工作职责： 1、主导新项目导入，独立跟进试产阶段工艺执行，完成转产总结与移交； 2、持续推进工艺优化与效率提升； 3、针对试产过程中出现的异常进行分析，制定并输出可落地的量产改善方案； 4、编制量产用工艺流程图、设备及工装夹具清单，统筹新项目量产前准备，涵盖设计、工艺、设备/夹具等环节； 5、负责MI/BOM文件的编制，并在试产中实施迭代优化； 6、编制大客户周报，开展客户投诉的失效分析（FA）工作； 任职要求： 1、具备3年以上锂电池电芯工艺工作经验，能独立主导新项目转产及MI/BOM等核心工艺文件编制； 2、熟练运用minitab、Excel、PPT等工具完成数据整理与分析； 3、掌握FMEA、FA、DOE等常用工程分析方法； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通意识和英文报告撰写能力。

一、岗位职责 1、工艺技术支持 1.1协助工艺工程师完成生产线上各类工艺文件（如SOP、PFMEA、控制流程图等）的编写、修订及归档管理； 1.2参与新产品导入阶段的工艺验证工作，跟进试产全过程，记录发现的问题并提出改进建议； 1.3支持产线工艺优化，配合解决设备调试、工装夹具适配、产能提升等方面的工艺难题。 2、现场工艺管理 2.1监督生产现场工艺标准执行情况，确保作业人员按规范操作，及时纠正不合规行为； 2.2采集生产过程中的关键工艺数据（如节拍时间、良品率、设备故障率），进行初步整理分析并形成报告； 2.3协同处理生产异常状况（如设备停机、质量缺陷），提供临时应对措施并推动问题闭环。 3、文档与流程管理 3.1负责工艺文件的版本管理，保证现场使用的均为最新有效版本； 3.2配合开展ISO/TS等体系认证相关工作，准备审核所需的工艺资料和记录文件。 4、培训与沟通 4.1组织对生产员工开展工艺标准、新设备或新工艺操作方法的培训； 4.2联动研发、生产、质量等部门，传达工艺要求，促进跨部门协作与问题推进解决。 5、持续改进 5.1参与精益生产（Lean）、六西格玛（6σ）等改善项目，输出可行的工艺优化方案； 5.2关注行业新工艺、新技术发展趋势，为公司技术革新提供信息支持和建议参考。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、具备5-8年相关领域工作经验； 3、掌握机械制图、工程力学、机械设计等基础知识，熟悉自动化生产设备的工作原理与操作方式； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 5、了解CAD等绘图工具的基础操作功能； 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多部门人员高效对接； 7、工作态度认真细致，作风严谨，学习能力强，善于发现问题并推动解决； 8、责任心强，执行力高，积极主动，具备一定抗压能力。

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与持续优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与升级，提升产品品质与产出效率； 4、协同团队协作，及时应对并解决生产中的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业化的技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备冶金工程或相关专业基础； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力及团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺知识； 5、具备优秀的沟通技巧和现场问题处理能力。

岗位职责 1. 新产品工艺调整 参与技术部研发新产品的实验室小试与中试环节，优化关键工艺参数； 保障实验室成果向生产车间规模化生产的平稳转化； 配合开展新工艺的稳定性测试，起草相应的工艺操作规范文件。 2. 生产工艺优化 结合车间实际运行情况，对颜料生产工艺参数实施调整与提升； 及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效解决方案； 参与现有产品工艺流程的改进工作，提升产品质量与生产效率。 3. 技术文件编制 编制新产品相关的工艺说明文档、流程图及标准操作规程； 完整记录工艺调试全过程，建立系统化的工艺技术档案。 4. 技术支持与沟通 配合生产车间开展工艺培训，指导操作人员规范执行工艺要求； 联动技术部、研发部及生产团队，推动工艺方案的落地与实施。 任职要求 1. 学历：化学工程与工艺、应用化学或相近专业，本科及以上学历； 2. 经验：具有1年以上化工或颜料制造相关工作经验，具备小试、中试经历者优先； 3. 技能： 熟悉化工生产流程及实验室作业规范； 能够独立完成实验设计与工艺参数优化； 熟练操作常规化工仪器与设备。 4. 能力：具备较强的沟通协调能力、现场问题分析与解决能力，以及团队合作意识； 5. 其他：可适应车间作业环境，接受必要的加班安排。 岗位目标 1. 实现新产品由研发端向量产端的顺利衔接； 2. 提升现有工艺的稳定性与生产运行效率； 3. 降低单位生产成本，持续改善产品品质。

