
研发助理
6000-12000元/月
材料工程师硕士及以上
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及方案设计工作;
2、承担技术文档的编制任务,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与团队成员密切配合,保障技术方案的落地执行与持续优化;
4、关注行业前沿技术趋势,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的攻关,提出有效解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,具备优秀的沟通表达及文档编写技能;
4、对新兴技术有浓厚兴趣,具备快速学习并将知识转化应用的能力;
5、欢迎应届毕业生应聘。
材料工程师
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
5、不包食宿,园区有食堂,入职满6个月享受食宿补贴。
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士及以上化学相关专业纳米材料经验
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生,研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。
等离子体专业及相关方向研究生。
岗位职责:
1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。
2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。
3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。
4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。
任职要求:
1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。
2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。
岗位福利:
1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。
2.上班时间:周一至周五八小时。
3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。
4.表现优异者进入员工持股平台。
研发助理
8000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上碳纳米材料技术材料检测经验材料选型经验纳米材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
职责描述:
专业要求:
材料、化学、化工、环境、新能源方向硕士研究生,研究方向涉及碳纳米材料的生长与制备、薄膜制备、气凝胶制备或纳米材料分散技术相关领域。
等离子体方向及相关专业硕士研究生。金属粉末方向及相关专业硕士研究生。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的任务,开展碳纳米管等纳米材料相关的科研工作。
2. 按任务要求执行实验操作,完成数据采集与记录,并推进研究进程。
3. 针对研究内容制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成汇报材料并提交。
任职要求:
1. 具备进取意识、契约精神和团队协作能力,服从公司整体安排。
2. 能熟练操作常用办公软件,掌握相关测试分析仪器的使用,具备查阅国内外文献及专利的能力。
岗位福利:
1. 研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正后8-20k。年底绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时。
3. 休假依照国家法定节假日执行,享有节日福利。
4. 表现突出者可纳入员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂。入职满六个月后可享食宿补贴1100元。
技术研发专员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、参与技术研发项目,协助开展技术调研、需求梳理及技术方案的制定;
2、承担技术文档的撰写工作,如技术标准、设计说明和测试总结等;
3、与项目团队密切配合,保障技术方案顺利落地并持续优化;
4、关注行业前沿技术进展,为产品升级与创新提供技术支撑;
5、参与关键技术问题的分析与突破,提出可行的解决策略并推动实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料成型、高分子材料等相关专业背景;
2、具备扎实的问题分析与处理能力,能独立完成分配的工作任务;
3、拥有良好的团队合作意识,沟通顺畅,表达清晰,擅长文档编写;
4、对新兴技术有浓厚热情,具备快速学习能力并能融入实际工作;
5、应届毕业生
材料研发助理
6000-12000元/月
材料工程师经验不限本科及以上纳米材料经验制药/医疗经验材料合成经验材料改性经验材料研发材料制备
碳纳米生产,薪资6-12k
材料研发助理
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上新能源经验纳米材料经验等离子体化工相关专业化学相关专业材料合成经验
专业要求:
无机纳米材料、化学、化工、等离子体、电弧炉等相关专业硕士学历,研究生阶段研究方向涉及碳纳米材料的合成与制备、薄膜制备、金属粉末、纳米材料分散技术等领域。
