岗位职责 1、负责仓库日常收货、入库、出库、盘点、理货、打包等仓库日常工作； 2、登记货品台账，录入仓库系统，保证账目清晰、账物相符； 3、整理仓库货物，摆放整齐，保持仓库整洁有序； 4、配合日常发货、备货、库存核对，完成上级安排的仓库相关工作。 任职要求 1、熟练使用电脑，会基本打字、Excel表格录入、系统录入操作，有无经验均可； 2、做事踏实细心、吃苦耐劳、服从管理，责任心强； 3、年龄18–45岁，身体健康，能适应仓库日常工作； 4、有无仓库经验均可

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

连云区板桥工厂招仓管（双休）、叉车工（交五险）仓管员1、工资待遇:交五险，到手5000左右/月，加班费另算，包工作餐，无住宿，厂车到新浦2、上班时间:早八晚五，双休，周六会有加班3、岗位要求:50岁以内，高中，三年以上仓管经验，熟练操作电脑，有叉车证优先，服从加班安排，如有加班需要自行通勤叉车工1、工资待遇:交五险后到手5000，加班费另算，包工作餐包住宿2、上班时间:早八晚五，单休3、岗位要求:25-45岁，有叉车证，熟练工详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【派遣、外包合作，、】

招聘仓库主管，薪资为7000至7500元每月，提供餐补。招聘电商配货员，工作内容包括配货、打包、统计库存和整理库存。职位要求：一年以上仓库工作经验，需干活麻利、有责任心、服从安排，会基本库存表格和基本电脑操作，会使用聚水潭者优先。工作时间面议，休息一小时，发完货下班，超过七点算加班，不能加班者请勿联系。不提供食宿，有餐补。请看清要求，达不到要求或距离远者请勿联系。

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仓库管理员，1工作地址:开发区4000-4500元/月

招聘仓库管理员1名。工作内容包括管理仓库货物的接收、存储和发放过程，产品分类打包发货，确保库存准确性。工作地址位于新浦工业园西区，宝马4S店北侧新浦工业园建中路6号。薪资面议。

招聘仓储管理人员，提供五险一金和住宿。薪资范围为每月4500至6000元。岗位职责为负责仓库物资管理。任职要求为中专及以上学历，能够熟悉使用办公软件，持有叉车证者优先考虑。入职即缴纳五险一金。

连云港市青叉销售服务有限公司！招聘库管一名，修理工2名，修理电瓶叉车电工2名，学徒工两名。工资高待遇好。管吃管住交保险。招聘电话张总

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库装车等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力 6.能够熟练驾驶叉车进行装卸作业

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招聘保管工1名。要求熟练使用电脑办公软件，能制作和录入库存台账；了解仓库出入库操作流程，掌握物资验收、保管、盘点等基本方法；有ERP、SAF等仓储管理系统操作经验者优先。薪资福利为每年4万至4.5万元（税前），缴纳五险一金，提供商业保险（包含补充医疗保险和意外保险），享有安家费、婚嫁金等待遇，享受免费工作餐、带薪年休假、探亲假及年度员工身体健康体检。要求大专及以上学历，专业不限。报名时间为6月22日至6月30日，报名方式为邮箱投递简历。工作地址位于贵州省遵义市汇川区。

招聘库房管理员一名。有库管经验者优先。负责出入库管理、票据管理、装卸车监督等工作。工作地址为河北隆尧县旭日食品有限公司-隆尧县城东二公里路南。

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招聘锂电池仓库管理员。要求应聘者具有一年以上仓管工作经验，身体健康，无不良嗜好，年龄在25至45岁之间。每月休息四天，公司提供五险。薪资范围为3000至4000元，并提供餐费补贴。工作地址位于丰县开发区。

招聘仓库管理员。要求具备一年仓库工作经验，负责仓库管理工作。薪资范围为5000-7500元，福利待遇优厚。工作地址位于省徐州市丰县邑支路南。

五金库收发管理员两名，年龄 35～55 岁； 要求：身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、能适应夜班工作，有责任心，吃苦耐劳、能上夜班、能住厂最好，或住自贸区周边者优先录用；

要有点工作经验， 年龄18～46岁 长白班 上六休一，提供免费工作餐 有高温补贴

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

1. 学历：中专/高中及以上学历，物流、仓储、财会类专业优先 2. 经验：新手可无经验，成熟岗要求1年以上仓储实操经验，熟悉制造业/原材料仓库优先 3. 技能：熟练Excel表格，会ERP、WMS仓库管理系统录入；看得懂送货单、质检单、物料编码 4. 素养：对数字敏感、细心严谨，能接受加班、搬运协助，服从排班安排 5. 其他：无偷盗前科，身体健康，具备基础消防安全常识，有叉车证优先录用 . 软实力要求 - 沟通协调：对接采购、生产、销售、物流多方对接，及时反馈缺货、破损、呆滞物料问题

1.会开叉车。 2.需要会电脑做基础表格，并且需要会使用ERP系统 3.要有责任心，能承受压力，需要良好的沟通协调能力。 4.有吃苦耐劳的精神。 5.薪资面议。

1.要求能熟练仓管员作业技能，有正常有效叉车驾驶证； 2.年龄24-35岁； 3.学历要求高中学历以上； 4.要求有一定电脑知识。 工作内容： 1.现场调度 不良品管控 点数 2.如现场作业繁忙需要支援叉车司机岗

招仓库管理员管理仓库

负责板材原材料收发存工作，须持叉车证； 管理仓库5S，年龄20-45岁； 协助收发外协物料； 能适应加班，吃苦耐劳； 完成领导交办的其他事项； 会简单的电脑操作； 公司缴纳五险一金；节日福利、年度旅游

管理员

负责进出货物登记，输入电脑，叉车上下货。