岗位职责： 1、了解粉末冶金模具的制造流程，协同生产部门，与模具供应商沟通并研讨模具制作中的技术问题； 2、协同生产部门，主导分析粉末冶金模具失效的关键原因，进行问题判定并提出有效解决措施； 3、协同生产部门，参与模具设计方案的优化，提升模具使用效率，降低制造与维护成本； 4、掌握常用模具材料特性，能合理进行模具材料选型； 5、完成技术部门日常交办的相关工作，服从工作安排。 任职要求： 1、具备良好的图纸识读能力，能依据图纸标注的形位公差进行尺寸换算与分析； 2、熟练操作CAD、Solidworks等绘图工具，可独立完成技术图纸绘制； 3、能熟练运用硬度计、投影仪、卡尺、千分尺等基础检测设备进行测量作业。

1. 依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）并制定最优加工方案，保障模具的稳定性、耐用性及生产效率； 3. 配合产品设计人员完成开模可行性分析、模流模拟评估等相关技术报告； 4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置所需的技术资料、数据支持及图纸文件； 5. 参与新产品试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核支持； 7. 与相关部门保持有效沟通与协作，推动项目开发过程中各类产品问题的解决； 8. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 9. 按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、了解粉末冶金模具的制造流程，协同生产部门，与模具供应商沟通并研讨模具制作中的技术问题； 2、协同生产部门，主导分析粉末冶金模具失效的关键原因，进行判定并提出有效解决措施； 3、协同生产部门，参与模具设计方案的优化，提升模具使用效率，降低制造与维护成本； 4、掌握常用模具材料特性，具备合理选材的能力； 5、完成技术部门日常交办的其他工作，服从工作安排。 任职要求： 1、具备良好的识图能力，能依据图纸上的形位公差进行尺寸核算； 2、熟练操作CAD、Solidworks等绘图工具，完成技术图纸绘制； 3、熟练使用硬度计、投影仪、卡尺、千分尺等常规检测设备。

1.依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2.结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效率； 3.配合产品设计团队，编制开模可行性分析报告及模流模拟分析报告； 4.向模具制造部门与生产车间提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持、数据资料及相关图纸文件； 5.参与新项目试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6.为团队成员提供技术指导、进度把控、方案审核及必要的技术复核工作； 7.联动相关职能部门，开展沟通协作，推动项目开发过程中产品异常问题的解决； 8.落实本岗位责任区域内的6S现场管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

1. 识别新产品、新工艺中的潜在风险，评估与现有设备的工艺适配性，保障批量生产的稳定性； 2. 审核模具设计方案的可行性，确保满足客户需求及生产制造的实际要求； 3. 确保模具设计达到公司质量标准，主导模具设计标准的制定与维护，推进标准件库的引入、优化及实际应用； 4. 提供高水平的技术支持与指导，应对并解决复杂的设计难题； 5. 根据项目进度向客户提供3D数据，并对客户确认后的数据进行规范归档； 6. 配合项目团队优化模具设计方案，助力实现成本控制目标； 7. 协同项目部按时完成工程变更、修模及报价依据等相关工作； 8. 负责设计团队的管理，涵盖人员招聘、培训发展、能力培养、团队建设及绩效评估； 9. 执行上级领导安排的其他工作任务。

1. 依据产品数据与工艺标准，完成零部件模具的设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）及适宜的加工方式，保障模具的可靠性、稳定性与生产效能； 3. 配合产品设计人员，编制开模可行性分析报告、模流模拟分析报告； 4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置等方面的技术支持，包括相关数据、方案与图纸资料； 5. 参与新产品试模过程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核工作； 7. 负责与相关部门对接协作，推动项目开发中各类产品问题的有效解决； 8. 落实本岗位所辖区域的6S现场管理工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 承担宠物用品配套模具的开发与设计任务 2. 依据产品要求，完成零部件三维建模及生成对应的二维工程图 3. 参与模具制作全过程，协助推进工艺改进与流程优化 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为模具设计、机电一体化、机械制造等相关领域 2. 具备3年以上模具或相关结构设计工作经验 3. 精通CAD软件操作，掌握UG、Solidworks、CATIA中至少一种三维设计工具 4. 熟悉模具生产流程及相关加工工艺 5. 工作态度端正，细致严谨，具备较强的协作意识和沟通能力 6. 有汽车座椅滑轨类项目设计经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责新产品开发初期的模具结构设计及技术评审，确保方案科学可行； 2.参与新模具及配套工装治具的研发过程，保障模具的品质与运行稳定性； 3.协同产品开发团队推进产品设计工作，实现模具与产品设计的高效衔接； 4.持续优化模具设计方案，提升生产效率，降低制造成本。 任职要求： 1.精通UG/SWICAD等专业设计工具，具备良好的模具设计基础； 2.具备2年以上模具设计工作经验，能独立承担模具开发任务； 3.熟悉模具设计评审机制，可提供具有建设性的优化意见； 4.了解机械加工工艺流程，能结合模具设计进行合理的工艺协同。

