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机械结构工程师5-10年本科英语可作为工作语言熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施; 2、持续优化产品的人机交互与使用体验; 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进; 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案; 5、参与新产品的开发,以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类或材料科学与工程类相关专业; 2、具备5年以上相关领域工作经验,熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点; 3、掌握工程制图规范及公差配合标准,能熟练操作相关设计软件,独立承担产品外观与结构设计任务; 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景,具备基础的电气安全规范知识; 优先考虑:有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者; 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整
结构设计师
8千-1万/月
机械结构工程师5-10年大专设计结构设计消费电子产品
【岗位职责】 1. 负责耳机灯产品的结构方案设计,使用CREO软件完成三维建模、工程图输出及BOM清单编制。 2. 主导产品结构的可行性分析,包括材料选型、模具设计适配性及装配工艺优化,确保产品可量产性。 3. 协同电子、ID设计团队完成方案评审,解决结构与电路、外观之间的技术冲突。 4. 跟进样机制作与测试验证,针对结构强度、装配精度等问题输出优化方案,推动产品迭代。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、电子工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握CREO三维设计软件,能独立完成耳机灯等小型消费电子产品的结构设计与工程图绘制。 3. 具备消费电子类产品结构设计经验,熟悉注塑、钣金等加工工艺及材料特性。 4. 了解产品开发流程,能结合耳机灯的功能需求输出兼顾性能与成本的结构解决方案。 5. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同ID、电子团队推进项目落地。 6. 10年以上的经验优先。
产品工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
1、熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具; 2、掌握至少一种相关力学仿真分析软件; 3、依据公司产品设计需求,开展新品前期研发及定型产品的持续优化维护; 4、承担产品整体布局设计工作,输出齐全、规范的技术文档与设计资料;
机械结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责光伏支架结构设计团队的技术管理、工作分配及绩效考核。 2. 指导与解决设计难题,组织内部技术培训,提升团队整体专业能力。 3. 主导固定(铝合金)支架、跟踪支架的结构方案设计、力学计算及优化。 4. 负责新产品开发全流程,包括从概念设计、详细设计、样品试制到量产导入。 5. 针对复杂地形(山地、水面、农光互补等)提供定制化的支架解决方案。 6. 负责支架系统的静力学、动力学分析及有限元仿真,确保结构在风载、雪载及地震载荷下的安全性与稳定性。 7. 审核计算书,确保设计符合中国标准(GB)、美标(ASCE/SEI)、欧标(Eurocode)等国际规范。 8. 配合销售部门进行前期项目投标,提供技术答疑及方案支持。 9. 在保证结构安全的前提下,通过结构优化降低钢材/铝材耗量,控制产品成本。 10. 建立和完善公司光伏支架设计标准、设计规范及计算模板。 11. 负责核心技术的专利申请与知识产权保护。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制统招本科及以上学历,985或211院校优先。 2. 专业要求:机械设计制造及其自动化、结构工程、土木工程、力学等相关专业。 3. 工作经验:5年以上机械结构设计经验,其中至少3年以上光伏支架行业设计经验;有知名光伏企业或钢结构设计院工作经验者优先。 4. 专业技能:精通三维设计软件(如 SolidWorks, Tekla, Inventor 等)及二维绘图软件(AutoCAD);熟练掌握有限元分析软件(如 ANSYS, Abaqus, SAP2000, MTS 等)进行结构受力分析;熟悉光伏支架相关标准(GB 50797, ASCE 7, AS/NZS 1170, Eurocode 等);熟悉冷弯薄壁型钢、热镀锌钢、铝合金等材料的特性及连接设计(螺栓连接)。 5. 综合素质:具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及抗压能力;具有良好的英语读写能力,能够阅读英文技术规范及标准。 【福利待遇】 公司提供极具市场竞争力的岗位薪酬福利待遇与岗位晋升空间。
机械结构工程师1-3年大专
1. 专业及学历:机械设计及制造、工程机械类相关专业,大专及以上学历;有从事AGV工作者优先; 2. 工作经验:有二年以上相关工作经验; 3. 熟悉机械原理,具备二维制图和三维制图技能,熟练掌握CAD等相关绘图软件;
结构设计工程师
8千-1.2万/月
机械结构工程师1-3年本科产品设计开发结构设计
岗位职责: 1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计,完成专利规避分析,研发新型结构与技术,并对方案的可行性承担责任; 2、主导模具样品评审,执行设计变更,开展产品测试评估,完成零部件最终确认工作; 3、协调各部门推进项目进程,解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题,持续优化结构设计,确保产品结构可靠性; 4、负责图纸及相关技术文档归档,完成项目全流程总结与汇报工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,专业成绩突出者优先,年龄30岁以下; 2、具备2年以上结构设计工作经验,精通塑胶件设计,能独立处理结构异常并提出有效改善措施; 3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验; 4、可独立负责产品试模跟进,分析产品与模具问题,并制定解决方案; 5、掌握常用工程材料性能,熟悉结构设计开发全流程; 6、具备较强的学习能力,对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早、中、晚餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪,并缴纳社会保险; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利; 5、提供丰富的培训资源,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
