
预算员/造价员
8千-1万/月
预算员造价师大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,参与项目前期投资估算和可行性研究分析
2.审核施工图工程量,编制工程量清单,配合招投标工作并进行标底编制
3.处理施工过程中设计变更、签证等引起的费用调整,进行动态成本管理
4.参与竣工结算审核,对接审计单位完成结算对账工作
5.建立和完善项目成本台账,定期进行成本分析与预警提示
任职要求:
1.工程造价、工程管理或相关专业毕业,学历不限
2.熟练掌握广联达等算量软件及计价规范,具备独立完成项目预结算能力
3.熟悉建筑市场材料价格及人工成本,了解当地定额政策
4.具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,能适应阶段性加班
5.有建筑工程类项目经验者优先,持造价员证书或相关资格证书者优先
预算员
7-8千/月
预算员包住包吃1-2人月结5-10年本科施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程交通运输工程
项目驻地招预算员,主要对上计量、人材机分解及拟定、对量、结算,会计量软件
预算员/造价员
2-5千/月
预算员造价师1-2人月结经验不限本科施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的预算编制、成本测算及竣工结算工作
2.根据施工图纸、现场实际情况及合同条款,准确完成工程量计算与计价
3. 配合总工开展测量放线、工程量复核及技术交底等现场支持工作
4. 参与材料设备询价比选,协助控制项目成本,提供造价优化建议
5. 整理归档预结算资料,确保数据真实、完整、可追溯
任职要求:
1.学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉广联达等算量计价软件
3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标流程
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场配合需求
5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先
机电预算员
5-20元/时
预算员/造价员月结3-5年本科第三方造价咨询公司AutoCADMicrosoft Office广联达安装工程Revit
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-11
【岗位职责】
1. 负责机电项目的成本预算与控制
2. 与项目团队合作,确保预算的准确性和合理性
3. 参与机电设备的采购和维护工作
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够高效完成任务,确保项目按时交付
3. 具有持续改进工作流程的能力,以提高工作效率
装修预算员
5-8千/月
预算员/造价员1年以下大专
1. 熟悉图纸、参加图纸会审,提出问题,对遗漏未发现问题负责。
2. 编制预算前获取项目的施工图纸等相关资料,并根据公司要求对图纸进行审核。
3. 参与合同的洽谈,确保编制预算的准确,对预算结果负责。
【岗位要求】
1. 能熟练操作CAD软件。
2. 待人真诚、工作严谨、能吃苦耐劳,服从领导。
3. 恪守职业道德规范,具有良好表达沟通能力及团队协作能力。
【薪资待遇】
底薪+提成
预结算
3-5千/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结
1.参与工程项目的预算编制与成本控制;
2.确保项目成本在预算范围内;
3.协助进行项目结算与审核。
任职要求:
1.具备工程造价相关知识;
2.能够独立完成预算与结算;
3.与团队紧密合作,保证项目质量。
造价员,通信工程预算员,学徒
3-4千/月
预算员造价师包住工龄奖五险包吃3-5人月结经验不限学历不限通信工程结算编制与审核第三方造价咨询公司Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1. 负责工程项目的结算与审核
2. 配合建设单位及相关部门完成竣工结算资料整理与对账工作
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有通信工程资料员经历或工作经历的优先
3. 具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度和较强的责任心
4. 有意向学习通信工程结算编制者优先
电话销售
3-8千/月
电话销售20人以上1年以下学历不限按单提成基本坐班TOCTOGTOB其他产品/服务互联网/科技客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统
3. 针对客户疑问提供专业解答,促成意向转化与后续跟进
4. 协同团队完成月度销售目标,参与定期业务复盘与话术优化
