岗位职责: 1.根据集团业务发展方向，结合市场调研结果，开发全国范围内的供应链资源，拟定并执行科学的采购策略与计划，保障采购工作与集团战略目标一致； 2.主导供应商的甄选与管理，把控价格与产品质量，确保采购成本具备市场竞争力； 3.持续优化采购路径与操作流程，降低采购支出，提升企业采购效率与效益； 4.监督采购全流程及供应商评审机制，确保各项操作符合合规要求； 5.维护与供应商的长期合作关系，保障供应稳定，助力集团运营目标顺利实现； 工作内容: 1.策划采购方案与实施计划，完善采购制度，提升采购渠道运作效率； 2.供应商筛选：综合评估供应商在价格、品质、交货周期、售后支持等方面的表现，择优纳入合作体系，并做好信息归档与动态管理； 3.主导采购合同谈判，包括价格、付款条件、交付时间、质量标准等核心条款，并完成合同签署； 4.跟进采购执行过程，在合同签订后持续跟踪供应商的履约情况，包括交货进度与产品验收； 5.对接内部采购需求与仓储安排，组织团队高效响应集团采购任务； 任职要求: 1.学历要求：专科及以上学历； 2.专业倾向：供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑； 3.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 4.核心能力：具备良好的沟通协调、组织管理、逻辑分析、风险识别、财务理解能力，对市场变化具有敏锐判断力； 5.行业经验：熟悉陶瓷制品、家居用品、服饰、香氛、器物、展会用品等领域供应链者优先； 其它福利：大小周休息、提供餐补、社保、节日福利 公司除招聘采购主管外，另招聘一名责任心强的仓库管理员。

岗位职责：了解产品市场行情，通过多方比价确保采购成本最优，同时保障产品质量。协助公司实现效益最大化。

岗位职责： 1、负责钣金制造相关物料、设备及服务的日常采购工作，制定并落实采购计划。 2、对接供应商资源，通过商务洽谈优化采购成本，提高供应链运作效率。 3、跟踪采购全过程，规范采购单据，保障来料质量、交付周期及成本目标达成。 4、审查采购合同与订单内容，掌握物流动态，及时处理采购环节中的异常情况。 任职要求： 1、有2年以上采购工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力，能妥善维护供应商合作关系。 2、了解采购作业流程，掌握基础市场分析与数据整理技能。 3、熟练操作ERP系统及其他常用办公软件，完成采购相关事务处理。 4、工作积极主动，责任心强，适应高效快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、订单下达后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟踪物料到货进度； 4、生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含管理经验； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、福利待遇： 1、入职一个月内办理五险； 2、团队以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，不定期安排聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄22-30岁，具有一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程工作，依据采购申请单（即销售订单）下单并追踪订单执行情况，及时处理订单过程中出现的异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等事宜，同时与各业务人员保持有效沟通协作； 5.增进与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护良好的合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.拓展新供应商渠道，持续优化供应商结构，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应商； 7.吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

一、岗位核心目标 协助采购专员/经理完成日常采购流程中的支持性工作，包括供应商联络、订单处理、单据管理、数据整理及部门内部协调，确保采购工作高效、准确、有序地进行，以支持公司运营和成本控制目标。 二、主要职责与工作内容 订单与流程支持： 协助制作、发放、跟踪和归档采购订单、合同及相关文件。 处理采购申请，核对物料规格、数量及交期，并跟进审批流程。 跟进订单执行情况，与供应商沟通确认交货日期，协调到货事宜。 供应商沟通与协调： 作为与供应商日常沟通的窗口之一，处理询价、交货期查询等基础沟通。 协助收集和初步整理供应商基础资料（如营业执照、产品目录）。 安排样品寄送、接收及登记。 文档与数据管理： 建立和维护采购相关文件、数据库和记录系统（如供应商档案、价格记录、合同台账）。 负责采购部门各类单据、报表的整理、归档和保管。 协助进行采购数据的录入、统计和基础分析（如采购金额、到货准时率）。 内部协调与后勤： 与仓库、质检、财务等部门对接，协调货物入库、验收及发票核对等事宜。 处理部门内部的行政事务，如会议安排、差旅支持等。 协助处理采购相关的对账、付款申请流程。 市场信息协助收集： 在指导下，进行简单的市场询价和比价。 协助收集新产品或替代品的市场信息。 三、任职资格要求 1.硬性条件： 学历专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、商务英语、工商管理或相关专业优先。 工作经验：1年以上采购助理、行政助理或相关岗位工作经验；优秀的应届毕业生也可考虑。 技能要求： 办公软件：熟练使用MicrosoftOffice（尤其Excel，需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），熟悉ERP/SAP等采购管理软件操作者优先。 语言能力：良好的中文书面及口头表达能力。具备基础英语读写能力（能处理英文邮件和单据）者优先。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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1.具备一定的采购工作经验（熟悉陶瓷类采购及拥有供应商资源者优先考虑） 2.能熟练操作电脑表格等基础办公软件 3.持有驾照并具备实际驾驶能力

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档的标准化及全程可查。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

供应商开发与维护：拓展优质农产品基地及批发市场渠道，建立长期合作关系 价格谈判与成本控制：每日监测市场行情，确保采购成本低于行业平均水平 品质把关：执行"晨检+抽检"双机制，对果蔬农残、肉类检疫等关键指标进行核验

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印服务，以及书籍的胶装制作等事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的初步操作能力

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常运转工作； 2、承担各类通知、公文、公告等制度性文件的撰写与发布； 3、开展日常行政接待工作，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政及商会等相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑；

需要负责客户需求的采购，一般都是网络购买，负责跟单（客户）的送货时间安排，记录每个产品出库的时间与金额

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2.办理员工考勤、请假等相关人事行政手续，确保流程规范有序； 3.策划并落实公司内部会议与活动的组织安排，提供必要的后勤保障； 4.配合上级完成各项行政事务，持续优化办公运行效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对日常行政工作； 2.工作踏实认真，责任心强，关注细节，具备独立开展工作的能力； 3.熟悉常用办公软件操作，拥有良好的文档编辑与处理水平； 4.服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持服务。

前台收银：负责客房清洁整理

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

基础接待事务 环境卫生维护