江苏连云港招聘库管岗位，工作地点在项目外地，需长期外出。薪资为5000-6000元/月。要求有1-3年仓库管理工作经验，有建筑材料或钢筋相关仓储管理经验者优先。需具备良好的组织协调能力，能高效安排货物存放与出入库流程；有较强的责任心，严谨细致，能妥善保管物资，保证账物相符；具备一定的抗压能力，身体健康，能适应仓库工作环境。员工需长期居住在项目上，项目位于广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。公司包食宿，配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施，满足人员日常所需。宿舍一般四人一间，有床铺、空调、衣柜、椅子等，冬暖夏凉，公司尽力为员工提供舒适的生活环境。

岗位职责： 1.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，确保仓库帐、卡、物一致； 2.ERP账务处理，各类台账登记，保证数据的及时性和准确性； 3.按仓库管理规定对仓库物资进行分类管理，定期盘存，做到账物相符； 4.完成上级安排的其他临时工作。 5.货物进出、上卸货等； 岗位要求： 1.熟练电脑办公软件的操作及ERP系统； 2.具备2年及以上仓管经验，大专以上学历； 3.需有叉车证！！

岗位职责：对库房物资进行分类（按用途、种类、型号、规格等） 任职要求：会进行物资入库、编码、物料卡填写、台账登记，可以独立按照领料申请单进行物料的出库和发放，对库房物资进行月和年度的盘查工作 薪资待遇：可私聊包吃住，交五险 联系电话（同微信）：

岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：260-300一天月薪资在6500-7800之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日均休！！！ 收单员10名，主要承接助贷公司及金融机构的公积金二手单回收工作 时间灵活无需坐班！无需坐班！无需坐班！ 底薪4000元+高额提成 每成功回收一单，底薪增加1000元，上不封顶 需具备两年以上同行业相关工作经验

岗位职责：根据公司安排的任务要求，按时保质完成各项工作内容 任职要求：接受长期或短期工作，无需经验，上手快，工作时间8小时，年龄18-55岁 岗位福利：日结收入300-400元，周结2000-3000元，月收入9000-12000元，全南京就近分配岗位，保障薪资不低于8000元 高薪岗位，通勤便利，公司提供住宿支持，无住处者可安排公寓式住宿（当天入住） 适合想多劳多得、踏实挣钱的人员，工作内容简单，易掌握

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作ERP/金蝶云星辰系统或进销存软件，及时录入和更新出入库及库存信息 5. 配合采购及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 大专以上学历，有3年以上生产型企业仓库管理相关经验，复材行业优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力，接受一定程度的加班 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓储管理系统操作 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，有叉车作业证。 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

认真负责，细心耐心，懂电脑入库出库操作。。

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

连云港市急招灯具安装，卫浴安装师傅

招个光伏安装小工 下料 抬板 260-280 活在高邮 能下方管 干过优先

招聘外墙一体板贴板工人，要求持有高空作业证。工作地点位于连云港赣榆港口。

连云港市连云区招桥梁

连云港市连云区招建筑木工 年龄不能超59岁 350一天 包住不包吃

收：材料员+中工三个月五险。

招聘：仓管薪资：4500-6000元职责描述：1、遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报；每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部、审计部汇报。接受成控部和审计部、财务部检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对公司所有生物资产、生产资料、资产的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。每月核算和报告成本情况和财务情况。每月参加由公司招采、财务、成控、审计、安全生产等部门负责人及管理小组成员参加的成本分析控制会。任职要求：1.本科学历，应届毕业生亦可，后期往销售培养；2.服从领导安排，做事认真仔细；

招聘要求: 1.负责工程施工所需材料的采购计划制定与询价、比价采购执行； 2.组织材料进场验收，核对规格、数量和质量，确保符合施工要求； 3.建立并维护材料台账，保证账物相符、数据准确； 4.协调供应商供货进度，保障施工现场材料及时供应； 5.负责材料的出入库管理及现场存储安全； 6.整备安全资料，填报资料，组织进场人员安全教育培训及技术交底，建立并维护安全管理档案；排查现场安全隐患，督促整改闭环，参与安全事故调查与处理；确保施工全过程符合安全生产规范。 任职要求: 1.具备良好的物资管理意识，能严格执行材料管理制度； 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和报表制作能力； 3.熟悉建筑工程安全生产法律法规及标准规范，具备扎实的安全管理理论基础;工作责任心强，能适应建筑工地工作环境,服从项目管理安排。 4.需要按项目地点出差/驻场。

