一、岗位职责： 1、负责与客户沟通需求，规划并输出设计方案，具备独立签约能力及指导新人的能力 项目类型：个体商装 项目体量：20W-500W 项目业态：涵盖多种商业形态（餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 成交周期：1-7天（快）7-14天（慢） 二、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日关怀福利，享受带薪年休假 3、月度激励奖金及具有竞争力的季度、年度奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高额提成+多项奖励+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅行及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合培训机会 8、每位员工均拥有不受限的职业晋升通道

销售型设计师，擅长客户沟通与签单，具备局改、老房翻新、精装全案及工装设计相关经验 审美水平高，熟练掌握酷家乐、3Dmax等设计软件 执行力强，服从管理安排，具备良好的抗压能力

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验，有工装公司设计部门管理经验，或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作 6、创意丰富且执行力强，具备责任心与良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利： 1、完善的社会保险保障 2、节日福利待遇，享受带薪年假 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、每月销售冠军可获得2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动 7、每位员工均有机会参与专业实战综合培训 8、全员享有公平透明的晋升发展空间

岗位职责： 1、大专及以上学历，设计相关专业，具备2年以上工装领域从业经验； 2、熟悉施工工艺与流程，能够完成现场交底及施工全过程的监督与管理； 3、具备较强的设计热情与创新能力，对设计方案有独立思考与专业判断； 4、具备良好的协作意识，踏实肯干，工作严谨，愿意在公司长期稳定发展。

岗位职责： 1、统筹工装项目的整体设计规划 2、完成设计方案的讲解与汇报工作 3、配合销售团队推动项目签约 任职条件： 1、具备3年以上商业装修项目设计及客户沟通经验； 2、主导或参与过多个大型项目（1000平及以上）； 3、具有丰富的限价条件下设计方案落地经验。

实习设计师 负责室内设计绘图工作

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用su、3dmax等设计软件 3、负责项目全流程的统筹与推进 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、创业公司，专注全案设计，期待理念契合的伙伴加入共谋发展！

设计师助理 岗位职责： 1.协助设计总监完成日常设计相关事务； 2.配合设计总监进行客户接待、现场量房、绘制设计方案及编制预算文件，任职期间需持续提升专业能力； 3.表现优异者可由总监指派独立跟进项目。（具备晋升为设计师的潜力） 任职资格： 1.室内设计或相关专业大专及以上学历； 2.具备设计助理工作经历，有装饰行业从业经验者优先； 3.对常用材料与施工工艺有一定认知，熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计软件； 4.具备较强的学习能力，善于交流，对设计工作富有热情，具备创新意识； 5.欢迎应届毕业生投递。

岗位职责: 1.负责家庭装修及商业空间装修项目的装饰设计与现场执行 2.与客户保持良好交流，准确理解需求并落实于设计方案中 3.配合项目团队协同作业，保障工程按计划顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效率完成各项设计与实施任务 2.具备团队合作意识，主动参与协作，助力项目高效运转 3.善于优化工作流程，致力于实现设计创意与施工质量的深度融合

岗位职责： 1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划； 3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调； 5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

紧急补人！！！ 南京鼓楼区路五星级酒店急需3名替补客房清扫员，时间—，保底15间，18元/间，，节假日双倍工资，非诚勿扰，李

南京市栖霞区招水电

工作职责： 1、协助开展临床试验项目所需的资料搜集、整理及归档管理工作 2、协助在医疗机构实施临床试验期间的受试者筛选与入组支持 3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务 4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、分发、回收和返还，并做好相应记录 5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作 6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟进 7、协助研究人员完成临床试验相关的其他辅助工作 任职资格： 1、本科及以上学历，护理学、临床医学、药学等相关专业背景 2、熟悉药物临床试验的基本流程与操作规范

工作职责： 1、协助开展临床试验项目的资料搜集、整理及归档管理工作 2、协助在医疗机构推进临床试验期间的受试者筛选与入组事务 3、协助完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关操作 4、协助进行临床研究用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、分发、回收和返还，并做好相应记录 5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作 6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟踪工作 7、协助研究人员完成临床试验相关的其他支持性工作 任职资格： 本科学历，医药护相关专业背景，熟悉药物临床试验的基本流程；

