
项目工程师(电子产品)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹新项目导入事项,推进顺利量产并追踪问题解决及改善;
2. 主导新项目相关会议,掌控新项目进度,管理新项目变更;
3. 协调、督促NPI工程师及时完成项目导入及工程验证事项;
4. 协助NPI批量性物料变更、验证及导入;
5. 及时回复客户各项技术问题,并提供解决方案;
6. 积极协助PM关于项目相关的各项工作,确保各项目顺利进行;
7. 与QE共同处理材料、品质、设计等引起的重大异常;
8. ...
电机工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新产品试制及量产工艺方案策划,对产品进行工艺可行性分析,制定整体投资方案,完成项目立项;
2. 负责新项目生产设备、检测设备的选型和导入;
3. 负责工艺过程文件的设计、发布和管理,建立并完善各工艺及技术标准,推动实施;
4. 依据电机项目对新工艺、新技术、智能化进行研究,推进应用;
5. 负责电机工艺参数的验证和优化;
6. 负责优化工位WI,撰写工艺文件;
7. 负责样件、试生产和量产现场的工艺维护。
【岗位要求】
1. 具备汽车油泵换挡、EPS等无刷电机工艺、设备开发经验;
2. 电机相关专业;
3. 熟悉IATF16949体系要求;
4. 具备良好的质量意识。
燃料供给部件设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作;
2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排;
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程;
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议;
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景;
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用;
3、了解汽车质量管理常用工具的应用;
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力;
5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
铸造工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专铁钢UGAutoCAD金属冶炼相关专业大型模座熔模铸造砂型铸造消失模铸造SolidWorks
岗位职责1. 铸造材料研发、铸造可行性结构分析、CAE模拟分析。
2.担任铸造生产工艺专家。
岗位要求
1. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁铸造工艺。
2. 有大型汽车冲压模具模座/机械铸件材料、技术、工艺经验优先。
工作地点
江西.九江.修水县
钣金工艺工程师
5-6千/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验团队管理经验AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作,保障产品性能与成本控制目标达成。
2. 主导钣金制造工艺流程的持续改善,提高生产效率与产品品质稳定性。
3. 协同多部门协作,攻关钣金生产过程中的关键技术问题。
4. 参与新产品开发阶段的钣金工艺评估,输出专业性工艺方案建议。
5. 密切关注行业前沿技术动态,推动先进制造技术的应用落地。
任职要求:
1. 精通钣金成型工艺,熟悉常用金属材料的性能特点。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
3. 具备出色的问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,适应团队合作并具备抗压能力。
5. 具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验
发动机噪声振动控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责:
1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作;
2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向;
2、具备3年以上汽车行业从业经历;
3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好;
5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
储备干部
6千-1.1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
岗位职责:
1. 参与部门核心事务(如业务推进、项目支持、流程改进),全面掌握岗位操作流程及企业运作方式。
2. 接受系统化培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),积累一线实操经验与团队协作能力。
3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗实践,为未来晋升管理岗位或担任专业骨干储备综合能力。
任职要求:
1. 对管理方向有强烈意愿,学习能力突出,乐于主动获取新知识、提升新技能;
2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力,能够推动团队高效完成目标;
3. 工作态度认真负责,能适应一定强度的工作节奏,确保各项任务按时落实。
岗位福利:
1. 薪资有保障:综合底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径
圆织储干/圆织助理
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷
【岗位职责】
1. 负责带班组。
2. 负责车间现场管理,包括品质、人员、成品等。
【岗位要求】
1. 招聘有一定管理经验的人员,不同行业经验也可。
2. 需要有一定的其他行业带班经验。
3. 有主管带领,不会的可以学。
4. 需要适应两班倒工作制。
【福利待遇】
1. 提供免费中晚餐。
2. 提供宿舍。
3. 试用期薪资4-6K左右。
4. 转正后薪资6-7K左右,表现好会更高。
物流叉车工1-2人月结
【求职招聘】诚聘职位:叉车工电叉、油叉都会(2名)·负责仓库日常货物的收货、清点、上架、拣货、发货及盘点。·维护仓库(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保障仓库安全。·有叉车证或会开叉车者优先考虑。年龄:25-45岁左右·薪资福利:底薪+绩效奖金+节日福利。月收入4000+以上-酸涩i-
保洁开荒保洁1-2人月结
--装卸工-------------------------------【求职招聘】萍乡汉和医院招聘保洁2人,年龄60以下,男女不限,楼层卫生,月休4天,工资2000元。-黑暗i-
工长月结
招聘工长2名。薪资为底薪5000元加提成,综合8000-15000元/月,月休4天。要求有家装现场管理经验,熟悉装修施工流程,沟通能力强,责任心强。工作内容包括负责家装工地统筹管理,工人调度、施工进度把控、现场质量监管,对接客户,协调解决工地各类问题。工作时间根据店铺需要安排。
江苏南通招聘管道施工主管,合同期为8个月,要求尽快到岗,工作期限至2027年。应聘者需具备
工长工程师
招聘管道施工主管,合同期为8个月,要求尽快到岗,工作期限至2027年。应聘者需具备相关岗位经验。
工长工程师
工会牵头举办专场招聘活动,今天下午14:30在唐山市区总工会举行,提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日,部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间,在线选岗并直接沟通。
