
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师LabVIEWC语言电路设计汇编语言PL
1、依据生产通知单与URS要求,结合电气标准化规范,按时完成电气BOM、图纸及程序设计,在设计中合理控制成本。
2、提供必要资料,配合完成设备技术文档(如使用说明书、操作手册等)的编制工作。
3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。
4、根据质检反馈意见,及时调整和完善电气设计方案。
5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。
6、协助参与电控标准化文件的制定工作。
7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。
8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。
9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。
10、完成上级交办的其他工作任务。
光储充技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,承担工商业储能项目的方案规划、电气系统设计、现场安装调试、测试验收及后期运维工作;
2、开展工商业储能容量配置测算,编制可行性分析报告、项目建议书、工程概预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书;
3、参与项目立项审查、技术方案评审、施工图纸审核,持续优化设计方案;负责技术交底工作,提供施工现场技术支持,及时处理并解决现场技术问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验,掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求;
3、能够独立完成储能系统整体方案设计,涵盖一次、二次电气系统的参数计算、电气原理图绘制及关键元器件选型,熟悉储能系统集成工艺流程;
4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑;
5、熟悉储能系统整体架构,了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制;
6、可适应长期出差安排。
电工(懂控制电路)
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
一、岗位职责
1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试;
2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试;
3、能完成PLC的信号、接线调试。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,电气自动化、机电一体化专业优先,非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽;
2、须持有中级以上电工证;
3、能够接受出差。
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容
1.负责PLC编程及相关工程技术实施;
2.参与产品生产流程,保障生产质量与进度;
3.及时识别并处理生产过程中出现的技术问题。
任职要求
1.具备良好的身体条件;
2.工作认真踏实,能承受一定工作压力;
3.拥有电气工程师相关工作经验。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
低压电工主管
6000-11000元/月
电气工程师3-5年高中及以上
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气系统图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。
赣州本地靠谱上市企业招生产运营人员吃住月薪5500
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保
一、岗位名称
生产运营人员
二、岗位职责
负责工厂电子产品生产运营工作,仅需负责其中一道简单工序,岗位易上手且安全,不合适可调换。
三、任职要求
16-45周岁
四、福利待遇
1.薪资:5500-7500元/月,人走账清。
2.食宿:包吃包住包水电费,面试当天安排宿舍;车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。
3.福利待遇:请假方便,厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。
江西九江南太湖吾悦广场负一楼满巍明炸鸡招聘:全职店员数名试用期一个月4000,后期4500
4500-5000元/月
服务员月结
南太湖吾悦广场负一楼满巍明炸鸡招聘: 全职店员数名试用期一个月4000,后期4500-5000月休四天
需求:有吃苦耐劳精神,身体健康,动作利索,性格热情开朗,有相关工作经验者优先。需要长期稳定的人员,招聘年龄18-38周岁,男女均可
联系方式:沈先生()
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
一级建造师(房建优先),中级工程师;
5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位;
1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
工长工程师月结
招聘:研发工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。
2、负责技术研发管理及实施。
自动化项目工程师
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责自动化项目各阶段进度的细化管控,确保项目按计划推进并达成既定目标;
2.统筹自动化项目的落地执行,涵盖供应商实施进度协调及内部执行过程管理;
3.推动解决项目实施中出现的各项问题,并跟踪至闭环处理;
4.主导自动化项目的验收流程及相关管理工作;
5.参与设定自动化项目的关键目标,并负责相关达成数据的采集与整理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2.具备1年以上项目管理相关工作经验;
3.熟练使用常用办公软件,且有1年以上实际操作经验。
高级电气(电工)工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作;
2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范;
3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成;
4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转;
5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和良好的协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题;
3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿;
4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班;
5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
九江德安县自动化设备操作员男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届
4000-6000元/月
自动化工程师中专及以上
自动化设备操作员
男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先,要求长期稳定做,能配合加班
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面
高级电气(电工)技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气设备及系统的调试与日常维护;
2.编制电气工程项目的实施计划和技术规范;
3.协同项目组成员,保障电气工程按期完成;
4.监控电气系统运行状态,确保稳定高效运转;
5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障;
6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。
任职要求:
1.具备较强的责任意识和团队协作能力;
2.具备良好的沟通能力,能独立应对技术挑战;
3.对电气工程技术有持续学习的热情;
4.可接受弹性工作安排,含周末及法定节假日;
5.持有电工相关操作资质证书者优先考虑。
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责:
1.用电管理与协调:
(1)负责35kV变电站的日常运行管理,维护站内电气设施,确保各生产单位电力供应稳定,并定期统计用电数据;
(2)保持与供电部门的良好沟通,保障外部供电连续可靠。
2.计量管理工作:
按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点,准确核算产量,为生产组织和销售决策提供数据支持。
3.电气设备维护指导及电气工程验收审核:
(1)深入生产一线巡查电气设备运行状态,协助生产部门开展设备维护工作;
(2)对建设项目中的电气施工进行监督把关,严格审查电气工程结算资料。
4.按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。
任职要求:
1、2025届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化相关专业;
2、无矿山作业禁忌病症及传染病史,无不良生活习惯;
3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿区工作环境和生活条件。
薪酬福利:
1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖金+工龄工资。综合年薪:本科毕业生10-12万元/年;硕士毕业生12-15万元/年。
2.假期待遇:依法享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;针对外派管理人员实行周末轮休制度(公司实行单双休交替,每日工作7小时,外地管理技术人员可集中安排调休)。
3.晋升与培训机制:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。
4.福利保障:
①七险两金:涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险,以及住房公积金和企业年金;
②防暑降温费:每年6月至9月期间发放高温补贴;
③节日慰问:春节、端午节、中秋节发放节日物资(500元/次);
④生日关怀:赠送生日祝福及蛋糕券;
⑤餐饮服务:自建福利食堂,提供卫生、营养、平价的餐食(每月餐补200元);
⑥住宿安排:城区提供大学生周转房(两人一套),矿区宿舍配备齐全,含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台;
⑦健康体检:每年组织全员免费健康检查;
⑧通勤便利:每日开通往返县城的免费通勤班车;
⑨文体活动:设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室配备丰富图书资源;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
有实践经验
能承受工作压力
具备担当意识
岗位经验:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产任务安排、进度监督与协调;
2.负责生产设备的定期检修与日常维护,保障设备稳定运转;
3.负责生产环节的质量监管,快速识别并处理各类异常情况。
任职要求
1.具备良好的人际沟通技巧和协作意识;
2.具备较强的统筹管理能力及应对突发问题的处理能力;
3.拥有一定年限的生产管理背景,了解生产工艺流程及相关操作标准。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单任务按时保质交付,持续优化工艺流程,提高生产效能
2、设备监管与维护:负责设备日常巡检及故障处理,掌握机械设备运作原理,保障产线平稳运转
3、质量管控:严控产品质量达标率,响应客户反馈,追溯分析质量异常并推进改善措施
4、团队建设:选拔培养核心人员,加强员工技能培训,增强团队协作能力
5、战略执行:协助制定企业发展方向,推动经营目标落地实施
6、具备工厂运营管理背景者优先考虑,可驻厂工作者优先
栏目概述
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