1. 负责项目可行性评估，完成产品图纸及零部件结构设计，主导产品光学参数的评审与确定，以及相关包装图纸的绘制； 2. 跟进新项目样品试制过程，提供所需的技术支持与指导； 3. 参与样品制作及小批量试产阶段的技术跟踪； 4. 开展样品结构与光学性能的验证工作，分析样品不达标项的原因并撰写报告，针对问题提出切实可行的改进措施并推动落实； 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题，进行原因分析与优化改善，并输出相应报告，制定有效解决方案并执行； 6. 跟进结构物料供应商的打样流程，确认各生产工艺环节的合理性与实际制作效果； 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证； 8. 负责结构设计资料的整理归档，试产前受控资料及BOM清单的编制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业； 2、熟练操作CAD软件，熟练运用办公软件制作各类报表、SOP等文档，具备3D制图能力； 3、工作态度积极，学习能力强，执行力高，服从管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力，严格遵守领导指示； 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑；（应届毕业生不受此条限制） 工作地点： 江西信丰，前3个月为实习期，实习地点设在深圳。

职责描述： 1. 负责项目可行性评估，产品图纸与零部件结构设计，光学参数的评审与确定，以及相关包装图纸的绘制； 2. 跟进新项目样品试制过程，提供所需的技术支持与指导； 3. 参与样品及试产阶段的技术跟踪工作； 4. 开展样品结构与光学性能的验证测试，分析不合格项原因并撰写报告，针对问题制定有效改进措施并推动落实； 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题，进行根本原因分析并输出改善报告，提出可行解决方案并执行； 6. 跟进结构类物料供应商的打样进程，确认各生产环节的合理性与实际制作效果； 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证； 8. 归档结构设计相关技术资料，完成试产前受控文件及BOM清单的编制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业； 2、熟练操作CAD软件，精通办公软件用于制作报表、SOP等文档，具备3D绘图能力； 3、工作态度积极，学习能力强，执行力高，服从管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定工作压力； 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑；（应届毕业生不受此条限制） 工作地点： 江西信丰，前三个月为实习期，实习地点设在深圳。

1. 主导模具（侧重汽车模具）设计方案的规划与优化，结合生产监控数据进行设计回溯分析，持续迭代改进潜在设计问题； 2. 负责模具结构的方案设计、工程图纸绘制及BOM清单编制，严格执行标准化设计流程； 3. 汇总整理生产过程中的监控数据，建立定期复盘机制，明确设计优化路径； 4. 参与项目各阶段评审、试模及验收环节，提出针对性的设计改善建议； 5. 管理维护设计资料档案，推进设计成果的模块化与标准化管理； 6. 为其他部门提供专业技术支持，协同解决与设计相关的生产技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造类相关专业； 2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验，精通模具设计全流程及行业规范； 3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具； 4. 具有生产数据采集分析及基于数据反推优化设计的能力，有实际应用案例者优先； 5. 熟悉注塑成型工艺、模具材料特性及加工工艺，能识别并规避常见设计风险； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够在高强度工作节奏下高效完成任务。

