工长工程师月结
无锡市急聘工程师，薪资为7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延。
岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。
应聘条件：持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。
薪资福利：7500-8500元/月，月结，遇节假日顺延；另享带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿。
工作地址位于无锡市新吴区旺庄东路。
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。
工长
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理，确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书，并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工，及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题，优化工艺流程，提升施工效率与质量
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强应急处理能力
项目工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技
工作内容：熟练运用中丝技术进行自动化生产线操作。
【岗位职责】
1. 能看懂机械图纸三视图。
2. 会瑞均机床者优先。
3. 生产白夜班两班倒，能配合加班。
4. 服从生产安排，做事负责认真，具备良好的团队协作能力。
5. 定期对设备维护与保养，保证设备正常运转。
【岗位要求】
1. 初中以上学历，具有中丝工作经验3年。
2. 年龄在20-45岁之间。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 具备较强的抗压能力和适应能力。
【工作内容】
1. 负责项目计划的制定与执行，确保项目按时、按质完成。
2. 协调项目团队成员，推动跨部门协作与沟通。
3. 跟踪项目进度，及时识别并解决项目中的问题。
4. 编写项目相关文档，包括进度报告、总结及技术方案等。
5. 精通机械加工工艺，熟悉车、铣、磨、线切割等常见工艺及材料特性。
6. 能熟练使用CAD（如AutoCAD, SolidWorks, UG等）查看和简单修改图纸，具备扎实的图纸理解和公差分析能力。
7. 具备良好的质量意识，熟悉常规检测工具与方法。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，工程类相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
3. 对项目管理流程有一定了解，非标自动化设备项目经验者优先，但不限经验。
4. 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。
江苏无锡东北塘招聘小工2名，工作时间为8小时，薪资300元，日结。有意者请直接联系老板。
300元/天
小工1-2人日结
东北塘招聘小工2名，工作时间为8小时，薪资300元，日结。有意者请直接联系老板。
能悍就要 450一天 包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补包住包吃夜班补贴6-10人日结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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行吊3-6个月日结
五天后日结的招聘信息，招聘单位为嘉仁信金属。岗位为航吊工和打包工，男女不限，年龄要求25-50周岁。要求应聘者有一定力气，能吃苦耐劳。工作时间为8-12小时两班倒，一周倒一次班。会开航吊者优先，会开叉车者优先。薪资为五天后日结，白班25元/小时，夜班26元/小时，提供工作餐。需缴纳商保100元。工期为3个月。工厂位于安。
行车工起重工行吊起重机
江阴月城镇企业招聘起重工/行车工。
行车操作工岗位：男女不限，40岁以内，持有Q2证，8小时三班倒，公司提供工作餐和住宿，月休7-8天，室内操作，薪资6000元。
地址：江阴月城镇秦皇村。
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。
工长工程师
招聘项目工程师。基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳，沟通能力强。优先考虑在设计院或施工单位从事过医院项目、工作经验丰富的人员。
工长工程师月结
招聘油脂精炼总工1名，月薪8000-12000元，缴纳社保和住房公积金，提供餐补。要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责园林景观绿化施工现场的组织与管理，确保施工进度和质量达标；
2. 协调现场各工种作业，合理安排施工人员与材料调配；
3. 熟悉施工图纸，能够准确理解设计意图并落实到现场实施；
4. 监督绿化种植、地形塑造、灌溉系统等施工环节的规范操作；
5. 配合项目团队完成现场问题处理及施工记录整理。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计与施工各方；
2. 熟悉常用绿化植物特性及种植工艺，掌握现场施工流程；
3. 能熟练使用CAD等工具查看图纸，制作图纸，具备基本绘图理解能力，会操作gps,rtk
4. 有较强的责任心和执行力，适应户外作业环境；
5. 具备团队协作精神，抗压能力强，能根据项目需求完成工作任务。有地产房开景观施工履历
带班长
7千-1.5万/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术，各种焊接技术，装配和钳工技术，具有带班管理能力，能技术指导班组成员。
岗位职责：
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形，及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求：
1.年龄18-50岁，身体健康。
2.具备较强的识图能力，能看懂机械图纸及加工符号，有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责，具备较强动手能力与团队协作意识，服从生产调度安排
4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排，适应制造业现场工作环境