机械结构工程师
8千-1.2万/月
机械结构工程师1-3年大专集装箱
1. 负责集装箱箱体结构设计、钣金箱体设计,以及工程图绘制拆解。 2. 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等制图软件,熟悉工程图的制作。 3. 有储能工作经验者优先。 4. 大学专科以上学历。 5. 负责产品结构的方案设计、评估验证、3D建模、2D图纸转化修订等文档工作。
工程师
8千-1.2万/月
工厂结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验自动化机械经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺切割工艺
江西乔福动力科技有限公司, 位于吉安县凤凰镇,新公司,主要生产涂布机产线钢结构平台,储能集装箱。 急招工程师2名,会拆图,懂钣金工艺. 岗位职责: 1.负责机械设备及结构部件的设计与优化,完成图纸绘制及技术文档编制 2.参与产品开发全过程,进行结构方案设计、材料选型及强度校核分析 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性与可靠性 4.对现有产品结构进行改进升级,提升性能并降低生产成本 5.协同电气、工艺等相关部门完成整机集成与调试工作 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理与结构设计知识 2.熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件,能独立完成结构设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致 4.有制造业或设备研发企业工作经验者优先考虑 5.学习能力强,能够快速适应新技术与新项目需求
组装工加班补贴包住餐补6-10人月结穿无尘服电子电器无前科无纹身
生产智能数字手表,能吃苦耐劳, 16-40岁,长白班,坐班,独立岗位 ,上班一个星期可以预支工资,先吃后补,包住
赣州赣县区区招氩弧焊逃生窗口。
80-90元/件
氩弧焊工1-2个月20人以上周结点工吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
赣州市赣县区招氩弧焊逃生窗口。
赣州 赣县区
10月28日 10:00拨打电话
赣州南康区招水电
230-300元/天
水电工
赣州市南康区招水电
赣州 南康区
10月28日 10:00拨打电话
赣州龙南市招光伏工地小工
150-200元/天
小工光伏安装3-5人月结个人
赣州龙南招光伏工地小工
赣州 龙南市
10月28日 09:59拨打电话
种植工月结
山上选果工人岗位招聘30名。要求眼力好,手脚麻利,能快速完成果品分级挑选;吃苦耐劳,适应户外果园季节性农活;踏实肯干,严格遵守分选品质标准,不浪费果品。学历要求初中及以上。薪资为3000-5000元/月,计件岗位多劳多得,全部岗位包吃包住。招聘信息长期有效,自2026年7月起招聘。工作地址位于会昌县珠兰乡珠兰村永记果业加工厂。
赣州 会昌县
10月28日 09:59拨打电话
结构工程师
6千-1万/月
结构工程师经验不限大专
1、负责玻璃钢复合管、PCCP 配套构件、活性炭过滤设备等复合材料产品的整体结构方案设计、零部件设计、图纸审核; 2、开展结构仿真、强度校核,进行产品迭代优化,提升产品性能、降低成本; 3、参与新产品立项评审、工艺转化、样机试制、现场试装及问题整改; 4、编制产品技术规范、设计标准,规范图纸、技术文件管理; 5、对接研究院、外部高校合作项目,配合产品研发试验; 6、为生产、安装、售后提供结构方面技术支持。 1、大专及以上,机械、复合材料、管道工程相关专业; 2、精通 Creo/SolidWorks、AutoCAD,具备独立结构设计经验; 3、有玻璃钢、复合材料管材、水处理设备、水利构件设计经验优先; 4、熟悉材料力学、结构强度基础,了解防腐、成型工艺; 5、具备较强问题解决能力,善于跨部门协同,有高新技术企业研发经验优先。
结构工程师
7-8千/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化,确保符合国家规范与项目需求 2. 参与结构计算分析,完成荷载计算、内力分析及配筋设计 3. 配合建筑、机电等专业进行图纸会审与技术协调,解决现场施工技术问题 4. 对施工过程进行结构技术交底与质量监督,保障结构安全与施工可行性 5. 编制结构相关技术文件,参与项目验收及后期技术支持 任职要求: 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求不限 2. 具备结构工程师相关工作经验,经验要求不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心强,能适应多专业协同工作
结构工程师
1.8-3.5万/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析 2. 编制结构计算书、图纸及技术文档,确保符合国家规范与项目要求 3. 参与方案评审、施工图交底及现场技术支持,协调解决结构相关技术问题 4. 配合团队完成多专业协同设计,优化结构方案以提升安全性与经济性 5. 跟踪行业新技术、新材料应用,持续改进设计方法与流程 任职要求: 1. 结构工程、土木工程、机械工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如PKPM、ETABS、SAP2000、ANSYS等) 3. 熟悉国家及行业结构设计规范,具备良好的力学分析与问题解决能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先
结构工程师
6-7千/月
结构工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程,完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范 任职要求: 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计与仿真软件 3. 具备良好的力学基础与结构分析能力 4. 逻辑清晰,具备跨部门协作与问题解决能力 5. 学习能力强,责任心强,注重细节与工程规范