岗位职责： 1、承担碳化硅、堇青石陶瓷载体模具的结构开发与设计工作，依据TWC载体及蜂窝陶瓷成型工艺需求，完成2D/3D图纸绘制并持续优化设计方案。 2、熟练操作数控深孔钻、电火花线切割等加工设备，主导模具的制作、调试与验证过程，确保尺寸公差、表面光洁度及装配性能符合标准。 3、跟进模具在试产及实际应用中的表现，针对磨损与失效现象进行分析，提出有效改进措施，提高模具使用寿命和运行稳定性。 4、参与模具加工流程的优化升级，推动新工艺技术的应用，实现降本增效，加快研发迭代周期。 5、系统整理研发、加工及测试各阶段数据，构建完整规范的技术资料档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造、模具设计及相关专业背景。 2、熟练掌握数控深孔钻、电火花线切割设备的操作技能，具备独立完成模具加工与调试的能力。 3、具有堇青石/碳化硅载体模具加工实践经验，或曾在国瓷、王子、奥福、自行化机厂等企业从事相关岗位者优先考虑。 4、具备较强的故障分析与解决能力，良好的团队协作意识，能够适应研发与生产并行的工作压力。

1）协助或独立完成汽车冲压模具的安装、拆卸、调试与对位，保障冲压设备正常运行；​ 2）执行模具日常维护与保养计划，包括清洁、润滑、紧固、易损件更换等基础工作，延长模具使用寿命；​ 3）配合技术人员排查模具运行中的常见问题（如卡滞、轻微磨损、定位偏差等），参与简单维修与调整；​ 4）按照工艺文件要求配合生产计划，调整模具基础精度，确保冲压件生产顺利推进；​ 5）记录模具维护、维修台账，及时反馈模具使用状况，配合提出优化建议。

泰华街与市庄路北站附近招聘饺子工2名，薪资为3000到3500元。另招聘中工1名，薪资为4000到4500元。每月享有3天公休，工资于每月15号准时发放。要求能包好饺子，具体薪资可面谈。联系电话为。

扬州市邗江区招广告安装、二保焊/气焊、舞台搭建

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：9000-12000元/月 长期人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住没有押金

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扬州市仪征市招管道安装/管子师傅在内场干活

下属人数：下属50+，涵盖机加工和钳工部门。 - 学历：全日制大专及以上。 - 年龄：优先考虑45岁以内人选，鉴于模具岗位特性可适当放宽年龄限制。 - 经验：有双色模经验，具备管理意识。 - 性格：偏好具备侠气、能与下属融洽相处的人选。

