【岗位职责】 1. 主持光伏电厂全面运营管理，确保发电系统稳定高效运行。 2. 统筹安全生产工作，落实安全管理制度，保障生产安全。 3. 组织制定并实施年度运营计划与预算，提升电站运营效能。 4. 领导运维团队开展设备巡检、故障处理及日常维护工作。 5. 协调电网调度、政府及外部单位相关事务，保障并网运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织管理和决策能力。 2. 拥有良好的团队领导能力，能有效推动团队完成目标。 3. 具备较强的抗压能力，适应长期在生产一线工作。 4. 熟悉电力系统基本原理，了解新能源电站运行特点。 5. 具备大型工业厂区或能源项目管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况，科学制定并动态调整每日生产排程，按时向厂长汇报实际生产进展； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失，落实废菜定岗定时称重机制，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、依据生产任务合理调配作业区域，监管现场设备与物料使用状态，负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标； 6、主持生产早会，协助厂长优化生产工艺流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现及思想状态，并及时反馈沟通； 8、遵守上级管理安排，完成领导交办的各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划落地；熟悉车间运作流程，掌握现代生产设备操作方法；具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作节奏。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

工作内容： 负责白肥生产厂的整体运营与管理，保障生产环节的质量与安全，带领团队达成既定生产目标，持续优化生产工艺，提升生产效能，控制生产成本，推动产品品质升级，确保生产任务按时保质完成。 主要职责： 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行，保障生产体系的稳定性与高效运行； 2、组织制定并落实生产计划，协调生产队伍，确保各阶段生产任务按进度推进； 3、持续优化生产流程，合理配置产能资源，实现效率与能力的动态平衡； 4、开展团队指导与技能培训，提升员工操作水平与综合业务能力； 5、全面监督生产全过程，严格落实质量管控措施，保障产品质量与合规安全； 6、强化成本管控机制，科学控制各项支出，维持合理的利润空间； 7、积极引入先进工艺技术，推动现有生产方式改进，助力产品质量不断提升； 8、落实安全生产责任制，排查隐患，确保现场作业环境安全可控； 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验； 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准，掌握环保与应急管理基本要求； 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力，富有协作意识； 4、拥有实际生产运营管理经历，有化肥制造行业从业经历者优先考虑； 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据进行判断与决策； 7、精通生产流程优化与日常管理，具备扎实的生产计划编制与执行能力； 8、执行力强，能适应高强度工作压力，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格遵守公司各项管理制度。

1. 统筹产线设备维修、保养工作，保障生产设备稳定运行。 2. 编制在线设备年度、季度维保计划并落地跟进。 3. 负责维修班组日常管理与团队建设，做好人员工作安排。 4. 制定备品备件需求计划，把控备件库存。 5. 负责新设备进场安装、调试及验收工作。 6. 主导设备大修、技术改造方案编制与项目落地。 【岗位要求】 1. 食品厂、药厂、化妆品厂等相关工作经验； 2. 本科以上学历，机电、机械、自动化相关专业； 3. 有1年及以上的同岗位管理经验。

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

1. 现场监督人员工作职责分配 2. 产品质量检测及修复

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急招聘送货驾驶员1名。要求吃苦耐劳，有三年以上驾驶经验，对货车操作熟练，对昆明物流城熟悉，优先录用。试用期过后，根据工作表现，公司购买五险。欢迎推荐。

电焊工能看懂简单图纸的、五华区区域内老旧小区翻新围栏改造门窗，新做翻新等等。

招聘电焊工，要求技术好，能焊车、套螺丝。有数天的活。

招聘会做结构梁、边坡挂网用短锚杆、护脚墙、混凝土马道、边坡挂网、喷播植草、锚钉、排水沟、截水沟、马道边沟、喷射混凝土的人员，有意者可电话联系。

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1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 3. 要求本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。 6.要求务实踏实 7.年龄35岁到45岁内

