岗位职责： 1、统筹餐饮供应链的规划与运作，保障食材及各类物资的稳定供应； 2、拓展并维护供应商资源，优化采购环节，实现成本控制与效率提升； 3、参与新品开发过程，确保原材料品质达标，助力产品持续创新； 4、跟踪市场变化趋势，预判需求波动，制定科学合理的采购方案； 5、联动公司内部各职能部门，保障采购流程高效运转，支撑业务运营。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力及供应商管理经验； 2、了解餐饮行业采购体系，拥有相关岗位工作背景； 3、具备敏锐的市场感知力与扎实的数据分析技能； 4、沟通协调能力强，善于应对多方协作中的复杂关系； 5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

南昌汇海国际A座招人啦! 上班时间：上午9:30到下午16:30，中午歇俩小时，不加班!主打一个佛系，只要完成当天工作，在公司睡觉玩游戏都可以，不管你 我们招1.负责职务日常工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 2.需要使用电脑进行办公，包括数据录入、订单跟踪等。 3.负责主管安排的销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 4.需要进行网络营销活动，包括社交媒体管理、广告投放等。 还有懂运营的小伙伴~有经验没经验都欢迎，大 学生 宝妈小白都可以，大家一起进步 早上起晚了别怕，迟到10分钟内没啥事，别太离 谱就行 不用打电话，不用客服聊天轻松上班

岗位职责： 1. 负责与供应商沟通洽谈并推进合作引入； 2. 负责商品品类规划及组合优化； 3. 负责产品日常运营数据的整理与分析； 4. 负责推动成本优化相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年休闲食品采购、食品生产企业销售等相关工作经验者均可； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，市场洞察力强，具备基础的数据分析能力。 薪资待遇优厚，有意者可预约时间面谈！！

岗位职责： 负责新品导入工作，对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样，推动样品顺利导入并确保合格，完成定价及相关商务谈判，实现目标成本 2、负责批量物料的采购执行，跟进流程变更及ECN单落实，协调生产计划与产品交付，保障按时出货 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购任务 任职要求： 1、具备2年以上电子行业采购经验，能独立开发供应商并完成导入工作，熟悉采购成本控制； 2、熟练操作常用办公软件及ERP系统； 3、性格积极，具备良好的沟通能力与抗压能力，富有进取心和学习意愿； 4、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 5、可接受每月短期出差（1至2周），具备较强的保密意识。 晋升方向：采购员 → 高级采购 → 采购主管

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

岗位职责： 1. 负责生鲜类商品的日常采购，保障商品品质与新鲜程度； 2. 结合市场情况及公司运营方向，制定并落实采购方案，提升供应链效率； 3. 与供应商保持稳定合作，开展合理议价，确保采购性价比； 4. 跟踪市场行情变化，灵活调整采购策略以应对价格变动与供需波动。 任职要求： 1. 具备生鲜采购或相关行业从业经历，了解生鲜品类特性及市场规律； 2. 拥有良好的议价能力和成本管控意识，能有效控制采购支出； 3. 具备出色的沟通协作能力与应变能力，适应高强度工作节奏； 4. 工作细致认真，具备较强责任感和职业操守，保障供应链高效运行。月休6天，包工作餐、节假日福利

行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

1. 依据生产排程制定面料生产方案，确保面料品质达标并准时交付，掌握市场动态与流行趋势，推进面料研发及新产品开发工作。 2. 跟进订单执行全过程，协调相关环节，实施质量监控，跟踪大货生产进度，并开展成品质量抽检。 3. 主动对接生产各职能部门，及时应对采购过程中突发情况，协同计划或生产部门完成应急调整。 4. 对可能发生的质量问题提前识别，迅速采取控制措施并持续跟进处理结果。 5. 配合部门主管开展供应商开发工作，落实供应商的日常管理与关系维护。 6. 负责对接面料实验室测试事宜，跟进外部检测样品布面问题并协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装工程、纺织工程、印染等相关专业优先，具备ERP等系统操作经验者优先考虑。 2. 熟悉针织/梭织面料特性及印染/印花工艺流程，具有一年以上相关岗位工作经验。 3. 具备良好沟通能力，细致耐心、态度严谨，能适应一定工作压力。 固定月薪+年底绩效工资、缴纳五险一金、双休、法定假期、节日福利、带薪年假、定期旅游、体检、聚餐、团建。

