岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接实施过程、焊缝返修及持证焊工管理等环节的质量监督与控制； 2、组织开展焊接工艺评定工作，审核焊接工艺评定报告的技术合规性； 3、牵头组织焊工培训与考核安排，建立并维护持证焊工的技术档案资料； 4、负责解决生产过程中出现的焊接技术问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规程操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备及检验工作的落实； 7、编制和修订与焊接质量控制相关的体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造过程中的焊接工艺规程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接或材料类相关专业毕业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任人的实际工作经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能够熟练使用CAD软件进行制图。

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级，提升产品品质与产出效率； 4、协同团队协作，及时应对并解决生产中的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备冶金工程或相关专业基础； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识； 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。

工作地址在新余，介意勿投。 岗位职责： 1.样品投产方案拟定及制作跟进； 2.新工艺新材料的验证开发； 3.品质异常的分析处理； 4.良率跟进及提升； 5.设备规格的评估和需求； 6.客户需求达成能力评估； 7.新设备能力测试及验收； 8.量产工艺的改善及新技术方案开发测试。 任职要求： 1.材料/化学/物理理工科类专业 2.掌握材料、化工等本专业的基础理论 3.熟练使用办公软件 4.能快速理解新事物，将理论应用于实践 5.沟通协调良好 6.能接受倒班和挑战，对自己的工作结果负责

招聘人数：6名 任职条件： 1、机械设计、制造类及相关专业，中专、技校及以上学历； 2、掌握常用金属材料及其物理性能，具备剪切、冲压、折弯、压制等制造行业实操经验； 3、了解热钣金与冷钣金工艺，具备钳工及钣金基础，熟悉军品标准生产流程； 4、熟练操作CAD制图软件及UG等三维设计工具，可编制工艺流程卡； 岗位职责： 1、依据图纸完成各类零部件的加工任务，确保质量达标并按时交付； 2、严格遵守工艺规范、检验制度及设备安全操作规程；

岗位职责： 1、负责新产线搭建，主导设备验收与认证 2、牵头解决现场重大工艺异常问题 3、开展基地产品风险识别与评估，提供专业技术支持 4、主导新产品导入过程中的工艺验证工作 5、参与MES系统建设并推动制程管控优化 6、针对客户投诉、安全、品质等专项问题进行分析改善并输出报告 岗位要求： 学历专业：本科及以上，材料、化工、化学等相关专业 知识技能：掌握基本工艺原理，熟悉工艺及流程优化方法，具备系统化改善思维，精通FMEA、DOE、6西格玛、8D报告等工程工具，熟练使用Office办公软件 工作经验：3年及以上相关经验 语言：普通话流利 其他：具备良好的组织协调能力、沟通应变能力，有电池包电性能测试故障分析经验及测试原理理解者优先

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

零时工，当日结算 100-150，轻松活，贴贴纸

岗位职责: 1. 负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作，保障产品性能与成本控制目标达成。 2. 主导钣金制造工艺流程的持续改善，提高生产效率与产品品质稳定性。 3. 协同多部门协作，攻关钣金生产过程中的关键技术问题。 4. 参与新产品开发阶段的钣金工艺评估，输出专业性工艺方案建议。 5. 密切关注行业前沿技术动态，推动先进制造技术的应用落地。 任职要求： 1. 精通钣金成型工艺，熟悉常用金属材料的性能特点。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 3. 具备出色的问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力，适应团队合作并具备抗压能力。 5. 具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验

招聘：棱镜技术主管 薪资：15-22K/月 岗位职责： 1.负责棱镜加工能力分析 2.制定棱镜加工工艺 3.棱镜标准制作 4.治工具设计 5.负责样品加工问题分析及对策 任职条件 1.具有10年以上棱镜加工设计经验 2.熟练操作各种棱镜加工设备 3.熟悉AutoCAD&3D设计软件进行机械设计 4.有主导新机种试作经验