【岗位职责】 1. 全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保质量方针有效贯彻； 2. 统筹制定并落实各项质量目标，包括产品质量、生产工艺及部门流程优化； 3. 指导、监督与考核检验员日常工作，合理调配人员以提升团队效率； 4. 组织品质部人员的日常教育与检验技能培训，提升全员质量意识； 5. 主导供应商质量督导工作，处理客户投诉及8D报告，闭环质量问题； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业优先； 2. 具备5年精密机加工行业品质管理经验； 3. 熟悉ISO质量体系运作流程，具备良好分析与沟通能力； 4. 掌握机械识图技能，问题分析能力强； 5. 具备机械实际测量技能，熟练使用各类测量仪器； 6. 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力；

薪资：4500 - 8000元/月 【晋升空间大，薪资上不封顶】 哈妮宠物云仓招聘一线管理人员及客服，前期固定底薪，后期根据团队/个人绩效浮动。 一、招聘工种与薪资： 1. 收退主管：试用期 7000 元（转正后 7000-8000 元） 2. 生产主管：试用期 5500 元（转正后 6000-6500 元） 3. 拣货/收退组长：试用期 5500 元（转正后 6000-6500 元） 二、岗...

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯工作 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，能独立操作广数、法兰克、三菱等主流系统 2.具备基本识图能力，了解常用金属材料特性及切削参数 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，适应倒班或加班安排 5. 有相关行业从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

1. 熟悉五金配件行业，并有类似用友系统使用经验。 2. 熟悉组装拆卸等类目的建议。 3. 待客热情。 4. 服从安排。 5. 主要是要有从业经验，五金板块从业经验，没有经验勿扰。