岗位要求： 1. 协助开展供应商资源的开拓、考核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的协商与签署流程。 4. 收集并分析市场行情信息，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商及内部团队高效协作 3. 熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

恒大御景附近招洗碗工2名工资3800到4000。电话方

招聘炒菜带班一名。工作时间为今晚9点至凌晨3点。工作地点位于江西省景德镇市。薪资面议。要求应聘者具备相关工作经验，能独立完成各类菜品的制作，拥有良好的卫生习惯和团队协作能力，责任心强，服从安排。欢迎有意者来电咨询。

广场北路招聘蒸箱操作员一名。工作地点位于江西省景德镇市。主要负责蒸箱区域的日常操作与维护，确保食品蒸制过程高效、卫生。需配合后厨团队完成备餐、出餐任务，保障出品质量与速度。薪资待遇为4000-4500元每月，具体面议。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

景德镇市某餐饮单位招聘厨师。工作地点位于江西省景德镇市。薪资待遇面议。本岗位支持夫妻搭档共同应聘，优先录用，可携带助手一同入职。岗位职责包括菜品研发、日常餐品制作与出品把控，确保出品口味稳定、卫生达标。要求应聘者热爱餐饮行业，具备良好的职业操守与团队协作能力，有相关工作经验者优先。

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工作职责 1. 制定汽车整车及配件的年度采购方案，依据市场需求与库存情况持续优化采购策略。 2. 开发并维护优质供应商网络，保持长期稳定合作，主导采购合同的谈判与落地执行。 3. 跟踪市场价格动态及行业政策调整，适时优化采购计划以实现降本增效与风险防控。 4. 对接库存管理与销售需求，保障车辆及配件供应的及时性与库存结构合理性。 5. 定期开展采购数据分析，形成成本管控与供应链效率提升的专项改进报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，汽车工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上汽车行业采购工作经验，熟知整车及零部件采购流程与市场资源。 3. 具备充足的供应商渠道储备，擅长商务谈判，具备良好的成本控制意识。 4. 熟悉采购管理系统及数据分析工具，可独立完成全流程采购管理工作。 5. 具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能够快速应对政策环境变化。

工作职责 1. 全面负责工程项目物资设备从计划到退场的全流程管理，涵盖采购方案编制、供应商评估、合同磋商及执行过程监督。 2. 组织设备到货验收、安装调试、日常保养及撤场安排，保障设备运行安全与作业效率。 3. 建立健全物资设备登记台账与仓储管理体系，实时跟踪材料使用情况与设备运行状态，提升库存利用效率。 4. 及时协调处理物资供应延误或设备使用异常等突发状况，确保施工进度按计划推进。 5. 配合开展项目成本分析，通过规范管理措施控制物资采购与设备运维支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上海外公路类工程施工现场物资设备管理经验，了解常用建材与机械性能及市场动态。 3. 具有良好的供应商统筹能力和谈判经验，能够兼顾采购成本与产品质量控制。 4. 熟知非洲地区采购操作流程，掌握相关物资设备管理法规与行业标准，具备较强的风险预判能力。 5. 具备出色的组织沟通能力与团队合作意识，能适应施工现场的工作环境与节奏。

岗位内容： 1. 制定企业采购规划与相关制度，提升采购运作效率并降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质交付； 3. 搭建并健全采购流程体系，规范采购作业标准及文档归档机制； 4. 审查采购订单与票据，依据公司财务流程完成报销与结算工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购管理工作经历； 2. 拥有广泛的金属材料资源及供应链渠道，掌握国内外市场动态与价格趋势； 3. 具备出色的谈判能力，可有效压降采购成本； 4. 熟悉财务管理知识，具有较强的分析与决策能力，能做出合理的采购判断； 5. 能够适应六天工作制

