岗位职责： 1、通过电话、微信等方式开发新客户，并对已有客户进行持续维护； 2、负责推广短视频获客裂变工具、CRM管理软件、小程序开发等相关产品，深入挖掘企业客户需求，提供定制化应用解决方案； 3、及时跟进客户进展，维系良好合作关系，增强客户满意度与品牌推荐意愿； 4、公司通过多种渠道获取客户线索，资源优质且公平分配，保障人均产出。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备电销从业经历者优先，有面向企业客户销售CRM系统经验者更佳； 3、具有良好的分析判断力、逻辑思维及语言表达能力； 4、适应外出拜访客户，工作积极主动，抗压能力强，能承受业绩挑战； 5、因服务对象为企事业单位客户，不接受明显纹身或夸张染发者。 岗位信息： 1、基本薪酬：实行双月度考核定级薪资机制，底薪结合个人经验及面试评估确定； 2、公司激励：设置行业领先水平的销售奖金政策，提成比例达10%-20%； 3、工作时间：上午9:00至下午5:30，单双休制，午休时长1.5小时，享受国家法定节假日，告别996工作制； 提成方式：按实际销售额计提提成；

招聘信息 岗位1：体检业务经理 招聘人数：5人 工资待遇：6000—8000元/月（综合薪资） 年龄范围：22-45 学历要求：大专 专业要求：不限 工作内容： 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长； 2.积极推广健康体检产品，包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务； 3.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求； 4.拓展新的商业机会，并与团队合作开发销售策略。 任职要求： 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与客户建立良好互动关系； 3.具有较强的市场分析能力，能准确把握市场动态； 4.善于学习，踏实肯干：医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇（五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、） 四、联系方式 联系人：王腾辉 联系电话： e-mail：@qq.com 公司地址：徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101

招聘:客服:5名（3000+） 置销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

、收集并分析区域市场的行业信息； 2、区域内新开发产品需求的收集和整理； 3、现有产品本地化升级要求的整理与反馈； 4、区域人员（含地面部队）的产品知识培训； 5、市场推广活动的配合。 任职要求： 1、公办本科以上学历，机械类或相关专业、有外贸工作经历优先； 2、年龄35岁以下； 3、有较强的沟通协调能力和逻辑分析能力，良好的团队协作意识； 4、具有一定的营销能力；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务，参与商务洽谈，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力生态链相关业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地； 4、定期回访区域内客户并做好合同续签维护，持续跟进市场动态，巩固客户关系，提升区域客户粘性； 5、配合公司整体部署，高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高收入回报； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或社会关系者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电行业发展有热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入尝试； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+持续性管道收益

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的持续维护与深度开发 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热爱销售工作，积极主动，具备拼搏精神和抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰易执行

结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

1.销售目标管理 1-1.制定并推进区域销售方案，保障销售任务如期完成。 1-2.跟踪销售指标，研判市场趋势，灵活优化策略以应对市场竞争变化。 2.经销商赋能与管理 2-1.开展产品知识、销售政策及技巧培训，提升经销商团队专业能力与运营水平。 2-2.推动经销商落实公司各项规范，确保价格机制与市场活动执行统一标准。 3.回款与渠道维护 3-1.跟进所辖区域经销商回款进度，保障货款安全及时回收。 3-2.持续维护客户关系，协调解决合作中的问题，增强客户合作粘性。 4.营销活动执行 4-1.协同经销商组织实施促销、地推及品牌体验等营销动作，拉动终端销售增长。 4-2.对活动成效进行总结分析，持续改进后续执行策略。 5.区域市场拓展 5-1.开拓未覆盖市场，完成新经销商的招商接洽与签约落地。 5-2.定期走访潜在合作客户，提升区域渠道网络布局密度。 6.售后与舆情管理 6-1.配合处理区域内售后服务事项，保障客户满意体验。 6-2.收集市场反馈信息，及时预警并协助处置负面舆情事件。 第二项：任职资格 1.基本条件 1-1.年龄24-32周岁，应届本科毕业生或具备业务类工作经验的大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽要求。 1-2.身体健康，能胜任长期外派及频繁出差的工作安排。 2.经验要求 2-1.大专学历者需具备2年以上定制家居、木门、厨电、橱柜、防水、油漆等泛家居领域区域销售或市场管理经验，有成功经销商管理、市场推广或招商案例者优先。 2-2.应届本科毕业生需具备校园创业经历，或担任过项目开发负责人，或有学生会及其他社团组织管理经验。