结构工程师
7-8千/月
结构工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/产品等结构方案设计、建模与力学分析,确保安全性与合理性 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件,配合完成图纸审核与优化 3. 参与项目现场技术指导,解决施工过程中的结构相关问题 4. 协同建筑、机电等专业开展BIM协同设计与碰撞检查 5. 跟踪行业规范更新,参与结构标准工艺与技术资料编制 任职要求: 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如PKPM、YJK、ETABS、SAP2000、AutoCAD等) 3. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准,具备独立分析和解决问题能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有注册结构工程师资格或大型项目经验者优先
机械设计工程师1-3年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责: 1. 负责锂电池回收处理生产线的整体方案规划,涵盖拆解、破碎、分选、湿法/火法冶金等环节的工艺设计与设备系统集成。 2. 主导回收线关键设备的技术研发,包括极片拆解装置、电池破碎装置、材料分离设备等,完成从初步构想到图纸输出的全过程设计工作。 3. 参与样机试制、现场安装调试及运行性能优化,攻克研发与实际生产中的各类技术瓶颈。 4. 关注锂电池回收领域前沿技术发展,结合市场需求与客户反馈,提出产品升级与技术革新建议。 5. 协同生产、销售等相关团队,提供专业技术支持,确保设计方案满足制造工艺及客户应用需求。 任职要求: 1. 博士或本科学历,专业方向为机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料工程等相关领域。 2. 具备锂电池回收生产线或相关设备的研发设计背景,掌握电池拆解、破碎、分选等工艺流程及配套设备工作原理。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具,可独立开展设备三维建模、工程图绘制及BOM清单编制工作。 4. 掌握机械结构、传动系统及非标设备的设计方法,具有整线工艺布局与系统集成能力。 5. 熟悉锂电池回收行业的技术规范与环保标准,具备较强的分析判断与问题解决能力,能接受短期出差。 6. 具有良好的团队合作意识、沟通表达能力和创新思维,有锂电池设备生产企业工作经验者优先
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺流程梳理、流程优化,运用 IE 工具开展生产异常分析、产能提升、效率改善、损耗降低等改善项目; 2. 参与产线布局、作业标准制定、工时测定、作业方法改善等基础工业工程工作; 3. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历;应届生需硕士及以上学历,本科候选人需具备 3-5 年大中型企业相关工作经验; 2. 专业:工业工程优先,机械制造、机电一体化、自动化、管理科学与工程等。
机械工程师3-5年本科研发非标设备电气设备AutoCADSolidWorks电池回收主流工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业背景,硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力:精通当前主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率不高、金属回收率偏低等技术难题。 4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成回收线核心设备(如自动拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应器)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解自动化控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动运行测试。 5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保管理要求,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规标准;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆风险,制定防爆、防火、防泄漏等安全保障方案。 6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化回收率、能耗水平、运营成本等关键指标,编制工艺改进报告和技术实施方案。 7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关技术标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等职业资格证书者优先录用。 8 软技能要求:具备良好的跨部门沟通协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效对接,推进技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度规划、成本管控与风险识别;具备英文资料阅读能力,能够跟踪国际电池回收领域的先进技术发展趋势。 9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差安排;熟悉电池回收设备出口认证规范(如CE、UL)者,在参与国际化项目时更具竞争力。 (上班时间8:00-12:00,13:30-17:30) (公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
IE工程师
6-8千/月