根据客户需求制定设计方案，绘制相关图纸， 并完成工程图整理及BOM编制工作。 需熟练掌握SolidWorks与CAD软件操作。

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

岗位职责： 1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计，完成专利规避分析，研发新型结构与技术，并对方案的可行性承担责任； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，开展产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、协调各部门推进项目进程，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构设计，确保产品结构可靠性； 4、负责图纸及相关技术文档归档，完成项目全流程总结与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，专业成绩突出者优先，年龄30岁以下； 2、具备2年以上结构设计工作经验，精通塑胶件设计，能独立处理结构异常并提出有效改善措施； 3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验； 4、可独立负责产品试模跟进，分析产品与模具问题，并制定解决方案； 5、掌握常用工程材料性能，熟悉结构设计开发全流程； 6、具备较强的学习能力，对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1. 主导模具（以汽车模具为主）设计方案的制定与优化，结合生产监控数据进行设计回溯分析，持续迭代改进潜在设计问题； 2. 负责模具结构设计、工程图纸绘制及BOM清单编制，严格执行设计规范与流程要求； 3. 汇总生产过程中的监控数据，建立复盘机制，反向推导设计优化路径； 4. 参与设计评审、试模及验收等关键环节，提出具有可行性的设计改进建议； 5. 管理设计资料归档工作，推进设计模块化与标准化体系建设； 6. 为其他部门提供专业技术支持，协助解决与设计相关的生产难题。 核心任职要求： 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造或相关专业背景； 2. 具备5年以上塑胶或汽车模具设计工作经验，精通设计全流程及相关行业标准； 3. 熟练使用UG、AutoCAD等至少一种三维设计工具； 4. 具备生产数据采集分析及设计反推优化能力，有实际应用案例者优先； 5. 熟悉注塑工艺、模具材料特性及加工工艺流程，能够识别并解决常见设计缺陷； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.产品规划与设计：结合市场动向、客户需求及行业技术演进，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与结构设计，明确产品在功能、性能、构造及外观等方面的具体要求。 2.客户技术对接与结构细化：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户诉求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障项目顺利实施，此为工作核心内容。 3.设计方案编制：针对不同产品类型，制定完整的设计实施方案，涵盖三维建模、工程图纸输出等工作，确保设计方案全面符合产品功能需求及相关技术标准。 4.材料选择与工艺匹配：依据产品应用环境与性能指标，合理选配适用材料，并确定对应生产工艺路径，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺方案。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时协调解决过程异常，保障样品质量与交付周期；组织实施各项测试验证工作，包括性能、可靠性及环境适应性测试，基于测试数据持续优化设计方案。 6.模具评估与项目执行：围绕零件TR需求，开展开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程节点，确保关键里程碑按期达成，此为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图文档管理：负责编写设计说明、技术规格书、测试报告等技术文件，保证文档完整准确；严格按照公司2D图样模板进行内外部图纸的统一归档与发布，延续原有项目组管理规范，确保技术资料的一致性与标准化。 8.专利布局与知识产权维护：持续推进专利挖掘与知识产权管理工作，提炼产品创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术壁垒。 9.产品迭代升级：收集产品在生产及使用阶段的反馈信息，持续推动产品性能、质量与可靠性的提升，优化结构设计以降低制造成本。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.经验要求：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品开发全流程，有成功量产案例者优先；具备客户技术对接、结构设计经验，以及模具分析与项目推动实践经验者优先。 3.技能要求： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维与三维设计工具，能够独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺特点，能根据工艺约束开展结构设计；具备开模分析、模流分析能力，可识别问题并提出有效改善方案。 3）了解材料科学基础知识，能根据使用条件合理选材，并掌握材料性能与加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量意识：熟悉IATF16949等质量管理体系要求，具有较强的质量管控意识，能在设计环节有效融入质量控制措施，确保输出符合标准。 5.沟通协作能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作精神，能与内部团队及外部客户高效协同，共同保障项目有序推进。 6.问题处理能力：具备较强的故障分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户沟通及模具评估中的各类技术难题。 7.学习发展能力：具备持续学习意愿和自我提升能力，能主动跟踪新技术、新工艺发展趋势，并应用于实际设计工作中；了解知识产权相关法规，具备一定专利策划与管理经验

1、负责模具结构设计 2、负责模具结构水路排布 3、结构图纸下发 4、与客户技术打倒交流 任职资格 1、有CAE工艺分析经验 2、料袋排布 3、工艺方案设计 4、与客户技术打合 5、有冷成形模具工艺高级经验

叉车抱车装载车司机，2工作地址:瑞金鸿胜纸业有限公司5000-6500元/月

急聘保安1.年龄50岁左右2.工资2400元，月休2天，长白班江西安格利电线有限公司地址：经开区南区纬三路安格利电子联系方式：钟女士

招聘水电工2名。薪资范围为4000-4300。工作时间为14:00至00:00（晚班）。工作地点为乐星台球俱乐部（国际时代店），具体地址为江西省赣州市章贡区红旗大道23-D28号（二楼乐星台球俱乐部内）（三康庙附近）。招聘公司为章贡区幻彩化妆品商行。要求具备5年以上工作经验，学历不限。职位描述为负责全面管理台球俱乐部日常运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括制定并执行服务策略，提升门店知名度；优化环境卫生，确保高标准的清洁与消毒；组织协调各类活动，提高客户参与度；管理团队、提升员工专业技能和服务意识；解决突发事件，维稳门店秩序与安全；监控设施状况，确保设备正常运行；与供应商及合作伙伴保持良好关系，促进业务发展。任职要求为5年以上台球管理经验（有台球室管理经验者优先）；具备较强的团队协作、应急处理、沟通交流与决策能力；具有良好的客户服务意识、责任心强，能有效管理团队，具有解决问题的能力。薪资体系具体面聊。

招聘厨师一名。薪资为每月8000元，表现优异另有奖励。工作地点位于都江堰市虹口深溪沟。工作时间为周六、周日生意繁忙，平日较为清闲。雇主为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。此招聘信息有效期为三天。