岗位职责： 1.制定标准工时，优化生产效率； 2.核算新产品单位成本； 3.处理制程中的异常问题； 4.负责工装夹治具的设计与制作。 任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有2年以上相关领域工作经验。

岗位职责： 1. 仓储环境与物料防护：严格监控温湿度条件，落实防潮、防挤压、防震措施，确保物料存储安全。严格执行先进先出（FIFO）原则。 2. 库存管理：依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作，分析盘点差异并追溯根本原因。 3. 出入库与收发作业：协同生产、物控及采购部门，高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量，保障数据准确一致。 4. 呆滞与废旧物资管理：定期识别并提报呆滞品、超期铜箔（视情况降级使用或作为废料处理）。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物，建立清晰台账并监督回收称重流程，杜绝资产流失。 5. 物流与包装管理：科学规划仓储区域（含原料区、成品区），确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准；有效管理周转箱、托盘使用，降低包装材料损耗。 6. 团队与安全管理：负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品（如片碱、酸酐等辅料）储存规范，落实消防安全措施；组织叉车等设备日常点检，确保作业人员持证上岗。 7. 跨部门与成本控制：配合生产部门处理退料、补料事宜，协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式，降低库存持有成本。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。 2. 掌握先进先出（FIFO）、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。 3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑（如进销存模块），具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。 4. 能熟练运用Excel基础函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表）进行盘点差异数据分析。 5. 了解危化品（如片碱、酸酐）的常规储存要求，掌握MSDS相关知识，具备消防器材使用常识。

岗位职责： 负责夹治具图纸及技术要求的解析，制定并优化加工工艺流程，处理生产过程中的技术难题。持续改进加工工艺，提高加工效率并确保满足质量标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上机械制造行业工艺工程师或相关岗位工作经验，具备消费电子类夹治具加工经验者优先； 3. 熟悉工艺原理，掌握各类机械加工方法（如车、铣、磨、钻、线切割等），具备5轴CNC编程能力者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和问题分析解决能力； 5. 具备较强的沟通能力，能与生产、品质等相关部门高效配合； 6. 工作细致认真，责任心强，作风严谨，具有创新意识和持续优化工作的主动性

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务，组织安排各类会议并撰写会议纪要，跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点，推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程，并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块，高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验，具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰，具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项，积极应对问题，适应研发团队快节奏工作模式。

魔芋丝打结工 50 岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

魔芋丝打结工 50 岁左右，能吃苦耐劳。魔芋丝打结（计件） 薪资福利:计件多劳多得，作息8:00 - 17:30，包午餐 招工人数:多名 工作地址:枚江镇横汾村

年龄不超过50岁；；吃苦耐劳，脾气好，听指挥；要使用智能手机。做事简单，但是要认真负责 薪资福利:工资170一天，工资准时，绝不拖欠；包吃 急聘，急聘，速度到岗，速度到岗；早点6点；体验生活的勿扰，年龄大勿扰 工作地址:6点，县城出发

阿姨 店里做事阿姨，2名能吃苦耐劳哦。认识字的。店里做事 招工人数:2名

收银员理货员 能做半年以上，年龄22一40，有责任心能吃苦耐劳 薪资福利:3000—5000元/月 招工人数:1名 工作地址:茶博园对面

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：2350合同时长：未填写招聘人数：1

招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

工人 男女均可 薪资福利:3000-8000元 具体面议 工作地址:东港路与北环路交叉口

北京市昌平区招工长/工程师，管理高端别墅家装。有能力的打电话

周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线，乡村自建房设计，框剪别墅建筑设计

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容：负责生产和设备维护计划的制定、组织执行，产品品质和车间日常管理等工作。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