业务经理

招聘激光焊接工一名，工作地点位于徐州十里集。

徐州金蒂艺蓝化妆学校招聘化妆师两名

绿地三只羊（荣盛城店）招聘收银员、传菜员和洗碗烧炭工，薪资待遇优厚，提供包吃包住和节日福利，适合年龄1750岁且有相关工作经验的人士应聘，工作地点在徐州，工作时间为下午三点半到一点。

招明天 下午 苏宁广场 附近 小工 1人。 要求: ，28周岁-45周岁之间，工作认真，服从安排的。年龄不符合的勿扰 时间: 下午4.30-8.30，4小时 工资: 90/人 ，日结 内容: 帮忙量场地，打下手，干杂活之类的。需要带个卷尺 地点: 苏宁广场附近 能来的

徐州市睢宁县招光伏安装、电焊

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

岩板辅料销售经理 熟悉瓷砖胶类辅料产品知识和销售渠道，有相关销售工作经验 薪资福利:待遇面谈 待遇优厚，福利齐全，具体情况欢迎来电咨询 工作地址:1、佛山市禅城区南庄陶南路大板智联·梦想家；2、佛山市禅城区南庄华夏博览城大板智联之家

岗位名称：食品产销运营主管 职位概述： 负责食品生产与销售的产销协同，搭建销售平台，对接生产厂推进新品开发与推广，保障品控合规，驱动销售增长。 （一）核心职责 1. 对接生产厂，根据销售需求制定生产计划，协调产能与交付，保障订单履约。 2. 搭建并优化线上线下销售平台，拓展销售渠道，提升市场覆盖率。 3. 协同产销研团队挖掘市场需求，推进新品开发与推广落地。 4. 监督生产端食品安全与质量标准执行，处理质量异常，确保合规。 5. 管控产销成本与库存，推动降本增效；分析运营数据，达成销售目标。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，食品、营销、供应链相关专业优先。 2. 5年以上食品行业经验，具备销售平台搭建及生产厂对接实操经历。 3. 熟悉食品法规、产销流程及推广模式，有数据分析与沟通协调能力。 4. 执行力强，能高效推动产销协同与新品落地。 5. 持有食品安全管理员等相关证书者优先。

香胃王诚招销售！深耕寺庙周边渠道，推广禅意养生素食粉。要求心怀善念、有爱心，信徒优先，负责客情维护与拓客。高提成+灵活作息，诚邀同道共启善业！

欢迎带团队！！！（有法务经验的优先） 工作内容： 达成公司的销售目标；指导新人、销售 提高销售效率管理部门团队,监督组员开单情况，复盘组员情况； 通过公司企业微信，向前来咨询的客户的提供专业指导； 解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁任职要求； 任职要求： 1、带过团队，做过电销网销团队管理工作或个人业绩优秀者，有同行经验优先录用； 2、男女不限，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力强； 3、热爱销售工作，工作主动，敢于挑战高薪，对工作认真负责； 福利待遇： 1、每周下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动; 2、注重节日，节假日带薪休假，员工生日PARTY； 3、缴纳五险(包含:养老，医疗，失业，工伤，生育)； 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 工作的同时放松一下

【招聘】 45岁以下，工资3600-6000。 早8点~17点50。 免费午餐 ☎

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

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招聘信息 岗位1：体检业务经理 招聘人数：5人 工资待遇：6000—8000元/月（综合薪资） 年龄范围：22-45 学历要求：大专 专业要求：不限 工作内容： 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长； 2.积极推广健康体检产品，包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务； 3.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求； 4.拓展新的商业机会，并与团队合作开发销售策略。 任职要求： 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与客户建立良好互动关系； 3.具有较强的市场分析能力，能准确把握市场动态； 4.善于学习，踏实肯干：医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇（五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、） 四、联系方式 联系人：王腾辉 联系电话： 公司地址：徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