5.严格遵守电销合规要求,维护企业品牌形象与客户信任
任职要求:
1.年龄18-50周岁,性别不限(原信息中“女性”已按反歧视原则优化)
2.学历不限,具备基础电脑操作能力及良好普通话表达能力
3. 性格开朗、亲和力强,具备较强沟通意愿与学习能力
4. 有责任心和团队协作意识,能适应节奏清晰的办公室工作环境
5.无行业经验者可提供带教培训,欢迎踏实稳定的求职者加入
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工年终奖包住加班补贴五险一金夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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小工长期
兴国县长征文化艺术中心招聘地勤小工,长期招聘绑竹子及绑木头挂钩人员,年龄要求35至50岁左右,需身体健康、能吃苦耐劳。薪资为150-200元一天。
赣州南康区滨江云辰招贴砖拌砂浆小工,熟手
150-200元/天
打砂浆贴砖小工5-14天1-2人完工结算个人二把刀勿扰
赣州市南康区滨江云辰招贴砖拌砂浆小工,熟手
预算员/造价员
1-1.5万/月
造价师预算员1-2人周结5-10年学历不限施工单位土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
3.配合审计单位完成项目竣工结算审计,提供完整造价资料支撑
4.建立并维护项目造价数据库,定期进行成本分析与动态成本监控
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
有空出来专业。结算会计,预算员土建木工施工,单项。。
150-260元/天
造价师预算员1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责工程项目结算资料的审核、整理与归档,确保数据真实、完整、合规,土建施工单项木工。
2.编制及复核工程结算报表,对接甲方、审计单位完成结算对账与确认
3. 协同预算员开展成本分析,提供结算阶段的成本控制建议
4. 处理结算过程中的争议事项,配合商务谈判与签证索赔工作
5.按时完成月度、季度及年度结算汇总,保障财务闭环与资金回笼
任职要求:
1.熟悉建设工程结算流程及《建设工程工程量清单计价规范》等相关法规
2.具备良好的财务基础和数据分析能力,熟练使用广联达、新点等造价软件者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与抗压能力
4. 有建筑、市政类项目结算实操经验者优先
5.学历不限,持有初级会计职称或二级造价师证书者优先
预算员/造价员
8千-1万/月
造价师预算员五险一金1-2人月结1-3年大专施工单位
土建(装修、防水)预算员招聘
薪资待遇:6000~10000元/月
工作地点:上海
招聘人数:1人
福利待遇:
4险一金、法定假日、节日福利、发展空间大
职位要求:
职位性质:全职
学历要求:大专及以上
工作经验:两年以上
专业要求:工程造价、土木工程、工程技术、工程管理、防水、机电类等相关专业
外语要求:不限
岗位职责:
职位描述:
1、参与编制施工图预算和竣工图结算。
2、参与完成施工过程中的签证、变更的计量计价手续,建立完整台账。
3、参与月度计量、计价编制;
4、配合提供劳务分包、专业分包进度款支付及结算的计量、计价数据;
5、跟进项目整套从招投标、现场签证管理、后期竣工结算资料编制工作。
6、完成项目结算书、进行审计对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价相关专业,2年以上土建、市政、安装类工程预结算经验。
2、熟练操作广联达等算量及预算软件、CAD制图及其它办公软件。
3、掌握工程清单计价规范、预算定额及有关政策规定。
4、良好的职业操守,有团队合作精神,善于协调沟通。
5、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,有较强的承受力和忍耐力
优选条件:
1、有造价工程师、造价员(土建、防水、装修)上岗证等相关证件及驾驶证者优先;
2、有管理经验者优先;
3、了解装修工程、防水工程优先。
4.素质条件:具有较强的责任心、较好的沟通能力、良好的职业道德及良好的团队合作与敬业精神。
联系方式:电话
微信fm个人简历作为附件
精装工程师
6千-1.1万/月
装修工程师1-3年本科
岗位职责(以下工作内容先协助后主导)
1. 项目设计与施工管理
1.1 负责星级酒店装修工程的全流程管理,包括方案设计审核、施工图深化、技术交底及现场施工指导。
1.2 协调设计院、施工方及酒店管理团队,确保设计方案符合品牌定位及运营需求(如客房功能分区、公共区域动线规划)。
2. 质量与标准把控
2.1 监督施工工艺与材料选用,确保符合星级酒店验收标准(如隔音、防火、环保等级要求)。
2.2 主导隐蔽工程验收、阶段性质量检查及竣工验收,规避装修通病(如防水渗漏、饰面空鼓)。
3. 成本与进度控制
