
生产技术工程师(24-26届)
6-9千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责
1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。
2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。
3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。
任职要求
1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。
2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。
3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。
补充说明
1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。
2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。
3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。
4. 薪资构成:
- 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元;
- 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
产品工程师(连续模/铸件模具)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
钣金工艺工程师
5-6千/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验团队管理经验AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作,保障产品性能与成本控制目标达成。
2. 主导钣金制造工艺流程的持续改善,提高生产效率与产品品质稳定性。
3. 协同多部门协作,攻关钣金生产过程中的关键技术问题。
4. 参与新产品开发阶段的钣金工艺评估,输出专业性工艺方案建议。
5. 密切关注行业前沿技术动态,推动先进制造技术的应用落地。
任职要求:
1. 精通钣金成型工艺,熟悉常用金属材料的性能特点。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
3. 具备出色的问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,适应团队合作并具备抗压能力。
5. 具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验
生产运营大专
岗位职责:
1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题;
3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量;
4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。
岗位要求:
1、2023-2025年大专生;
2、有生产管理经验者优先;
3、了解生产流程和质量管理标准;
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
电化学平台研发工程师(锂离子电池)
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
岗位职责
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及市场化推广
2、主导高电压4.4V或4.45V三元材料平台、4.2V高锰掺混体系平台、满足新国标要求的安全电芯平台建设
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的一种或多种研究或工作经历
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的物理、化学及电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压素质和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电池平台或产品开发项目
5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项放宽至深度参与者)
储干/管培生
4-6千/月
生产运营包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
招聘若干名管培生(生产管理)
一、专科及以上学历,数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名;
二、应届、往届及实习生均符合条件,其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作;
三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习,依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制;
四、薪资待遇:综合收入4000元以上,提供食宿,统一办理社保及商业保险,通过考核晋升后待遇另行协商;
五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区,生活配套设施齐全,工作环境便利,但与大城市存在一定差异,请充分了解情况后再行投递简历。
研发工程师(医美填充)
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。
2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。
3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。
4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。
5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购。