江西晶星食品有限公司招聘家具送货安装师傅10名。年龄20至56岁，工作经验与学历不限。工作时间分为两班制，第一班为07:00至19:00，第二班为19:00至07:00。工作内容包括倒粉、打粉、开主机，部分岗位需上两班倒，另有长白班岗位。薪资待遇为按产量计件，夜班补贴75元每天，月综合工资为3900至5000元。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。应聘普工可直接到厂里面试。工作地址为江西省赣州市赣县区赣州高新技术产业开发区稀金三路2号。

1. 参与项目可行性评估，负责产品图纸及零部件结构设计，主导产品光学参数的评审与确定，完成相关包装图纸的设计工作； 2. 跟进新项目样品开发进程，提供必要的技术支持与指导； 3. 负责样品及试产阶段的技术对接与问题处理； 4. 开展样品结构与光学性能的验证测试，分析不合格项原因并撰写报告，针对发现的问题制定切实可行的改进措施并推动落实； 5. 处理新产品在客户端出现的结构及光学类问题，进行问题分析与优化改善，并输出相应报告，制定有效解决方案并执行； 6. 跟进结构物料供应商的制样过程，确认各生产工艺流程的合理性及实际制作效果； 7. 参与新型结构材料的设计评审与应用验证； 8. 负责结构设计资料的整理归档，试产前受控资料及BOM清单的编制； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业； 2、熟练掌握CAD软件，能熟练运用办公软件制作各类报表、SOP等文档，具备3D制图能力； 3、工作积极主动，学习能力强，执行力高，服从管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定工作压力，严格遵守上级指令； 4、具有十年以上模组行业同类岗位工作经验者优先考虑；（应届毕业生不受此条限制） 工作地点： 江西信丰，前3个月安排实习，实习地点为深圳。

岗位职责： 1、承担无人机及机库产品的结构设计与开发，开展初步力学分析计算，并完成相关设计文档的编制与归档； 2、负责复合材料部件的铺层方案设计，执行重量核算及相关数据统计； 3、构建并维护完整的BOM清单，管理2D/3D设计数据等技术资料； 4、主导结构件的设计验证试验，落实试验方案实施； 5、与供应商沟通产品加工技术规范，参与前期工厂评估、模具开发跟进、样件确认及成本管控工作； 6、协助新产品从研发向量产过渡，参与初期装配与测试支持； 7、编写结构类专利技术交底文件，并提供配套图纸支撑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械电子工程等相关方向；具备无人机结构设计背景者优先考虑； 2、了解新产品开发流程，曾参与部分符合性验证环节； 3、熟练操作主流三维建模软件及常用机械设计工具； 4、掌握航空级复合材料的工艺特点与材料体系，具备基础铺层设计能力； 5、熟悉多种金属材料性能、加工方式及表面处理工艺，并能结合工艺进行结构优化设计。

职位职责描述： 1、负责油气集输地面工程配套建（构）筑物的新建与改造项目中的结构设计任务； 2、负责加油（气）站工程中结构专业的设计工作； 3、承担油气集输地面工程中设备、管线等基础设施的结构基础设计； 4、根据项目实际需求，参与工程现场的实地勘察工作； 5、负责站场、道路等工程相关的水土保持方案设计工作； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 人员条件需求： 1、土木工程（结构方向）、工业与民用建筑等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上建筑结构设计领域工作经验； 3、掌握常用设计软件，熟悉相关技术规范、基本设计理论与方法； 4、具有良好的职业操守和团队合作意识，责任心强，工作认真敬业； 5、有油气田地面工程结构设计或水土保持设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、绩效奖金