南京市江宁区招开槽/切割

华为全屋智能设计师，需具备相关设计工作经验，熟练掌握并能运用设计类软件开展工作。

岗位职责： 1、负责客户资源盘点管理，合理安排资源分配，辅助设计师进行商务洽谈及签约； 2、定期开展会议，梳理设计师团队资源库，提高团队签约转化率； 3、负责设计师团队行程的有效管理（包含过程管理及结果管理）； 4、协助分总进行客户信息的整合、分析、制定相关洽谈签约方案，以结果为导向，达成公司下达的业绩指标 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上室内装饰行业或同目标客户行业工作经验； 3、三年以上团队管理经验； 4、较好的沟通表达能力，客户服务意识，有大局观； 5、良好的市场敏锐度、洞察力和逻辑分析能力； 6、熟悉家装行业业务流程、熟悉室内设计相关专业的优先考虑。 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家以水电隐蔽工程为专长的装饰公司，‌拥有业界唯一独立水电工程公司。‌ 统帅装饰在业界以其三大独有优势著称：‌ 水电隐蔽工程专家：‌统帅装饰是业界唯一独立水电工程公司，‌其水电工实行雇佣制，‌确保100%持证上岗，‌并严选行业最高标准的水电用材。‌ 工艺研发：‌统帅装饰在行业内首创自主工艺研发中心，‌是行业内最早成立的自主工艺研发中心之一，‌拥有业界获得国家专利最多的企业记录。‌ 质量管控体系：‌统帅装饰独创8大质量管控体系，‌能够提前规避隐患，‌确保装修工程的质量和安全。‌ 此外，‌统帅装饰还设有同辰学堂，‌作为专业人才培养孵化基地，‌致力于打造职业、‌专业、‌敬业的从业人才队伍，‌通过“成就员工梦想”的理念，‌护航员工实现事业蓝图，‌从而赋能家装全领域的高质量化发展。‌ 统帅装饰的服务范围广泛，‌包括但不限于现代简约、‌轻奢、‌新中式、‌简美混搭等多种风格，‌服务区域覆盖上海及周边多个区域，‌包括黄浦区、‌徐汇区、‌普陀区等。‌统帅装饰始终以“负责任·做精品”的品牌理念，‌感谢每一位业主的信任，‌将家里重要的装修事宜交付给他们，‌并以爱的名义让责任永恒。‌统帅装饰通过提供依个人需求生成的专属服务计划，‌包括推荐喜欢的案例、‌了解合适的设计师、‌找到最近的在建工地等，‌为业主提供全方位的专业支持 加分项 有以下行业经验：装修装饰 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、负责客户资源的整理与维护，科学规划资源分配，配合设计师完成商务沟通及合同签订； 2、定期组织工作会议，优化设计师团队客户资源库，提升整体签约转化效率； 3、统筹管理设计师团队的工作行程，涵盖过程跟进与成果追踪； 4、协助分总整合客户数据，开展信息分析并制定针对性洽谈与签约策略，聚焦目标达成，完成公司下达的业绩任务 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上室内装饰行业或相关目标客户领域从业经历； 3、拥有三年以上团队管理实践经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，服务意识强，具备全局思维； 5、市场敏感度高，洞察力强，逻辑分析能力出色； 6、熟悉家装业务流程，了解室内设计专业知识者优先考虑 职业晋升通道：分公司总经理 薪资详情 薪资结构：底薪+绩效+提成 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程的装饰企业，拥有行业内唯一独立运营的水电工程公司。 其在业内以三大核心优势闻名： 水电隐蔽工程专家：作为业内独设独立水电公司的品牌，统帅实行水电工雇佣制管理，确保全员持证上岗，并严选行业最高标准的施工材料。 工艺研发：率先建立自主工艺研发机构，是行业内最早设立此类中心的企业之一，累计获得国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：创新打造八大质量管控体系，可提前识别潜在风险，全面保障施工质量与安全。 同时，公司设立同辰学堂，作为专业人才培育平台，致力于培养职业化、专业化、敬业化的行业队伍，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展愿景，推动家装领域的高品质进步。 服务风格涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种类型，服务区域覆盖上海及周边地区，如黄浦区、徐汇区、普陀区等。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要居所托付，并以责任为名，用心守护每一份信任。通过个性化服务方案，如推荐心仪案例、匹配合适设计师、定位就近在建工地等方式，为客户提供全程专业支持 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰

岗位职责： 1）依据客户实际需求，在规定时间内完成装修测量、平面方案设计及图纸绘制工作； 2）与客户开展业务咨询与沟通，对接设计方案，签订设计及施工合同，完成公司设定的业绩指标； 3）为所负责客户提供材料选配建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户满意度； 4）参与施工现场交底工作，确保施工进度有序推进，保障客户满意； 5）完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）年龄28周岁以上，具备3年以上家庭装修行业从业经验 2）室内设计或相关专业大专及以上学历 3）熟练操作常用设计软件（CAD、SU、PS、PPT等） 4）形象良好，具备较强的客户沟通能力与签单转化能力 5）具有良好的团队协作意识和服务意识 6）学习能力强，富有创新意识，能持续掌握新的设计理念与技术应用 7）了解施工工艺流程，熟悉当前市场主流装饰材料性能特点 薪资待遇： 无责底薪+提成，入职即缴纳五险一金 福利待遇： 免费下午茶供应，享受带薪年假、海外团队建设旅游 公司简介： 统帅装饰是一家专注于水电隐蔽工程领域的装饰企业，拥有行业内唯一独立运营的水电工程公司。 公司在业内以三大核心优势著称： 水电隐蔽工程专家：作为业内唯一设立独立水电公司的企业，所有水电工人实行统一雇佣管理，确保全员持证上岗，并选用行业最高标准的水电材料。 工艺研发：首家在行业内建立自主工艺研发机构的企业之一，率先成立自主研发中心，拥有的国家专利数量位居行业前列。 质量管控体系：独创8大质量管理控制体系，能够提前识别并规避潜在风险，全面保障施工质量与安全。 公司设立同辰学堂，作为专业人才培育基地，致力于打造职业化、专业化、敬业化的团队，秉持“成就员工梦想”的理念，助力员工实现职业发展目标，推动家装服务品质全面提升。 服务风格涵盖现代简约、轻奢、新中式、简美混搭等多种类型，服务范围覆盖上海及周边区域，如黄浦区、徐汇区、普陀区等地。始终坚守“负责任·做精品”的品牌承诺，感恩每位业主将重要居所托付，以责任为名，用心守护每一个家。通过个性化专属服务方案，如推荐心仪案例、匹配合适设计师、查找就近在建工地等，为客户提供全程专业支持

