
工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位内容:
1、主导新产品研发工作,编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付;
2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理;
3、为批量生产提供技术支持,推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设;
4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工艺类相关专业,具备空调压缩机行业经验者优先考虑;
2. 具有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计工具;
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能高效应对和解决生产过程中的技术问题;
4. 责任心强,工作主动积极,抗压性强,适应多样化的工作环境。
焊接工艺工程师(白车身)
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专
岗位职责:
1、负责新项目的产品数据分析及客户问题点的识别与整理。
2、负责新项目工艺方案的编制,厂房布局设计,以及水电气功率的规划工作。
3、负责新项目设备的选型工作,并与供应商开展技术沟通与交流。
4、负责组织工艺方案的评审,并完成相关汇报材料的准备与汇报。
5、负责方案实施后现场问题的跟踪处理与闭环管理。
岗位要求:
1、具备3年以上相关工作经验,熟练掌握CAD制图软件及CATIA或UG设计工具。
2、熟悉汽车连接工艺如点焊、弧焊、拉铆、拧紧等的工艺规范与质量标准。
3、能够独立完成焊接工艺方案制定、CAD平面布局、方案PPT制作及生产节拍编制。
4、可根据焊接工艺方案,独立完成所需设备的技术选型工作。
5、具备数据异常分析、工艺缺陷诊断或产品问题溯源的能力。
焊接工艺工程师(高级)
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE5-10年本科
岗位职责:
1、工艺装备管理:制定并落实焊接工装及设备的验证方案与验收规范,监督实施过程,确保符合批量生产条件及质量标准要求。
2、生产切换优化:构建并推动快速换产(SMED)标准化作业流程,承担切换期间的技术支持、耗时跟踪以及切换后产线运行的验证与巡检管理。
3、工艺调试与问题解决:牵头完成生产切换和稳定量产阶段的工艺参数调校,系统性识别并处理现场技术异常,形成可复用的标准化应对措施。
4、标准体系建设与赋能:聚焦核心业务模块,主导集团层面技术规范与操作流程的建立与更新,通过多基地培训、执行检查及问题回顾实现能力输出与提升。
岗位要求:
1、本科或以上学历,机械工程、工业工程、自动化等相关专业背景。
2、8年以上制造行业工作经验(具备汽车制造经验者优先),在生产技术、工艺工程或精益改善领域有扎实积累,并主导过大型项目。
3、熟练掌握工装治具管理、快速换型、工艺改进及自动化应用等专业知识。
4、熟悉VSM、SMED、TPM、8D、PDCA等精益工具与高级问题分析解决方法。
5、具备良好的数据处理能力及跨职能协作沟通技巧。
绿化养护工长期1-2人月结
招聘:绿化工
薪资:3500-4500
职位详情:
工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:13:30-17:30
岗位职责:
1、负责公司园区、办公区域及周边环境的绿化规划、种植与日常养护工作;
2、根据季节特点,制定并实施绿植的修剪、施肥、浇水及病虫害防治计划;
3、维护绿化工具和设备,确保其正常使用,并保持工作区域整洁有序;
4、协助处理与绿化相关的突发事件,及时解决各类植物生长问题。
任职要求:
1、具有园艺、园林绿化或相关专业背景,持有相关资格证书者优先;
2、熟悉常见植物的生长习性及养护方法,具备一年以上绿化养护经验;
3、责任心强,工作细致,具备良好的执行力和团队协作能力;
4、身体健康,能适应户外工作环境,吃苦耐劳。
我们提供完善的培训体系及良好的职业发展空间,欢迎热爱绿化事业的人才加入!
招聘人数:1人
工期:长期
首月12OOO,免费吃四餐,空调车间,不要求学历经验,坐着上班,来上班
320-320元/天
车间贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!
夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职半月励3000!
负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!!
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
【交通住宿零负担】
★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
花艺师包住3-5人月结
乌鲁木齐花店高薪诚聘成熟全职花艺师|新手勿扰坐标乌鲁木齐新市区(德港万达旁)要求:1.1年以上独立花艺实操经验,能独自完成花束、花篮、礼盒2.审美在线,出单速度快,会做线上外卖订单,看图还原无压力3.踏实稳定,好沟通,团队和睦,能配合节假日接单,订单稳定不淡季店内花材齐全自由使用,氛围轻松无内耗联系:()有意直接发花艺作品+从业年限私聊!