具备CVD、等离子体处理、胶体制备、电弧法等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 根据公司或上级下达的研究任务,开展碳纳米管及相关纳米材料的技术研发工作。
2. 按照任务要求组织实施实验,完成数据采集与记录,并推进项目研究进程。
3. 针对研究结果制定可行的技术方案,并及时向上级反馈进展。
4. 对承担的任务进行系统性归纳与分析,形成报告并向主管汇报。
任职要求:
1. 具备进取精神、契约意识和团队协作能力,服从公司整体工作安排。
2. 熟练操作常用办公软件,掌握相关检测分析仪器的使用方法,能够独立检索并分析国内外文献及专利资料。
岗位福利:
1. 研发岗位试用期三个月,薪资6-10k,转正后8-20k,年度绩效奖金1k-20k,具体薪酬面议。
2. 工作时间:周一至周五,每日八小时工作制。
3. 享受国家法定节假日休假安排,节日期间提供相应福利待遇。
4. 表现突出员工可纳入公司员工持股计划。
5. 不提供食宿,园区内设有食堂,入职满六个月可享食宿补贴。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
面料制造工艺工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
装配工长白班冲压工
长白班,不体检,包食宿
金坛城西金鹏座椅
招聘岗位:
装配工,工人20-45内
发泡工,45内170cm以上
工作时间:
装配:10~12小时(长白班)
发泡:白班12小时,夜班10小时
薪资待遇:纯计件
装配工6500~7500
发泡工6500~8000
冲压工7000~8000
次月底发薪,每周可预支500生活费
包吃包住,水电费自理,无宿舍房补150/
出勤,离职需提前7天申请
工作地址:金坛城西丹凤路15号
驻厂服务:
江苏常州招粉工2名,工资9000—12000.招带班一名,工资面议。地址,横林镇。电话。
9000-12000元/月
喷塑工1-2人月结
招粉工2名,工资9000—12000
.招带班一名,工资面议。地址,常州横林镇。电话。
招聘搬运工380一天包吃住可以干着歇着+可日结
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
南通通州湾道具工厂招3D打印技术员
9000-13000元/月
材料工程师学历不限
1.具有大专及以上文化水平,或者具有五轴机加工二年以上独立设备操作经验,能够独立编程者优先;
2.对3D打印工艺有所了解,有相关经验者优先;
3.能够熟练使用powermill/UG/soliderworks等软件进行五轴编程
材料类 英文学术期刊助理编辑 (光谷)
1.1-1.4万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通,保障期刊运行顺畅,稿件发表有序;
4. 跟踪学科领域最新研究动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料与工程等相关专业背景;
2. 全日制硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士11k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:入职缴纳六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
屏蔽材料研发项目经理
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求:
1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历;
2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态;
3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验;
4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析;
5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流;
6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。
岗位职责:
1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作;
2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估;
3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
材料工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上半导体经验材料选型经验金属材料经验陶瓷材料经验化学相关专业橡胶材料经验
岗位职责:
1、系统化查阅并解析全球范围内的学术论文与专利信息,挖掘适用于设备开发的新型材料。
2、对候选材料的性能特点、技术发展阶段及产业化可行性进行综合评估。
3、根据研究结果,支持采购团队筛选潜在供应商,并提供专业技术判断。
4、撰写条理清晰的技术分析报告,有效衔接技术研发与采购实际需求。
任职资格:
1、材料科学、微电子等相关领域硕士及以上学历。
2、具备扎实的中英文文献检索能力与高效阅读理解水平。
3、对先进材料技术具有敏锐感知力和持续探索热情。
4、具备出色的逻辑思维与书面表达能力,可独立完成技术分析与判断。
5、良好的沟通协调能力,能够在技术与采购之间发挥协同作用。
技术工程师(无机材料方向)
1.8-2.3万元/月
材料工程师经验不限本科及以上复合材料经验无机非金属材料相关专业砂浆房地产/建筑经验材料改性经验混凝土复合材料相关专业
技术工程师:
1、负责新材料类产品及其他新产品的研发与性能测试工作。
2、与高校、设计院、业主等相关单位开展技术对接,组织产品技术培训。
