招聘：业务经理 薪资：底薪3000元+提成=10000+ 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

职位核心价值 你将作为公司与客户之间的关键桥梁，负责开发新客户、维护老客户，并深度挖掘业务机会。你的工作不仅仅是完成销售指标，更是通过专业咨询和解决方案，为客户创造可衡量的商业价值，从而建立长期稳固的合作关系，实现双赢。 核心职责 市场开拓与客户开发：通过电话、网络、拜访及行业活动等多种渠道，主动寻找并开拓潜在目标客户。 销售全流程管理：独立负责从客户线索获取、需求挖掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到回款的完整销售流程。 客户关系与价值深挖：定期拜访与维护现有客户，建立深层信任关系，了解客户业务发展，发掘新的合作机会，提升客户生命周期价值。 行业与竞品洞察：持续学习行业知识、产品技术及市场动态，分析竞争对手情况，为制定销售策略提供依据。 全面的赋能与支持： 系统的入职培训、产品培训、销售技巧提升计划。 成熟的客户线索平台支持及销售工具配备。 有温度的福利保障： 五险一金 带薪年假、国家法定节假日、节日福利。

负责东乡光伏业务开发沟通能力强有向进心。

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

维护老客户，开发和服务新客户

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力

招聘：业务经理 薪资：3000元以上/月 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

维护老客户，开发和服务新客户

抚州市临川区招广告安装

招聘：劳务派遣员 薪资：-元/月 职位详情： 大专以上学历，熟练使用电脑，熟悉编写公文材料，无不良喜好，有相关工作经验优先。

工作地点广东 招广告安装 电焊工（要有证）

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

拼多多达人 【岗位职责】 1.负责拼多多小店的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动报名、数据跟踪等 2.根据市场动态和竞品情况，调整运营策略，提升店铺销量； 3.与团队保持顺畅沟通，共同推动业绩增长。 【任职要求】 1.具备电商相关经验者优先，无经验但学习意愿强的新手也欢迎； 2.有较强的执行力，不拖沓、不找借口； 3.沟通能力良好，能清晰表达想法并配合团队； 4.不满足于拿底薪摸鱼，愿意为自己的产出负责。 【公司优势/我们能提供】 日单1000+的腰部实战商家，不讲故事，只看结果； 无经验可线下一对一实战带教，掌握市场分析、运营优化等技能； 公司提供稳定货盘资源，无需自己找货； 灵活的工作机制，重效率不重考勤； 公平透明的回报方式，付出与收入成正比。月均收入在1-1.5w 【特别说明】 我们希望找的不仅仅是一个员工，而是一起在这个盘子里做事的伙伴。如果你只是想找个地方安稳打卡、月底拿固定底薪，那这里可能不太适合你。 但如果你有学习的劲头，也愿意为自己的结果负责，欢迎来聊聊

本公司从事煤炭贸易及运输，现招销售人员若干名，之前从事过煤炭业务者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.全面负责房屋租赁业务的运营与销售管理，制定并执行年度/季度租赁目标及策略 2.带领销售团队开展，客户开发、带看签约及租后服务全流程工作 3.优化租赁流程与服务体系，提升客户满意度、续约率及房源周转效率 4. 分析市场动态与竞品情况，定期输出运营数据报告，为决策提供支持 5. 协同物业、法务、财务等部门，保障租赁业务合规、高效、稳健运行 任职要求： 1. 具备房屋租赁、长租公寓或商业地产相关销售管理经验，熟悉租赁全周期运作 2.有团队管理经验，具备较强的统筹协调、目标拆解与过程管控能力 3. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向，具备良好的客户服务意识 4. 学历不限，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责 1、协助市场总监制定区域/行业市场拓展计划，挖掘潜在客户，建立维护客户资源库； 2、对接区域客户，挖掘核心需求，输出分析报告，协同设计定制化解决方案； 3、完成方案论证与测算，组织评审会，向客户演示解答，推动方案立项； 4、跟踪项目全流程进展，协调内部门解决常规问题，同步进度、处理客户咨询； 5、收集市场动态、竞品与客户反馈，整理分析报告，支撑战略制定与策略调整； 6、协助组织市场推广活动，负责筹备、执行与复盘，提升区域品牌知名度； 7、协助统筹团队日常工作，分配业务任务，跟踪进度，解决常规问题，完成团队指标。 任职要求 1、本科及以上，市场/能源/电气/工商等相关专业； 2、5年以上能源行业市场/客户/项目经验，有能源相关项目经验、团队管理经验优先； 3、了解能源行业业务与产品，能挖掘客户需求，协助推进方案，可独立对接项目谈判； 4、客户沟通与关系维护能力强，跨部门协同高效，有计划执行与基础数据分析能力； 5、抗压能力强，结果导向，认同公司理念。

