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厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议,保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作,协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验,了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康,能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真,抗压能力强,具备良好的人际沟通与组织协调能力
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责: 1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。 3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍: 1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养 2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划 任职要求: 面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生 专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责: 1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。 3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。 任职要求: 1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。 我们提供: 1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
标识标牌厂厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验其他钣金工艺经验
一、职位核心职责 1.生产运营:全面负责车间运作管理,编制生产排期,保障订单准时交付,持续优化作业流程以提高生产效率; 2.精通钣金加工及标识标牌制作全流程,掌握核心技术环节:主导下料、折弯、焊接等钣金工序,负责标识类产品图纸设计与材料计算,确保工艺精准并有效控制成本; 3.团队管理:带领车间各岗位人员(含技术、质检、班组成员),开展技能指导与培训,落实绩效评估机制; 4.质量与安全:严格执行安全生产制度,构建质量可追溯机制,减少材料损耗和安全事故发生; 5.处理现场技术问题,合理调配人力与设备资源; 6.数据驱动管理:收集分析生产相关数据,定期输出运营报告,推动各项指标不断改善。 三、任职要求 1.经验背景: ●具备广告标识或钣金制造领域生产管理经历,至少3年相同岗位工作经验; ●熟悉标识产品从设计对接、工艺实现到成本核算的完整流程; 2.专业技能: ●能熟练拆解钣金图纸、进行材料用量核算,熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具;
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历; 2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
石材厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建 4.协调供应链、销售、研发等部门,推动跨部门协作,及时响应客户与市场变化需求 5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与应急演练,确保符合国家及行业法规要求 任职要求: 1.具备5年以上石材厂生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实战经历 2.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责: 1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期达成。 2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况,识别效率瓶颈,推动实施优化方案,提升整体作业效能。 3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、车辆等)的日常维保与检修工作,制定维护计划,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4. 物流协调:组织货物进出厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行:制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络:代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通,做好合规对接与关系维护。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。 主要职责: 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行; 2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成; 3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平; 4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力; 5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准; 6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系; 7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺; 8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规; 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验; 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制; 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识; 4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑; 5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策; 7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力; 8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
生产管理长
6000-8000元/月
主管1-3年大专
负责企业全面管理和生产
昆明安宁市招随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
昆明市安宁市招随车吊司机
昆明 安宁市
4月22日 09:11拨打电话
昆明西山区招贴砖
贴砖
昆明市西山区招贴砖
昆明 西山区
4月22日 09:10拨打电话
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结C1照驾龄3-5年
不租车不买车,公司配车,,不压工资 时间自由灵活,派多多,奖励丰富 1、公司提供车辆,一人一台车,24小时供驾驶员使用,下载司机接单软件,打开软件就可以工作,不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单,按时到达地点接送乘客。 3、时间自由不用面对领导另外可就近分配 工作时间:时间自由安排。 薪资待遇: 多劳多得,底薪+订单提成综合薪资在 8000-12000。刚入行的司机,公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求: 1.有C1驾驶经验三年以上 2.为人本分踏实,无犯罪违法不良记录 3.年满21周岁未满60周岁。 公司提供车,你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由,工资高,详细工作内容欢迎投递简历详聊
