岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域工程按验收标准执行； 6.审核区域内项目图纸的结构部分； 7.与协作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件，能独立使用PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇： 1.7k-11k/月； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供补贴。

两类专业背景均可投递： - 结构机械类相关专业（如机械设计制造及其自动化、机械工程、智能制造、工业设计（结构方向）等），掌握系统的结构设计理论基础，具备良好的英语应用能力：CET6：580分/雅思6.5/托福90分 - 英语类相关专业，具备优秀的语言表达与理解能力，有志于长期发展消费电子领域结构研发工作，可接受系统性技术培养。TEM4/8级证书 本岗位面向应届毕业生开放，主要承担消费电子产品整机及零部件的结构设计、开发验证、量产支持与持续优化等工作，涉及手机、智能穿戴设备、智能家居等主流产品线。团队专注于结构创新与制造工艺提升，依托全球化项目资源，要求候选人具备扎实的机械结构功底，同时拥有较强的英文沟通能力，能够胜任海外项目协作、跨区域团队交流及英文技术文档撰写等任务，推动产品高效实现与国际市场的快速迭代升级

1：根据客户/市场需求、产品规格与技术标准，完成产品结构的设计 2：负责公司产品（如训练架非标体育器材等）的3D建模（SolidWorks、Creo等）、2D加工图绘制。 3：标准化与模块化：建立产品结构设计规范、标准件库、通用模块库，推动设计复用，提升设计效率与产品一致性；负责BOM编制、物料选型及成本测算，确保设计方案能进行生产。 任职要求： 1：45岁以内，大专以上学历 2：3年以上相关行业工作经验（非标类体育器材，文具柜，工具箱等产品经验优先） 3：精通钣金类加工工艺（焊接弯管喷涂等）擅长成本控制（材料选型、五金配件选型、工艺简化）及DFM（面向制造的设计） 4：软件：SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件 5：精通报价、产品称重、BOM、图纸展开等

