
生产管理专员
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法;
4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
食品厂品质控制部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系全面质量管理体系HACCP体系FSSC22000体系质量事故处理
工作职责
1. 统筹规划公司食品安全与质量管理体系的建设,主导HACCP及FSSC22000体系的实施、优化与动态维护,确保体系贯穿生产全流程并稳定运行。
2. 主导重大质量异常及事故的全过程应对,深入剖析根本原因,制定切实可行的整改措施,并跟进验证效果,实现质量问题闭环管控。
3. 对生产各环节的关键控制点进行严格监控,通过现场检查、抽样检测等方式,保障产品品质满足国家标准及企业内控要求。
4. 负责品控团队的专业能力建设与日常管理,包括能力模型构建、定制化培训实施及绩效考核,打造高素质的质量管理团队。
5. 设计分层分类的食品安全培训机制,面向生产、研发、销售等全岗位推行,强化全员质量合规意识与执行能力。
6. 作为企业质量合规对接责任人,配合监管机构开展飞行检查、体系评审等工作,确保运营活动符合现行法规规范。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品工程、质量工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上食品行业品控管理经验,累计8年以上质量管理相关工作经验,具备速冻食品或面点行业背景者更优。
3. 熟练掌握HACCP、FSSC22000体系标准,具有独立完成体系搭建或升级的实际案例。
4. 具备处理重大质量突发事件的实战经历,能够迅速响应并组织跨部门协同解决。
5. 具备出色的团队领导力,善于通过培训和考核机制提升团队专业水平,保障质量目标落地。
6. 熟知食品行业相关法律法规及监管政策,具备良好的政府职能部门沟通协作经验。
生产现场管理岗
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理生产物料管理发酵工艺米面制品工艺蒸制、速冻工艺食品安全管理体系FSSC22000体系HACCP
1、车间管理:全面统筹车间日常运作,确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。
2、质量控制:严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质,严格执行质检流程,杜绝不良品进入后续工序。
3、安全管理:落实企业安全规范,保障人员操作与设备运行安全,有效防范各类安全事故的发生。
4、效率提升:持续优化生产工艺流程,科学配置人力与物资资源,降低制造成本,提升产出效能。
5、设备管理:推动实施设备维护保养机制,保障生产设备稳定高效运转。
6、团队管理:负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施,建设协作高效的生产队伍。
7、制度落实:组织执行公司各项管理规章与作业标准。
8、跨部门沟通:加强与其他部门协作联动,减少生产过程中的偏差,提升整体运营效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,企业管理或相关专业背景;
2. 具备食品行业五年以上管理经验,熟悉面团成型等制作工艺;具备精益管理经验者优先考虑;
3. 对速冻类快消品行业有一定认知,有面点速冻领域从业经历者更佳;
4. 有大型企业生产管理实战经验,熟悉现代工业管理体系者优先;
5. 能吃苦耐劳,接受加班安排,具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。
公司福利:长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(奥邦大润发向南2000米)
生产车间管理
5-7千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
【岗位职责】
1. 保质保量完成生产计划;
2. 负责生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理;
3. 落实生产安全及食品安全的具体工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理相关专业,接受优秀应届毕业生;
2. 有制造型生产管理工作经验,有食品行业经验优先;
3. 有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。
【福利待遇】
长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金
工作地点:扬州市食品产业园区鼎兴路83号(连运小区向南1000米)
食品厂厂长
6-8千/月
厂长3-5年本科有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
有食品厂上班经验或食品相关专业者优先,工作认真有责任心,执行力强!
