1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

岗位职责： 1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进，结合公司战略规划，制定年度及阶段性包装策划方案，确立包装风格方向、创新路径与市场定位； 2、全面监督包装设计执行过程，从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关，持续优化方案，跟进产品打样与生产落地，确保最终呈现符合预期目标； 3、深度联动研发、市场等相关团队，参与新品开发全周期工作，从包装角度输出专业建议，保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同，提升产品市场竞争力； 4、独立承担产品平面与包装设计任务，推动包装上市进程，并配合部门完成年度包装设计规划与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力； 4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、中秋奖

岗位职责： 1、负责设备的维护与保养，确保生产设备稳定运转。 2、配合上级制定在线设备年度及季度维修保养规划。 3、执行生产设备的日常巡检、点检及三级保养任务。 4、组织并实施生产设备的大修、中修和小修工作。 5、编制设备备品备件的采购需求计划。 6、参与新设备的安装与调试过程。 7、参与制定设备大修技术方案及升级改造方案。 岗位要求： 1、具有食品、药品或化妆品生产企业机修相关工作经验； 2、大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业背景； 待遇福利： 五险一金、提供食宿、生日福利、年度体检、年度团建等。

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范，报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作，确保按时、按质、按量履约；严格控制产品质量，针对产生品质问题的关键点，提出有效的解决方案。 3. 制定损耗改进方案，进行损耗控制，并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系，并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表，定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通，确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员的合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 经验：有8年以上相关工作经验，其中至少3年以上蔬菜生产管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力；能独立的思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力，组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求：3年以上蔬菜生产加工管理经验，能接受到各基地加工仓出差。

【岗位职责】 1. 主持光伏电厂全面运营管理，确保发电系统稳定高效运行。 2. 统筹安全生产工作，落实安全管理制度，保障生产安全。 3. 组织制定并实施年度运营计划与预算，提升电站运营效能。 4. 领导运维团队开展设备巡检、故障处理及日常维护工作。 5. 协调电网调度、政府及外部单位相关事务，保障并网运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和决策能力。 2. 拥有良好的团队领导能力，能有效推动团队完成目标。 3. 具备较强的抗压能力，适应长期在生产一线工作。 4. 熟悉电力系统基本原理，了解新能源电站运行特点。 5. 具备大型工业厂区或能源项目管理经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

寻找附近有吊车的人员。

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昌宏西路招聘电梯司机数名，薪资待遇良好。

山西省晋城市城区开发区街道桂名园小区需要检修暖气的师傅，寻找附近的相关人员。

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招聘喷粉主管一名，懂管理懂技术，工资面谈工作地点：金华孝顺，咨询电话：，

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

工作经验：在制药企业工作10年以上，具有生产技术、质量管理等工作经验，能解决固体制剂、注射剂及中药生产过程中出现的技术问题。 【岗位职责】 1. 负责各产品生产质量稳定运行、成本合理可控，各项工艺工作水平持续改进、提高； 2. 熟悉质量管理体系运行，能够独立起草各类验证方案、能够独立解决生产过程中的偏差并形成报告，能够审核生产系统文件、工艺、验证、偏差、变更以及与生产相关文件； 3. 熟悉GMP、安全环保等法律法规要求； 4. 配合研究所做好新品有关的技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定等新品工作； 5. 能够及时完成上级领导交代的其他临时性工作。 【岗位要求】 学历：本科以上学历 专业：药学及药学相关专业

招聘厂长一名 吊挂组长1名 品牌代工 男女都可以 有经验者优先 工资待遇面谈

【岗位职责】 1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控，产能评估与TT优化，CTQ数据整理反馈，不同项目治具评估&购买&cheek； 2. 生产数据监控，Top不良提前预警，良率数据收集，Correlation，report输出等； 3. 负责规格拉通、限度样制定，SOP输出； 4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析，提升品质抽检一次通过率； 5. 负责新员工的培训和考核，提升团队能力。

五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右 上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休) 主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排 福利待遇:包吃包住宿舍：2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假 办公室大部分为年轻人团队氛围好 欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

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昆明可乐厂 [红包]【薪资待遇】：日结190／天 月综合4800-6000，次月15日发工资，月休4天，可预支工资，包吃住 （宿舍4-6人间，有空调洗衣机，可提供夫妻房;情侣申请需一周） 【工作内容】：质检、贴标签、搬运装卸、机台操作、装箱打包 【招聘要求】：16-45周岁，能接受两班倒，身体健康

到工作认真负责，做事踏实，有一定的沟通能力，

昆明纸杯厂招聘300名 工作内容：看机器、打包装、分货、码货 薪资待遇：白班20，夜班22一小时，月5500-7000，15号发薪 吃住环境：4人间公寓宿舍，水电平摊，工作餐免费，洗衣机WiFi独立卫浴。 报名方式：行李床上用品自带，当天安排宿舍入职，身份证原件或正反面照片

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范与操作流程，佩戴必要劳保用品 4.配合班组长完成现场5S管理，保持作业区域整洁有序 5.参与岗位技能培训与团队协作，提升工作效率与配合度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

建立并完善设备资料档案，掌握设备运行方式及故障识别方法。 按照设备保养周期落实定期维护工作，编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。 实时反馈设备运行状态及异常情况，监督车间按期执行设备保养任务。

岗位职责： 1.按照工艺要求和作业指导书完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2.使用常用工具（如螺丝刀、扳手、电批等）进行规范操作，确保装配质量与效率 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 4.保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求 5. 协同产线同事完成日生产计划，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵守安全生产规定，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，初中及以上文化程度

【岗位职责】 1. 制定并执行生产部门的年度、季度及月度生产计划，确保目标达成； 2. 合理分配生产资源，包括生产设备和人力资源，提升生产效率； 3. 监督生产过程，确保产品质量符合标准，及时处理生产异常； 4. 管理生产成本，通过优化流程和技术改进，降低成本； 5. 组织生产会议，传达生产任务，确保安全培训和团队士气建设； 6. 推动生产技术创新，持续改进生产流程和设备性能； 7. 负责生产安全管理，确保遵循安全规范，预防事故发生； 8. 与相关部门协作，确保信息流通顺畅，共同解决生产问题； 9. 对下属管理人员进行绩效评估和培训，提升团队整体能力； 10. 完成上级交付的其他临时任务。 11. 负责生产工厂内部统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理或工程类相关专业； 2. 具备5年以上生产管理经验，有金属制品行业背景者优先； 3. 熟悉生产运作流程，具备出色的生产计划、执行与监控能力； 4. 具有较强的团队领导力和问题解决能力，能够激励团队达成目标； 5. 良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 6. 注重安全生产，有较强的风险意识和应急处理能力； 7. 具备成本意识，能够推动生产效率的提升和成本降低。 8. 具备金属制品制造工厂生产管理经验。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

工厂文员： 工作内容: 1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题                      2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训   3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期无责4000，转正无责5000加提成，综合保底8000，包吃住。 上班时间：早九晚六。月休8天，可调休。（接受小白有人带）