岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

CNC工程师主管 1. 负责CNC加工中心的编程与调机作业，需具备扎实技术能力，可独立完成首件试制及工艺调试。 2. 熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴设备经验者优先录用。 3. 参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w含五险 免费提供食宿，具体待遇面谈。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

岗位职责: 1. 统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产环节及产品品质达到规范要求。 2. 参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产任务按时保质完成。 3. 负责汇总与分析生产相关数据，提出优化工艺流程及降低运营成本的可行性建议。 4. 监督工厂严格执行安全与环保法规，落实企业安全管理制度。 5. 带领团队开展工作，组织员工培训与能力培养，持续提升团队整体效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。 2. 熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备扎实的数据分析基础，能依据生产数据制定合理改进策略。 4. 具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规运行。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队运作，提高设备运行效率与产品品质； 3、构建系统化生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强部门间协同联动，响应客户诉求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队攻克产能难题； 4、心理素质佳，善于沟通协调，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展志向。

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

招聘保管员两名。薪资范围为3000至5000。工作地址为扬州江都区郭村镇塘头繁荣路10号。

招聘杂工。招工人数为3名。工作地址为小纪镇民防路。

招聘焊工2名。要求会氩弧焊、二保焊，识机械图纸，能够独立精确地完成产品部件的焊接制作。输送机制作行业内从业人员优先，年龄50岁以下。薪资待遇为6000-8000元，每日工作8小时，加班另算。工作地址为郭村镇庄桥工业园（派利尔电梯院内）。以上招聘人员需服从安排，有大局观念，具有吃苦耐劳精神，工作认真勤奋。

招聘焊工2名。要求会氩弧焊、二保焊，识机械图纸，能够独立精确地完成产品部件的焊接制作。输送机制作行业内从业人员优先，年龄50岁以下。薪资待遇为6000-8000元，工作时间为8小时，加班另算。工作地址为郭村镇庄桥工业园（派利尔电梯院内）。以上招聘人员需服从安排，有大局观念，具有吃苦耐劳精神，工作认真勤奋。

招聘杂工数名，男女不限。要求人员灵活。薪资为4000元以上，具体面议。工作地址为郭村镇韩阳。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

岗位职责： 1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划； 2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况； 3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量； 4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理； 5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业； 2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等； 4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作； 5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。

1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备，具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求： ①全日制本科学历，工科类、管理类专业优先。 ②身体健康，无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。

汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求 一、专业工艺技能基础 1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序 2.懂产品工艺标准，能看懂生产图纸。 二、人员班组管理能力 1. 人员排班调配 2. 员工培训管理 3. 现场规范操作流程。 三、生产进度与产能管控 1. 日/周生产计划落地 2. 物料管控 3. 效率优化 4. 合理化安排生产进度及跟进 四、现场品质管理 五.有良好沟通协调能力 六、有抗压能力，数据意识，执行力  成本意识 七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先； 八.懂基础计件核算，能合理管控人工成本； 九. 具备简单改善思维，可通过调整工序降低返工、提升产能。 要求及待遇： 男女不限30-40岁 综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右 硬性条件:能吃苦耐劳，坐班，接受两班倒，上过夜班，包吃提供住 不能有外露纹身、不能染发、不能卷发，不能有案底，不能有耳洞。 ，，。 ️上班时间： 白班8：00～20：00 夜班20：00～8：00 半个月倒一次班，空调车间，工作环境好。2个小时休息10分钟，每天上班时间10-11小时，月休2-4天 每月15号发上月工资 上班地点：花都马溪附近

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 协调生产资源调配，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力，具备积极主动的工作态度和创新思维。

此岗位工作地点：江苏高邮 岗位职责： 1. 负责金刚石工具领域的新产品、新技术与新工艺研发，涵盖配方设计、工艺优化及样品试制等工作 2. 为金刚石工具生产提供技术支撑，实施工艺改良，提升良品率 3. 开展产品相关分析工作，对金刚石、粉末及制品进行系统性检测与评估 4. 负责原材料的分析测试与选型，研究金刚石、金属粉、树脂、磨料等材料性能，制定检验标准并完成结果判定 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修金刚石制品相关专业（如超硬材料及制品、粉末冶金等），熟悉超硬材料制品行业 2. 具备项目管理经验及团队管理能力者优先考虑

