安卓驱动工程师岗位描述： 1、负责Android系统Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与调试工作。 2、协调供应商及跨部门资源，高效推进所负责模块任务的落地与执行。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题，保障项目按计划节点顺利交付。 岗位要求： 1、电子、通信、计算机或相关专业背景，具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程，了解基础硬件电路知识，熟悉Linux内核机制与底层驱动开发流程，具有一年以上相关领域实际开发经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见外设驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，良好的沟通技巧与团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题，并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

【公司简介】 公司从事工业AI相关的前沿技术探索与研发，工作涉及工业智能体、机器视觉、机器人等多个方向。团队氛围开放，鼓励学习新技术、接触新业务场景。 【招聘岗位】 技术研发实习生（2名） 【岗位职责】 1. 参与团队各类技术项目的辅助开发与研究工作 2. 承担技术预研、方案验证、文档整理等探索性任务 3. 根据项目需要，灵活支持不同技术方向的工作 【岗位要求】 基本要求： 1. 江南大学在读大4本科或研3硕士研究生 2. 专业不限（数学、计算机、软件、电子信息、自动化等相关专业优先） 3. 实习周期不少于半年，可长期实习者、毕业后可全职者优先 能力要求： 1. 学习意愿强烈，对新技术有好奇心 2. 思维灵活，能适应不同类型的工作任务 3. 有责任心，做事踏实，沟通顺畅 4. 不强制要求特定技术栈经验 加分项： 1. 可签约三方，毕业后有意愿转为全职工作 2. 有编程基础或项目经验（不限语言） 3. 对算法、人工智能、数字孪生等领域有兴趣 4. 时间充裕，能保证稳定的时间投入 【福利待遇】 1. 参与真实科研项目与工程实践的机会 2. 接触多技术方向、快速拓宽技术视野 3. 团队内部技术分享与指导 4. 实习补贴及实习证明 【工作地点与时间】 地点：无锡市太湖湾信息技术产业园 时间：与公司上班时间一致

PE工作内容（可接受无经验理工科本科生，仅接受线下面试）： 1. 负责PCB生产流程中异常问题的处理，优化制程以降低报废率，提升良品产出； 2. 制程相关信息化参数的调整与系统化完善； 3. 新设备的评估、安装调试、试产跟进及量产导入，以及新产品原材料规格的验证与导入； 4. 推进设备自动化联机运行的优化，提升自动化作业效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，无工作经验者可培养； 2. 能适应加班安排，常规工作时间为早8点至晚8点，单休制，具备PCB行业经验者学历条件可适当放宽

