一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

1.要求硕士及以上学历，毕业院校为985或211高校，专业方向为机械类、自动化类相关领域，年龄在25至45岁之间； 2.具备5年以上设备开发与设计工作经验，其中至少2年从事设备研发团队管理工作，能够独立承担设计任务及设计方案的审核与确认； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件的操作与应用； 4.拥有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 加分项 具备以下行业经历者更佳：自动化设备·专用设备·通用设备

大专及以上学历， 有非标自动化设备设计经验； 熟练使用SolidWorks/UG/CAD制图软件及办公软件，掌握电气路设计、传动元件选型计算；熟悉材料特性与零件加工工艺 3年以上相关工作经验优先。

岗位职责与要求： 1、核心设备设计：负责公司核心产品的机械设计、开发与优化工作。 2、项目全过程技术支持：参与项目方案制定，完成设备的概念设计、详细设计、工程图纸绘制。 3、设计与计算：进行关键部件的强度、刚度、稳定性、热应力等力学计算及热力计算，确保设备设计的安全性与可靠性。 4、技术难题攻关：解决产品在设计、制造、安装、调试过程中出现的复杂技术问题，提供有效的解决方案、 5、标准化与改进：参与制定和优化设计规范、标准及流程，持续改进产品性能，降低成本。 6、跨部门协作：与采购、生产、质量、项目管理及售后团队密切协作，提供必要的技术支持，确保项目顺利推进。 7、熟悉SolidWorks,AutoCAD和二维工程制图。 8、有2年以上工业设备机械设计经验，做过裂解炉、回收设备的设计经验优先。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

年龄：25-45岁 2、学历及专业：大专及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业； 3、工作经验：五年以上相关工作经验，能独立完成设计非标自动化项目； 4、其它要求：熟练掌握SOLIDWORKS/CAD等绘图软件；；扎实的机械基础、对机构的受力分析及设计过程中的各项计算能独立完成；熟练及合理的选用各类标准件；熟练操作OFFICE办公软件；有责任心及良好的沟通能力具机械设计基本理论基础及3D2D绘图能力

岗位职责： 1.负责服装及纺织品的款式、面料、色彩等设计与开发工作； 2.制定产品设计规划，并结合市场动态进行优化调整； 3.与生产部门协同对接，保障产品质量与交付周期； 4.参与行业市场调研，掌握消费趋势与需求变化，为设计提供数据支持； 5.统筹设计团队运作，指导并培养新进设计人员。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2.具备优秀的审美素养与设计功底，熟悉服装制作工艺及生产流程； 3.熟练使用ET、服装大师、博克、Illustrator等专业设计工具； 4.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5.对市场动向有敏锐洞察力，能依据市场需求开展设计创新与调整； 6.具备一定团队管理经验，可高效组织和带领设计团队完成目标。

负责老设备的优化，升级改造，能独立开发项目

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

九江市武宁县招通风安装/维修

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

招聘京田大经车，免浆大经车牵经工和并轴工各一名，地址江西省九江市丰林亿利纺织，电话

1. 主导公司产品的研发工作，拟定新产品开发方案并推动落地执行； 2. 负责现有产品技术优化与工艺升级，积极引入并推广应用新技术、新手段、新流程； 3. 组织开展产品的实验室小试与中试阶段工作，安排检测样品制备，审定生产工艺及操作规程； 4. 归集整理研发过程文档、申报材料及原始数据，撰写产品注册、政府科研项目申报、研发成果评审与鉴定所需文件； 5. 承担公司前瞻性技术研究任务，包括产品与技术方向的预研工作，提前布局技术储备。

岗位职责： 1. 负责钛合金产品相关的技术研究、工艺优化及技术统筹工作； 2. 承担具体项目的技术突破与实施管理工作； 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作； 5. 主导产品技术问题的分析评审并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审流程； 7. 审核特定产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关技术标准与规范要求； 9. 组织开展产品第三方技术审查工作； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解； 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任感强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟知企业质量与技术管理体系，熟悉生产设备与工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司生产所用材料及产品工艺特点，并能制定有效工艺对策

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

本公司专业生产舞台灯，因公司发展需要 现向社会诚招以下人员 ， 装配普工多名，男女不限，年龄18-45岁（综合工资4500-8000） 储备干部2名，工资待遇面议！待遇：包吃不包住，月休4天，法定节假日放假，年终奖等等福利多多，欢迎加入我们团队 联系地址：广州市白云区江高镇江兴路一横 33-1 联系人：宋先生（同步）

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

平车锁边工 男女不限，55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，能服从公司安排。工作时间面议 薪资福利:月薪4000元--6500元，计件，多劳多得

平车工 ，年龄40岁以下，有一定的平车工作经验，熟练工、做工精细 薪资福利:基本工资+计件工资+全勤奖500，，免费提供工作餐， 招工人数:数名 工作地址:九江市柴桑区沙城工业园庐山东路133号