一、岗位职责 1. 产品结构研发设计 •负责港口轨道吊、岸桥、门座起重机配套固定式集装箱吊具、伸缩式吊具、半自动/全自动吊具整机方案设计与选型，适配RMG轨道吊堆五过六堆场工况，匹配大车37.5m、小车15m轨距整机载荷参数 •开展吊具主梁、侧梁、旋锁、连杆、导向装置钢结构强度、刚度、疲劳受力校核，完成关键零部件力学计算，出具载荷验算书、有限元分析报告，规避结构变形、开裂、偏载隐患 •独立完成三维建模、二维工程制图，输出吊具总装图、零件加工图，标注焊接、防腐、公差工艺要求；开展模型干涉校验，保障装配精度与对位精度 2. 液压&电气配套设计 •负责伸缩吊具液压泵站、油缸、液压阀组、油路匹配选型，统筹机械结构与液压系统联动设计，匹配起重小车、卷扬运行参数，优化吊具伸缩、旋锁动作同步性 •联动电气岗位完成旋锁检测、对位限位、倾侧修正、防摆控制系统硬件适配，优化集装箱起吊平稳性，降低设备振动与作业异响，满足港区降噪管控要求 3. 工艺落地与现场技术服务 •编制吊具产品BOM清单、焊接及加工工艺文件，对接生产车间、外协加工厂，解决下料、焊接、装配加工技术难题 •跟进吊具样机试制、厂内调试、港区现场验收，排查吊具伸缩卡顿、旋锁卡滞、对位偏差、起吊异响、锁止失效等现场故障 •编制吊具安装、维保说明书，对接售后团队，提供全周期技术支撑，梳理堆场常见故障处置方案 4. 技术标准化与成本管控 •依据GB/T3811、GB50278起重国标、集装箱吊具行业规范，迭代老旧吊具结构，优化耐磨、减震降噪结构，减小轮轨冲击、吊具晃动噪音 •合理选用高强钢材、耐磨衬板、密封、旋锁配件，兼顾起重安全性能，优化吊具轻量化，降低整机自重，控制研发生产成本 •规整图纸、力学计算报告、型式试验资料，归档技术台账，做好图纸版本管控 5. 客户对接与合规评审 •对接甲方、港口运维部门，梳理堆场装卸工况，输出定制化集装箱吊具设计方案，答复技术答疑 •配合特种设备型式试验、第三方检测评审，完成吊具取证、堆场验收工作二、任职要求 1. 基础条件 •学历：本科及以上，机械设计制造、机械工程、起重工程机械、液压传动相关专业 •经验：3年及以上起重设备、集装箱吊具、港口非标吊具设计经验；熟悉RMG轨道吊、岸桥配套吊具设计者优先；优秀应届生可放宽条件 •资质：熟悉特种设备设计规范，持有机械工程师职称、起重设备设计相关证书优先 2. 专业技能要求 •熟练使用SolidWorks、CAD、UG三维建模及工程制图，精通工程标注、焊接制图、公差配合；熟练使用ANSYS等仿真软件开展结构受力分析 •精通钢结构选材、焊接工艺、表面防腐、耐磨补强工艺，熟悉高强板、耐磨板材质特性；掌握液压基础原理，熟悉吊具伸缩液压回路、密封、阀组选型 •精通起重行业规范：GB/T3811、GB50278、JT/T1060，熟悉集装箱堆场装卸工况，了解大车37.5m、小车15m轨距RMG整机匹配逻辑优先 •懂机械振动、降噪减震基础原理，能够优化吊具结构、缓冲结构，减小起吊冲击、运行噪音，适配港区降噪管控要求 3. 综合素养 •逻辑严谨，具备独立算力、出图、问题复盘能力，能独立承接吊具专项设计任务 •能短期出差港区现场调试，抗压能力强，沟通顺畅，配合生产、施工、验收跨部门协同 •工作严谨负责，熟悉特种设备安全红线，杜绝违规设计，保障集装箱吊装安全 4. 优先加分项 •有轨道式门式起重机、港口全自动集装箱吊具整机全流程设计经验 •熟悉P43、QU100起重钢轨行走机构，懂门机轮轨振动、整机降噪优化 •具备外贸图纸输出、英文技术文档编制能力，适配海外港口项目 •熟悉吊具旋锁、倾侧、防摆电气联动原理者优先三、岗位福利 1. 基础薪酬福利 •固定薪资+项目绩效+图纸奖金+年终绩效，行业高薪，年终13~15薪，项目提成上不封顶 •入职全额五险，按实际薪资缴纳，补充商业意外险、工伤专项保险，适配重工高危行业保障 2. 岗位专项补贴 •职称补贴、图纸补贴、出差补贴、外勤交通补贴、高温补贴；外派港区项目发放驻场津贴 3. 后勤生活福利 •员工宿舍、员工食堂，餐补、交通补贴；年度全员体检、 •法定带薪年假、节日礼品、年度旅游、团队聚餐 4. 成长与职业福利 •技术师徒带教，定期开展起重规范、仿真设计、液压技术专项培训，报销职称、技能考证费用 •纯技术晋升通道：设计师高级设计师首席吊具工程师研发负责人，无强制行政内卷 •提供特种设备评审、行业技术峰会参会机会，积累港口重工项目履历 5. 附加优待 •配备高配办公电脑、专业仿真授权软件，配齐全套设计工具 •项目成果署名，核心吊具设计成果可申报专利、行业技术奖项

【岗位要求】 1. 机械设计、机电一体化等专业大专及以上学历，2年以上液晶显示/LCD模组或消费电子类产品结构设计经验。 2. 熟练掌握SolidWorks、2D/3D设计软件及CAD绘图工具。 3. 熟悉电子元器件、注塑、钣金、压铸模具成型工艺及材料特性。 【岗位职责】 1. 负责显示器整机及模组的方案选型、堆叠评审、设计到量产的全流程结构开发，并跟进及试产问题解决。 2. 制定结构设计规范，BOM、产品规格书、技术文档，确保产品结构满足功能与生产要求。