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
拖拉机装配技术员
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1. 负责拖拉机装配工作的整体协调,保障装配过程的质量与效率
2. 配合团队成员推进生产任务,确保各环节衔接顺畅
3. 不断优化作业方式,提高装配工作的效率与品质
任职要求:
1. 具备机械行业装配管理相关工作经验
2. 拥有较强的沟通能力,能与上级及同事保持良好协作
3. 可按时完成上级安排的各项工作任务
4. 具备团队协作意识,能够快速适应团队并发挥积极作用
钣金结构设计师
8千-1万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限连接/切割工艺经验焊接经验激光焊经验不需要出差团队管理经验SolidWorks有色金属经验
1 负责客户图纸的分解及技术沟通
2 负责与车间生产图纸的技术衔接
3 监控生产图纸的质量情况
4 熟悉机床内外防护者优先,待遇详谈
生产经理
4-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责:
1.优化生产资源配置,合理调度人力、物力与财力,提升生产效率与质量。
2.负责生产团队的建设与管理,激励员工,打造高绩效的生产团队。
3.监控生产过程中的各项指标,及时解决生产中的问题与突发状况。
4.推动生产技术创新与改进,提高产品竞争力与企业生产效益。
5.与其他部门紧密协作,确保生产环节与整体业务流程的顺畅衔接。
任职要求:
1.具备丰富的食品厂生产管理经验,熟悉生产运营全流程。
2.拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3.掌握先进的生产技术与管理理念,具备创新意识。
4.拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作。
5.具备较强的问题解决能力,能迅速应对生产中的挑战。
福利待遇:
五险,白班,月休4天
SiC模块封装研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付;
2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务;
3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料;
4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作;
5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档;
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑;
2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先;
3、熟练使用CAD及三维绘图软件;
4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能;
5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法;
6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
压铸工艺技术员/工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技压力铸造金属材料
岗位内容:
1、全面负责压铸车间各类工艺问题的处理,优化并调整现场压铸工艺流程。
2、对压铸车间现场工艺执行情况进行管控,并定期向车间负责人反馈运行情况。
3、及时排查并解决压铸生产中的异常状况,实时监控压铸件质量,实施全过程质量追踪。
4、主导压铸相关工艺文件的编制、修订及日常管理工作。
5、协助公司工程部门完成新产品的研发、试产以及后续的质量跟进任务。
6、与压铸车间经理协同推进产品质量保障体系的落实与执行。
任职要求:
1. 机械类、金属材料成型等相关专业大专及以上学历。
2. 具有3年以上压铸行业工作经验,熟悉压铸生产工艺及相关设备,具备同行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握自动化程序的编程与调试,精通模具设计、工艺改进及机器人系统调试技术。
4. 具备突出的工艺创新能力与实际问题处理能力,能针对生产异常提出有效改善对策。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产技术部经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技工程机械制造制造业
【岗位要求】
1. 从事机械制造行业生产管理工作5年以上,具备丰富的管理经验。
2. 熟悉生产制造流程、工艺优化方法、生产工艺和设备,精通成本控制及质量检查,能够统筹生产制造各个环节的管理流程。
3. 熟练掌握生产技术图纸分析技能,熟练使用CAD二维及三维制图、Solidworks建模等生产软件。
4. 拥有良好的跨部门协作能力,能够推动技术、生产、质量等多部门协同工作。
【岗位职责】
1. 完成公司下达的生产计划,全面负责公司的生产管理工作,进行生产负荷分析,并根据生产计划及时调配各岗位人员的工作内容。
2. 根据生产作业计划合理调度,利用各项资源组织生产,协调解决生产中出现的问题,提高劳动生产率。
3. 管理公司的整体技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;按照企业技术计划要求,做好与客户、生产、质检等的生产技术与质量检验对接沟通工作。
4. 负责产品加工过程工艺流程、工艺标准和工艺参数等要求的制定和改进,并跟踪改进效果;负责对加工过程中工艺执行情况进行检查、指导和监督;监督公司工艺管理制度的执行;适时根据生产部或市场投诉信息进行分析,提出工艺改善措施,保证生产工艺的先进性。
5. 能根据生产产品进行产品成本核算,负责BOM清单的建立、审核、提交和复核;配合做好生产员工的薪资核算工作。
6. 完成公司领导交办的其他工作。
【加分项】
有以下行业经验:通用设备、专用设备、金属制品
