岗位职责： 1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 3.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 7.认真做好仓库发货、退货工作。 8.认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费 9.认真做好仓库工具的借收登记工作。 10.配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 11.出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采劝五五摆放的保管方法。每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，45岁以下； 2.仓库管理经验5年及以上，能熟练操作叉车并持有有效叉车操作证，从事矿产行业仓库工作经验优先； 3.工作地点：江苏连云港东海县。

仓库管理员年龄20-45岁，有3-5年配送管理经验，熟悉仓储管理流程、库存控制与物流配送管理，责任心、执行力强。薪资福利:综合薪资4000-10000元工作地址:东海县富华良品生活广场西门三楼行政人力中心办公室

招聘：仓储负责人（冷库+常温）薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责冷库及常温库日常运营，确保存货准确与作业高效2.制定仓储SOP，优化出入库流程，降低损耗与运营成本3.统筹团队管理与绩效考核，落实安全生产及6S现场管理4.协调物流对接，监控库存周转，定期输出运营分析报告任职要求1.物流管理专科以上，5年以上冷链或综合仓储管理经验2.精通WMS系统及ERP操作，熟悉温控标准及食品安全法规3.具备优秀统筹协调能力，抗压性强，善于解决突发异常4.持有叉车证或安全管理证书者优先，有大型项目经验者优先工作时间根据公司统一考勤作息制度

1、负责项目筹建期施工物资的接收、验收工作，核对物资规格、数量、质量与单据的一致性，确保物资准确入库。 2、负责仓储物资的分类、码放、标识管理，建立健全物资台账，实时更新物资出入库信息，保障账实相符。 3、熟练操作叉车完成物资的装卸、转运工作，严格遵守叉车安全操作规程，确保作业安全。 4、负责仓储区域的日常巡检、环境卫生维护及安全管理，防范物资丢失、损坏等风险。 5、配合项目相关部门做好物资领用、调拨工作，及时提供物资库存数据，保障施工顺利推进。 任职要求 1、专科学历以上，能适应项目筹建期仓储工作强度。 2、持有有效叉车操作证书，具备独立、安全操作叉车的能力。 3、具备至少3年仓储管理相关工作经验，其中至少1年项目物资接收相关工作经验，熟悉项目筹建期物资管理流程者优先。 4、具备良好的责任心、细心程度，有较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5、熟练掌握基础办公软件操作，能规范填写仓储台账及相关报表。

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验，会叉车加分 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

岗位内容： 1.负责仓库的整体运营，包括收货、入库、养护、复核、运输、配送等； 2.确保仓储流程的操作符合公司及GSP管理要求，保证库存的准确性； 3.协调各个部门之间的沟通、协作和信息共享； 4.组织仓库内部的排班、培训和绩效管理，确保部门的日常运行顺畅； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有仓库管理经验优先，能够灵活应对紧急情况； 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务； 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力； 4.熟练使用WMS、ERP等仓储管理系统和exce、word等办公软件；

按PDA指令完成商品拣货、打包贴单、收货上架等日常作业；维护库位整洁，协助库存盘点，发现异常及时上报；执行仓库6S标准，做好工具日常保养。 库存管理：负责仓内所有商家入库工作，库位维护，日常到货跟进 打单客服：会使用wms操作，负责仓内订单打印及仓内异常问题回复 任职要求： 初中及以上学历，能识别英文字母；身体健康，能适应站立行走及一定体力搬运；会基础电脑/pda操作，有无经验均可（入职带薪培训）；能接受排班及大促期间加班安排。

泰州申通快递中心直招，非中介 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、等工作，工作简单易上手； 岗位要求：会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 工作时间： 1、夜班 19:30-07:00 2、夜班 19:30-23:30 7:00-12:00 3、大夜班 00:30-12:00 4、半班（19:30-23:30） 福利待遇： 1、提供食宿，员工宿舍4人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职后可在员工食堂免费刷脸就餐； 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通； 5、节假日福利，员工集体生日会等。 综合薪资： 5500-6500 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，邮政银行都可以） 【面试资料】：求职者需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！

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招聘赣榆、东海地区的木工。

渝北某大型物流园招聘牵引车工和库管。 牵引车工要求：年龄20-45岁，持有C1驾驶证，需有牵引车经验。 库管要求：年龄18-45岁，会熟练使用excel函数，性格外向，善于沟通，有库管相关工作经验。 薪资：普工20元/小时，综合月薪5500-6500元，每月15号发薪，每周可预支工资。 食宿：食堂菜品自选，水电费平摊，厂区通勤车接送。 其他要求：22周岁以内需提供3个月工作流水，只招长期稳定人员，短期实习不安排，无案底，需开具无犯罪记录证明，面试禁止穿短裤、凉鞋。 体检：常规体检58元。 需携带本人有效身份证、叉车证等资质证件核验。

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盛德热力诚招以下岗位： 水暖工：48岁以下，月薪3800元，供暖部分月份加1000-1500元左右，工作地点在农安县，缴纳五险。 库管员：32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。 司炉工：50岁以下，上一休一，月薪3800元，长期稳定，有相关工作经验者优先。

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前期在北京总部培训学习，后期派驻至连云。 熟悉物流管理专业知识及系统应用，参与物流项目运输管理、车队运营统筹，开展物流数据分析与研究，逐步成长为复合型物流管理人才。 任职要求： 1、2025届硕士研究生毕业，具备物流相关实习经历者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，有物流系统使用经验； 3、热爱物流行业，具备独立思考能力，有清晰的职业规划，致力于在物流领域长期发展。

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工作地点在济宁！！！ 岗位职责： 1、按时高效达成每月/每周/每日客户到货交付任务（包括发运安排、在途监控、客户交付），全面负责国内运输环节相关问题的协调与处理； 2、负责物流预算编制及运输费用管控，实现月度及年度物流成本优化目标； 3、统筹管理物流供应商，推动其不断提升服务质量和运作效率。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，国际物流、国际贸易或相关专业优先； 知识技能：具备物流运输成本核算及市场行情分析的基础能力； 工作经验：5年以上相关领域工作经验，精通国际海运操作流程，掌握市场动态； 其他：积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和执行能力

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要求：拥有货代、进出口清关实操经历，精通铁路大宗货物发运全流程；熟悉港口大宗货物到港接驳、港口业务对接、商检办理等相关业务，可独立协调多环节业务衔接，保障大宗物流高效运转。 年龄30-45之间 工作地点：连云港

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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