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

工作内容: 1. 钢结构设计与深化： • 承担各类钢架结构的施工图设计、建模及力学计算任务。 • 运用专业软件完成结构建模、受力分析与图纸绘制工作。 • 开展钢结构节点的构造设计与承载计算，确保连接安全可靠且便于现场安装。 2. 图纸与技术文件编制： • 独立或指导技术人员完成钢结构方案的施工图、加工图、构件详图等出图工作。 • 编制材料清单（BOM表）、切割下料单及其他配套技术资料，为采购与制造提供准确数据支持。 • 负责项目技术方案的编写、报审及相关归档管理工作。 3. 技术支持与协同配合： • 协助销售团队提供前期技术方案支持，参与投标项目中技术标部分的编制。 • 与生产部门密切协作，解决制造过程中的技术难题，并对图纸内容进行说明与澄清。 • 为施工现场提供远程或实地技术支持，处理结构布置与安装实施中的问题。 • 参与产品设计和工艺评审，结合设计可行性与生产效率提出优化建议。 4. 结构计算与方案优化： • 依据国家及行业标准，开展钢结构强度、刚度和稳定性的验算工作。 • 推动设计方案持续优化，在保障结构安全的基础上，通过合理选型与布局控制材料与制造成本。 5. 质量控制与规范执行： • 确保所有设计成果满足国家、行业以及客户指定的技术标准和规范要求。 • 参与产品质量异常问题的分析，从技术层面查找原因并制定改进对策。 职位要求： • 学历与专业： 全日制本科及以上学历，机械工程等相关专业背景。 • 工作经验： • 具有3年以上钢结构设计或深化设计实际工作经验，具备钢构厂工作经历者优先考虑。 • 曾独立主导完成3-5个完整钢结构项目的设计工作。 • 知识与技能： • 软件能力： 熟练掌握solidworks；精通AutoCAD；熟悉其他相关设计软件者更佳。 • 专业基础： 具备扎实的力学知识和钢结构理论，了解国内外钢结构设计规范与制图标准。 • 沟通能力： 具备良好的沟通协调能力，能清晰向生产、施工等非技术岗位传达技术要点。 • 团队精神： 有强烈的责任意识和团队协作精神，能够适应一定的工作压力。

岗位职责 1. 产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电 busbar 等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2. 客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作 ，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3. 设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4. 材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar 的冲压与成型工艺等。 5. 样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6. 模具分析与项目推进：针对零件 TR 需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议 ；积极配合项目经理，完成 TR/QTR 相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7. 技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司 2D 图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容 ，保障技术资料的规范性和一致性。 8. 专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9. 产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有 5 年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电 busbar 等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先 。 3. 专业技能： 1）熟练使用 CAD、UG、SolidWorks 等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法 ，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4. 质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如 IATF16949 等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7. 学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知识，具备一定的专利策划与管理能力 。

岗位职责： 1、承担热模模具的结构设计工作 2、负责模具冷却水路的布局与优化 3、完成结构图纸的绘制及下发 4、与客户进行技术方案沟通与对接 任职资格： 1、具备汽车五金类模具结构设计相关经验 2、具有热成形模具设计经验者优先考虑 3、能够独立输出工程用结构图纸 4、熟悉热成形工艺及模具开发流程 薪资待遇/薪资结构： 1.综合月薪：10k-20k（底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴）； 2.奖金包专项项目激励； 6.其他专项奖励； 工作时间： 周一至周五8小时，周六9小时（根据生产需要加班）

1，依据公司研发规划，开展竞品调研与分析工作 2，按照产品开发要求，完成结构方案设计，并组织相关评审会议 3，输出产品全生命周期（研发、试产、量产阶段）中结构相关的技术文档 4，参与模具开模评估，跟进试模、修模进程，确认结构设计，推动表面处理等工艺达到设计标准并满足量产条件 5，主导新产品打样工作，组织实施样机测试验证，并召开试产前准备会议 6，负责研发及生产过程中各类结构问题的分析与解决，涵盖设计验证、样品装配测试、结构优化、物料确认、工艺提升等方面 7，配合工厂推进项目执行，及时跟踪进展，反馈并处理项目实施中的具体事项 8，需具备10年以上相关工作经验 9，有消费类电子产品研发经历（如手电筒、耳机等），熟练掌握CREO软件