机械设备设计工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验新能源设备经验
任职要求:
①大专及以上学历,专业不限,机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。
②具备10年以上设备管理领域工作经验,其中至少5年从事设备工程团队管理工作;有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。
③掌握设备维护、故障诊断、TPM管理、精益生产等理论与实操方法,具有设备技改及自动化升级项目实施经历;熟练操作CAD、EAM系统及各类设备管理软件。
④具备良好的统筹规划与跨部门协作能力,重视技术人才梯队建设,对数据敏感,能够通过数据分析持续优化设备运行策略。
⑤已退休但技术能力突出,具备扎实理论功底和丰富现场经验,能独立处理重大复杂设备问题者,亦欢迎应聘。
设备工程管理主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
工艺工程师
4-5千/月
工艺工程师1-3年大专陶瓷经验
一、核心要求
1、掌握35KV输变电设备(变压器等)设计/生产工艺,具备工艺优化、质量问题解决及现场技术支持能力;
二、关键技能与经验
1、1-3年35KV级电力设备(如GIS、变压器、电缆分支箱)工艺设计或工艺管理经验。
2、精通工艺文件编制(SOP、PFMEA)、工装夹具选型,能解决焊接、装配、绝缘处理等核心工序问题。
3、熟悉高压试验流程(耐压、局放测试),了解材料特性(绝缘件、导电材料)及供应链工艺协同。
4、具备CAD/EPLAN绘图能力,掌握6S、精益生产等工艺改进方法。
基础要求
1、本科及以上学历,电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
2、具备良好的沟通协调能力,能对接生产、研发、质量部门推进工艺落地。
3、持有高压电工证、注册电气工程师等证书者优先。
机械设计工程师
6-8千/月
机械设计工程师3-5年大专AutoCADSolidWorks
大专及以上学历,
有非标自动化设备设计经验;
熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件,掌握电气路设计、传动元件选型计算;熟悉材料特性与零件加工工艺
3年以上相关工作经验优先。
机械设计工程师
1.3-1.8万/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差化工机械经验电工证设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验数控设备经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备的方案设计、现场安装、运行调试及日常维护;
2. 快速识别并排除各类机械故障,保障设备稳定运转;
3. 持续改进设备运行流程,提升机械性能与工作效率;
4. 制定并落实机械设备的标准操作规范;
5. 协同团队成员,共同保障设备系统的高效运行。
任职要求:
1. 具备扎实的机械操作技能及相关技术知识基础;
2. 可独立应对和解决设备运行中的各类技术问题;
3. 具有良好的协作意识与沟通协调能力;
4. 严格遵守工作制度,工作认真负责;
5. 积极学习新技术,主动提升专业能力;
6. 熟悉机械、电气、液压系统,具备设备管理经验。
车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
工控员
4-5千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责电瓷产品生产过程中工艺流程的监控与管理,保障生产环节有序运行
2.与团队成员保持顺畅协作,确保各项工作按时推进
3.主动参与团队配合,协同推动项目顺利完成
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效交流
2.能够在规定时间内完成上级安排的工作,并确保执行质量
3.拥有良好的团队意识,可快速适应团队环境并发挥积极作用
设备主管(食品生产)
1-2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收机械设备采购制冷设备升降设备电气设备
岗位职责:
1、部门管理:构建并完善部门管理体系,推进体系执行落地,挖掘设备优化空间,围绕安全、效率、成本等维度持续提升;制定部门工作计划与目标,并监督执行过程
2、费用管理:编制本部门各项预算,分析设备运行数据,推动关键指标达成
3、设备运营管理:建立工厂固定资产台账,管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程;制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度
4、设备技改:负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作;主导自动化设备的升级改进,带领团队识别改善机会与潜在风险
5、团队管理:建立维修团队考核机制,搭建多元化人才培养体系,组织技能训练,提升团队整体专业能力
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、电气类相关专业,熟练掌握设备工作原理与技术规范
2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验
3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目
4、抗压能力强,富有拼搏精神,具备创新意识与开拓思维
技术员
4-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、负责电瓷产品生产工艺流程的优化及落地执行,保障产品质量与生产效率;
2、跟踪生产环节中的技术参数,快速识别并处理生产异常情况;
3、参与新设备选型与技术升级项目,提供必要的技术支持;
4、配合新产品试产及批量生产,确保工艺过程稳定且一致;
5、汇总生产运行数据,开展趋势分析,为持续改进提供数据支撑。
任职要求:
1、掌握电瓷产品制造工艺及相关技术规范,熟练使用CAD制图软件;
2、具备较强的问题诊断与解决能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能与各部门高效协同;
4、可适应现场车间作业环境,具备一定抗压性;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
研发管理专员
5-7千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科全职
一、项目申报与内外部对接
项目申报管理:收集、解读各级科技项目申报信息,独立或协助编写项目申报书、可行性研究报告等材料,跟进申报、答辩及验收全流程。
高企资质维护:负责高新技术企业、专精特新等资质的申报、复审及日常合规维护。
政府对接:主动对接科技局、工信局等政府部门,争取政策扶持与专项资金。
财务协同:配合财务完成研发费用归集、加计扣除、项目预算编制及审计佐证材料准备,确保账目合规。
二、实验室设备管理
设备台账与档案管理:建立并维护仪器设备台账,负责设备使用记录、维护保养记录、校准 / 检定证书等档案的归档管理。
日常维护与保养:制定并执行设备日常维护计划(如清洁、润滑、简单校准),确保设备处于良好运行状态。
故障报修与对接:负责设备故障的初步排查、报修,联系厂商或第三方进行维修保养,并跟进维修进度。
设备使用支持:协助制定仪器设备操作,对新入职研发人员进行基础设备操作培训与安全指导。
任职要求:
1. 学历专业: 理工科背景(化学、材料专业优先);
2. 技能要求:有企业项目申报经验,擅长文档整理、数据梳理、台账统计,
3. 具备优秀的文字撰写能力与信息整合能力,能独立撰写申报材料;
4. 具备基本的设备维护常识与动手能力,工作严谨细致;
5. 熟练使用Office办公软件,有设备管理软件使用经验更佳;
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力(对接政府、财务、研发、厂商),责任心强,抗压能力好。
栏目概述
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