【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试。

【岗位职责】 1、三电系统产品定义：依据产品规划与市场需求，定义电池（电芯 / PACK）、电机、电控 / BMS、充电器的功能需求、性能指标与边界条件；参与整车三电架构与电子电气架构设计，明确接口定义、通信协议（CAN / CAN FD）与功能分配；主导三电关键零部件的技术选型与方案评审。 2、供应商技术管理：作为电芯 / PACK、电机、电控 / BMS、充电器供应商的技术对接窗口，组织技术方案与开发计划评审；编制并审核技术协议、DVP、PPAP等技术文件；跟踪供应商开发节点，识别并推动风险闭环，对交付物进行技术验收。 3、企业标准与平台建设：建立并维护三电企业技术标准、测试标准、验收标准与设计规范；对标国家强制标准、行业标准及竞品，确保合规性与技术先进性；搭建并维护企业动力驱动平台，推进零部件通用化（CBB）管理，建立选型规范；组织标准宣贯、培训与落地检查。 4、测试验证策划：制定三电系统测试验证计划（DVP&R），覆盖电池安全与性能、充放电、BMS保护逻辑、电机性能、电控可靠性、EMC、环境耐久等；组织并监督测试执行，分析测试数据，输出报告与改进建议；主导系统级与整车集成验证中的技术问题处理。 5、质量问题闭环：负责研发及量产爬坡阶段三电质量问题的接收、根因定位与整改闭环（8D）；组织质量评审，推动设计端、供应商端、工艺端改善并验证有效性；联动生产、品质（SQE）、售后，闭环处理市场与售后问题。 6、技术创新与专利：跟踪电机、电控、电池（BMS）及充电器领域的新技术、新材料、新工艺，组织评估并推动落地运用；重点聚焦电机、电控方向，突破对用户有实际价值的技术创新；与供应商开展联合创新与联合攻关，形成差异化竞争优势；牵头三电相关专利的挖掘、撰写与申报。 7、电装硬件技术把关：熟悉整车电子电气架构与智能仪表、VCU中控硬件，负责电装硬件的需求定义、功能定义与技术把关。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上，电气工程、电子工程、自动化、车辆工程、机械电子、电池或电机相关专业。 2、工作经验：3年以上三电相关研发经验。 3、核心能力：具备扎实的电机、电控技术功底；熟悉电池、充电器、电子电气架构与 VCU中控硬件；具备测试验证策划能力；具备质量问题的根因分析与闭环能力。 4、知识与标准：熟悉电动自行车、电动摩托车 / 电动轻便摩托车相关国家强制性标准与 CCC认证要求；熟悉 DVP、PPAP、APQP、FMEA、8D等研发与质量工具方法。 5、工具技能：能阅读电气原理图、线束图与 CAN通信协议；掌握至少一种测试数据分析工具；熟练使用 Office及研发管理工具。 【加分项】 1、有两轮电动车（电动自行车 / 电摩 / 电轻摩）行业经验； 2、有电机、电控的实际研发经验（非仅测试或项目管理）； 3、主导过完整量产项目的三电系统集成，能独立与供应商谈判技术方案； 熟悉电池 PACK结构设计与 BMS控制策略。 【岗位亮点】 1、整车厂三电定义方视角：不是被动接单的配套厂，由你定需求、定指标、定方案； 2、参与企业三电标准与动力平台从 0到 1建设，技术规范和产品路线有话语权； 3、电机 / 电控方向有明确的技术创新与专利激励； 4、电动两轮车智能化赛道，产品迭代快、成果可见。

1. 学历：统招本科 2. 专业：机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历 3. 其他要求： 3.1 在校期间学习成绩良好，专业课程无补考 3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用 3.3 英语：CET-4，良好的书面及口头沟通能力 3.4 熟悉 CAD 软件（如 AutoCAD、SolidWorks）和工程计算软件 【福利待遇】 五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂

【岗位职责】 1. 负责液压零部件（液压泵/阀零件等）的设计、改进与优化； 2. 编制液压产品生产技术文件； 3. 解决生产现场液压技术问题，提升产品质量和生产效率； 4. 参与新产品试制，制定技术方案并验证可行性； 5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、液压传动、流体力学等相关专业； 2. 经验：1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先，应届生也可以； 3. 精通液压系统原理及主流元件（如力士乐、日本川崎等品牌）； 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程； 6. 具备团队协作能力，能适应生产现场工作环境。 【福利待遇】 五险一金，提供工作餐，提供住宿

搅拌站操作员月薪8K，工资月发 岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作与运行监控，确保生产流程规范高效 2.按照配比单准确投料、搅拌及出料，保障混凝土质量符合标准 3.配合质检人员完成取样、检测及数据记录工作 4. 执行设备日常清洁、润滑与基础保养，及时报告异常情况 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有搅拌站、建材厂或制造业操作经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本机械认知和动手能力 4.听从指挥，服从安排，具备良好的协作意识和纪律性 5.工作地点稳定，能长期在指定搅拌站驻岗

超市配送 驻店配送 提供住宿 山姆 奥乐齐 驻店 商圈都有 骑手骑电动车送货 1、只送一个门店订单，取货只在一个地方 2、配送都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3、全是顺路单，配送范围小，三公里左右 骑手福利 1、单价6-8块； 多劳多得，每天轻松70-100单。 每日25-40单可预支，有补贴 车和住宿