岗位职责： 1、落实采购订单配额的执行，下达采购指令，并跟进交付及时性； 2、推进物料成本优化工作，依据总部开发策略开展市场调研，甄选合格供应商，组织实施寻源管理、小批量试用、中试验证及现场审核，推动降本目标达成； 3、负责零星五金、基建类小型工程等非生产性物资业务管理，统筹运营MRO商城； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推进供应商考核落地，组织飞行检查等相关工作； 5、牵头部门团队体系建设与人才培育，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握采购专业知识体系，涵盖采购基础理论、供应商管理、行业动态及项目管理等内容； 4、具备市场分析与行业研究能力，了解市场供需变化，具有一定的趋势预判力，能通过调研评估供应商状况； 5、具备良好谈判技巧，熟悉谈判原则与方法，能够灵活应对并复制成功经验； 6、熟悉供应商开发流程，能根据开发需求筛选合适资源，组织并推动开发进程；掌握现场评审标准与实施流程，可开展供应商评估与绩效提升工作。

全面负责集团啤酒、浓缩果汁等生产原料的采购管理工作，统筹供应商开发、商务谈判、采购计划制定、成本控制及合同风险管控，确保原料供应稳定、品质达标，助力集团实现降本增效与生产运营高效协同。 二、核心职责 1. 制定并落实集团啤酒、浓缩果汁原料的采购目标，达成成本控制、供应保障、供应商拓展等关键绩效指标。 2. 搭建并维护原料供应商体系，推动建立长期稳定的战略合作机制，优化供应资源布局，确保供应安全与质量可靠性。 3. 主导商务洽谈、采购合同签署及价格政策执行，保障采购效益与合规运作，有效识别和防范采购过程中的各类风险。 4. 联动生产、销售、财务等相关职能部门，依据生产排程与需求预测编制采购计划，协调排产、到货及入库流程，提升交付响应效率。 5. 持续跟踪原材料市场变化及行业供应链趋势，动态调整采购策略，增强集团在采购成本与供应链弹性方面的竞争优势。 6. 监控采购合同履约进度与付款执行，控制合规与资金风险，高质量完成上级部署的各项专项采购任务。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，供应链管理、食品科学、饮料工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品或饮料行业原料采购管理经验，有啤酒、浓缩果汁类原料采购实操经历或成熟供应商资源者优先。 3. 精通采购全流程管理与供应商评估体系，具备较强的商务谈判、成本分析及跨部门协作能力，能独立推进采购目标落地。 4. 目标导向清晰，执行力强，具备基本的数据分析能力和风险预判意识。 5. 拥有国际贸易背景或参与过海外原料采购项目者优先。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2. 承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3. 参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4. 负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5. 退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

1、整理与汇总环境保护相关数据，包括污染排放统计、环境监测数据等，配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护，及时更新环保政策法规文件，保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程，归集项目所需材料，如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作，筹备宣传物料，做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报，规范登记信息并移交对应科室处理。

岗位职责： 1、掌握陶艺行业发展趋势、用户需求及竞品动态，主导陶艺工具与耗材类新产品的规划、开发及迭代升级； 2、负责新供应商的开发、资质评估、认证准入及采购议价，构建并维护多元化、稳定且具备成本优势的供应体系； 3、实施产品类目的结构化管理，优化库存动销效率，有效预防新品引入及在售商品的积压与滞销风险； 4、具备良好的跨部门协作能力，协同销售、运营、财务、供应链及仓储团队，确保产品上下架流程高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，陶瓷类相关专业者优先考虑； 2、具备扎实的供应商开发、谈判及合同管控实战经验，拥有成熟供应资源渠道者优先； 3、有从0到1主导新产品成功上市的完整项目管理经验。

招聘，投标，采购

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。

找供应商

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

具备优秀的沟通技巧，热爱销售工作，负责拓展并维护区域内大客户的移动业务