云南昆明春天冷库需要两个下菜,需要的打电话
装卸工临时工
春天冷库需要两个下菜,需要的打电话
昆明
4月22日 09:09拨打电话
临时工
明天江楠市场找个封箱零工 2杠 九 十号 需要写盖子 0.45一件 不放鸽子的联系 电话
昆明
4月22日 09:09拨打电话
浙江温州招注塑管理一名,成品管理一名,地址郭溪小微园:电话:
注塑工
招注塑管理一名,成品管理一名,地址郭溪小微园:电话:
温州
4月22日 09:09拨打电话
金华磐安县钢木门招钣金主任或者厂长,有意向者面谈,工资地址浙江磐安。
钣金工主任厂长
钢木门招钣金主任或者厂长,有意向者面谈,工资地址浙江磐安。
金华 磐安县
4月22日 08:54拨打电话
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少不良品产生,持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行性方案。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。 2. 拥有5年以上生产管理实践经验,熟悉锂电池、新能源汽车或高端精密制造领域车间运作;具备动力电池Pack或模组产线管理经历者优先考虑。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目实施。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析方法及报表制作工具。 5. 结果导向意识强,认同团队合作价值与企业文化,能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责: 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计,以及工艺技术文件的编制与归档管理; 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单; 3、依据控制计划、FMEA等资料,完成新车型涂装工艺文件的编写工作; 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目; 5、结合生产实际,对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施; 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题,按既定时限完成分析与处理; 7、依照工艺纪律检查制度,每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查; 8、及时整理检查结果,发布通报并跟进整改措施落实情况; 9、对照作业指导书,核查员工标准化操作的执行状况; 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护,保障体系审核符合要求; 11、负责工装辅具的日常管理与维护,确保其处于良好可用状态 任职要求: 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识,熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践; 2、,裸眼或矫正视力不低于1.0; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门问题解决; 4、具备基本的团队协作意识,可与同事协同配合推进工作任务
厂长数控
数控师傅:1名,做铝,铁,会用新代系统,待遇1万以上/月,月休2天,详情面谈。 生产厂长:1名,了解数控加工,以及各种机械工艺, 熟悉电脑。 待遇面谈。 台钻操作工:1名,210/天,熟悉台钻,攻牙机等 地址:店口镇解放路569号3楼信必达气动(祝家坞路口第一栋) 联系:朱总
绍兴
4月22日 08:43拨打电话
贴标签食品厂长白班包吃保险包住11-20人月结包吃包住直接入职四人间宿舍
岗位招聘:包装 质检 贴标签 扫码入库等岗位 招工要求:16-52岁 认识26字母 无传染性疾病 能接受厂区吃住 可接受案底 接受新人 薪资待遇:6000/月 包吃包住 长白班 四人间宿舍(Wi-Fi 热水器) 上满七天可以预支工资500-1000元。 入职流程:面试-入职-当天安排住宿-隔天上班
云南昆明云南昆明饲料厂招聘装卸工两名,薪资范围5500至7000元每月。
5500-7000元/月
工厂搬运工1-2人月结
云南昆明饲料厂招聘装卸工两名,薪资范围5500至7000元每月。
昆明
4月15日 20:23拨打电话
车间主任5000元/月
4000-5000元/月
车间主任1-2人月结本科
职位内容:招1-2名车间主任(本科以上:食品科学与工程)果蔬速冻加工管理,具有规划、组织、统筹、管理、控制能力,有经验者优先
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休) 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历) 2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25% 3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限 2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 负责人:唐老师 地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
鲜花 生产 装配 打包人员
包装工1-2人
理花工 三名 鲜切花的质检 整理 打理 装配 打包 两名 鲜切花 配货 装箱打包
包装工包住包吃餐补20人以上月结
【岗位职责】 负责咖啡豆的分拣、称重、包装等工作;按照生产计划完成每日工作任务;保持工作区域的清洁卫生。 【任职要求】 高中及以上学历;有食品加工行业工作经验者优先;身体健康,能适应倒班工作制;具备良好的团队协作精神和沟通能力。 【福利待遇】 提供免费住宿,配备基本生活设施;提供免费工作餐,每日两餐;按计件工资结算,多劳多得;每月定期发放工资,节假日正常休息;提供职业健康安全培训,确保员工了解并遵守相关操作规程。
普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险20人以上日结
️【薪资待遇】 [红包]180-220/天() [红包]5300-6800/月月结=20-22/时(可预支) ️【福利待遇】 ️免费吃住 ! 4人间(有夫妻房),独立卫浴 热水 wifi 晋升空间大,免费购买保险 ️【工作内容】 茶叶的包装 分拣等手工活 独立岗位,可带手机 8:00-20:00.一天上班10小时,上六休一
包装工包住包吃20人以上日结坐班
工作内容:蓝莓分拣,打包,活轻松,易上手 要求:50岁以内,简单识字会填表,身体健康 时间:月休4天,早8晚8,工作时长10小时。 薪资: 长白班:17元/小时,月综合5000左右 两班倒:白班18元/小时,夜班19元/小时,月综合5 每月15号发薪 福利:包吃包住,空调宿舍,4人间
工厂文员生产跟单包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据(BOM、工单、检验报告等),维护ERP系统数据准确性和时效性 3. 编制日常生产报表(产能、进度、异常汇总等),定期向主管反馈生产动态与风险预警 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通对接,提升响应效率与服务满意度 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件收发、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验,熟练使用Excel、Word及常用ERP系统 3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4. 具备基础的数据统计与分析能力,能独立完成日报、周报等常规文档输出 5.责任心强,服从安排,可接受阶段性加班及简单跨部门事务协助
5000到6500鲜花物流包装工包吃住工作轻松
5000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃11-20人月结其他坐班
19一个小时,包吃住,月休四天.
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