工艺技术员
6千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科药品工艺化学药制剂
岗位职责:
工作职责
1、负责农药制剂(悬浮剂、乳油、水分散粒剂、微胶囊等)的工艺流程设计,确保产品性能稳定并满足相关法规要求。
2、改进现有生产工艺,提高生产效率、降低制造成本,解决实际生产过程中的技术问题。
3、协助实现实验室成果向工业化生产的顺利过渡,明确工艺参数与操作标准,保障批量生产的一致性。
4、为生产团队提供技术支持,应对工艺、设备及质量控制等方面的技术挑战。
5、确保生产流程符合国家农药登记、环保、安全以及国际行业规范(如FAO、EPA等)。
6、协同质检部门排查产品质量异常原因,并制定有效的改善措施。
任职要求:
任职资格
1、本科及以上学历,具有化工类相关领域工艺实践或农药制剂工作经验3年以上;毕业1年内的应届毕业生亦可申请。
2、具备独立完成常规农药剂型从试验生产到稳定量产转化的能力,熟悉各类剂型工艺关键控制点的制定流程;
3、有通过工艺优化提升生产效率10%-15%的实际案例,并实现累计利润增长超500万元的经验。
高级材料工艺工程师
1.6-1.8万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位招聘要求:
1,具备多年模组行业NPI相关工作经验
2,熟悉材料端如ACF、胶水、IC、TFT、电子纸、防水膜、导光板、银奖等原材料的制程及特性,掌握材料领域的专业知识
3,能够针对模组类新产品的设计与材料选型提供专业建议和指导
工艺工程师
5千-1万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限合金经验不需要出差UG铁路/船舶/航空/航天经验机械加工制造经验成型工艺经验现场工程师(ME)经验
根据设备图纸,制定生产加工工艺
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电工
萍乡市湘东区国有仓储物流中心拟招聘工作人员,具体岗位及要求如下:
仓储主管1人,要求年龄45岁以下,具有三年以上仓储管理经验。
叉车技术人员2人,要求年龄45岁以下,持有叉车证,会熟练操作驾驶叉车,具备2年以上叉车驾驶操作经验。
电工技术人员1人,要求年龄50岁以下,持有电工证,具备2年以上电工岗位经验。
工作地点位于萍乡市湘东区,福利待遇优越,工资待遇面议,公司购买社保,有餐补。需接受全年基本轮流值晚班。
工长月结
庭院施工工长/现场项目经理岗位招聘,薪资为8000-10000元/月。
岗位职责:负责私家庭院、小院景观整体施工现场的全权管理,统筹工地开工、施工进度、工期把控及竣工验收。精通庭院全套施工工艺,包括土方整理、基础硬化、混凝土地面、石材铺装、围墙景墙、流水水景、花池树池、廊架凉亭、庭院排水、灯光电路、植物种植收尾等工序。能看懂庭院设计图纸,按图施工、现场放样,合理优化方案,结合现场实际情况调整细节,确保落地效果与设计一致。负责现场工人安排、工序调配、物料核对及材料验收,杜绝浪费、偷工减料和施工返工问题。把控施工质量、施工安全及工地文明整洁,每日做好现场管理,及时反馈工地进度、问题及变更增项。对接客户现场沟通,解答施工疑问,配合公司完成节点验收、交付售后,维护客户口碑。能独立带班组、统筹多工地,合理排期,保证工期准时交付。
任职要求:具有3年以上庭院景观、园林小院、别墅庭院施工带班经验,完成过完整庭院落地项目,熟悉全套工艺。能看懂平面施工图、效果图,会现场放线、尺寸核对及工艺交底。精通北方庭院施工要点,包括防冻排水、基层处理、石材铺贴、耐寒苗木种植养护。懂材料、懂工艺、懂成本控制,责任心强,对质量要求高。人品踏实、沟通能力强,能对接业主、服从公司管理,稳定长期工作。自带班组、能独立操盘整院项目者优先录用。学历不限,手艺过硬、落地经验丰富即可。
薪资待遇:底薪5000元加工地绩效奖金、完工奖励及年终福利,能力强者薪资上不封顶。常年本地稳定工地,不缺活、不断活,旺季活多、收入稳定。公司材料齐全、供应稳定,无需工长操心物料采购。团队氛围简单,正规管理,不压工资、月结准时。优秀工长可长期合作、入股项目、独立负责片区工地,晋升空间大。
优先条件:长期在保定周边从事庭院施工、熟悉本地工地情况者优先;会简单沟通设计、能轻微优化方案减少返工者优先;有成熟施工班组、手艺扎实、口碑良好者优先。
工作地点:河北保定,本地庭院工地,常年有活,无需长期出差。
招聘人数:5人。学历不限,经验不限。
工长月结
招聘工长和工程师,工作地点在吉林省白山市。月薪4200到5500元,按月结算,有全勤奖。要求服从安排,做好现场交底与安全确认。提供免费工装,有餐补,住宿配有空调。
工长
招聘工长和工程师,工作地点位于浙江省宁波市。
薪资面议,按件计酬,厂车接送。
岗位职责包括负责日常安装与维护,按图纸要求施工。
新手可带,活源稳定,不缺活。
工长月结
福建省宁德市招聘工长岗位。
岗位职责包括做好现场交底与安全确认,配合班组完成当天任务。
要求持证上岗,熟手优先。
薪资面议,月结,提供五险一金、高温补贴,包吃住。
工长月结
现招聘广东省东莞市的工长岗位,薪资为5200-7800元/月,以现金结算,并提供节日福利。
岗位要求与同事协作推进工作进度,有同类工作经验者优先,能长期工作者优先。
工艺工程师学历不限
熟悉车间生产流程,负责工装夹具的设计制作与优化,分析生产线品质异常问题,编制工艺标准、SOP作业指导书等技术文件
主导新产品的导入工作,开展制程工艺改进分析,参与新产品研发相关技术工作
具备大学英语四级及以上水平者优先考虑
应届毕业生亦可申请
薪资待遇面议
精益工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 精益项目全周期管理:主导推进公司级精益生产改善与降本项目,负责需求诊断、方案设计、资源协调、落地执行及效果复盘,确保项目达成降本、提效、提质目标。
2. 体系搭建与优化:负责精益项目日常运营管理,包括跨部门组织协调、进度监控、成效评价;建立精益改善数据库,沉淀标准化流程;优化现场管理、生产及工艺流程,消除浪费环节。
3. 工具推广与文化建设:牵头精益工具(如价值流分析、TPM、看板管理等)的分层培训与全员推广应用,解决生产现场实际问题;推动精益文化落地,通过案例分享、标杆打造,培育全员精益思维。
4. 专业技术支撑:深度参与新产品及新生产线的 IE规划,从布局设计、流程优化到资源配置融入精益理念;跟踪行业精益前沿,引入数字化精益方法,迭代企业精益管理体系。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,机械、电子、工业工程等相关理工科专业。