无锡市滨湖区招小工，在厂房里干，要求会熟悉使用磨光机切割打磨管道，工地两个月，55岁之内，人走账清，不会熟悉使用磨光机的不要联系

1统筹管理项目现场一切事项 2填写项目资料 3管理好现场施工人员

招聘搬运装卸工，计时32一小时，400/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

职位类别： 管培生 任职要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、专业：不限，机械类优先； 3、能吃苦耐劳，性格乐观积极，善于与人交流； 4、服从上级的工作安排； 5、具备良好的学习能力，沟通能力； 6、发展通道：液冷（焊接/检测）现场管理干部或现场技术岗

【岗位职责】 1. 参与血球、发光产品的技术预研工作，收集需求并输出解决方案； 2. 负责仪器液路系统部件设计、液路布局设计，并进行关键部件的流体仿真与流阻、压降、换液比计算； 3. 负责液路零部件、泵阀等的选型与下单采购； 4. 负责与软硬件同事沟通，搭建简易的液路系统测试平台，并组织测试验证； 5. 负责编写整机时序控制脚本与文档，并进行版本控制； 6. 负责解决整机液路调试过程中遇到的系统性问题，保证流体系统稳定工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业优先； 2. 有3年及以上IVD行业液路研发工作经验者优先考虑，具有血球、发光产品液路开发经验优先； 3. 有良好的分析判断及沟通协调能力，能承受压力，善于沟通和自我情绪管理； 4. 在流体器件的设计、制造和测试方面有一定经验者优先考虑； 5. 注重团队合作，工作主动、细心、动手能力强。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

【岗位职责】 1. 负责模具的日常维护与修理，确保生产顺利进行。 2.配合生产部门完成模具调试及优化工作。 【岗位要求】 1. 具备模具维修相关经验，能独立处理常见故障。 2. 工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3. 能适应团队协作，服从工作安排。

岗位内容： 1. 依据设计总图或装配图纸，完成生产用详细图纸的拆解与绘制 2. 核查图纸中配孔位置及尺寸的准确性，并及时与技术人员进行反馈与确认 3. 对各类技术图纸进行系统整理并归档保存 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景 专业技能要求 软件操作能力：熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAXA等二维及三维制图工具 制图规范知识：掌握机械制图国家标准，熟悉图幅、比例、字体、图线、尺寸标注等基本要素 投影法应用：理解中心投影、平行投影、斜投影、正投影的基本原理及其适用场景 图纸绘制：能够独立完成零件图、装配图、爆炸图等各类机械图纸的绘制与审核 工作经验要求 5年以上机械绘图相关工作经历，具备独立开展结构设计及复杂图纸审核的能力。资深岗位需具备处理设计变更、深化图纸的技术经验 职业素养要求 注重细节，对图纸的准确性和完整性有高度责任感 具备良好沟通协调能力，能与技术、生产团队高效协作 工作严谨，具有团队合作意识 具备持续学习能力，能及时掌握制图领域的新技术与新标准

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，制定并落实生产计划，确保按时完成产量、产值目标，优化生产流程提升效率。 2. 严格把控食品安全与产品质量，建立管控体系，监督全流程检验，处理质量事故与投诉。 3. 负责工厂安全生产、设备仓储管理，排查安全隐患，保障设备正常运行，控制生产成本。 4. 管理工厂团队，搭建人才梯队，对接政府部门及合作方，确保合规运营。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先，持有食品安全、安全管理相关证书者优先。 2. 5年以上冷冻食品工厂全面管理经验，熟悉冷冻食品生产工艺与质量标准。 3. 具备较强的生产统筹、成本管控、团队管理能力，能妥善处理各类突发问题。 4. 责任心强，有强烈的食品安全意识，能适应工厂运营节奏。

岗位职责： 1. 负责清洗机设备钣金结构的设计、工艺编制及图纸输出，确保符合功能与生产要求 2. 解决生产过程中钣金加工、折弯、焊接、表面处理等工艺问题，提升良品率与效率 3.配合生产、采购部门完成外协件技术对接与质量验收标准制定 5. 持续优化现有产品钣金结构，推动标准化、模块化设计落地 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），了解常用材料特性与公差控制 2. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备清洗设备或工业机械类钣金设计经验者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动解决能力 5. 学历不限，有3年以上钣金工程师相关工作经验

