产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
特别研究助理（研究辅助岗）
1.8-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1. 具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景，原则上年龄应******。
2. 优先考虑拥有膜材料、新型二维材料（如MOF、COF、HOF、MXene等）、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
高级材料研发工程师
1.6-3万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责：
1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化；
2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。
岗位要求：
1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位；
2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验；
3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法；
4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。
制冷系统设计师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上注册暖通工程师
制冷工程师
职位描述：
岗位职责
1、安全运行：执行制冷设备的启停操作，监控运行参数，开展制冷区域日常安全巡查及隐患排查工作；
2、产品降温：巡检车间与库房使用状况，监控并检测库房温度及产品降温过程中的温度数据；
3、数据管理：更新制冷系统运行数据，进行能耗数据的统计与分析；
4、7S管理：落实制冷区域的7S整理与规范维护；
5、日常工作：实施库房除霜作业，完成设备的维护保养及故障应急处理。
任职要求
1、*****，全日制大专及以上学历，制冷相关专业（包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等）；
2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可；
3、符合以上任意一项条件即可。
职位福利：薪资：7000-12000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级高级
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责:
1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。
2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。
3.定期巡检水暖设备运行状态，保障系统安全、稳定、高效运转。
4.结合客户实际需求，制定并执行定制化的水暖系统解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握客户需求并提供满意服务。
2.拥有水暖系统相关实操经验，可独立完成系统安装与维护任务。
3.具备较强的技术判断与故障处理能力，能迅速定位并解决运行异常问题。
4.认同团队协作，能与项目成员保持顺畅交流与配合。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源，有机合成，无机材料制备无机品
一、招聘单位：本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展，录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。
二、岗位描述：
招聘岗位为新材料研发工程师，主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作，涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下，开展新材料的理论分析与实验室技术验证，具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析，以及实验数据整理与报告编写。同时，在公司技术负责人的统筹下，参与并推进新材料从小试到中试，再到规模化生产的工艺放大与优化工作。
三、任职要求：
1、需长期扎根研发与生产一线，根据新材料产业化进程的实际需求，赴实验室、中试基地或量产基地开展工作，工作地点可能涉及多地轮换。
2、具备材料合成相关经验，熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。
3、以第一作者身份发表过学术论文，或拥有已授权的第一发明人专利。
4、具备自主学习能力，善于创新，能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。
四、岗位待遇：
1、硕士、博士薪酬待遇面议。
2、提供五险一金，享受法定节假日休假，安排住宿或发放住房补贴。
3、实行每周五天、每天八小时工作制，因项目进展需要时安排加班，加班按规定支付加班费。
4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。
5、新材料实现量产达标后，可享有期权激励与利润分红机会。
五、工作地点：吉林长春、江苏常州，后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
岗位职责:
1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
2.为客户提供专业技术支持，及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。
3.定期巡检水暖设施，保障系统稳定、安全、高效运行。
4.结合客户实际需求，制定并落地个性化的水暖系统解决方案。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供有效服务。
2.拥有水暖相关领域工作经验，可独立完成系统相关作业任务。
3.具备较强的故障分析与处理能力，能迅速定位并解决技术性问题。
4.具有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
通化通化县江南小厨招聘服务员底薪4000加瓶盖加菜品提成月休两天，电话
4000元/月
服务员有提成月结
通化江南小厨招聘服务员底薪4000加瓶盖加菜品提成月休两天，电话
保洁长期月结
招聘：
通化县环境卫生服务中心招聘跟垃圾压缩车的清运工人，要求年龄68以下，身体健康 ，工资1780元/月，长期工！
联系电话☎
技术骨干（暖通工程方向）｜空水系统核心岗
1-1.2万元/月
暖通工程师大专及以上
5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理
持制冷维修证＋高空/有限空间作业证
统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理
负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化
核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升
高薪诚聘暖通工程师
8000-9000元/月
暖通工程师大专及以上
岗位要求
1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历；
2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书；
3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。
4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力；
5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学
习能力强，服从工作安排。
工作职责
1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行；
2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行；
3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度；
4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能；
5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施；
6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态；
7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报；
8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录；
9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。
10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。
11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。
12.完成领导交办的其他工作。
暖通空调工程师
5000-8000元/月
暖通工程师大专及以上图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维
大专学历 三年经验 适应季节性弹性工作者优先。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发，把控研发项目的进度、质量与成本，解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作，确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验，其中3年以上研发团队管理经验，
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责：
1. 开展原材料基本性能的分析与研究；
2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。
任职资格：
1. 硕士或博士学历。
2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
研发主管-高分子材料有机化工专业
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士，高分子、材料、有机、化工等相关专业。
1) 带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。
2) 组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。
3) 与研发主管共同研讨并确定分析方案，科学解读实验数据或建立标准化测试流程。
4) 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1) 年龄25-40岁，工作踏实，作风严谨，注重细节。
2) 具备科研素养，学习能力突出。
洛阳老城区洛阳市老城区彩钢厂招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
3000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招工，年龄20-50之间，有工作经验优先
数控加工中心编程员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控车床操作工证
1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力；
2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用；
3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统；
4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整；
5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。
香蜡研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上
1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化，提升燃烧性能与使用体验；
2.分析市场动态与用户偏好，创新研发契合品牌风格的特色产品（如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等）；
3.联动研发前端与生产质检后端，主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控；
4.制定产品技术规范，攻克生产工艺中的关键技术问题，实现成本控制与可持续发展目标；
5.关注行业新技术发展，推动新型材料与工艺落地应用，并参与相关专利规划与布局。
任职要求：
1.学历专业：化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历；
2.经验能力：
*具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验，掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理；
*熟练使用实验室研发设备与检测方法（如熔点测定、热稳定性评估等）；
*拥有完整的产品开发周期管理经验，了解供应链协同流程；
3.综合素养：
*深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺，兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维；
*具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应消费需求变化；
*善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力与团队意识；
4.优先条件：
*了解国际蜡烛安全规范（如ASTM、IFRA等）；
*具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。
良率工程师（功率半导体） (MJ092821)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上封装功率半导体IGBTSIC
岗位职责：
1. 对功率半导体生产过程中的良率数据进行深入分析，识别主要缺陷来源并挖掘工艺改进空间。
2. 设计并推行良率提升策略，通过工艺优化增强产品性能与长期可靠性。
3. 联动生产、品质管控及研发等多部门协作，保障良率目标的顺利实现。
4. 跟踪关键良率参数，按周期输出分析报告，并落实持续改善行动。
5. 确保制造环节满足相关行业规范与法规要求，有效控制不良风险。
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、材料科学或相近专业优先。
2. 具备3年以上功率半导体领域工作经验。
3. 掌握半导体制造流程，熟练使用良率分析软件（如Minitab、JMP）及相关统计技术。
4. 具有较强的数据处理、问题诊断及跨团队合作能力。
水暖工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上水暖给排水
职位描述：
主要负责水暖工程、压缩空气管道等现场施工的组织与管理工作
基本要求：
1、给水排水、暖通等相关专业，本科及以上学历；
2、掌握水暖领域相关的国家及行业施工规范与工程管理标准，具备给排水、暖通等多专业项目设计或施工管理经验者优先；
3、身体健康，反应敏捷，学习能力突出，能够胜任长期驻场项目管理工作；
4、具备良好的沟通协调能力与现场管控能力，工作认真严谨，富有团队协作精神；
5、具备一定英语基础，可进行基础的英语读写听说交流。
职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、定期体检、包吃、包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化材料工程师找活在线招聘信息，主要招聘通化材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