设备维修工程师薪资福利:餐费补贴、免费住宿、五险一金、年底奖金、节日福利、生日礼品、带薪休假（婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假等）；设有多家餐厅可供选择，自助餐、快餐、粉面、小炒、盖浇饭等多种特色小吃，并给予相应的伙食补贴；湖景宿舍，配有空调、独立卫浴、书桌、衣柜、24小时冷/热水供应、公共洗衣机、免费WIFI等设施；公司设有室内篮球场、室内羽毛球场、桌球室、兵乓球室、图书室、医疗室、超市等设施；定期举办篮球赛、羽毛球赛、兵乓球赛、员工生日会、节日活动、年会活动等；专人为员工子女办理就学、提供员工子女金秋助学金、贫困户和低保户享有特殊帮扶。工作地址:江西省吉安市国家井冈山经济技术开发区京九大道281号

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名： 职位：医用门特种门厂长 要求：懂医用门、特种门生产技术经验，熟悉其生产及管理流程，工作认真负责，熟悉CAD画图 待遇：包食宿，月薪10000-15000+元，录用后可以谈，具体面议 联系电话： 公司地址：江西省吉安市安福县工业园（医用门、特种门窗生产企业） 欢迎有能力的你加入，一起发展！

需有10年以上工作经验，做过污水处理

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

岗位职责： 1、承担公司具体项目的工艺设计任务，开展相关部门调研与技术分析，编制项目整体技术方案； 2、组织实施小试、中试或工程化试验，完成实验数据的采集与分析，验证工艺路线的可行性，明确关键工艺控制参数； 3、负责收集和分析装置技术升级所需的生产运行数据； 4、开展工艺设计相关工作，以PFD、PID为核心，向设计单位提供包括PFD/PID图纸、物料平衡、能量平衡、工艺设备选型及自控策略等技术资料； 5、参与工艺流程的优化与改进，配合现场调试工作，解决调试过程中遇到的工艺技术问题； 6、定期对装置操作人员进行工艺操作方面的培训指导； 要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺等相关专业； 2、具备装置工艺设计工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 4、动手能力强，具备独立分析和解决问题的能力； 5、熟练使用AUTOCAD设计软件及常用办公软件，掌握Aspen Plus和EDR进行流程模拟与换热器计算； 6、具有扎实的专业理论基础与实际应用经验，熟悉化工系统工程设计相关内容。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、加班补助、节日福利、项目奖

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池的质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品的性能与稳定性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范和品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，主修电子工程、化学或相关领域专业。 2. 掌握电池系统结构与工作原理，有实际参与电池模块研发项目经验。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能胜任快节奏环境下的工作任务。

岗位职责： 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工（含临时工）的日常排班、操作指导与现场协调，优化农田/车间生产流程，衔接农资仓储与物流，确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转； 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作，保障安全生产与设备管理有效实施； 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对，确认数据无误后提交厂长进行最终审批； 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，熟练驾驶铲车及手动档全顺车型； 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验； 3、具备较强沟通能力，学习态度积极，责任心强； 4、能适应农忙季节加班需求，对农资行业相关政策具有较高敏感性； 薪酬福利：年薪6-8万，节假日福利，生日福利，薪资优，团建，旅游，聚餐，缴纳社保，工龄奖等福利。

岗位职责： 1、参与公司各类业务运营工作，深入掌握新能源行业发展趋势与市场变化； 2、配合制定并落实企业战略规划，推进项目高效执行； 3、提升管理素养，参与团队搭建与日常运作，促进团队协作效率提升； 4、承担跨部门对接任务，保障信息顺畅传递与资源有效整合。 任职要求： 1、本科及以上学历，新能源、管理学、经济学等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 3、工作主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、勇于面对挑战，有意愿在新能源行业发展并长期深耕。