[玫瑰][玫瑰]锦绣虔诚，请阿姨做中餐，要求：性格随和，爱干净，3-4人饭，口味偏重，会做小孩爱吃的菜，送小孩上学，家里所有卫生，少部分手洗衣服，工资2300元/月休4天。

薪资预算：10800（月嫂单26天）预产期，工作地址：赣州市客家大道工作时间：住家阿姨要求：有工作经验、相关证书。

翡翠广场招聘安保：包吃住，12小时制两班倒，月休四天。3500-4000＋，=基本工资+＋全勤＋绩效任职要求：年龄45岁以下，退伍军、有消防安全经验，做过相关商场或物业保安工作。负责商场人员、商品、物品的安全，负责维护商场的治安秩序，商场巡检，消防设备巡查、处理突发事件；联系电话（）：何

钟和风零食店招聘：一、店长：1名（有管理带团队能力）二、店员：1名（能吃苦耐劳）三、综合工资3200～3800元。（店长另岗位工资）四、联系方式：请先电话咨询后，（招长期工能做一年或以上的，和短期勿扰）五、地址：长岗乡上社村钟和风零食店

寻找会安装相关设备的师傅，工作地点在三楼。

岗位职责： 1、参与新产品立项时的结构可行性分析；与客户或项目团队沟通结构技术问题； 2、 承担产品详细结构设计，指导样机制作和测试，解决产品开发中的结构问题； 3、 负责产品装配和零部件图纸、整机物料清单等技术资料的建立与修订；制定 4、验收标准并批准样板； 5、跟进模具开发进度、负责模具及其开模件的检讨和确认； 6、为批量生产提供技术支持，解决生产中出现的结构配合问题，指导特殊工装夹具的设计； 7、参与老产品持续改进的技术分析，提出和实施改进方案，评审改进效果； 8、对公司内相关培训需求提供技术支持， 9、服从并按时完成部门日常内务及上级领导安排的工作。 我们期待这样的你： 1、 机械设计及机电一体化等相关专业、工业设计等相关专业，统招大专及以上学历。 2、熟练掌握塑胶、硅胶，钣金、压铸，五金车件，机加，陶瓷等零件设计及相关模具知识，熟悉相关材料的性能，加工工艺及其表面处理工艺。 3、熟练掌握产品装配设计技巧，熟练运用公差分析。 4、 熟练使用主流3D建模和绘图软件，Proe，Creo，UG，AutoCAD 等。 5、 熟悉产品开发流程，有分析问题和解决问题的能力，样机测试。 6、有敏锐的洞察力，结构构思及设计能力;具备良好团队协作精神与敬业精神。 7、工作主动积极性高，具备良好的沟通能力，执行能力。 8、40岁以内； 我们提供的福利待遇： 入职购买五险一金、大小周工作制；

8天，出差河北进行房屋结构检查，800-1200一天，住宿

【岗位职责】 1. 新品的项目开发：按照产品规划确定方案设计产品结构图纸，并将产品试制完成；解决试制、测试问题，将产品转批量生产。 2. 新品结构设计及方案跟踪：对产品规划的结构方案进行技术分析并提出改进方案，按照改进方案进行结构设计，并跟踪开模及量产。 3. 老品的质量改进：负责对影响产品质量的重大设计问题进行攻关，提出改进方案并按计划实施。 4. 生产线的提效推进：对生产线的提效工作按照项目进行推进。 5. 老品的降本推进：对老品提出降本项目，并按照计划进行推进跟踪落地。 6. 其他工作：完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2027届优秀应届生。 2. 熟练掌握CAD、PROE三维设计等绘图软件，掌握办公软件使用。 3. 具备优秀的学习创新能力、解决问题能力；良好的沟通能力、协调能力。敬业、认真负责、严谨、开拓进取，能够承受较大工作压力。

【岗位职责】 1. 图纸与前期技术管理 2. 施工方案与技术交底 3. 现场施工技术管控 4. 资料试验与报验管理 5. 变更签证与技术创效 6. 材料工序协调 7. 危大工程配合管理 【岗位要求】 1. 全日制统招本科，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 3-5年工作经验