2. 经验要求:5年以上精益生产相关工作经验,需具备大型制造企业(啤酒、饮料、乳品行业优先)精益生产导入与推行经验,熟悉食品行业生产特性及合规要求。
3. 专业能力:精通精益管理知识体系,熟练运用价值流分析、5S、TPM等工具,具备独立搭建精益生产体系的成功经验;有丰富现场问题整改、流程优化实战经验,质量意识强。
4. 综合能力:优秀的跨部门沟通协调、项目管理与团队领导力;能承受高强度工作压力,推动复杂项目高效落地。
蛋挞液研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年硕士蛋挞液乳品技术研发配方研发甜品
岗位职责:
1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及项目立项材料编制,专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。
2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作,熟练掌握各类乳制品关键生产技术。
3、全面管理研发项目进程,确保技术、质量与成本目标达成,推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡,制定并完善标准化生产工艺流程、产品参数及核心控制节点。
4、协同生产、品质、采购等相关部门,提供全流程技术支撑,保障量产过程中的品质一致性与运行效率。
5、熟悉产品成本结构,能通过配方与工艺的精细化设计,在确保高品质的同时实现成本合理管控。
6、构建并持续优化乳品研发技术档案、配方信息库及知识产权管理体系。
岗位要求:
1、学历与专业:乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域,硕士及以上学位
2、工作经验:具备5年以上乳制品研发工作经历,有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验
跟单文员
2-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
设备运维管理
6-8千/月
生产设备管理员月结3-5年大专建材
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、拟定并落实设备维保方案,降低故障发生率,提升运行效率;
3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试,配合完成验收工作;
4、汇总设备运行参数,评估运行状态,提供优化改进方案;
5、开展设备操作人员技能培训,增强团队操作规范与安全作业意识。
任职要求:
1、有设备管理或相近领域实际工作经验,掌握电气系统或机械维修者优先;
2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能独立分析和解决现场问题,具备一定数据解读能力;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
车间班长
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:负责设备检修、车间大小事务以及其他领导交代事宜,要求责任心强、沟通能力强,三年以上工作经验
工作时间:八小时制、早上八点到下午五点半
薪资待遇:6-7K
食品行业工业工程师
1.2-1.8万/月
工业工程师IE3-5年本科团队管理经验要求有工业工程师经验自动化设备经验精益改善经验外资企业经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 标准工时与产能核定,运用时间研究和工作衡量方法,制定科学、公平的工序标准工时。
2. 流程分析与优化,设计和优化工厂、车间及生产线的布局,减少物料搬运距离,提升物流效率。
3. 生产线平衡与设计,通过生产线平衡技术,消除瓶颈工序,提高整体作业效率,减少在制品库存。
4. 效率提升与成本控制,主导或参与效率提升、人力优化、物料损耗降低等专项改善活动。
5. 标准化作业,制定和维护标准化作业指导书,规范员工作业方法,保证产品质量的稳定性和可追溯性;改善作业姿势与工作环境,降低员工疲劳度,提升职业健康与安全水平。
6. 精益生产与体系推进,参与自动化、数字化项目的评估与导入,推动智能制造升级。
【岗位要求】
1. 学历要求:工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:要求3年及以上制造业IE相关工作经验,有主导或深度参与精益改善项目经验者优先。
油脂类研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进
2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作
3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持
任职要求:
1. 具备食品科学或相关专业领域的实际应用能力
2. 了解油脂加工过程中的特性及功能性需求
3. 有研发项目实施经验,能独立主导实验推进
生产主管
4-7千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行;
4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
非标自动化机械设计师
1.2-1.8万/月
机械设计工程师5-10年大专CADSolidWorks装配工艺
【岗位要求】
1. 机械设计或机电一体化、自动化相关专业毕业,大专以上学历。
2. 有8年以上相关非标设备机械设计工作经验(3C电子、注塑成形、冲压、包装、汽车等行业,至少1-2种行业经验)。
3. 熟悉非标常用机械结构,熟悉零部件加工工艺以及表面处理方法,了解材料特性。
4. 熟练使用Office办公软件,熟练使用SolidWorks(必须)、AUTOCAD等三维设计软件。
5. 能独立完成非标自动化整机设计,并能与其他工程师配合完成线体设计。
6. 有较强的沟通能力以及良好的团队配合能力,能承受较强的工作压力,具备良好的责任心。
7. 服从公司领导管理及工作分配,适应项目出差。
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