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

对工作认真负责，有一定的沟通能力。欢迎加入团队。工资4000-8000

一、岗位名称生产总监二、岗位概述全面负责公司生产中心整体运营管理工作，统筹生产计划、产能调度、生产工艺、品质管控、成本控制、安全生产、团队管理及车间规范化运营。对接销售、技术、采购、工程、综合、财务等部门，保障公司电力铁塔、通信铁塔、光伏支架、钢结构、模块化集装箱、太空仓等产品保质、保量、按期交付，优化生产流程、降本增效，建立标准化、高效化、安全化的生产管理体系，推动工厂整体产能与效益持续提升。 三、岗位职责 1、生产统筹与计划管理根据公司销售订单、项目交付需求，统筹制定年度、季度、月度生产计划，合理调配人员、设备、物料、场地等生产资源。科学拆解生产任务，把控生产排期，跟进生产进度，解决生产瓶颈问题，确保订单按时、按质、按量完成交付，有效控制延期风险。 2、生产团队搭建与管理负责生产部门全员管理，包含生产主管、班组长、一线技工、普工等人员的招聘、培训、排班、绩效考核、岗位优化及团队建设。搭建高效的生产管理梯队，完善车间管理制度、岗位职责与作业规范，提升团队执行力、生产效率与人员稳定性。 3、生产质量与工艺管控主导建立完善的生产质量管控体系，严格把控原材料下料、焊接、组装、喷涂、成品装配等全流程工艺质量。对接设计图纸与技术方案，落地工艺标准，及时发现生产过程中的质量问题、工艺漏洞，组织复盘整改，持续提升产品合格率，降低返工、报废率。 4、生产成本管控与降本增效全面管控生产制造成本，对物料损耗、人工成本、设备能耗、辅料消耗进行精细化管控。优化生产工艺流程、物料领用机制、生产排班模式，通过工艺改良、产能优化、损耗控制等方式持续降本增效，完成公司下达的成本控制目标。 5、设备、物料与现场5S管理负责生产设备、工装夹具的日常管理、定期检修、保养维护，保障设备正常运转，提升设备利用率。统筹物料采购跟进、库存管控、物料领用管理，避免物料积压、短缺、浪费。全面推行车间5S现场管理，规范车间作业环境、物料摆放、作业流程，打造整洁、规范、高效的生产现场。 6、安全生产管理建立健全车间安全生产管理制度，落实安全生产责任制，定期开展安全培训、安全巡检、隐患排查。重点管控焊接、高空作业、机械操作、用电用气等高危环节，杜绝安全事故、工伤事故发生，保障车间安全生产零重大事故。 7、跨部门协同与数据复盘联动销售部对接订单交付周期、客户需求；联动技术部落实图纸工艺、新品试制、定制化生产要求；联动采购部保障物料准时到厂；联动质检部把控成品质量。定期统计产能、产量、合格率、损耗率、交付率等生产数据，召开生产例会，复盘生产问题，持续优化生产管理体系。 8、新品试制与产能升级配合公司新品（太空仓、新型模块化箱体、新型铁塔）试制、试产工作，优化新品生产工艺，制定量产标准。根据公司业务发展需求，规划产能升级、车间扩容、工艺升级，适配公司业务增量需求。 四、任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，机械制造、钢结构、工业工程、生产管理等相关专业优先；年龄35-48岁。 2、从业经验：8年以上制造业生产管理经验，3年以上工厂生产总监/生产厂长全盘管理经验；有钢结构、电力通信铁塔、集装箱、模块化房屋、太空仓生产管理经验者优先。 3、专业能力：熟悉工厂生产全流程管理、工艺标准、质量管控、成本核算、5S管理、安全生产规范；精通车间团队管理、产能统筹、订单交付管控，具备丰富的生产问题统筹解决能力。 4、综合能力：具备极强的统筹规划、组织协调、抗压能力和落地执行能力，数据思维清晰，善于通过数据优化生产、降本增效；熟悉新品试制、工艺改良、产能优化流程。 5、职业素养：原则性强、责任心强、管理思路清晰，具备现代化工厂管理思维，作风严谨，善于打造高效团队，能承受工厂生产高压工作节奏。 6、其他：能适应工厂作息，可根据生产进度配合加班统筹，无重大安全事故管理记录。 五、薪资待遇 1、薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 产量达标奖 + 降本增效专项奖 + 年度年终奖，收入稳定、上不封顶。 2、薪资区间：年薪20万-60万，根据个人管理经验、行业经验、过往产能业绩、降本成果面议，能力优秀者薪资可破格提升。 3、专项激励：产能突破奖励、品质提升奖励、成本节约分红、安全生产达标奖励、团队管理优秀奖。 六、员工福利 1、基础保障：入职缴纳五险，享有法定节假日、婚假、产假等法定假期。 2、津贴福利：餐补、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴。 3、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日礼金礼品，员工生日福利、年度免费体检。 4、团队福利：定期团建、部门聚餐、年终年会、优秀员工旅游奖励。 5、晋升与发展：完善的管理层晋升通道，核心管理岗位可享受年度分红、项目分红，公司平台稳定、业务多元，长期发展空间大。 七、工作地点与时间工作地点：公司生产厂区工作时间：工厂标准作息，合理排班，保障正常休息，旺季配合生产统筹调度

接单审单 工资3800至4000

综合文员-岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整且便于查询追溯； 2、执行日常文书处理工作，如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发； 3、配合团队成员开展各项行政支持事务，协助提升整体办公效率；

基础底薪3500+表现优异奖金100-1500 老员工综合收入可达4300～5000，晋升后另计薪资 工作时间： 早上8:20-18:20，实行8小时工作制，中午休息两小时，无需加班 发展空间： 若你渴望锻炼能力、实现成长，平台至关重要。晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的伙伴提供岗位培养与支持！ 全程透明公正，一切以实力为准

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控，确保管理体系高效运转，对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求合理规划产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，科学调度生产任务，坚持深入现场作业一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产过程中的各类矛盾，监督生产目标达成，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作，精细管理原材料使用与能源消耗，力争损耗最小化，提升产品出品率与合格率，对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准，按照客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量管理，做到精准计量，误差符合国家规范，监督质检人员落实检测流程，对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理，督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养，定期盘点厂内物资与设备，核对仓库实物台账，对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，推动整改落实，防范安全事故发生，对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟，工间休息期间禁止饮酒，切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务，确保完成时效与执行质量，对临时工作的落实情况负责。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限