花艺师
岗位:招聘花艺师,花艺学徒薪资:面议点击链接投递简历:井号:///CJcTONWiohjxMuF—————————————乐平市南河花园酒店
花艺师
2000-3000元/月
花艺师3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责花艺设计与制作,包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置
2. 开展植物养护、品种选育及栽培管理,提升花卉生长质量与观赏效果
3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案,兼顾美学性与实用性
4. 参与园艺项目策划与执行,协调物料、人力及现场落地工作
5.持续学习花艺潮流与园艺技术,优化服务流程与作品表现力
任职要求:
1. 对花卉植物有浓厚兴趣,具备基础植物学知识或花艺实操经验
2. 审美能力良好,能独立完成构图、配色与空间搭配
3. 动手能力强,耐心细致,适应户外作业与灵活工作时间
4.具备沟通协调能力,能高效对接客户与团队
5.学历不限,有相关证书(如插花师、园艺师资格证)者优先
产品工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科传感器电子研发项目
本科及以上学历
掌握传感器、电子元器件类产品工艺规范,熟悉车载行业相关体系要求
具备办公软件及绘图软件的熟练应用能力
有3年以上电子产品制程研发经验者优先考虑
主要负责现场工艺优化、治具与设备的设计及调试等工作
研发工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专英语四级或以上
大专或本科学历,具备英语四级及以上水平者优先考虑
熟悉生产车间各工序流程,掌握工装夹具的设计制作与优化,能够开展产线品质异常问题分析,熟练编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件
参与新产品导入全过程,主导制程工艺改进与分析,配合完成新产品开发相关工作
机械设备设计工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验
任职要求:
①大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
②具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。
③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法,具有设备技改及自动化升级项目实施经历;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。
④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运行策略。
⑤已退休但技术能力突出,具备扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂设备问题者,亦欢迎应聘。
工艺工程师
4000-5000元/月
工艺工程师1-3年大专陶瓷经验
一、核心要求
1、掌握35KV输变电设备(变压器等)设计/生产工艺,具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力;
二、关键技能与经验
1、1-3年35KV级电力设备(如GIS、变压器、电缆分支箱)工艺设计或工艺管理经验。
2、精通工艺文件编制(SOP、PFMEA)、工装夹具选型,能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。
3、熟悉高压试验流程(耐压、局放测试),了解材料特性(绝缘件、导电材料)及供应链工艺协同。
4、具备CAD/EPLAN绘图能力,掌握6S、精益生产等工艺改进方法。
基础要求
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力,能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。
3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效能;
2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况;
3、参与新设备选型及工艺升级项目,提供专业技术支持;
4、配合新产品试产与批量生产,确保工艺过程稳定可靠;
5、汇总整理生产相关数据,开展趋势分析,为持续改善提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷制造工艺及技术规范,熟练使用CAD软件绘图;
2、具备较强的现场问题判断与解决能力;
3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力;
4、能适应生产现场工作条件,具备一定抗压性;
5、具备同行业从业经历者可优先录用。
焊接工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科电焊工艺
岗位要求:
1、本科及以上学历,焊接或材料类相关专业;
2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的工作经历;
3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与规范;
4、具备扎实的焊接专业技术能力,能熟练使用CAD软件进行制图。
机械设备工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
任职要求:
① 大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
② 具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理背景者优先。
③ 掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等相关理论与实践应用,具备设备技改及自动化升级项目实施经验;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件工具。
④ 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运维策略。
⑤ 已退休但精通设备维修技术,拥有扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂技术问题者亦可应聘。
机械制图工程师
5000-8000元/月
机械制图员1-3年高中不需要出差机电设备经验电气机械/电力设备金属制品业AutoCADSolidWorksPro/E钣金工艺经验机械钣金图机械零部件图
岗位职责:
负责机械产品的结构设计与制图工作,包括装配图、零件图的绘制;整理和输出BOM清单及相关技术文档,确保图纸与资料的准确性;配合完成样机装配调试,推动设计优化与改进。
任职要求:
具备较强的责任心和逻辑思维能力;熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件;CAD图纸展开,会画二维三维,了解机械加工工艺及材料基础知识;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
机械设计工程师
1.3-1.8万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护;
2. 快速识别并排除各类机械故障,保障设备稳定运转;
3. 持续改进设备运行流程,提升机械性能与工作效率;
4. 制定并落实机械设备的标准操作规范;
5. 协同团队成员,共同保障设备系统的高效运行。
任职要求:
1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础;
2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题;
3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力;
4. 严格遵守工作制度,工作认真负责;
5. 积极学习新技术,主动提升专业能力;
6. 熟悉机械、电气、液压系统,具备设备管理经验。
设备工程部主管
1.2-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责
1. 设备管理体系建设
建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程,保障设备安全稳定高效运转。
统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。
推进预防性维护体系(TPM)落地执行,减少设备故障停机时间,提升整体运行效率。
2. 团队管理与技术支撑
主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估,构建专业技术人才发展梯队。
为团队提供关键技术指导,牵头处理重大设备异常问题,持续优化设备运行工艺参数。
3. 技术规划与成本管控
参与制定设备技改与更新方案,推动自动化、智能化装备应用,提高产线自动化水平。
编制年度维保预算,科学管理备品备件库存,控制维修支出,降低因设备停机带来的生产损失。
4. 跨部门协同配合
联动生产、采购、安全环保等职能部门,确保设备运维与生产计划协调一致。
主导设备事故原因分析,提出并落实整改措施,促进安全生产标准化实施。
5. 技术创新与合规运营
跟踪行业前沿技术发展趋势,推进设备管理技术创新及成果落地转化。
确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。
2. 具备10年以上设备管理领域工作经验,其中不少于5年设备工程技术团队管理经历;
熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系,有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。
3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操;
具有设备升级改造和自动化项目实施经验,掌握PLC、工业机器人等核心技术;
熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。
4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力,拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识;
数据意识强,能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。
5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。
栏目概述
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