5.学历不限，有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
装配电工班长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年大专
注意：无尘车间（需要穿连体无尘服）
【岗位职责】
1. 生产交付
2. 现场管理
3. 人员管理与培养
4. 安全与环保
5. 持续改进
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历，电气自动化、电子、自动化、工业工程类优先；
2. 5年以上设备装配电工、半导体或精密装备制造行业一线带班经验；
3. 能看懂电气图纸、SOP、BOM；
4. 较强工作责任心、执行力和抗压能力
样品管理专员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专包住包三餐车间管理 五险一金
工作内容：
一、对接生产部门确保样品及时补充，保障库存充足。
二、安排样品寄送及客户来样后的妥善保管。
三、对库存样品进行分类整理与日常维护
生产文员
3-5千/月
工厂文员1-2人1年以下大专
负责生产资料的整理，归档保管
生产报表统计，数据汇总，日常文件编辑
车间发货资料整理，单据对接，部门日常行政辅助工作
熟练使用办公软件，完成领导交办的其他工作
智能线缆研发工程师
7千-1.2万/月
弱电工程师1-3年本科智能线缆
岗位职责:
1. 技术营销
1.1 新产品推广与支持：深入设计院及客户现场，为新产品项目提供技术服务，推动新品销售落地。
1.2 组织开展新品应用技术交流会、专题推广会；面向营销团队进行产品宣讲，提升其对新产品的理解与推广能力，助力销售转化。
1.3 与设计院或重点客户建立长期技术合作关系，推进签署合作意向书或战略协议。
2. 新产品研发
2.1 根据市场需求主导新产品开发工作。
2.2 提供新产品开发全过程技术支持，带领团队高效完成研发任务。
2.3 指导团队完善新产品推广所需的技术资料与文档支持。
3. 技术改进
3.1 推进材料选型、工艺流程及结构设计的优化，实现降本目标。
3.2 通过工艺升级和流程优化，提升产品质量、生产效率并降低制造成本。
3.3 应用新工艺、替代材料等手段，持续优化产品成本结构或增强市场竞争力。
4. 工艺管理与生产现场技术支持
4.1 对生产现场反馈的技术问题快速响应并闭环处理。
4.2 指导团队实施工艺验证与持续优化工作。
5. 科技成果转化
5.1 年度内参与或牵头制修订国家标准、行业标准及团体标准。
5.2 指导团队完成专利技术文件的撰写与申报。
5.3 聚焦重点科研方向，联合科研机构、优质供应商构建技术研发合作网络。
6. 人才培养
6.1 通过技术指导与系统培训，培育专业技术骨干力量。
任职资格:
1. 具备突发事件的快速响应与妥善处置能力。
2. 能够与客户顺畅沟通并提供专业服务；可组织技术团队开展问题分析与方案研讨；具备独立解决生产技术难题的能力。
3. 服从工作调配，思维严谨、细致，具备强烈的责任意识。
4. 有线缆产品研发或相关项目经验；能独立编制产品技术规范、工艺流程图及作业指导文件。
5. 密切关注市场动态，及时引入新材料、新工艺、新技术，提升产品性能价格比。
6. 熟练操作计算机，掌握Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
岗位职责：
1. 生产计划与执行：重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位，实时监控生产进展，统筹协调物料供应、设备运行等资源，确保产线高效运转。
2. 质量与成本控制：对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作，及时处理质量异常，并有效控制物料浪费与损耗。
3. 现场与人员管理：落实生产现场的5S/7S规范，维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。
4. 沟通与协调：承担上下沟通与跨部门协作职责，准确传递指令信息，反馈现场问题，并与质量、工程等相关单位保持良好协同。
5. 数据与报表：负责收集、整理和录入生产相关数据，如产量统计、品质状况、人员考勤等信息，并完成相应报表记录工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。
2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验，有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。
3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，能够带领班组达成既定目标。
4. 熟悉制造流程，掌握质量管理工具（如QC七大手法）及现场管理方法（如5S/7S）。
5. 熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。
6. 工作责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理节奏，具备快速发现并解决异常问题的能力。
7. 根据生产需要配合加班安排
生产车间辅助员
4-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专生产跟单
岗位职责:
1. 协助车间主任推进生产计划实施，统筹各班组工作节奏，保障生产任务按期达成。
2. 参与车间现场管理，落实5S管理要求，维持作业区域规范整洁。
3. 监控生产数据及物料消耗情况，协助开展成本管控与资源调配优化。
4. 配合处置生产过程中出现的异常状况，推动改进措施有效执行。
5. 负责日常工作报告的汇总整理与信息传达，确保沟通及时准确。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能够高效支持车间日常运作。
2. 工作态度端正，执行力强，具备主动反馈问题的意识。
3. 掌握常用办公软件操作，可完成数据录入与文档归档工作。
4. 能适应生产车间环境，具备一定抗压性与团队合作意识。
5. 学习能力强，能迅速熟悉岗位相关的流程与执行标准。
PCB工程师/主管（工艺/制造/品质均可）
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 工艺：负责PCB工艺流程优化与制造过程技术支持
2. 制造：负责PCB各流程生产安排
3. 品质：参与品质管控体系建立，推动生产良率提升
4. 协同跨部门解决制程中的关键技术问题
【岗位要求】
1. 具备PCB制程相关技术经验，熟悉工艺或品质管理优先
2. 善于沟通协作，能有效推动项目执行
3. 工作积极主动，具备较强的分析与问题解决能力
栏目概述
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