
工长工程师月结
隆盛正式工招聘岗位:助理工程师要求:30岁左右,中专文凭以上,需要活络一点薪资:税后工资7000左右。
技术员工长工程师机械维修工
招聘储备设备技术员6名。要求为18至35周岁,机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验,中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起,并可享受公司多项优待。薪资福利方面,公司工资以计件为主,正式熟练工每月总工资为6000至8500元,夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿,员工集体宿舍装有空调,设有员工业余文化活动场所,夫妻可入住夫妻间。宿舍水电方便,有热水和开水供应。此外,提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
PCB产品工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、负责与客户部门沟通协作,全面了解并分析客户在PCB制造过程(特别是钻孔、成型等核心环节)中的实际技术需求及工艺难点。
2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范,并牵头组织内部技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认,确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心整体业务目标的实现。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新意识,对行业动向和技术革新具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,学习新知识速度快。
消防工程师
7000-10000元/月
消防工程师5-10年学历不限消防设施操作员
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整合规
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性驻场或巡查工作
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLM,研发归档,ERP
1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作,包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等;维护部门管理制度,持续优化办公流程,提高运作效率;
2. 协助开展研发项目的日常运营,配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作;
3. 对研发相关文件(如技术报告、合同文本、会议纪要等)进行系统整理、归档、传递,并落实保密管理要求;
4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料;
5. 与公司内部职能部门(如财务、人力资源、采购等)保持对接,协调资源保障研发项目顺利实施;
6. 参与外部合作机构(如科研单位、供应商等)的联络与接待事宜;
7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息,为研发策略提供数据支持;
8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息,确保资料完整准确;
9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议,做好会议记录及后续决议事项跟进;
10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作;
按时完成上级交办的临时任务,如专项调研、政策申报材料编制等。
吊顶碳晶板装修木工1-2人
无锡江阴招装修木工,吊顶大师傅,做事情靠谱:年龄50下的。做套房,别墅:蜂窝板吊顶,墙面碳晶板。点工一天八小时,350一天不包吃。可以住工地干三两天勿扰,打酱油的节日。,长期有事做,
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
内蒙古赤峰用一个五项工长必须精通图纸,会分配活管理能力强必须,上下,能沟通好,马上就上人,
工长
赤峰用一个五项工长必须精通图纸,会分配活管理能力强必须,上下,能沟通好,马上就上人,电话
河南新乡总工期6个月!员工需要次月15号在职补差价,不在职只发放保底薪资18.5元/小时。
工长工程师月结
总工期6个月!员工需要次月15号在职补差价,不在职只发放保底薪资18.5元/小时。
广州白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、
9000-11000元/月
工长月结兼职
广州市白云区招大量工长,自己有车,主要做店铺装修,没经验不会变通的勿扰不好结账,自己能做的,装修木工、装修承包,
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理
1、监管生产日常运作,发现问题及时向上级车间主任反馈。
2、落实车间主任安排的各项任务,组织并监督团队成员高效完成职责范围内的工作。
3、依据生产计划,科学调配人力、设备及生产负荷,统筹安排生产作业,保障生产进度与产品品质,提升整体生产效率。
4、推动精益生产理念,减少生产环节中的无效消耗,持续降低制造成本。
5、贯彻5S现场管理要求,推进生产车间规范化建设,对小组责任人员进行考核,确保管理制度有效执行。
6、加强与上级及相关部门的协调沟通,快速响应并妥善处理突发情况。
暖通工程师(装配式机房)
1.1-2万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计装配机房
【岗位职责】
1. 负责模块化洁净室及装配式机房的方案设计、三维建模与施工图深化工作
2. 应用BIM技术开展机电管线综合布局,完成暖通水系统的模块化预制与拆分设计
3. 主导装配式机房安装工艺规划,编制预制加工图纸及相关施工指导资料