工作内容 1、承担电子设备的结构研发与设计任务， 2、开展设备散热系统的开发与优化，针对高功率电子产品实施热负荷评估，制定有效散热策略；建立完整热仿真模型，预测整机温度分布，并为实际测试提供指导依据；可根据客户具体需求完成大功率模块的热管理设计与散热架构规划，借助热仿真工具输出专业分析报告； 3、负责产品结构方案设计及强度验证。依据功能指标完成机柜外壳等结构部件的三维建模与工程图纸绘制；利用有限元分析软件对核心零部件开展静力学和振动性能评估； 4、参与多系统整合与联合设计。与电气团队密切配合，确保PCB布板不干扰散热通道；与制造部门协同推进，提升结构件的加工可行性和装配效率，降低生产成本；全程参与样机试制、组装调试及机械性能测试，保障设计方案的可靠性； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械电子工程、能源与动力工程等相关领域； 2. 拥有4年以上产品结构设计工作经验，熟悉产品开发流程及零部件设计规范，尤其在钣金与注塑件设计方面具备实践经验，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 掌握工程流体力学、热力学及结构力学相关理论知识，具备有限元分析能力，能运用SolidWorks Flow Simulation、ANSYS 或 6 Sigma ET 等工具进行热仿真与力学计算； 4. 熟悉PLM管理系统，如Windchill等平台的应用； 5. 具备良好的团队协作精神和踏实的工作作风，能够积极配合项目安排，按时保质完成各项任务； 6. 具备电源负载类测试设备设计背景者优先考虑； 7. 应聘材料中须附热仿真案例及典型产品设计实例说明；

岗位职责： 1. 主导新产品的研发与设计工作。 2. 承担新品结构设计及现有产品优化改进任务。 职位要求： 1. 具备3-6年空调、热泵行业工作经验； 2. 本科及以上学历，机械设计及自动化或相关专业； 3. 能独立承担新产品开发及老产品改良工作，具有3-6年结构设计相关经验； 4. 具备项目推进与管理能力； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件及Office办公软件。

岗位职责： 1、负责产品制造过程的技术支持与优化，确保生产过程的顺利进行； 2、参与新产品或新工艺的研发，提供技术支持并解决相关技术问题； 3、监督生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准要求； 4、协助制定生产工艺流程及操作规范，提高生产效率和降低成本。 岗位要求： 1、2023-2025大专生； 2、具备一定的产品制造技术应用知识，熟悉制造工艺流程； 3、具有良好的沟通协调能力，能够与生产团队有效合作； 4、具备较强的问题解决能力，能够独立分析和解决生产过程中出现的技术难题； 5、有一定的计算机操作技能，熟练使用相关办公软件。

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

熟练掌握CAD、Word、SP3D等软件，有耐心，有责任心。对职业有规划。学徒也可。

岗位职责： 1、负责设备的安装调试以及零件加工服务前的生产准备； 2、负责零件生产过程中的运行监控与日常巡检工作； 3、负责打印任务完成后设备的清理及维护保养； 4、负责零件后期处理，包括打磨、去除支撑结构、喷砂等操作，并执行生产现场的安全检查； 5、对生产相关数据进行收集、整理与统计分析。 岗位要求： 1、具备理工类专业基础，大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、有金属3D打印设备实际操作经验者优先录用； 3、工作踏实肯干，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作能力。

1. 主导化成、分容设备生产全流程工艺路线设计与优化，制定各工序工艺标准及控制参数，满足生产及客户性能需求。 2. 建立工艺指标体系，对接研发完成技术转化，主导新产品工艺导入、验证，推动工艺迭代升级。 3. 编制、审核、维护工艺文件，建立文件管理体系，推动工艺参数数字化、标准化，纳入MES系统管控。 4. 运用专业工具优化工艺参数，解决生产核心工艺问题，主导良率提升及降本增效，优化工艺管控目标。 5. 统筹现场工艺运行，开展工艺检查与异常响应，主导重大工艺异常分析处理，建立预警机制，保障进度与质量。 6. 负责工艺验证与过程检验，制定检验标准，对接质量部门整改不合格品，提升设备生产直通率。 7. 深入现场指导员工规范操作，开展工艺培训，解决现场难题，确保工艺落地。 8. 对接采购部门，提出零部件工艺要求，参与供应商评估，确保零部件质量适配工艺需求，优化供应效率。 9. 协同设备部门，优化生产设备与工艺的匹配度，参与设备验收与调试，推动生产设备自动化、智能化升级。 10. 组建、培养工艺团队，制定岗位职责与培训、绩效目标，搭建技术传承体系，打造专业团队。 11. 协同跨部门推进工艺优化、新产品导入等重点项目，统筹进度与资源，确保项目达成。 12. 跟踪行业前沿工艺技术，评估并导入应用，管控工艺相关成本，推动工艺技术沉淀与创新。 任职资格： 1. 工艺知识：精通电池化成、分容设备生产工艺（机械加工、电气组装、系统调试等），熟悉工艺优化方法与精益生产理念；能结合设备生产特点搭建工艺质量管控体系，了解锂电池化成、分容核心工序对设备的性能要求，衔接设备生产与下游应用场景需求。 2. 设备知识：精通化成、分容设备核心结构、工作原理，熟悉设备生产所需加工、组装、检测设备的工作原理、关键精度与维护要点，能实现生产设备与工艺的精准匹配。 3. 工具与方法：熟练使用Office、CAD、FMEA、5Why等工具；熟悉MES系统、数字化工艺管理、大数据分析应用，能运用工具开展工艺优化与问题分析，参考行业先进工艺工具应用经验提升管控效率。 4. 技术能力：能独立设计化成、分容设备生产工艺、解决复杂工艺/设备兼容问题，主导工艺优化与良率提升项目，具备工艺技术创新与迭代能力，能对接研发端实现技术转化。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、项目统筹、跨部门协调能力，能有效设定目标、管控风险、推动团队达成工作任务，统筹工艺部门日常管理与重点项目落地。 6. 分析能力：具备数据驱动思维，能精准开展工艺异常根因分析、失效机理判断，制定系统性改善方案，能通过数据分析优化工艺参数与管控流程，参考行业KPI数据优化管控目标。 7. 创新能力：能主动评估新工艺、新设备、新材料在化成化容设备生产中的应用，推动技术突破与降本增效落地，提升公司工艺竞争力。