岗位内容: 1. 负责智能类产品结构设计，依据客户实际需求实现功能特性，主导从方案设计、样机开发、测试验证到量产落地的全流程工作 2. 熟练掌握复杂曲面建模技术； 3. 配合销售部门提供售前技术支撑，参与整体解决方案规划及售后技术支持服务； 4. 持续探索新兴应用领域，跟踪市场动态、行业发展方向与前沿技术，增强企业技术创新能力 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备五年以上产品结构设计工作经验，熟悉塑料成型、模具制造等相关工艺流程； 3. 熟练操作CAD、UG、Pro/E等设计软件，能高效完成各类设计任务； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识，工作积极，富有责任心和创新精神

熟练使用CAD及office，工作认真负责。。。包吃住。

一、岗位职责 1. 负责高温尼龙新项目的全流程研发工作，涵盖市场调研、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，确保研发进度与成果质量可控。 2. 针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究材料性能指标，研制具备优异耐热性、高强度、低翘曲特性的新型高温尼龙产品。 3. 系统整理研发过程数据，形成完整的技术文档，定期提交项目进展报告，并针对技术瓶颈迅速制定并实施有效应对方案。 4. 与生产团队高效协同，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5. 持续关注高温尼龙行业技术发展趋势，收集前沿信息，用于现有产品性能升级与技术迭代，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，具有博士学位者优先考虑。 2. 具备5年以上高温尼龙材料研发经历，曾独立主导并成功完成不少于2个高温尼龙新项目，熟悉聚合与改性相关工艺流程。 3. 掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据分析结果优化材料配方与加工工艺。 4. 具有突出的创新意识、问题分析与解决能力，具备良好的团队合作素养，能适应高强度科研任务及外出技术交流需求。 5. 能够熟练阅读英文技术文献，及时跟踪国际先进技术动态；拥有授权专利或在核心期刊发表研究成果者优先录用。

承接设备管理相关的工厂年度经营计划与目标，推进战略分解，制定并实施设备管理年度工作规划及目标 负责设备采购申请、安装调试及验收工作 负责设备日常保养与维修管理 负责设备技术改造与性能优化，保障生产需求并提升运行效率

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

此岗位工作地点：江苏高邮 岗位职责： 1.负责金刚石工具领域的新产品、新技术及新工艺研发工作，涵盖配方设计、新工艺方案制定及样品试制等环节 2.为金刚石工具的生产过程提供技术支持，推动生产工艺优化，提升良品率 3.开展产品相关分析工作，对金刚石工具、金刚石颗粒、粉末材料等进行系统性检测与评估 4.负责原材料的分析、选型与检验，研究金刚石、金属粉体、树脂、磨料等材料性能，制定检测标准并完成结果解读 任职要求: 1.大专及以上学历，主修金刚石制品相关专业（如超硬材料及制品、粉末冶金等），熟悉超硬材料制品行业技术背景 2.具备项目管理经验及团队组建管理能力者优先考虑

岗位职责： 1、日常对接客户及业务部门，确保信息传达准确及时； 2、跟踪订单生产各环节，依据合同交期协调安排出货时间； 3、跟进订单结算、发货、开票等流程，完成日常订单进度统计； 4、协调处理客户反馈问题，并做好记录与内部传递。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备1年以上工厂生产跟单工作经验； 2、熟练使用办公软件； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与问题处理能力； 4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。

一 职责：（工艺开发计划）依据相关标准，落实工艺开发方案 工作任务与内容： • 按照产品研发需求，推进工艺开发方案的实施，并跟进执行过程； • 针对工程应用的新技术、新工艺、新材料开展技术说明及执行情况的跟踪核查； • 协同采购部门拓展原材料供应渠道。 二 职责：（工艺制程改进）推动工艺流程持续优化 工作任务与内容： • 协助工程师保障工艺流程稳定性，降低异常、返工与报废情况发生； • 支持本模块工艺技术水平提升，持续提高产品品质、良品率及生产效率； • 落实模块年度提效降本目标。 三 职责：（质量管理体系）依规执行质量管理举措 工作任务与内容： • 协助完成本模块工艺文件的编制、修订与完善工作； • 协助为生产及相关职能部门提供必要的培训支持。 四 职责：（产品失效分析）开展中测电性异常及客户投诉分析 工作任务与内容： • 根据电性测试数据结果，进行制程异常问题的排查分析； • 依据客户反馈的问题信息，开展制程环节的异常原因分析。