岗位职责 1.主要负责销售汽车，挂车等 2.根据市场行情制定销售计划，开拓市场。 任职要求: 1.两年以上销售汽车经验。有丰富的市场营销和管理经验。 2.有良好的沟通技巧。学习能力富有团队合作精神。 3.具有较强的抗压能力，能带领团队完成销售任务。 福利待遇: 1.工资7K左右，加销售提成。 2.。 3.外地可提供住宿，包工作餐。

招人联系：

综合管理员 具备积极的工作态度和上进心，具有责任心和学习能力，熟练掌握Excel及Word办公软件 薪资福利:工资面议，缴纳养老保险，包吃，提供宿舍（水电自理），节假日福利 招工人数:1名 工作地址:乐安县厚发工业园区03

招聘：蔬菜员工 薪资：2300.0-3500.0元/月 职位详情： 蔬菜员工

招聘纸箱业务销售经理多名，有过相关行业销售经验，对纸箱制作工艺流程有一定的了解，沟通能力较强，工作认真责任心强，年龄25-50周岁，男女均可。工资待遇底薪加提成，月休三天，节假福利。

招聘：南城中燃招聘场站操作员1名 薪资：3000-4000元/月 工作内容：场站日常巡查（需要值夜班） 工作地点：南城县河东工业园（南城中燃场站） 岗位要求：高中及以上学历、年龄**周岁以下，工作认真负责，善于学习，懂电脑基本操作（需*性） 薪资待遇：基本工资+绩效工资+伙食补贴+通讯补贴+五险一金+夏季高温补贴

财富广场电商公司招10人 ✅没有任何经验都可以 ✅但是要有执行力 ✅肯学，好学 ✅公司手把手带 5-7 天上手 收入一万左右 不收任何 名额有限先到先得 年龄18-25 岁 系电话：汤

乐安有岗；2026年社会招聘正式启动；为避免报名无效，请在填报前与陈女士联系

阿姨 做过熟悉的优先。5：00到11：00工作 薪资福利:1800 - 2000 工作地址:星辰花园附近

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

职位:充电桩销售经理 岗位职责 1. 负责对接本地各类场地，涵盖小区、城中村、商超、工厂、学校、汽修店、便利店、临街商铺、工业园区等，洽谈场地入驻，签订长期合作协议，快速布局充电点位。 2. 协调物业、房东、街道等各方关系，配合完成设备安装、电力对接、现场施工等落地事宜，推进充电桩顺利投用。 3. 负责所辖区域充电点位的日常运维，包括设备巡检、简单故障排查、环境卫生维护、用户问题答疑，保障设备稳定运行。 4. 拓展本地线下渠道，发展下级合作点位，做好点位推广和车主引流，提升设备使用率和充电流水。 5. 配合总部完成品牌落地、政策宣导，执行标准化运营方案，维护品牌口碑。 任职要求 1. 拥有本地优质资源，熟悉当地社区、商铺、物业、工厂等场地资源，有物业、商铺、地产、本地生活、便民服务相关资源者优先。 2. 具备较强的沟通洽谈、商务对接能力，做事踏实肯干，有责任心，能落地执行，有创业想法和执行力。 3. 个人、个体户、小微企业主均可，有本地运营、市场拓展、便民项目经验者优先。 4. 看好新能源便民赛道，认可二轮充电桩刚需属性，愿意长期深耕本地市场，不追求短期躺赚，注重长期收益。 合作优势 1. 轻资产创业：无需大额资金投入，总部提供设备、系统、技术支持，低门槛入局。 2. 刚需市场：二轮电动车保有量巨大，充电需求旺盛，客流稳定，回本周期快。 3. 收益可观：充电流水长期分成，收益透明结算，布局可实现被动增收。 4. 全程扶持：总部提供设备安装、技术培训、运营指导、售后保障，全程帮扶，无需懂技术也能做。 5. 灵活自由：自主安排工作时间，兼顾主业和副业，适合本地创业、增收。 薪资待遇 收益上不封顶，按充电流水稳定分成，月结透明，多劳多得，长期管道收益