线束工艺工程师
1.5-2.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科
【岗位职责】
1. 编制、更新、管控SOP、工艺卡、流程图,确保现场文件具备可指导性与可执行性。制定关键工序参数,明确控制限值。总结编制企业工序工艺标准,提升工艺标准化水平。
2. 协同研发开展线束新品工艺设计、结构评审、材料选型,制定试制方案与风险评估。
3. 主导样品试制、小批量试产,设定及优化工序参数,解决试制试产过程中的异常问题。
4. 输出试产报告,完成工艺固化与量产移交,确认量产条件,组织产前培训。
5. 负责线束全制程巡检与参数监控,及时纠偏,预防批量不良。快速处理现场异常,制定临时对策与永久改善措施。
6. 负责建立工艺数据库、参数库、故障库,沉淀技术经验,支撑快速问题解决。
7. 负责工装模具的选型、验收、台账管理及维护。负责设备调试与参数固化,指导操作,负责工艺纪律检查与考核,提升标准化执行力。
8. 负责组织工艺培训、技能交底、案例分享,提升一线人员技术水平。
9. 执行流程体系相关要求,并配合监督审核。
【岗位要求】
1. 5年及以上线束、线缆或电装工艺经验。
2. 熟悉计算机相关线束制程的工艺管理和问题处理。
3. 有特种行业相关线缆工艺、三防工艺(防潮、防霉、防盐雾)经验者优先。
4. 熟悉USB/HDMI/DP/EDP/VGA/网线等高速线工艺,熟悉耐高低温、屏蔽特种线缆材料与制程。
5. 具备特种产品试制、批次管理、追溯体系、检验流程经验。
毛绒玩具材料跟单采购
6千-1万/月
生产跟单/文员月结经验不限高中面料开发
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具类产品的供应链搭建与日常管理,保障采购效率及产品质量符合标准
2. 配合设计与产品团队,推进新品打样及批量生产阶段的采购执行与进度跟踪
3. 研判原材料市场供应动态,持续优化供应商布局并有效管控采购成本
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效推动跨部门协作流程
2. 工作认真负责,可独立承担采购工作并保证交付周期
3. 熟悉毛绒玩具制造工艺及常用原材料市场者优先考虑
高温尼龙研发主管
1.2-1.5万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料复合材料材料研发材料相关专业
一、岗位职责
1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作,涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节,全面掌控研发节奏与成果质量。
2.针对汽车、电子电气等领域应用需求,深入研究高温尼龙材料性能指标,研制具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。
3.系统整理研发过程数据,形成完整技术文档,定期提交项目进展报告,并针对关键技术瓶颈及时提出可行对策。
4.与生产团队密切配合,推动研发成果向规模化生产转化,为量产阶段提供工艺支持与技术指导。
5.关注高温尼龙技术发展趋势,持续收集行业动态,优化现有产品性能,增强市场竞争力。
二、任职要求
1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景,硕士及以上学位,博士优先考虑。
2.具备5年以上高温尼龙研发经历,曾独立主导至少2个高温尼龙新项目并成功落地,熟悉聚合与改性工艺流程。
3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制,熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段,能根据检测结果调整配方与工艺参数。
4.具有较强的创新意识、问题分析能力及团队合作精神,能适应高强度科研任务,接受出差开展技术沟通与项目协作。
5.具备良好英文文献检索与阅读能力,能够跟踪国际先进技术进展;拥有专利成果或在核心期刊发表论文者优先录用。
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
砂浆技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科涂料研发英语高分子材料
【岗位职责】
1. 对干粉砂浆原材料有研究,有兴趣致力于原材料产品的技术探讨;包括粘结砂浆、瓷砖胶、防水、石膏基砂浆、自流平这些产品。
2. 研究砂浆助剂,应用实验技术和方法,并不断完善砂浆产品使用效果。
3. 协助解决生产质量问题和客户投诉质量问题。
4. 撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。
【岗位要求】
1. 材料、高分子、化工相关专业毕业。
2. 有两年以上相关砂浆产品研发经验。
3. 有良好的英文交流、书写能力。
4. 工作认真,学习能力强,有较强的责任心。
5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
热成型设备主管-扬州
1.8-2万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验汽车机械经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 全面管理设备部日常工作。
2. 组织实施设备月度维修计划,编制年度、季度大修、项修及技改方案与预算。
3. 组织部门内部培训,提升人员技能。
4. 组织应急故障维修恢复,开展故障分析并实施改进措施。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械设计、汽车、电气自动化相关专业;经验丰富者可适当放宽学历限制。
2. 工作履历:5年及以上设备部门管理经验,有汽车零部件热压设备维护管理经验者优先。
3. 职称要求:无。
4. 素质要求:沟通能力强,分析判定能力强,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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