
SiC模块封装研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1、参与研发项目执行,配合研发项目经理推进项目进度,确保项目顺利交付;
2、在研发项目经理的带领下,制定项目实施计划,涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容,并落实具体执行任务;
3、严格依据项目时间节点推进工作,定期向项目经理反馈项目进展,并按APQP流程要求提交相关文档资料;
4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作;
5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进,同步完成配套技术文件的编制与归档;
任职要求:
1、本科及以上学历,半导体相关专业优先考虑;
2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先;
3、熟练使用CAD及三维绘图软件;
4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能;
5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法;
6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产库存管理质量管理
岗位要求:
1、负责生产线上各环节的作业操作;
2、熟练掌握岗位技能后,作为生产管理或质量管控方向的储备人员进行培养。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,食品、生物、医药类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,富有团队合作精神;
3、能适应一线工作环境,踏实肯干,性格乐观积极,有志于向管理方向发展。
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、定期体检、员工旅游
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
冰箱制冷系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷电器冰箱开发
制冷系统设计工程师
职责描述:
1、依据项目需求,协同项目团队完成冰箱制冷系统零部件的设计与开发,保障制冷系统的运行稳定性及能效表现;
2、主导新产品样机的试制工作,开展系统匹配调试,跟进试验进程,快速识别并解决技术问题,确保产品性能达标;
3、针对已量产产品实施成本优化措施,提高产品性价比,同时处理市场反馈的质量问题,持续提升产品质量与客户满意度。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,低温制冷、热能与动力工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具有1年以上家电行业制冷系统设计相关工作经验;
3、能力要求:具备基本英语阅读能力,熟练使用CAD、UG等二维及三维绘图软件;
4、有冰箱噪声分析与改进经验者优先录用!
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
其他生产营运人员3-5年本科芯片设计研发SolidWorks
【工作内容】
- 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化,持续提升产品良率与可靠性;
- 参与器件结构设计及制程流程开发,推进新产品的工艺验证与量产落地;
- 配合研发团队攻克核心技术难题,解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈;
- 编写相关技术文件,为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。
【任职要求】
- 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历;
- 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程,具备超结MOS器件开发经验者优先考虑;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立完成技术研究与问题排查;
- 熟悉半导体工艺技术,具有实际PIE(工艺整合工程师)工作经验者更佳。
研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士高分子材料材料改性工程塑料相容剂/增韧剂
研发工程师(高分子材料方向)
岗位职责
1. 参与新产品的研制及现有产品性能的提升,承担配方开发、实验验证、数据解析与工艺优化工作,推进产品从实验室阶段向规模化生产转化;
2. 制定技术路线,独立实施实验操作,分析实验结果并持续改进方案,确保研发任务按时高质量完成;
3. 负责研发过程中各类数据和技术文档的整理归档,撰写相关报告,参与项目申报、阶段性总结及结题评估;
4. 协同生产团队开展中试放大与量产工艺稳定化工作,解决生产工艺中的关键技术难题;
5. 参与技术研讨,提出创新思路;主导知识产权相关工作,包括专利和论文的撰写与申报;
6. 严格遵守技术保密规定,完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料化学、有机合成等相关专业背景;
2. 掌握高分子材料特性及其研发流程,熟悉树脂类材料的图谱解析与结构表征方法;
3. 能熟练使用高分子检测仪器(如红外光谱仪、气相质谱仪、注塑机/挤出试验机、万能材料试验机等力学测试设备、热分析仪等),注重实验基础数据的准确性;
4. 具备自主设计实验方案、识别问题并解决问题的能力,学习能力强,富有创新意识;
5. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,具备较强的抗压能力;
6. 有汽车用改性塑料(如保险杠、内饰件、发动机周边部件等)研发经历者优先考虑;
7. 拥有2-5年相容剂、增韧剂或工程塑料研发经验者优先,尤其在马来酸酐接枝、阻燃改性及增韧技术方面有积累者更佳;
8. 具备文献检索、信息整合与科技写作能力,有专利撰写经验者优先;通过大学英语六级者优先。
福利待遇
1. 年收入:博士25-28万元/年,硕士15-18万元/年(根据公司经营情况,未来五年平均每年调薪不低于1.2万元);
2. 奖金激励:依据绩效发放年终奖、科研成果奖、专利奖、项目奖、论文奖等多项奖励;
3. 各类补贴:提供住房补助、交通补贴、企业专项医疗补助、带薪年假、节日福利等;
4. 博士安家费:20万元(进入博士后工作站或博士后创新基地,可享受国家项目支持);
5. 股权激励:核心骨干员工享有公司股权;
6. 政府人才补贴:按相关政策规定享受。
欢迎致力于高分子材料技术创新的优秀人才加入,携手推动汽车改性塑料领域的技术进步!