岗位职责： 1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工连续性 3. 对进场材料进行质量初检，核对规格、型号、合格证等资料并及时报验 4. 建立健全材料台账及档案，定期汇总分析材料消耗与库存情况 5. 配合成本部门做好材料成本核算，杜绝浪费与流失 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、材料类相关专业优先 2. 有建筑工程材料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5. 能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

岗位职责： 1. 负责物料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料，保障现场材料供应有序 3. 对材料质量、规格、数量进行核验，做好原始单据登记与归档 4. 定期检查库存材料存放状态，做好防潮、防火、防盗等仓储管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及耗用统计报表编制 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有仓管员或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守与安全规范

岗位职责： 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务； 2、参与技术难题攻关，协助解决生产运行中的各类技术瓶颈； 3、推进精益管理实践，持续改进生产工艺流程，提升生产效能； 4、配合质量管理体系工作，保障产品品质达到规定标准； 5、开展团队内部培训与技术指导，促进团队专业能力整体提升。 岗位要求： 1、硕士学历，主修药物合成或相近专业方向； 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验； 3、具备扎实的技术问题解决能力，能独立应对生产过程中的技术挑战； 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验； 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

招办公室助理两名，要求大专以上学历，阳光，自信，善于沟通，乐观上进，00后的，试用期三个月，，试用期工资待遇三千

工作内容：用户在平台完成保养或洗车服务的购买与预约后，会通过电话咨询相关问题，例如预约情况、收费标准、保养所需时长等。需根据标准话术及时、准确解答客户疑问 薪资：3300-4800 公休：6天 班次：八小时工作制

岗位职责： 1. 负责各类档案的接收、分类、编号、装订、归档及数字化处理 2. 定期开展档案整理、清查与库房维护，确保档案完整、安全、可追溯 3. 按规范办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，严格履行审批登记流程 4. 配合完成档案信息化系统数据录入、更新与日常运维支持 5. 协助开展档案管理制度执行与合规性自查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识 2. 熟悉档案管理基本流程及《档案法》相关要求者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应文档类重复性工作 4. 有档案整理、文员或行政辅助类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的求职者

工作时间：暂定周一至周五 10:00-14:00,17:00-21:00，周六8:00-18:00，月休4天 工作内容 1、负责机构前台接待工作； 2、负责公司人力资源日常管理工作，统筹招聘、培训、绩效、员工关系等模块的执行与优化； 3、负责制定人力资源规划，推动各项制度和流程落地，提升组织运行效率； 4、协助管理层进行人才梯队建设与组织发展，支持团队的人力需求； 5、熟练使用办公软件，对人事工作精通； 任职要求： 1、熟悉人事各模块，包括但不限于招聘、员工入离职、日常考勤记录统计，工资条等相关报表 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能独立开展人事相关工作； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够有效对接各级员工； 4、至少1年以上人事工作经验，40岁以下，本科以上学历（有人事相关工作经验优秀者可放宽条件）； 5、喜欢孩子，喜欢教育行业，普通话标准，形象良好； 福利待遇：五险＋包吃+节日福利

20～35岁熟悉使用办公软件 试用期一个月3000 转正3500提成单休交社保

协助领导完成行政事务，统筹内部管理，协调外部沟通对接

响应人才梯度培养计划，现招聘华舜集团下属公司项目对接管培生。 【岗位职责】 1. 完成业务总监分配的相应商务对接工作； 2. 协作完成目标，具备独立完成项目对接的能力，根据客户需求完成相应的跟踪计划。 【岗位要求】 1. 计算机软件相关专业应届生优先； 2. 有主动学习能力，善于沟通协调，具有团队协作精神；3. 思维活跃，喜欢新鲜事物，能主动接触和学习新知识； 4. 有事业心、责任心和积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