岗位内容： 1. 负责构建工装管理机制，并推进制度落地执行。 2. 主导新工装项目的实施，涵盖工装开发、技术难题攻关、工艺改进及技改项目，参与工装验收与日常管控。 3. 统筹协调各团队资源，确保工装项目按计划顺利交付。 4. 探索并引入先进工艺与创新技术，提升工装制作的品质与作业效率。 任职要求： 1. 具备机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上工装技术设计及相关管理工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、UG、PRO/E等CAD/CAM/CAE应用软件。 4. 具备出色的沟通协作能力，可高效对接跨部门及多元化背景团队。

【萍乡新能源】 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：18-54周岁，男女不限！ 工资：6000-7000 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

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熟悉车间生产流程，负责工装夹具的设计制作与优化，分析生产线品质异常问题，编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件 主导新产品的导入工作，开展制程工艺改进分析，参与新产品研发相关技术工作 具备大学英语四级及以上水平者优先考虑 应届毕业生亦可申请 薪资待遇面议

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工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备进行优化改进，完成相关图纸绘制及清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件，完成对应图纸与明细整理； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务； 4、跟踪设备装配测试过程，记录并处理实施中的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产人员开展设备操作指导与培训； 6、按时完成设计文件的归档与维护，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练使用主流设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题，支持研发设计工作，具备产品性能技术分析能力。

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本科或以上学历；熟悉传感器、电子元器件类等产品工艺要求、了解车载体系，熟练操作办公软件，绘图软件，3年以上电子产品研发制程经验优先 现场工艺改进，治具，设备设计，调机等 萍乡市程品科技有限公司 公司地址1：江西萍乡经开区周江电子信息产业园 交通：可乘坐35路、23路、宫江线路至周江管理处（莲小花超市）下车； 电话：刘女士（微信同号）唐女士（微信同号） 关于我们： 本公司自创办以来，持续专注于研发、设计、生产、销售为一体的电子元器件工厂，主要产品:各类精密、微细型电感线圈，自粘空心线圈、骨架线圈、助听器线圈、天线线圈、RFID线圈、传感器线圈、各类模组、电磁阀、塑胶配件及各类电子原件组装,各类高频电压器、滤波器、电感,为客户提供高品质的产品及全身心的服务; 随着科技发展及多变多样化的市场需求，公司不断技术创新，持续投资专业的、自动半自动化的高精密的机器设备、满足各行业的客户需求，同时引进现代先进的丰田式的精生产管理模式，提升管理技术、创造客户要求的有价值的、更有竞争力产品。 福利待遇： 包吃、包住：公司提供免费住宿，宿舍有空调、热水器、风扇、衣柜、床铺、独立卫生间等; 提供免费工作餐或餐补，每月1、15日加餐; 车补或免费厂车；法定节假日、节日关怀、每月集体生日会、季度/年度员工活动; 社保五险、制程改善奖、PK奖、优秀贡献奖等各项奖励 员工子女教育基金500-3000元 每月评选明星员工明星干部，发放荣誉证书和物质奖励; 公司正式员工介绍新人享受； 周末带上孩子一起安心上班，为员工子女提供阅读/娱乐区，在厂免费吃饭菜。 普工：综合计件工资+全勤奖100+免费厂车或车补3元/天+免费工作餐或餐补100元/月等 入职第1个月保底计件，第2个月计件（鼓励多劳多得） 多方位丰富完善的培训体系让职员们在公司快速成长，温暖和谐的团队氛围是美丽的邂逅。我们期待好学自信的您，一路前行，展示自己！ 感谢广大朋友对我们的关注，欢迎有意愿的亲们加入我们大家庭！

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要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。

外出务工，不如在家赚钱，家乡乡镇支局来袭，离家近、待遇优、工作稳，薪资有保障、福利全覆盖，无需远走他乡，家门口实现就业梦想！工作地点：北京外企派驻萍乡联通各县区分公司安源：