3、协同品牌部门推进产品宣传,参与展会、线上技术活动并提供专业技术支持。
4、为销售团队提供全流程技术支持,涵盖售前方案支持及售后问题解决。
5、参与行业技术规范与标准的编制,完成专利申请、学术论文撰写等工作。
6、撰写技术文档,申报专利或争取省部级科技奖励、项目资助等资质荣誉。
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历(985/211院校优先),材料学、无机非金属材料工程等相关专业背景。
2、具备较强的责任意识,对技术与市场结合工作有热情,品行端正,沟通协调能力强,富有团队协作精神。
3、心理素质好,能承受工作压力,接受阶段性出差安排。
工厂总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹管理工厂日常运营,保障生产任务顺利完成及产品质量稳定达标;
2、组织制定并落实工厂发展战略,持续优化生产工艺,提高生产效能并控制成本支出;
3、带领团队开展技术革新与流程升级,推进智能制造及自动化系统应用落地;
4、构建高效沟通机制,协调内外部资源,及时应对和解决生产运行中的各类问题;
5、严格执行安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全标准,保障员工职业健康。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程或相近专业方向;
2、具备10年以上制造领域管理经历,具有智能工厂或自动化产线运营经验者优先;
3、拥有卓越的团队管理与人才激励能力,能有效推动组织目标实现;
4、掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,具备实际的成本管控与效率改善成果;
5、具备出色的判断力与应变能力,能在复杂环境下果断决策并推动持续改进。
常州金坛区招建筑木工、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、钢结构承包
建筑木工钢结构承包二保焊打板气保焊钢结构
常州市金坛区招建筑木工、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、钢结构承包
机器人测试技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、开展机器人相关技术的研究与技术难题的攻关
2、负责机器人焊接、涂胶、滚边、视觉等工艺的示教及现场调试工作
3、完成工业机器人联动调试、程序编写、系统设置及故障诊断处理
4、参与机器人应用项目全流程工作,涵盖客户交流、设备选型、售后支持及技术培训等
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业
2、具有5年以上白车身或新能源项目调试经验,能独立承担机器人应用项目的调试任务
3、具备良好的沟通能力与积极乐观的态度,责任心强,工作细致严谨,具备团队协作意识和组织协调能力;能够接受长期出差
4、熟悉KUKA、ABB、FANUC等主流机器人品牌者优先
方案设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师1-3年本科及以上AutoCAD图纸设计接受无机械工程师经验重型机械SolidWorks设计工程师
综合素质要求:
1、本科及以上学历
2、具备非标自动化领域3年以上工作经验,或机械类相关工作5年以上经历
3、掌握常见机械结构设计原理,具备良好的技术沟通能力
4、具备较强的团队合作意识与执行能力,时间管理能力强
5、能主动遵守公司各项规章制度,接受上级的工作安排
岗位职能:
1、负责项目方案设计工作,以三维方案设计为主,辅以CAD图纸及PPT汇报材料制作
2、与客户或销售团队对接,明确设计方案需求
3、参与客户现场调研与技术交流
4、向详细设计工程师及工艺工程师移交设计方案及相关图纸
5、完成上级领导交办的其他工作任务
岗位技能:
1、精通solid works与CAD等绘图软件操作
2、具备独立完成电机功率计算、机械结构强度评估及传动部件选型的能力
3、熟练运用excel、word、PPT等办公软件进行数据整理与文档编制
4、熟悉常用机械加工方法及工艺流程
5、了解各类传感器的基本功能及其应用场景
6、掌握常用标准件的种类与选用原则
2022届校招-工程设备岗
8000-12000元/月
机械设备工程师经验不限本科及以上英语沟通新能源整车/锂电
1.岗位概述:
综合管培生是公司战略性人才储备项目,实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元(涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域)、以及前台业务创收单元(如锂电、整车等核心业务板块),实现全方位能力塑造。
2.任职要求:
本科及以上学历,机械、自动化、软件等相关专业背景,具备良好的沟通表达能力,自我驱动力强,通过英语六级(具备日常英语口语交流能力)。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
烧结炉设计工程师
1.2-2.4万元/月
机械设计工程师本科及以上
烧结炉设计工程师12-24k
【工作内容】
-负责烧结炉的结构设计与优化,确保设备性能符合工艺要求;
-参与烧结工艺流程的设计与改进,提升生产效率和产品质量;
-与工艺、制造团队协作,完成设备的技术方案制定与实施;
-编写技术文档,包括设计图纸、操作手册及维护指南等。
【任职要求】
-本科及以上学历,机械工程、材料工程或相关专业;
-3年及以上烧结炉或类似高温设备设计经验;
-熟悉CAD等设计软件,具备良好的机械制图能力;
-具备较强的责任心和团队协作精神,能适应一定的出差需求。
栏目概述
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