招聘！招聘！招聘！机床内外防护设计师！机床内外防护设计师！机床内外防护设计师！ 岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制 3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯、冲压、焊接、表面处理等）并提供技术支持 4.配合采购与供应商进行钣金件打样、试产及批量导入验证 5.持续改进现有工艺流程，提升效率、良率与标准化水平 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程及常用材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.有责任心，具备跨部门协作能力与问题闭环意识 5.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境

1.负责产品从概念阶段至量产全过程的技术统筹与管理 2.主导跨部门协作会议（涵盖设计、工艺、生产、采购等），跟进项目进度并攻克关键技术难题 3.参与产品初期结构设计，提供可制造性设计建议（DFM） 4.审查工程图纸、物料清单（BOM）及技术规格文件，确保满足成本与生产工艺需求 5.组织并协调试产各阶段（EVT/DVT/PVT），识别并分析试产问题（如装配冲突、性能未达标等） 6.推动生产良率改善，持续优化制程参数与工艺方案 7.评估供应商技术水平，参与设备、材料及自动化方案的选型工作 8.编制与整合BOM、流程图、DFM报告，汇总客户反馈资料并组织评审 9.负责产品结构方案的确认与验证

【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。2. 专业：机械设计、机械制造及自动化、机械工程、机电一体化等机械相关专业。 3. 设计与绘图能力：熟练掌握至少一种主流二维和三维机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro/E等。 4. 能够独立完成产品/设备的机械结构方案设计、三维建模、二维工程图绘制及BOM（物料清单）编制。 5. 能够编制和维护各类技术标准文档，包括但不限于设计图纸、技术规格书、工艺文件、使用与维修手册、试验方案、专利及论文资料等。 6. 分析与沟通能力：具备良好的沟通能力，能与客户进行技术交流，与生产、采购、质量等部门协作，具备较强的团队协作能力、学习能力和解决问题能力。 7. 语言与工具能力：熟练操作Office等办公软件，英语四级及以上优先，具备阅读和翻译外文技术资料的能力。 8. 经验与附加条件：有相关设计经验者优先（如非标自动化、钢铁石矿行业设备等），专业成绩优秀、获得专业竞赛奖项的应届毕业生亦可。

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

1、具备带领设计团队经验者优先，能有效协调团队成员的任务分配 2、依据客户提出的技术需求，提供可行的技术方案 3、项目初期与客户对接，确认现场条件及地基施工图纸 4、根据客户提供的技术参数，独立完成全套设计图纸的绘制 5、配合生产部门解决设备装配过程中遇到的技术问题 6、指导电气工程师完成设备的调试工作 7、熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计软件

【岗位职责】 1. 运用精益工具进行标准工时测定，优化生产流程。 2. 通过数据分析系统（如MES、DMS4.0）监控日常生产数据，识别异常并提出改善方案。 3. 主导或参与改善周项目和小团队改善活动，提升生产效率。 4. 与相关部门协作，推动物流布局和物流动线的优化。 5. 持续学习并应用数字化工具，提高工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 工业工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的精益生产和数字化基础知识。 2. 至少2年以上IE工程师工作经验。 3. 熟练掌握标准工时测定、POU等精益工具，能够独立开展改善项目。 4. 具备较强的数据分析能力，熟悉大数据分析工具，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动跨部门协作。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推动项目计划的落地执行。 2. 配合研发团队开展产品设计与开发工作，依据产品特性制定并持续优化生产工艺方案。 3. 深入生产现场参与过程管控，推动流程改善，提升工艺效能与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、材料加工等相关专业优先。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作，熟悉行业发展趋势，具备推动技术迭代的能力。 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，善于沟通并有效解决实际问题，适应高压与快节奏工作环境。

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门保障产品生产任务顺利完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 梳理并优化生产流程，降低制造成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施支持。 5. 协同相关部门，完成各类专项任务及项目推进工作。 任职要求： 1. 研究生及以上学历，机械或设计相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存控制，对企业的内部管理流程体系有系统理解。 4. 具备良好的组织协调能力与谈判能力，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备较强的技术革新意识与推动力。