一、岗位职责 1.团队管理与建设： 1）主导销售团队的搭建、培训、日常运营及激励机制，打造一支专业高效、富有凝聚力的“顾问型”销售队伍。 2）设定团队整体业绩目标，并合理分解至个人，全程跟进执行进度，确保达成或超越既定指标。 3）通过陪访客户、模拟演练、案例复盘等方式，指导团队成员成长，持续提升整体业务水平。 2.市场策略与销售体系构建： 1）深入研究本地教育市场趋势与竞争格局，参与制定切实可行的市场开拓策略与销售方案。 2）优化销售流程、统一话术标准、完善咨询工具，建立规范化、可复制的销售管理体系。 3）探索多元招生路径（如线下活动、跨界合作、线上社群等），扩大品牌影响力与市场份额。 3.客户关系与价值传递： 1）牵头或协助处理重点客户（高净值客户、长期合作家庭）的咨询洽谈与关系维护工作。 2）确保团队深刻理解璇紫教育的核心理念，并能将其转化为切实解决家庭教育需求的专业方案，而非单纯课程推荐。 3）重视客户满意度，主动收集反馈意见，联动教学服务团队优化服务流程，提升用户体验和续费表现。 4.数据分析与汇报： 定期开展销售数据复盘（包括线索转化率、成交率、客单价等关键指标），编制分析报告，为管理层提供决策依据。 我们希望您： 二、经验背景 1.大专及以上学历，市场营销、管理学、心理学或教育学相关专业优先考虑。 2.具备3年以上教育培训行业销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有青少年素质教育、心理咨询领域背景者更优。 3.有从零组建或从小规模发展壮大的销售团队成功实践者优先录用。 三、核心能力： 1.出色的领导才能：善于激发团队潜能，具备识人用人与人才培养的能力。 2.优秀的沟通技巧与共情力：能够与不同类型的家长、学生及同事顺畅交流，洞察客户真实需求。 3.强烈的目标意识与结果导向：对业绩数据敏感，拥有强烈的进取心和抗压韧性。 4.具备战略视野与规划能力：不仅专注执行落地，更能独立思考市场策略，把握行业动向。 5.高度的责任感与职业素养：诚实守信，作风稳健，认同“教育是良心工程”，始终以客户价值为核心。 6.个人特质：热爱教育事业，真诚关注青少年全面发展；性格积极乐观，富有激情与感染力；学习能力强，拥抱变化，敢于创新突破。

岗位职责： 一、销售与商务职责： 1、市场开拓与客户管理：利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户（如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及高端定制空间设计公司等），并维护现有客户； 2、商机挖掘与方案定制：深入挖掘客户需求，独立或协调技术支持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略； 3、商务谈判与合同签订：主导或参与商务谈判，负责销售合同的洽谈、签订工作，确保公司利益； 4、销售目标达成：承担个人销售目标，并努力超额完成，为公司整体业绩贡献力量。 二、项目管理与执行职责： 1、项目启动与规划：合同签订后，作为项目唯一对接人，全面负责项目的启动、规划，制定详细的项目进度计划表（含设计、采购、生产、安装等关键节点）； 2、内部协调与跟进：作为项目在公司的“发动机”，高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门，确保信息流畅，资源到位，严格按计划推进项目； 3、现场管理与安装督导：负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督，管理现场安装团队，确保安装质量、进度与现场安全，解决现场突发问题； 4、沟通枢纽：作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽，定期汇报项目进展，及时反馈并处理客户意见，维护良好的客情关系； 5、验收与交付：组织客户进行项目最终验收，确保项目顺利交付，获取客户签字的验收报告。 三、商务与财务职责： 1、款项催收：全权负责项目各阶段款项（预付款、进度款、验收款、质保金）的催收工作，确保资金按时回笼，保障公司现金流； 2、资料归档：负责项目全过程所有文件（合同、图纸、变更单、验收单等）的整理与归档。 任职要求： 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年级以上家具行业销售经验，有独立的工程项目管理经验，熟悉家具项目运作全流程； 3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度； 4、熟悉项目管理知识，能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划，具备出色的多任务处理和进度控制能力； 5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准，能看懂家具图纸和室内施工图； 6、具备良好的成本控制和风险意识，对项目利润和回款有强烈的责任感； 7、拥有极强的内外部沟通协调能力，善于整合资源，能承受多方压力并有效解决问题； 8、具有强烈的自驱力和结果导向，不坐等指令，能主动发现并推动问题解决； 9、能适应快节奏、多线程的工作压力，面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效； 10、具备高度的责任心和职业操守，服务意识强，以客户满意为最终目标。

招聘铝型材销售经理2名，要求高中以上文化，三年以上铝型材行业工作经验。

招聘：小时工 薪资：薪资面议 能吃苦、执行力强、能高效完成上级安排的工作。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会； 2、持续收集并整理客户资源，根据客户需求匹配合适的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极，富有拼搏精神，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

区域：上海/广东/深圳/河南等 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集、分析并反馈区域内竞品市场动态信息； 5、制定区域营销策略与销售执行方案，并推动落地实施。 岗位要求： 1、具备经销商及餐饮渠道运营经验，熟悉渠道管理体系； 2、有快消或餐饮行业从业背景，掌握一定的渠道客户资源； 3、3年以上快消品市场营销相关工作经验； 4、具备区域市场运作思路，熟练使用常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、拥有较强的市场拓展能力，执行力突出，沟通协调能力强