能与动力工程相关项目的设计、安装、调试及日常维护； 2.对热能与动力系统运行中的问题进行诊断处理，并推动技术优化； 3.负责工程项目现场的组织管理与全过程监督； 4.按照项目进度安排推进工作，保障施工质量达到规范要求。 任职要求： 1.具备良好的人际沟通意识和团队协作态度； 2.能够适应施工现场环境，具备较强的现场应变与问题应对能力； 3.具备持续学习意愿和技术钻研精神； 4.严格遵守规章制度，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、协助班长开展班组日常管理事务，涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、负责本班组新员工的岗前培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现并纠正问题，提出改进措施并跟进实施； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年以上生产管理经历，抗压能力强； 3、有食品制造行业管理经验者优先，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、协助班长推进班组日常运作管理，涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作； 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务； 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工岗位技能持续提升； 4、参与生产现场监督与管理，及时发现异常问题并推动纠正措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产一线工作经验，其中至少1年从事生产管理岗位，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品品质与产线效率； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及技术升级项目，提供专业工艺支持； 4、配合新产品从试产到批量生产的转化，确保工艺可靠与过程受控； 5、汇总生产运行数据，开展趋势分析，为持续改善提供决策参考。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及相关技术规范，能熟练使用CAD软件制图； 2、具备较强的现场问题判断与应对能力； 3、拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧； 4、可适应生产现场作业条件，具备一定工作压力承受力； 5、具备同行业从业经历者予以优先录用。

任职要求： ①大专及以上学历，专业不限，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理领域工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法，具有设备技改及自动化升级项目实施经历；熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。 ④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，能够通过数据分析持续优化设备运行策略。 ⑤已退休但技术能力突出，具备扎实理论功底和丰富现场经验，能独立处理重大复杂设备问题者，亦欢迎应聘。

1、专科及以上学历，液压、流体传动或机械相关专业； 2、3年以上厂矿液压系统设计或维修经验； 3、精通液压原理，能进行系统仿真和性能评估； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。

本科及以上学历， 熟悉传感器、电子元器件产品工艺，了解车载体系； 熟练操作办公及绘图软件； 3年以上电子产品研发制程经验优先， 可独立完成现场工艺改进、治具设计与设备调机。

1、负责涂装工艺流程的设计与优化，提升产品表面质量和生产效率； 2、协助解决涂装过程中出现的技术问题，确保生产顺利进行； 3、参与新产品涂装工艺的开发与试产，提供技术支持和建议； 4、编制和维护涂装工艺文件，确保符合行业标准和客户要求。

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。