【岗位职责】 1. 负责竹节梯产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作。 2. 负责项目跟进，包括开模前评估、试模检讨以及试产、模具验收等。 3. 负责相关产品技术资料（产品图纸、工艺流程图、作业指导书等）编写和更新，并对技术资料的适用性、准确性、时效性负责。 4. 及时发现并解决竹节梯生产中的异常问题，与其他部门沟通顺畅。 5. 对产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本。 【岗位要求】 1. 3年以上竹节梯设计开发经验，有竹节梯项目的成功案例，能独立自主开发产品，并解决开发和生产过程中的相关问题。 2. 熟悉各个国家的竹节梯标准；熟悉竹节梯项目中所用到的铝型材、塑料件和五金件等材料使用和加工工艺及产品装配的精度要求。

工作职责 1、负责设备各项目中机械结构的设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难题，全面掌握所负责项目的执行进度； 3、牵头协调装配过程中所需的技术资料输出，如动作时序图、装配示意图等； 4、负责各类技术文档的编制与审核工作； 5、协同业务人员前往客户现场沟通需求，解答客户技术疑问；参与技术平台搭建及技术规范的制定与沉淀。 任职资格 1、大专及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作CAD与SolidWorks软件，有物流仓储设备、堆垛机或锂电池后段化成分容专机相关经验者优先； 3、具备非标自动化项目方案设计及技术沟通能力；掌握扎实的机械原理与设计知识，精通机械结构设计，了解基本电气常识；熟悉工厂布局规划，具备良好的客户沟通意识； 4、掌握标准件的选型方法，了解常用金属与非金属材料性能，熟悉机械加工流程及热处理工艺； 5、品行端正，无不良习惯，能虚心接受他人合理建议；具备创新意识、团队协作精神及高度责任心。

1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理，确保符合GB/T及相关行业标准 3. 参与产品试制与工艺评审，提供制图支持并协同解决结构可制造性问题 4. 归档管理图纸资料，维护BOM清单与版本控制，保障技术文档准确性和可追溯性 5. 配合生产、质检等部门解答图纸疑问，支持现场技术问题处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求不限，具备扎实的机械制图基础知识 2. 熟练掌握机械制图规范、公差配合及表面粗糙度标注要求 3. 能独立识读复杂装配图与零件图，具备基本的结构分析能力 4. 工作细致负责，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 有制造业企业制图实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责锂电池回收处理生产线的整体方案规划，涵盖拆解、破碎、分选、湿法/火法冶金等环节的工艺设计与设备系统集成。 2. 主导回收线关键设备的技术研发，包括极片拆解装置、电池破碎装置、材料分离设备等，完成从初步构想到图纸输出的全过程设计工作。 3. 参与样机试制、现场安装调试及运行性能优化，攻克研发与实际生产中的各类技术瓶颈。 4. 关注锂电池回收领域前沿技术发展，结合市场需求与客户反馈，提出产品升级与技术革新建议。 5. 协同生产、销售等相关团队，提供专业技术支持，确保设计方案满足制造工艺及客户应用需求。 任职要求： 1. 博士或本科学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料工程等相关领域。 2. 具备锂电池回收生产线或相关设备的研发设计背景，掌握电池拆解、破碎、分选等工艺流程及配套设备工作原理。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立开展设备三维建模、工程图绘制及BOM清单编制工作。 4. 掌握机械结构、传动系统及非标设备的设计方法，具有整线工艺布局与系统集成能力。 5. 熟悉锂电池回收行业的技术规范与环保标准，具备较强的分析判断与问题解决能力，能接受短期出差。 6. 具有良好的团队合作意识、沟通表达能力和创新思维，有锂电池设备生产企业工作经验者优先

岗位职责： 1、负责设备各项目中机械部分的方案制定、结构设计及图纸绘制；配合装配与售后团队完成设备的安装与调试工作； 2、主导解决项目中的机械技术难点，掌握并控制所负责项目的整体进度； 3、协同电气、软件及装配工程师，推动项目各环节顺利推进； 4、协助整理并提供电气、软件、装配过程中所需的技术资料（如动作时序图、装配图等）； 5、参与技术文档的编制与审核，配合业务人员前往客户现场了解需求，解答客户技术疑问，参与技术平台搭建及技术标准的建立。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟练操作CAD与SolidWorks，有物流仓储设备或堆垛机相关经验； 3、具备非标自动化项目的方案设计及技术沟通能力； 4、具备扎实的机械原理与设计基础，精通机械结构设计，了解基本电气知识；熟悉厂房规划布局，具备良好的客户沟通意识； 5、熟悉标准件的选型设计，掌握常用金属与非金属材料特性，了解金属加工方法及热处理工艺。