3.1 编制装修预算并审核工程量清单,优化材料采购及施工方案以控制成本。
3.2 制定施工进度计划,协调交叉作业,确保项目按期交付(如开业筹备节点)。
4. 安全与合规管理
4.1 落实施工现场安全管理规范,监督施工方遵守消防、环保及行业法规。
4.2 对接酒店集团标准化审查,确保装修成果通过品牌方验收。
【岗位要求】
1. 年龄≤26岁,统招本科及以上学历,建筑装饰、环境艺术设计、土木工程等相关专业。
2. 会使用AutoCAD、Project等专业软件,能审核施工图纸及深化方案。
3. 具备优秀的沟通协调能力,能有效对接业主、设计团队及施工单位。
4. 抗压能力强,适应多项目并行管理及阶段性高强度工作(如开业前抢工)。
5. 有酒店装修实习经验优先。
造价工程师
2-3万/月
预算员/造价员月结10年以上本科一级注册造价师
岗位要求:
1. 学历专业:工程造价或工程类相关专业,本科及以上学历;
2. 持有水利水电或土建专业一级造价师资格证书;
3. 具备10年以上水利水电或抽水蓄能水电站工程造价相关工作经验;
4. 熟悉水电工程量清单规范、水电及水利编制规定与定额标准,掌握抽水蓄能电站工程技术,具备独立编制或审核重大变更索赔项目的能力;
5. 能够按月提交专题性书面工作成果;
6. 特别优秀者可酌情放宽部分条件。
薪资待遇具体情况面议
安全工程师
7千-1万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
大专及以上学历,
具备中级及以上注册安全工程师(建筑施工安全)执业资格,
且在建筑行业领域内从事安全管理工作满5年。
主要负责统筹健全安全管理体系,督导全员安全责任制、标准化、制度规程、安全教育培训及安全投入落地,落实双重预防机制,开展带班安全检查,组织应急演练,监管下属单位及项目安全,负责内部安全事故与隐患险情调查处置。
市政预算员
6-9千/月
预算员造价师市政预算员包住包吃1-2人月结3-5年施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
要求熟悉定额造价,从事过2年以上市政造价,能够优质完成材料预算,签证资料,结算资料。工作兢兢业业。待遇面议,月结。电话
景观工程师
6千-1万/月
园建工程师1-3年本科植物养护能力园林景观专业熟悉绿化配植景观养护建筑与景观设计配合施工环艺设计专业负责驻场文化旅游景区
【岗位职责】
1. 在项目公司和工程部领导的指导下,全面开展对园林工程施工进度、质量、安全等方面的管理工作,并根据工程实际进展情况和出现的问题,及时协调各专业方面的问题,并采取相关的管理措施,确保工程顺利开展。
2. 协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审。
3. 依据施工图纸和设计、施工规范,编写园林招标技术要求,编写完成后提交给项目部工程部相关负责人和集团工程部相关负责人审核,并根据审核意见修改招标技术要求,最后提交给采购部。
4. 参与考察预投标单位。
5. 组织施工单位进场前的准备工作:施工单位项目部组织机构、施工计划安排、施工组织设计方案审核、大树种植专项方案审核、各分部分项施工方案审核。
6. 协助项目设计部审核施工单位对植物种植图苗木优化的工作,根据优化调整的情况,参加项目公司设计部组织的集团相关部门对优化方案的审查及确认会议。
7. 参加由项目设计部组织的施工图图纸会审工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。
8. 做好园林工程质量的管理工作:依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上。
9. 做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。
10. 跟踪大项目绿化养护的事宜,移交绿化给物业公司。
【基本职责】
1. 协助建立、健全部门相关工作制度与流程,并严格执行。
2. 根据部门统一安排,承担相关专业能力建设的工作,参与部门创新课题的研发与学习。
3. 编制并执行个人月度工作计划,定期向部门负责人汇报工作成果。
4. 完成本岗位的绩效计划编制和绩效自评工作。
5. 积极参与公司、本部门组织的培训,并通过相关考核。
6. 参与本专业的日常工作总结及项目后评估,提炼知识,充实部门知识库。
7. 完成上级领导交办的工作。
【岗位要求】
1. 学历及专业背景要求景观、绿化工程等相关专业,统招大学本科及以上学历。
2. 经验要求:3年以上房地产企业工程管理经验,1年同类岗位工作经验优先。
3. 其他工作技能要求:
3.1 业务技能及专业知识:
3.1.1 熟悉工程管理等业务知识。
3.1.2 熟悉房地产开发业务流程。
3.2 能力要求:
3.2.1 具备良好的组织和沟通协调能力。
3.2.2 具有较强的工作推动能力。
3.3 语言及计算机要求:熟练计划管理软件、Office办公软件。
栏目概述
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