其他生产营运人员10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
【岗位职责】:
1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。
2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。
3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。
【岗位要求】:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
扬州新能源 日结260元/天 包吃包住 订单稳定
7000-8000元/月
车间无尘服免费培训包吃保险包住20人以上日结
18-40
18-40识26个英文字母,会写字,电池车间需穿无尘服
日结260/天
日结260/天
日结260/天
主要生产太阳能新能电池,活轻松好干
提供吃住
扬州邗江区家电故障检修专员(五险),2工作地址:长河新苑北门面房1-25000-10000
2500-10000元/月
维修家电月结
家电故障检修专员(五险),2工作地址:扬州邗江区长河新苑北门面房1-25000-10000元/月
江苏扬州带车送货司机(直接电话+西站+需要上下货),5工作地址:西站附近8000-1000
货运司机
带车送货司机(直接电话+扬州西站+需要上下货),5工作地址:扬州西站附近8000-10000元/月
能源系统工程师/专家
2.6-5万元/月
生产运营5-10年硕士
一、岗位职责
1、开展增程器系统需求分析,制定增程器整体技术方案,运用专业工具开展多维度仿真分析,迭代优化设计方案;
2、参与增程器技术路线评估,对比不同方案的成本、效率及工程可行性,结合适航取证需求,输出方案选型报告;
3、对接供应商完成核心部件采购或研发,确保增程器研发顺利推进;
4、制定增程器试验计划,包括台架试验和集成试验,参与试验过程监控,牵头解决试验中发现的问题,联合供应链制定整改方案,推动问题闭环。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,5年以上相关工作经历;
2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业;
3、熟悉混合动力系统架构,具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验,有完整增程器从设计到量产项目经验者优先;
4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具,熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先;
5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准,能独立分析试验数据并定位问题。
干部专责
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技
1、协助班、值长做好干部人员工作安排、协调,关注干部各段进汽压力、张力变化、维护全段烘缸刮刀清洁、干网清洁、干网运行情况、纸幅运行情况,确保全干燥部的正常运转,与班组成员一起完成产量指标。
2、引纸时配合湿部及班、值长引纸工作,监视干部各损纸池正常,检查影响断纸隐患,并及时处理和上报。
3、每次下纸负责检查成纸外观,了解成纸物理指标情况,有异常及时联系DCS或班值长处理。
4、干燥部出现的问题及时处理;负责控制好各干部工艺参数,作好与其他岗位密切配合工作,努力提高实际生产过程中的运转率、合格率。
5、负责搞好本岗区域清洁卫生工作,保持仪表设备的本色和整洁的工作环境。
6、认真填写本岗位生产记录,严格交接班制度,保持工艺条件的相对稳定,为下班生产打好基础。
7、对影响运行的故障隐患进行排查、判断,并联系相关人员处理,及时向上级领导汇报。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,造纸行业经验1-2年;
2、熟悉行业生产流程、行业质量管控、行业技术创新等;
3、能够运用行业工艺流程及制造管控节点、各类设备的操作知识保质保量完成生产。
【福利待遇】薪资面议(可视频面试)提供住宿(有空调、洗衣房、洗澡间、热水机)、有社保、有餐补、有津贴补助等福利。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向包吃住
岗位职责:
1、组织并主持员工晨会、收班会,及时传达工作指令并跟进执行结果;
2、办理员工入离职手续,统筹宿舍分配、日常任务安排及后勤支持工作;
3、负责物资出入库登记与定期盘点,确保账实相符;
4、监督车辆日常检查,推动维护、维修及应急抢修工作的落实与协调;
5、跟进业务运营的调度安排与执行进度,保障作业顺畅;
6、全面负责公司基地场所的精细化日常管理;
7、配合上级制定并落地执行工作规范与流程,带头遵守岗位职责,积极协同上级完成各项工作;
8、按时完成既定工作任务指标,保持与员工的常态沟通,独立应对和处理职责范围内的事务,掌握员工工作与生活情况,开展必要的培训辅导;
9、针对工作中出现的问题能迅速响应并解决,及时向上反馈,并可提出优化建议与改进方向
任职要求
1、大专及以上学历,退伍军人学历可放宽至高中或中专水平;
2、持有驾照且具备实际驾驶能力,有管理工作经验者优先考虑。
工作地点:
1、因我司为全国连锁企业集团,需接受全国范围内的外派或出差安排
2、武汉工作区域包含两处:青山、盘龙城
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
研发助理
6000-8000元/月
生产运营1-2人1-3年大专全职
岗位职责
1. 协助工程师完成传感器产品的研发、测试、跟进研发项目进度等工作。
2. 参与项目资料整理、实验数据记录、测试报告编写、产品说明书编写。
3. 协助进行样品制作、工装调试。
4. 整理BOM、图纸、技术文档,确保研发资料规范完整。
5. 完成上级安排的其他研发辅助工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,电子、自动化、仪器等相关专业。
2. 2年以上相关工作经验,有传感器相关项目经验者优先。
3. 熟悉基本电子电路,熟悉电子元件,会使用万用表、示波器等常用测试工具。
4. 做事细心、责任心强,具备良好的动手能力与学习能力。
5. 熟练使用CAD、PROE/CREO,能看懂基本图纸与技术文档,有良好的文档编写与沟通能力。
6. 热爱研发工作,愿意长期在传感器/硬件领域发展。
上班时间:8:30–12:00,13:30–18:00(双休)
福利:五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、法定假期、节日福利、每日零食咖啡
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
车间主管助理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、落实企业生产计划,保障产品按时交付。
2、提升产线运行效率,控制生产成本,优化人员效能。
3、监督生产环节安全执行,杜绝安全事故发生。
4、把控生产全流程质量,确保产品一次交验合格率达标。
5、管理生产区域环境安全,避免因环境问题引发处罚。
6、推进生产车间5S标准化管理。
7、管控低值易耗品使用,持续降低消耗比例。
8、负责车间团队建设与人员管理,搭建人才发展梯队
任职资格:
1、年龄要求:30-55岁
2、学历要求:大专及以上
3、具备5年以上制造型企业生产管理经验
4、掌握生产计划管理及工厂运营管理相关知识
5、熟悉生产工艺流程及新型生产技术,了解生产排程制定方法
6、能熟练操作计算机及常用办公软件,掌握基本统计分析方法
上班地点
模具设计主管
2-3万元/月
模具工程师5-10年大专UI设计
1. 识别新产品、新工艺中的潜在风险,评估与现有设备的工艺适配性,保障批量生产的稳定性;
2. 审核模具设计方案的可行性,确保满足客户需求及生产制造的实际要求;
3. 确保模具设计达到公司质量标准,主导模具设计标准的制定与维护,推进标准件库的引入、优化及实际应用;
4. 提供高水平的技术支持与指导,应对并解决复杂的设计难题;
5. 根据项目进度向客户提供3D数据,并对客户确认后的数据进行规范归档;
6. 配合项目团队优化模具设计方案,助力实现成本控制目标;
7. 协同项目部按时完成工程变更、修模及报价依据等相关工作;
8. 负责设计团队的管理,涵盖人员招聘、培训发展、能力培养、团队建设及绩效评估;
9. 执行上级领导安排的其他工作任务。
危废(油泥)处理利用生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责:
1. 负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督
2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求
3. 组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题
3. 富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
厂务工程师(污水处理)
1-1.5万元/月
厂务3-5年本科废水污水化水
岗位内容:
1. 负责水处理系统的设计与性能评估。
2. 对水样进行检测分析,并拟定相应的维护方案。
3. 探索新型技术与工艺,不断提升处理效能及出水品质。
4. 与其他部门协同配合,及时解决项目中的技术问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 掌握水处理相关技术及行业规范。
2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。
3. 具有团队协作意识,善于沟通与跨部门合作。
4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。
产品设计工程师(电热水器方向)
7000-9000元/月
热设计工程师3-5年大专3C热能与动力工程专业工程热物理专业机械工程专业制冷与低温技术专业暖通专业
职位名称:产品设计工程师(电热水器方向)
岗位职责:
1、产品设计与性能攻坚:
主导产品整机系统设计、详细结构设计及持续优化工作,确保产品性能、可靠性及可制造性达到顶尖标准。
聚焦核心功能的标准化、模块化设计,提升设计效率,降低后续维护与迭代成本。
作为技术专家,诊断并解决开发过程中遇到的关键技术难题与性能瓶颈。
2、项目全周期管理与推进:
主导新产品从概念、设计、试制到试产的全流程,高效组织各阶段技术评审,负责产品设计BOM(物料清单)的创建、维护与更新,确保BOM数据准确,以支持采购、生产等后续环节,确保项目按计划高质量交付。