4. 与结构、电气、给排水等专业团队协同推进多专业整合设计
5. 参与项目全过程管理,涵盖现场勘察、技术交底及施工过程中的问题处理
6. 持续改进模块化设计流程,构建标准化预制构件资源库
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程或相关专业
2. 3年以上装配式机房设计经验,独立主导过至少2个完整的暖通水系统项目
3. 熟练掌握Revit MEP软件,具备SolidWorks机械装配设计能力
4. 熟悉空调水系统、冷却水系统等流体系统的设计标准与规范
5. 具有装配式机房BIM出图经验,了解预制管件连接节点的构造设计
6. 具备现场安装技术支持能力,能快速响应并解决技术问题
7. 有装配式施工现场实操经验者优先考虑
高级暖通工程师(项目外派)
1.2-2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通造价暖通招投标通风工程机电工程净化工程给排水工程工业建筑
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计;
2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关;
3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制与审核工作;
4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估;
5. 针对项目实施中的技术难题提供可行的解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核;
7. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、给排水等相关专业;
2. 具备5年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通、给排水工程的施工工艺与作业流程;
4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展现场施工管理,具备一定的调试与检测能力,可为设备材料采购提供技术支持;
5. 具备良好的沟通与协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作压力;
6. 能够接受长期跟随项目(国内)出差安排;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大、晋升快
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工物流仓储
招聘:开平主机手
薪资:7000-9000元
岗位名称:开平主机手(开平机主机手)
岗位职责:
负责开平机设备的日常操作、运行监控及维护保养,确保设备稳定高效运转;
按照工艺要求调整设备参数,控制材料平整度、厚度及表面质量,保证产品符合标准;
监测生产过程中的异常情况,及时处理常见故障并上报重大问题;
配合班组长完成生产任务安排,做好交接班记录与现场5S管理;
协助进行设备点检、润滑、清洁等预防性维护工作,延长设备使用寿命;
严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝安全事故。
任职要求:
年龄25-45岁,初中及以上学历,有机械类或金属加工行业工作经验者优先;
熟悉开平机结构原理及操作流程,具备2年以上相关设备操作经验;
具备基本的设备故障识别与简单处理能力,能独立完成日常作业;
工作认真负责,责任心强,具备良好的团队协作意识和执行力;
能适应倒班制,身体健康,无不良嗜好。
家具厂生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2. 制定并落实生产计划,监控数控流水线运行效率,持续优化工艺流程与作业标准
3. 主导车间安全生产管理,落实6S现场管理,定期组织安全培训与隐患排查
4. 协同设计、销售、安装部门推进酒店项目落地,保障来料加工与自主生产协同高效
5. 带队提升团队专业能力,开展技能传帮带,营造积极务实的车间文化
任职要求:
1. 具备3-5年酒店家具制造或定制家居行业车间管理经验,熟悉数控设备及板式家具生产工艺
2. 具备基础识图能力与生产数据分析能力,能独立编制生产报表及异常分析报告
3. 责任心强,执行力突出,具备跨部门沟通协调与团队管理能力
4. 高中及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
5. 认同“健康、精准、美观”产品理念,适应快节奏民用家具产能扩张需求
风电运维技术员
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电检测
岗位职责:
1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障判断与处理;
2. 针对设备故障、大型部件更换、辅助系统改造等开展技术优化与改进;
3. 实施设备周期性维护、保养及相关技术提升工作;
4. 参与现场设备安装指导、调试运行及安全隐患的识别与整改;
5. 整理运维数据,编制分析报告,提升机组运行效能;
6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,具备大专或以上学历;
2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或有相关工作经验者优先;
3. 接受应届毕业生,无工作经验要求;
4. 持有高压作业证、登高证、低压作业证等相关证件(需国网可查);
5. 能够适应长期驻外工作,身体素质佳,责任心强,具备良好的抗压能力;
6. 身体健康,无职业禁忌症;
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限大专全职不需要出差双休ERP系统经验机械加工制造经验
主要工作内容:生产成品刻印和办入库及生产辅助按排,本岗位并年龄 20~36 周岁优先(可接受应届毕业生),本岗位长白班八小时双休制.一经录用交五险一金,其它待遇面议
栏目概述
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