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺的研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先。

【岗位职责】 1. 在项目公司和工程部领导的指导下，全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作，并根据工程实际进展情况和出现的问题，及时协调各专业方面的问题，并采取相关的管理措施，确保工程顺利开展。 2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。 3. 依据施工图纸和设计、施工规范，编写园林招标技术要求，编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核，并根据审核意见修改招标技术要求，最后提交给采购部。 4. 参与考察预投标单位。 5. 组织施工单位进场前的准备工作：施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。 6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作，根据优化调整的情况，参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。 7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作，提出施工图中存在的问题，由设计单位进行解答。 8. 做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。 9. 做好园林工程进度的管理工作：协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作，逐步按计划施工；根据周进度反馈表，及时发现进度出现的问题，协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整，使得出现的进度得到纠偏。 10. 跟踪大项目绿化养护的事宜，移交绿化给物业公司。 【基本职责】 1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程，并严格执行。 2. 根据部门统一安排，承担相关专业能力建设的工作，参与部门创新课题的研发与学习。 3. 编制并执行个人月度工作计划，定期向部门负责人汇报工作成果。 4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。 5. 积极参与公司、本部门组织的培训，并通过相关考核。 6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估，提炼知识，充实部门知识库。 7. 完成上级领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业，统招大学本科及以上学历。 2. 经验要求：3年以上房地产企业工程管理经验，1年同类岗位工作经验优先。 3. 其他工作技能要求： 3.1 业务技能及专业知识： 3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。 3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。 3.2 能力要求： 3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。 3.2.2 具有较强的工作推动能力。 3.3 语言及计算机要求：熟练计划管理软件、Office办公软件。

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

【岗位要求】 1. 具备3年及以上SMT相关工作经验； 2. 熟悉SMT工艺流程，熟悉正实/环诚印刷机、振华兴SPI、韩华471/481/三星S2贴片机（必须熟悉三星系列贴片机）、振华兴3D AOI/日联在线X-Ray、卓茂离线X-Ray、真空回流焊等电子类全工序设备的专业维修技能； 3. 熟悉SMT的程序优化、设备能力改善及新产品导入； 4. 现场设备运维经验丰富，抗压能力与沟通协调能力强； 5. 工作责任心强，态度严谨，能适应一定时间的加班和领导临时交代的工作任务处理。 【岗位职责】 1. 负责SMT车间设备的管理，熟悉设备的能力和特点，能为生产排程和新产品导入提出建议。 2. 负责制定SMT设备保养计划并执行，确保设备运行状态良好，降低设备运行成本。 3. 负责SMT车间设备备件提报、管理，确保设备备件库存合理，无因设备备件短缺导致的设备重大停机问题。 4. 学习并掌握新引进的设备，快速提高设备稼动率。 5. 负责制定培训计划并开发培训课程对设备/工艺技术员进行系统培训，提高整个团队技能水平。 6. 负责新产线项目导入过程中设备模块技术要求的制定、项目评审、项目质量把关等整个项目实施过程中与设备相关工作的推进和确认。 7. 协助工艺工程师对各工序制程能力进行改善及效率提升。 8. 负责钢网开孔方式、治具的制作与设计，确保产线正常运行。

岗位内容： 1. 负责电池系统的开发与设计工作，涵盖电池单体、集成电路及软件控制部分。 2. 开展电池质量检测、安全性能评估及故障诊断，持续提升产品性能与可靠性。 3. 协同生产部门推进生产流程，确保各环节符合产品技术规范与品质要求。 4. 跟踪市场动态与技术发展方向，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，电子工程、化学或相关专业优先。 2. 掌握电池系统结构与基本原理，有电池模块研发实际经验者更佳。 3. 精通电池测试流程及相关数据处理工具的使用。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境。