公司名称：苏州明远汽车零部件制造有限公司 公司网址： 公司性质：民营 公司规模：350人 工作地点*：苏州市高新区金枫路355号 公司产品：安全气囊的气体发生器，属于五金冲压产品 部 门：模具部 职 位*：模具技术员 招聘人数*：10人 年 龄*：35-50 工作经验*：3年及以上 招聘原因：扩大编制 □新增岗位 □辞职补充 其它:（） 企业面试流程：模具部主管-模具部经理-人事经理，预计2小时 职位要求*： 1、3年以上五金模具组模及维修经验，有做过拉伸模具、传递模； 2、能操作车床、铣床、磨床等加工设备进行模具零件加工； 3、能看懂模具及产品图纸，熟悉各类模具结构，能熟练操作，车，铣，钻，磨，加工设备； 4、有责任心，积极主动性强者佳。 工作职责*： 1、负责新品模具调试； 2、协助完成新品模具维护规范； 3、现场模具异常问题处理，模具维修，模具调试 4、模具维护保养 5、对生产中出现的模具问题做出改进方案，并跟踪落实 6、能独立组模试模打样 岗位情况： 工作汇报对象：模具部主管 工资所发银行卡： 同一岗位人员情况： 工资发放时间：每月8号发上月整月工资 岗位晋升方向：组长-主管-经理 *薪水构成说明及范围（详细）： 月薪：底薪（5天8小时）+加班费（3500元）+绩效（2000-5000） 说明：1、底薪按技术制定：8500-10500；2、绩效按照公司考核规定；3、综合到手工资12000-20000元左右（技术好，底薪绩效高）

招聘模具工程师 1. 具备钣金厂5年以上工作经验； 2. 有机械维修经验者优先； 3. 能独立完成冲压、焊接等模具更换工作，月薪7000元； 4. 具备模具开发能力者，根据技术水平月薪8000-10000元。 岗位要求： - 学习能力强，工作认真负责，服从工作安排； - 根据生产需要能配合加班。 说明： - 不含住宿（周边租房每月约500-600元）； - 提供午餐，每餐仅需5元。 接受学徒，学徒5000元/月，试用期2个月，学成后根据成果提薪。

首先招聘的是成绩偏好的大学生，我们是兼职，刚开始也是计件开始做，如果做得好可以长期合作。

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

岗位职责： 1、按照相关标准，落实工艺开发方案； 2、持续推进工艺流程优化与改善； 3、依据规范执行质量管控措施； 4、开展电性参数异常排查及客户反馈问题分析； 5、积极学习并快速适应团队工作节奏，融入部门协作环境； 任职要求： 1、微电子、应用物理等相关专业，大专及以上学历，综合素养良好者优先； 2、熟悉所负责模块半导体分立器件的工艺基本原理； 3、具备较强的沟通能力、学习能力，关注客户（内外部）需求变化； 4、具备良好的主动性、抗压能力及对企业文化的认同感。

1、能识图， 2、会操作小侧铣和龙门铣 3、能吃苦耐劳

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容： 1、独立下达并落实生产计划； 2、负责常规非标件图纸的设计与输出； 3、对执行机构出现的机械故障进行诊断分析，并说明故障成因； 4、跟进新产品开发进度； 5、跟踪工时定额执行情况； 6、配合完成体系审核相关事务。 二、任职要求： 1、具备1-3年机械设计相关岗位工作经验； 2、掌握机械加工工艺流程，能够指导现场加工，解决生产中遇到的技术问题； 3、本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽，有同行业背景者优先考虑。 三、工作时间： 8:30-17:30，每周工作六天，休息一天 四、职位福利： 享受带薪年假、提供工作餐

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

岗位职责:产品结构设计，产品图纸，产品生产支持任职要求:2年以上工作经验；大专以上学历；会Cad，sw等软件；岗位福利:6000-8000元/月

折弯机操作工，熟练工，250一天

1：具备本科及以上学历，微电子、物理、化学等相关理工科专业背景； 2：具备较强的实践操作能力，能够独立分析并解决实际问题； 3：具有良好的沟通表达能力，书面表达清晰，熟练掌握常用办公软件； 岗位职责： 1：负责解决生产过程中涉及的工艺及质量问题； 2：参与产品试制与生产装配，编制并落实工艺文件，完成工艺调试工作； 3：对生产过程中出现的不良现象进行分析、分类判定，并提出有效改善措施；

一、岗位职责 1. 负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2. 针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3. 系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4. 与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5. 持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2. 具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3. 掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4. 具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5. 能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

工作职责： 1、负责具体IGBT/FRD研发项目（根据电压等级划分工作范围，包括650V以及1200V&1700V）； 2、开展工艺仿真及版图设计，确保方案满足设计规范与可靠性要求； 3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务； 任职要求： 1、熟悉IGBT工艺相关理论知识； 2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力； 4、具备较强的团队协作意识与组织协调能力；