岗位职责： 1、按照公司及设计中心的统一部署，承担所负责客户的日常维护、咨询与服务工作，积极构建良好客户关系，增强客户对企业的信赖与认可； 2、依据客户需求，提供量房、平面布局设计及图纸绘制等专业服务，推动客户与公司达成合作意向； 3、为所辖客户提供装修材料选配建议，协助解决设计相关问题，持续提升客户体验与满意度； 4、根据总部及设计中心的工作安排，开展客户业务咨询与洽谈，收取意向金，并完成设计合同与施工合同的签订，确保完成公司下达的业绩目标； 5、依照公司管理制度，规范整理客户合同文件、图纸资料等，确保档案完整有序； 6、按时参与现场施工交底，保障工程进度顺利推进并满足客户期望； 7、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备室内设计或相关专业教育背景； 2、拥有擅长的设计风格，熟悉当前市场主流审美趋势与客户需求； 3、掌握施工工艺流程，了解市场上常用装饰材料的性能与应用特点； 4、具备出色的沟通能力与亲和力； 5、具有良好的团队协作精神和服务意识； 6、在上海地区家装设计领域有3年以上工作经验，过往业绩表现优异； 7、持有中级及以上室内设计师资格证书； 8、精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等专业设计软件操作。

南京市玄武区招建筑木工、连体别墅四层做完，后面工地也在南京这边坐27层高层木模联系电话

南京市玄武区招木模、建筑木工做连体别墅四层展开面29一个平方还差一栋楼的人

工作职责： 1、结合订货会内容及品牌调性，策划每季门店陈列方案； 2、执行店铺陈列道具布置及服饰搭配展示相关工作； 3、编制门店陈列标准手册及服装搭配参考范例； 4、策划并落地新品发布、节庆节点等营销活动的陈列执行方案； 5、依据门店陈列管理体系，对陈列团队进行指导与培训； 6、定期巡查销售现场，反馈陈列优化建议； 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计类专业，掌握服饰搭配、视觉呈现、店铺陈列等相关知识； 2、拥有1~3年高端时尚女装陈列管理经验，了解零售终端陈列操作流程，能根据品牌定位与销售情况制定合理陈列策略； 3、具备较强的流行趋势洞察力，时尚敏感度高，审美能力良好； 4、熟练操作ps软件。 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇； 2、交通：公司免费提供上下班通勤班车； 3、宿舍：公司为员工配备带空调的住宿设施； 4、餐饮：公司食堂提供免费工作餐； 5、团队活动：根据经营情况适时开展旅游、培训、生日会等集体活动。

职位描述： 1、专注于展示空间的整体设计与规划； 2、具备扎实的美术基础，拥有较强的创意构思与深化设计能力，可独立完成方案设计并把控最终成果； 3、掌握各类施工工艺、技术要点及相关设计规范； 4、负责项目各阶段与客户方的对接沟通，具备与施工团队及现场直接协作的能力； 5、统筹项目进度，根据项目需求协调、调整、组织并分配设计任务； 6、具备出色的手绘表达能力和清晰的方案阐述与沟通技巧； 任职要求： 1、相关专业本科及以上学历，统招毕业； 2、三年以上设计领域工作经验； 3、熟练操作各类设计软件； 4、富有创意，表现力突出，适应多变的工作环境； 5、工作积极认真，具备良好的团队合作意识，理解与表达能力强，擅长沟通，能系统性完成客户需求梳理与方案制定； 6、面试时请携带个人成功案例及代表性作品； 7、有博物馆类项目实际参与经验者优先考虑 公司福利及工作休息安排： 1.入职缴纳五险，后期增缴公积金 2.每周工作五天，双休制度 3.法定节假日按规定休假 4.工作时间8:30-12:0013:00-17:30

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关行业工作经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者亦受青睐； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及合同签订等全流程室内装修工作； 6、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好的团队协作精神； 8、积极传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利奖金，享受带薪年休假； 3、月度奖励及丰厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日期间加班享有补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织团建、聚餐及外出旅游活动； 9、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 10、每位员工均有机会参与专业实战培训； 11、全员享有开放透明的晋升发展空间。

南京市鼓楼区招二次结构木工

综合薪资8000-15000元 无责底薪2000元

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

招负责暖通行业自控系统方案编写，电气控制柜成套装配图纸绘制，双休，节假日休息，餐补，年终奖励，可提供住宿，