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工长工程师
COENS南通岗位招聘 - Piping Material Engineer - Commissioning Electrical Supervisor - Hull Supervisor (VLCC) - Painting Supervisor (散货船) 要求: 1. 相关行业/岗位经验 2. 英语流利,全英文面试 欢迎推荐和自荐,:
南通
3月3日 07:24拨打电话
工长工程师月结全职
南通市启东市机电工程师一级建造师证,年龄30~40岁,(工资12000~每月)工程师要求,实践三个项目。8千万以上,请联系,
工长工程师
急招聘 驻场 岗位1:NDT engineer 岗位2:NDT inspector 地点:南通,海门 工期:—12月 资质要求:需要 ISO 9712 NDT证书(最好四项都有) 联系人张工同步
南通
3月4日 07:11拨打电话
工长工程师
COENS南通岗位招聘 - Piping Material Engineer - Commissioning Electrical Supervisor - Hull Supervisor (VLCC) - Painting Supervisor (散货船) 要求: 1. 相关行业/岗位经验 2. 英语流利,全英文面试 欢迎推荐和自荐,:
南通
3月3日 07:23拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上水处理药剂
工作内容: 研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件; 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准; 制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等); 监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性; 针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策; 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标; 参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程; 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化; 主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效; 跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备; 编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行; 具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧: ◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等); ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,电控,新能源
岗位职责: 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况,开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计,包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件,完成图纸绘制与设计输出。 任职要求: 1、机械相关专业本科毕业,具备5年相关工作经验; 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用; 3、具有液压系统结构设计经验,能理解并解读液压类产品技术文档; 4、动手实践能力突出,具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力; 5、工作态度严谨,富有团队协作意识,具备独立承担项目的能力。
有机合成工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科及以上
南京和颂材料科技有限公司成立于2020年,是由从德国留学归国人才创办,依托南京工业大学科研团队。公司主要从事有机发光二极管OLED有机功能材料的研发和销售。主要产品包括空穴传输材料、电子传输材料、发光材料等及相应的中间体材料,以及材料的制备工艺。 招聘岗位从事有机化学合成实验相关工作,开展材料纯化、分离、收集,采用色谱法、打浆、萃取等方法
精馏操作员
7000-9000元/月
化工工程师3-5年学历不限日用化工生产操作与管理精细与专用化学品医药/生物产品研发有机品
岗位职责: 1,承担实验室内的精馏操作任务; 2,协助工厂完成放大生产过程中的精馏工作; 3,规范记录实验数据,定期反馈工作进展。
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。 任职要求: 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
南通通州区招工地小工/杂工
210-220元/天
小工3-6个月3-5人月结个人
南通市通州区平潮镇周边招小工,本地优先。年龄60岁以下。
江苏南通西站附近,招电焊工,400-450,工资,人走账清,,
400-450元/天
电焊日结
南通西站附近,招电焊工,400-450,工资,人走账清,,
南通
3月4日 09:02拨打电话
南通通州区招门窗安装/塞缝、打胶
300-500元/天
塞缝打胶门窗安装长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南通市通州区招门窗安装/塞缝、打胶
南通 通州区
3月4日 09:02拨打电话
南通通州区招工地小工/杂工
小工
南通市通州区招工地小工/杂工
南通 通州区
3月4日 09:01拨打电话
江苏南通招工做凉感丝三合一夏被
服装纺织人员
招工做凉感丝三合一夏被
南通
3月4日 09:01拨打电话
钢筋班长
钢筋工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭
酒泉 金塔县
3月4日 09:01拨打电话
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验 18-45周岁高中以上文化
酒泉 金塔县
3月4日 09:01拨打电话
工长工程师
招聘高级工程师或者副高(工程市政专业)来生态城绿化景观项目。要求、驻场。工期3-4个月。有意向的请联系
济源
3月4日 08:56拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
设备管理技术员
面议
生产设备管理员月结1-3年本科及以上接受无设备管理经验
具备设备管理及资料管理相关经验者优先
造船管系带班
1-1.4万元/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结3-5年全职生产成本管理副业建材
船体管系带班,懂得船体管线施工流程,能安合理安排工人施工
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验精益改善经验
车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行,保障生产顺畅 2.管控车间质量,及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训,提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系,有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00,13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排,协调资源确保按时交付 2.监控生产进度,及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据,优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统,有供应链管理经验者优先
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目管理
说明:此岗位为PM项目管理定向培养方向。 岗位职责: 1、深入了解公司及事业部的产品、设备、生产制造等相关流程; 2、掌握项目现场的物料管理及相关事务运作; 3、负责协调各部门与项目现场间的问题解决与沟通对接; 4、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、双一流高校本科及以上学历,工科类专业,毕业时间在两年以内; 2、具备较强的沟通能力与学习能力,积极进取,能够适应出差安排。
公司招聘生产主管一名,薪资待遇面议
主管
主要负责生产管理计划及现场管理
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间 组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程, 具备处理复杂工件的能力,能按生产计划推进生产进度, 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。
加气块生产厂长
厂长
熟悉整条加气块生产流程。有机械设备修理技术,
江苏南通淮安欣美顺新型材料科技
面议
跟单文员1-2人月结
淮安欣美顺新型材料科技有限公司,招聘跟单员,,30~40岁间,专科以上学历,双休,具体事宜可面谈,
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责生产线的日常运行管理,保障生产流程高效有序进行; 2.跟踪生产进度,及时处理生产过程中发生的各类问题; 3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质; 4.组织协调各部门资源,确保生产目标按期达成。 任职要求: 1.具备电动工具行业相关工作经历; 2.有锂电类工具流水线打包实操经验; 3.具备良好的组织协调能力; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能快速响应生产过程中的突发情况; 5.抗压能力强,适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。
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