岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 负责工厂各类面料的采购任务，根据生产订单与排期，科学制定采购计划，全面把控采购执行过程，确保生产所需物料供应及时、不断档，避免因缺料影响生产进度。 2. 开发并评估优质面料供应商资源，建立完整的供应商信息库，协商采购价格、交货周期、结算方式等合作条款，保持良好合作关系，持续优化供应渠道。 3. 组织面料样品的采集、比对及送检工作，对面料质量、克重、成分、色差等关键参数进行严格检验，不符合标准的产品一律不予接收，严守采购质量底线。 4. 核算面料采购支出，综合对比不同供应商报价，在确保品质达标的前提下争取更优单价，有效控制整体采购成本，助力提升生产利润空间。 5. 跟踪面料到货情况，协调处理采购中出现的交期延误、品质争议、发货错误等问题，完成收货对接、账目核对、票据归集等后续流程。 6. 掌握面料市场动态，密切关注价格变化、新型材料及行业走向，及时传递市场信息，为生产选料和成本管理提供有力支持。 7. 完成上级安排的其他采购事务，协同生产、仓储等部门做好物料衔接与配合工作。 任职要求 1. 性别不限，学历不限，有工厂面料采购经验者优先考虑。 2. 熟悉常用面料种类、性能特点、生产工艺及市场行情，具备基本谈判技巧和成本控制意识，工作细致认真，执行力强。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效对接供应商与内部团队，妥善应对各类突发采购问题。 4. 为人诚信可靠，责任心强，无不良从业记录，能适应工厂采购岗位的工作强度与节奏。 5. 会基础电脑操作，可简单整理采购台账、录入相关数据即可。 薪资福利 - 薪资待遇：5000-7000元，具体薪资结合经验与能力面议，多劳多得，表现优异者薪资可上浮。 - 食宿保障：公司提供免费食宿，无需承担生活开销，工作生活更省心。 - 薪资发放：每月20日准时发放工资，不拖欠，收入稳定有保障。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

1、根据部门下达的生产任务，组织落实车间各项生产活动，全面负责车间在产量、品质、交付周期、成本控制、安全环保及团队士气方面的日常管理工作 2、协助建立健全本车间各类管理制度，并推动执行与落地 3、协同开展车间设备安全管理及日常维护、维修与保养工作 4、协助对车间人员进行日常工作安排与绩效考核管理 5、参与车间5S管理方案的策划制定并组织实施落实 6、配合推进车间产品标识管理及可追溯体系的有效运行 7、承担车间生产数据的统计与管理工作 8、负责管控车间生产过程中的各项成本，包括原材料、辅助材料、水电气消耗及易耗品使用 9、监督各岗位严格执行工艺操作规程、作业标准及相关管理制度，保障产品质量稳定达标 10、参与车间设备优化与工艺改进的相关工作 11、完成车间主任及生产部经理安排的其他工作任务

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

【岗位职责】 1. 生产管控：承接PMC排产，统筹CNC/精密机加全工序调度，合理调配人、机、料，紧盯交付节点，处理产线异常，保障智能装备零部件按期保质产出。 2. 品质和工艺：落地SOP作业规范，管控首件与过程质检，优化加工工艺、刀具参数，压降不良与报废率，适配牧森智能物流装备精密加工要求。 3. 现场与安全：落实车间6S/安全生产管理，执行设备TPM点检维保，管控辅料、耗材损耗，落地精益降本。 4. 团队管理：负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理，搭建稳定机加作业团队。 5. 跨部门对接：联动技术、品质、采购部门，同步图纸变更、物料缺料、试制问题，完成上级交办事项。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，机械/数控相关专业，具备3年以上精密机加车间主管经验，熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。 2. 熟练识读机械图纸，精通精密零部件加工工艺，可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。 3. 懂5S、精益生产，会使用基础办公报表，擅长现场统筹、异常处置与人员管理。 4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责: 1. 负责焊接作业的组织与实施，确保工作质量与进度 2. 指导并监督团队成员按规范操作，保障安全生产 任职要求： 1. 5年以上行业工作经验 2. 会看图和拼焊 ，二保焊或氩弧焊需要精通一种 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资福利： 1.包吃住交五险 2.薪资7k-8k

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1.负责精密制造车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产进程，及时识别并处理生产环节中的异常情况，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理，优化任务分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程，能熟练识读机械图纸，精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、收集运行数据，分析故障成因，并实施持续改进措施，优化设备性能，预防故障重复发生，提升设备运转效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、熟悉设备管理流程及相关法规要求，掌握先进的设备管理理念，保障设备处于良好状态，提高设备运行效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化类等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，技术与管理通道可相互转换。 技术晋升路径：新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。 管理晋升路径：新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，优秀人才薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持当地首套房首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年休假。 （5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西