熟练使用CAD/SW或其他同类软件，能绘制三维立体图更好 岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始数据，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范 4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5. 归档管理电子图纸及变更记录，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历要求不限（接受应届生及转岗人员） 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3. 理解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，能识读复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 愿意在机械制造行业长期发展，学习能力强，适应阶段性加班与项目节奏

物流设备设计

岗位职责： 1.制定并持续改进喷涂工艺参数，如膜厚、粘度、固化温度与时间等，确保适配各类钢材基材，包括冷轧板、镀锌板及型材等； 2.负责新产品试喷工作的组织与实施，输出完整作业指导文件，覆盖前处理、遮蔽、喷涂至固化各环节； 3.跟踪喷涂设备（如静电喷枪、往复机、烘道）运行情况，及时排查并解决工艺异常问题，如流挂、橘皮、颗粒等缺陷； 4.落实“三检制度”（自检、互检、专检），建立并更新喷涂缺陷图谱库，提出有效的纠正与预防措施； 5.根据订单紧急程度合理规划生产排程，保障生产流程顺畅及产品品质稳定； 6.确保废气治理设施（如RTO、活性炭吸附装置）正常运转，符合环保排放要求，规范处置危险废弃物（如漆渣、废溶剂）。 任职要求： 1.具有相关领域工作经验，熟悉钢材机架、钣金件的喷涂工艺流程； 2.熟练掌握喷涂设备的操作与维护，具备现场技术问题分析与解决能力； 3.掌握环保与安全生产规范，工作认真负责，能按时保质完成生产任务； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效配合各部门开展工作。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5.完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力，团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4.能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6.能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。

一、岗位要求：23-26届大专毕业生，机械、机电、自动化、装备制造、船舶、汽车、航空等理工类专业 二、工作内容： 1. 负责设备运行参数的调试与日常维护，保障产线稳定运转 2. 依据工艺流程进行细节优化，提高设备作业良率 3. 处理制程中设备异常问题，并推动改善措施落地 三、工作时间： 1. 实行5天8小时工作制（白班/晚班：8:00-12:00，13:00-17:00），加班时段为18:00-20:00，周一至周五加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，国家法定节假日为3倍 2. 岗位需轮值夜班，通常每月换班一次，夜班期间享有8元/天津贴 四、工作情况： 1. 无尘恒温车间需穿戴无尘服，金属加工区域无需穿着，具体车间分配由公司统一安排 2. 入职后实行“老带新”模式快速上岗，自动化生技岗位将由用人单位组织为期3个月的带薪技术培训，涵盖机械结构与电路控制的理论及实操内容 五、吃住情况： 1. 大专三年制学生安排3人间宿舍，两年制或五年制为6人间，住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免收住宿费 2. 园区内设有食堂，用餐费用自理，暂无餐补政策 六、其他情况： 1. 23-25届（三年制）毕业生入职定岗为试用技师1：底薪4000-4800元（两年制/五年制底薪3450元）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍数）+转正后加薪0-500元+通过技术考核可享生技津贴（400/800/1200元，每月由主管评定）+年终奖，转正后综合薪资约5500-8500元 2. 26届毕业生在毕业前入职为试用技员：底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合收入4500-5500元 3. 26届毕业生取得毕业证书且试用期满后：三年制底薪调整为4000-4800元；两年制/五年制底薪维持3450元不变 欢迎符合条件的同学积极报名，加入我们团队！