一、岗位职责 负责项目日常运营中的工艺调控与技术管理，确保各项工艺参数稳定、达标； 监控并分析运行数据（如系统负荷、处理效率、出水水质、厌氧容积产气率等），对物料或水体带毒性物质时及时进行优化调整； 针对工艺瓶颈或异常问题，进行诊断分析，提出切实可行的技术改造或优化方案，并推动实施； 编制和完善工艺操作规程、技术指南及应急预案，并对运营、维修人员进行技术指导与培训； 配合进行新工艺、新技术的试验与应用，撰写相关技术报告； 协助总经理完成对外技术对接、报表填报及合规性技术支持工作， 二、任职要求 1.基本条件 年龄28岁以上，身体健康，能适应项目现场工作环境； 全日制本科及以上学历，环境工程、化学工程与工艺、生物发酵工程、微生物等相关专业； 须持有环境工程师或以上职称。 2.专业知识与技能 熟悉核心工艺：精通蒸铵、超滤、厌氧发酵等工艺及餐厨垃圾预处理； 具备扎实的环保工艺基础理论，能独立完成物料平衡、能量平衡等基础计算； 了解常用在线仪表、自控系统，能够通过数据趋势判断工艺状态。 3.经验要求 拥有餐厨垃圾处理项目或高浓度污水处理厂的工艺运营经验； 具备不少于1年的技术管理或工艺负责人经验，有成功解决复杂工艺问题的案例者优先； 有调试含季铵盐污水达到厌氧系统稳定高效运行经验者优先； 有从餐厨或高浓度污水处理项目调试到稳定运行全流程经验者优先。 4.核心能力 出色的分析与解决问题能力，思维严谨，注重细节； 良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术指令与方案； 具备较强的学习能力和技术钻研精神。

岗位职责： 1. 负责汽车模具制造中刀具的选型、工艺设计及技术方案制定，解决复杂曲面加工中的技术难点； 2. 研发新型刀具结构或优化现有刀具性能，提高模具加工效率与精度（如高速切削、五轴联动等）； 3. 协同生产团队开展刀具试用验证，分析加工数据并提出改进措施； 4. 参与新项目刀具成本测算及供应商技术评估，推进国产刀具替代进程； 5. 编写刀具操作手册及相关技术文件，为现场作业人员提供技术支持； 6. 关注行业先进技术发展，定期组织内部技术交流与培训分享。 岗位要求： 1. 机械工程、材料科学或精密制造相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 熟悉汽车模具加工流程，具备UG/NX、Mastercam等CAD/CAM软件使用经验者优先； 3. 具备3年以上刀具开发或应用工作经验，有新能源汽车或高端零部件模具项目经历者优先； 4. 熟练运用ISO标准进行刀具寿命预测与磨损分析，能独立应对多轴机床加工问题； 5. 具备良好沟通协作能力，能接受短期客户现场出差支持； 6. 工作认真细致，责任心强，持有PMP证书或高级职称者优先考虑。

主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者优先；具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好，能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本性能与应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能够系统分析材料性能，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，支持未来自主材料开发工作。 工资：面议

瑞达飞服饰有限公司招工： 长年生产冲锋衣，基本不换款，大量招收以下服装精英： ‌熟练车工‌ 多名 综合薪资5000-10000元 计件+奖金 福利待遇：公司提供免费中、晚餐，全勤奖老带新，每月月底准时发放上月工资，月休两天，熟练车位补贴1000元，熟练小烫和模板工进厂补贴500元，满三个月和六个月发放。 地址：都昌县新妙湖大道野老泉实业喜洋洋院内 ：

招江西南昌九江附近老乡回家工作， 车工20名（保底十计件） 做包5名（保底十计件） 针车管理1名（要有丰富经验，和协调能力，工资电议面议） 雪地靴拉邦2名（皮毛一体） 包边2名（沙滩鞋，雪地靴） 验收，1名（保底十计件） 成品验收1名（保底十计件） 地址，江西省九江市永修永昌大道华城科技院内，南昌飞机场边上） 欢迎有心回家工作老乡们，离家近可以照看小孩老人，工作家庭两不误，常年有活， 上班时间7：30一19：00 工资每月10号发放，有工作餐免费） 电话 欢迎

美宝服饰 火热招聘中 本厂专注服装加工，订单充足、工序稳定，现因业务扩展，诚意招聘以下岗位，欢迎踏实肯干的你加入！ 招聘岗位 1. 服装车工 / 缝纫工：多名 2. 小烫工：1名 薪资待遇 - 计时工资，薪资发放准时不拖欠 - 不包吃住，有就餐补贴 - 车间环境整洁，工序好做 任职要求 - 有服装相关工作经验优先 - 认真细心，服从管理 - 每天必须上够10个小时 - 家住附近、能长期稳定优先 工作地址 前进西路唐业综合楼 5 楼 联系电话 欢迎直接来电咨询、上门看厂试工！ 美宝服饰期待你的加入～

本厂，初八开工，招整件车位几名，后道包衣服1名；，有能力的管理1名，没有能力的，三脚猫功夫的勿扰，塘桥三联46号 热麦服饰

工作内容： 1、安排打包工的工作，物料分发等； 2、日常检查产线运行情况，及时发现问题并解决处理问题； 3、上班期间对工作环境进行检查，排查安全隐患。