小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位名称：仓库管理员（五险；薪酬福利）；岗位要求：负责货物出入库的清点、核对及记录工作；对仓库货物进行分类、存放和标识管理；定期盘点库存并保证账实相符；薪资待遇：薪资4500.00-5000.00，包含五险和节日福利；任职要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，男女不限，熟悉仓库管理流程并能熟练操作办公软件，具备较强的责任心和团队协作精神，有仓库管理经验者将优先考虑；工作时间：长白班，每天工作8小时。

工作内容： 1、负责工厂采购物品出入库数据管理； 2、定期对库房进行整理，使物资分类排列，存放整齐，数量准确； 3、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施等。 任职要求：熟练使用办公软件，有仓库管理方面经验，会叉车加分 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00（弹性加班） 福利：包吃包住（水电全免），假日礼品，交五险

招聘：仓管员主动联系薪资：3300-4200元/月主要职责：物料入库、上架、盘点整理、清点配货数量任职要求：仔细认真、服从安排、对数字较敏感工作时间：8:30-11:30,14:00-20:00（午休2.5小时）薪资待遇：节日福利+全勤+提成。

【招聘】25-45周岁工作内容：盘点仓库性格开朗善于沟通踏实肯干，想稳定长期发展薪资待遇：5000左右免费工作餐，表现好有奖金。工作地址：东海开发区丁庄村天天厨卫折扣仓

招聘：仓库管理员薪资：6000元/月工作内容：负责货物出入库登记、货品整理摆放，盘点库存，做好仓库日常管理，保持库区整洁。招聘条件：年龄段30到45，能吃苦耐劳，熟悉仓库基础操作，责任心强。工作地点：大盘

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招聘操作员，薪资为3500-6000元。工作内容为从事石化仓储的码头、罐区、装卸车区的生产作业、巡查巡检以及设备的日常维护保养工作。岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历；具有石化仓储行业工作经验者优先考虑；服从管理，遵守操作规程，吃苦耐劳；身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、高血糖，无腰部、膝盖、脚踝等旧疾。工作作息为四班两运转。薪资待遇：无经验者为3500-4000元；有相关经验者根据经验匹配情况为4000-6000元。

招聘：仓库管理员（五险+食宿）薪资：4000-5000元/月28-38，有仓库ERP系统操作经理优选

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

9.6米货车需要一名司机顶班。

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连云港开发区招工地泥瓦工1名及小货车司机1名，，年龄50-58岁，能吃苦，电信管道施工，工资月结，230-260一天，包吃包住，长期有活，电话

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连云港市海州区招外墙保温

仓库管理员1.具备基本的仓储管理知识，有相关工作经验者优先。2.熟悉仓库管理系统（WMS）操作，具备一定的电脑操作能力。1.负责锂电池物料的入库、出库及库存管理，确保账物一致。2.定期盘点仓库物资，及时发现并处理异常情况。3.维护仓库环境整洁，确保物料存放安全、有序。薪资福利:4000元-6000元

快递店招入库出库人员1名，要求能干长期工资按时发放有公休工作地点：温县城区黄河路与祥云街交叉口联系电话：（）

年龄要求16-44周岁，男女不限，学历不限 290-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保、· 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工资简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休

库房员 （不用搬运 不是体力活 有空调） 不限经验，接受新手 一、工资待遇 【年后在职90天补贴6000元】 无责底薪：6300 全勤奖：400元/月 绩效奖：1000元/月 出差津贴：1200-2000/月 月到手薪资：7500-9900元 工作时间上5天休二，每天8小时，加班额外加班费， 二、岗位内容 1.负责库房产品质量巡察，数据登记。 2.客户对接产品质量数据问题 3.货物接收与验收 三、招聘要求 1、18到45岁男女不限 2、不限经验，有经验者优先录取 3、接受应届毕业生， 4、能接受上级领导安排出差 5、不接受妈宝，公主病 5. 客户提货配送对接交接 备注：入职企业有1个月实习期，实习熟悉工作流程，转正之后，把补缴回来，能接受企业安排出差。

岗位:仓库管理员 薪资:综合6000-8000，月入可达8000非流水线， 货品入库、盘点、货物上架、台账登记、库区整理，工作轻松稳定，无需流水线作业，新人有老员工带， [任职要求] 年龄18岁以上，认识基础文字，做事细心踏实，服从管理;有无仓库经验均可，有人带。 【福利待遇】 包吃住，宿舍空调热水器齐全长白班为主，加班自愿 管理人性化，工作环境整洁每月5号工资准时发放

熟练运用办公软件，表格，函数等等。 工作轻松 时间自由

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行，涵盖会议安排、办公环境管理等方面，保障运营顺畅高效。 2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料，实施标准化归档，构建清晰可查的文档体系。 3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作，确保操作规范、流程合规。 4. 担任跨部门协作桥梁，准确传达重要信息，推动各项协同任务有效落实。 5. 独立承担与政府部门的对接工作，办理工商注册、税务申报等事务，保持良好政企互动。 6. 统领后勤支持与安全保卫工作，制定应急方案并组织监督实施。 任职要求 1. 具备出色的沟通协调能力，能够高效落实上级布置的工作，执行力突出。 2. 具有团队合作意识，能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。 3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。 4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规，具备较强的应变与问题处理能力。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1、中专及以上学历，年龄不超过50岁 2、普通话流利，熟练操作常用办公软件 3、实行8小时工作制

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责一类创新药的合成路线调研、工艺开发、质量研究及优化降本相关工作； 2. 开展创新药API合成工艺的研发，设计合理的合成路径，并依据研发阶段需求选用适宜的合成方法，满足药物全周期不同阶段的工艺要求； 3. 针对工艺实施中的技术难点进行系统分析，调研前沿工艺理念与技术手段并加以引入，制定并执行工艺优化方案，识别反应过程中的改进点，提升生产效率并降低制造成本； 4. 持续跟踪国内外已上市或处于临床研究阶段的优势药物的研究动态及相关文献，深入理解其技术思路，并实现有效借鉴与应用； 5. 独立完成药物合成小试阶段的工艺研究工作，协助并指导中试团队完成工艺转移与交接； 6. 协同质量研究团队开展必要的分析支持工作； 7. 独立撰写药品注册申报所需的技术资料。 岗位要求： 1. 博士学历，有机化学、药物全合成等相关专业背景； 2. 具备独立承担科研项目的能力，拥有清晰的研究逻辑和较强的解决实际技术问题的水平； 3. 熟练掌握外文文献检索与阅读能力，能高效提取、归纳并转化其中的关键技术信息； 4. 具备强烈的求知欲，良好的自主学习与探索能力，愿意承担具有创新性和挑战性的工作任务； 5. 熟悉常见药物合成设备的操作与使用； 6. 具备优良的职业道德、稳定的心理素质、较强的抗压能力及团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。