工业工程师IE1-3年大专Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 负责制程改善异常处理、提升效率降低成本; 2. 负责SOP的制定,及标准工时的维护; 3. 负责新项目APQP项目工艺段资料的建立及维护; 4. 主管安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,2年以上工业工程工作经验,有精密电子类行业经验者优先; 2. 熟悉PDCA、IE七大手法,有精益生产项目经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的分析判断、逻辑思维及沟通表达能力,工作积极主动,富有创新意识。
模具工程师经验不限大专接受无模具工程师经验
岗位职责: 1.生產技術的優化及應用(快速拆裝模、模具備品的快速更换等); 2.新專案的導入; 3.成型制程品質把控與異常改善; 4.成型模具創新改善; 5.成型模具與輔助設備參數調校。 岗位要求: 1、2023-2025届大专生,成型模具相关专业; 2、具备一定的模具设计基础,熟悉模具制造工艺流程; 3、有较强的动手能力和解决问题的能力,能够适应现场工作环境。
钣金工艺工程师
8千-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专
【岗位职责】 1. 成本及加工工艺评估:根据客户图纸核算成本及评估在生产工艺中存在的问题,提前与客户沟通优化。做到“未病先防”。 2. 生产资料制作:为生产提供技术资料,包括拆图文件、SOP文件、加工工时评估、BOM清单制作等。 3. 工装夹具设计:从生产角度考虑加工中存在的难点,通过工装夹具保证产品的精度,提高生产效率、产品质量等。 4. 生产异常处理:在生产过程中发现的问题,如设计问题,加工问题,工艺问题等等。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科设计非标设备电气设备SolidWorksAutoCAD工艺设计结构设计
岗位要求: 1. 具备3年以上机械设计相关工作经验 2. 精通机械零部件、结构及传动设计,掌握常用标准件的选型方法 3. 熟练使用CAD、SolidWorks软件以及各类办公软件 本科及以上学历,工作积极主动,能适应公司安排的其他相关工作任务 岗位福利:五险+提供食宿 薪资待遇:8-12K 具体详情请投递简历后电话联系!
机械绘图员
5-9千/月
机械制图员
岗位职责: 1.负责机械零部件及非标设备装配图纸的绘制与设计,确保图纸符合技术规范和标准; 2.根据项目需求,协助工程师完成产品结构优化及工艺改进; 3.参与产品开发过程中的技术文档整理与归档; 4.配合生产部门解决加工制造中的图纸问题,确保生产顺利进行。 任职要求: 1.机械相关专科及以上学历,熟练使用SolidWorks等绘图软件; 2.具备1-3年机械绘图经验,熟悉机械制图标准及加工工艺; 3.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的学习能力,能适应快节奏的工作环境; 5.可接受应届生需要熟练使用SW;
机械工程师3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的机械设计与开发; 2. 根据项目需求完成方案设计、零部件选型及图纸绘制; 3. 参与设备的安装、调试,并提供技术支持; 4. 配合团队完成项目进度,确保设计符合功能与质量要求。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理和结构设计基础知识; 2. 熟练使用主流设计软件进行三维建模和工程图输出; 3. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识; 5. 能适应现场调试的技术支持工作。
工艺工程师
9千-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年大专
1. 制定、优化锂电池(电芯 / 模组 / PACK)生产相关工艺流程,负责SOP的编制、修订及培训实施; 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本,增强工艺稳定性等专项工作; 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序,处理现场工艺异常与质量问题; 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证,完成实验设计(DOE)、工艺参数确认并推动量产应用; 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划(CP)、PFMEA等技术体系文件; 6. 联动生产、品质、设备与研发部门,推进制程优化、不良品分析(8D/5Why)及纠正预防措施执行; 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作,持续推进持续改进(CI)与精益生产活动。
机械结构工程师3-5年大专高低压成套设备柱开AutoCAD非标设计经验JP柜环网柜箱变机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 负责高低压开关柜、箱式变电站、环网柜等产品结构的方案设计、三维建模与工程图纸绘制。 2. 与电气、工艺工程师紧密合作,协同完成产品开发项目,解决设计中的接口与冲突问题。 3. 跟进产品试制与测试过程,分析并解决出现的结构工艺问题,保证质量顺利量产。 4. 负责设计图纸、物料清单(BOM)、部分工艺文件等资料的编制归档,确保设计符合国家标准(如国标GB)、行业标准如电力标准(DL)及企业内部规范,支持产品的型式试验与认证。 【岗位要求】 1. 大专或本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2. 3-5年以上相关产品(高低压柜、箱变)的结构设计经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等图纸设计软件。 4. 了解机械加工工艺(特别是钣金加工)、常用材料特性(金属与非金属)、电气一次系统图基础,并熟悉相关行业设计规范与安全标准。 5. 要求具备良好的逻辑思维、问题解决能力、沟通协调能力和团队合作精神。
机械结构工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历; 2. 能熟练运用3D设计软件; 3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑; 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【工作时间】 周一至周五8小时,周六10小时(根据生产需要加班) 【薪资待遇】 1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 3. 其他专项奖励;
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