主动协调内部(生产、质量、采购)与外部资源,化解项目障碍,确保项目按时落地。
3、全生命周期技术赋能:
参与产品上市后的持续改进,牵头或协助进行品质改善、工艺优化与成本控制项目,提升产品全生命周期的综合竞争力。
为生产、质检及售后团队提供高级别的专业技术支持。
任职资格要求:
必备经验:
专科及以上学历,电气工程设计、模具设计与制造、机械自动化等理工科相关专业;
5年及以上家电产品(厨卫家电经验者优先)整机设计经验,至少主导或深度参与过1款以上成功量产产品的开发全流程。
拥有厨卫家电领域丰富的供应商资源者优先。
专业知识与技能:
精通产品开发流程,深刻理解家电产品安规、性能测试等国家标准与认证要求。
熟练掌握零部件材料选型、结构设计技巧及表面处理工艺,熟悉注塑等模具设计与制造工艺。
能熟练运用CAD/CAE等工程设计软件进行产品设计和分析。
熟悉BOM管理流程,能够准确创建和维护产品BOM。
核心能力:
卓越的问题解决能力:能应对复杂技术挑战,提供务实、创新的解决方案。
强大的项目管理与协调能力:具备多任务推进和风险预判能力,确保项目目标达成。
出色的沟通协作能力:能够清晰传递技术观点,与跨部门团队无缝合作。
高度的责任感与抗压能力:对设计成果和项目成功有强烈的担当意识。
工艺技术员
9000-11000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验
岗位职责:
1、负责编制产品的工艺技术文件;
2、负责产品工程图纸的绘制,以及工装夹具、模具、工位器具等设计工作;
3、参与生产过程中异常问题的分析,为车间一线提供现场指导,保障生产工艺的顺利实施;
4、参与新产品小批量试产阶段的工艺评审,并跟踪落实相关改进措施;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用各类绘图设计软件
机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员1-3年大专能源/环保/化工经验不需要出差AutoCAD钣金工艺经验
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制,包含设计、修订及归档整理;
2.配合技术人员开展产品制造流程的仿真与分析工作;
3.参与产品质量检验及问题排查处理。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力;
2.熟练操作常用绘图软件及相关技术工具;
3.具有良好的沟通意识和团队协作素养。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间管理,质量检验,打样品。配方,调色,出型管理。
生产管理专员
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO9001安全管理现场管理生产计划管理
岗位内容:
1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况;
2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常情况;
3. 组织、指导并协调各产线作业安排,保障生产运行顺畅;
4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理;
5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景;
2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发状况;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉常用生产管理工具与方法;
4. 拥有良好的沟通技巧、协作意识及团队精神;
5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
研发项目工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求
1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先;
2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务;
3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系;
5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。
工作职责与内容
1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望;
2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程;
3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势;
4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付;
5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
栏目概述
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