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材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纳米材料经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
1.具备化学、材料、化工、生物、环境等相关专业背景,原则上年龄应******。 2.优先考虑拥有膜材料、新型二维材料(如MOF、COF、HOF、MXene等)、纳米孔传感与检测、膜反应器、燃料电池、水系电池、金属-空气电池等领域研究经历者。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
技术中心负责人
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料材料研发化学相关专业博士学位
岗位职责: 1.开展原材料基本性能的分析与研究; 2.承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格: 1.硕士或博士学历。 2.高分子、材料、有机化学或相关专业背景。
暖通技术员
1-1.1万元/月
暖通工程师大专及以上
熟练暖通外网管道,楼内管道,及换热站和锅炉房技术,联系电话
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业复合材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责: 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案,达成性能、效率与成本的综合优化; 2、构建适配多种胶黏体系(如导电胶、环氧胶等)及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求: 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位; 2、掌握相关材料常见失效模式,具备失效分析的基础理论与实践经验; 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法; 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力,富有创新思维,乐于探索技术难题,能够提出具有前瞻性的技术观点。
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业空间水暖系统的方案设计、现场安装、调试及后期维护工作。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理系统使用中出现的各类技术问题。 3.定期巡检水暖设备运行状态,保障系统安全、稳定、高效运转。 4.结合客户实际需求,制定并执行定制化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能够精准把握客户需求并提供满意服务。 2.拥有水暖系统相关实操经验,可独立完成系统安装与维护任务。 3.具备较强的技术判断与故障处理能力,能迅速定位并解决运行异常问题。 4.认同团队协作,能与项目成员保持顺畅交流与配合。
材料工程师经验不限博士及以上半导体材料材料研发博士学位化工化学相关专业高分子材料
博士,高分子、材料、有机、化工等相关专业。 1)带领实验员开展新产品的研发设计、验证及落地执行。 2)组织实验员对现有产品进行优化升级、测试验证并推动实施。 3)与研发主管共同研讨并确定分析方案,科学解读实验数据或建立标准化测试流程。 4)完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1)年龄25-40岁,工作踏实,作风严谨,注重细节。 2)具备科研素养,学习能力突出。
化学实验技术员
6000-11000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上精细与专用化学品新能源,有机合成,无机材料制备无机品
一、招聘单位:本次招聘由应化所高分子重点室与合作企业珠海纳甘新能源技术有限公司联合开展,录用人员将与珠海纳甘新能源技术有限公司签署正式劳动合同。 二、岗位描述: 招聘岗位为新材料研发工程师,主要承担新能源领域新材料的研发及产业化推进工作,涵盖从理论验证、小试、中试到量产的全流程技术开发任务。在研究员指导下,开展新材料的理论分析与实验室技术验证,具体包括有机合成实验、高分子材料合成实验、材料改性研究、性能测试与表征分析,以及实验数据整理与报告编写。同时,在公司技术负责人的统筹下,参与并推进新材料从小试到中试,再到规模化生产的工艺放大与优化工作。 三、任职要求: 1、需长期扎根研发与生产一线,根据新材料产业化进程的实际需求,赴实验室、中试基地或量产基地开展工作,工作地点可能涉及多地轮换。 2、具备材料合成相关经验,熟悉新能源用新材料的开发流程与技术特点。 3、以第一作者身份发表过学术论文,或拥有已授权的第一发明人专利。 4、具备自主学习能力,善于创新,能够围绕实际应用需求开展产品技术研发。 四、岗位待遇: 1、硕士、博士薪酬待遇面议。 2、提供五险一金,享受法定节假日休假,安排住宿或发放住房补贴。 3、实行每周五天、每天八小时工作制,因项目进展需要时安排加班,加班按规定支付加班费。 4、根据项目完成情况发放年终奖金及阶段性成果奖励。 5、新材料实现量产达标后,可享有期权激励与利润分红机会。 五、工作地点:吉林长春、江苏常州,后续根据新产品中试线与量产线建设情况可能进行工作地调整。
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容: 1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识; 2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法; 3、胸腹部恢复护理:实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作; 4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络手法及淋巴引流技术; 5、盆底功能修复:开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作; 6、产后体质调养:涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护; 7、产后运动指导:教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动; 8、特殊项目护理:包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预; 9、心理情绪支持:识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法; 10、营养膳食指导:制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱; 11、满月熏蒸调理:提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势: 更高效:就业机会丰富,学成后上岗更安心;专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心:配备免费保险,技能可终身免费复训,职业发展持续稳定。 更多金:定位高端市场,收入水平有保障。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇: 1.试用期4000+提成,单休,转正5500+提成,一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿(空调、冰箱、洗衣机等家电齐全,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.公司设置多重奖励机制,助力提升个人收入(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,配备专业一对一指导(无需经验) 5.公司定期组织丰富活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 岗位职责: 1.负责部门协调与团队管理,统筹各项计划的制定与落地执行; 任职要求: 1.愿意立足基层发展,与企业共同成长,接受零经验入职; 2.具备较强表达能力,善于沟通交流,富有亲和力; 3.有责任感,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
吉林通化梵臻瑜伽,现招聘长期稳定瑜伽老师、普拉提老师,月入2000-6000+提成,联系电
瑜伽老师
梵臻瑜伽,现招聘长期稳定瑜伽老师、普拉提老师,月入2000-6000+提成,联系电话:
通化
1月13日 12:13拨打电话
吉林通化招厨房煮面工1名,同步。
面点1-2人
招厨房煮面工1名,同步。
通化
1月13日 12:06拨打电话
通化梅河口市招通风安装/维修
200-300元/天
通风安装1-2人完工结算专业师傅
通化市梅河口市招通风安装/维修
通化 梅河口市
1月13日 12:05拨打电话
美甲师
美甲师 成手,最好会点美睫,有工作经验,能独立完成本甲基本款式,会贴甲片和做一般款式,手速快一点,性格好。年前挣钱,工作时间从2月1日到15日 薪资福利:待遇优厚
通化
1月13日 11:41拨打电话
吉林通化服务员薪资福利:工资2000,满勤200,工作时间早八晚四点半
2000-2200元/月
服务员月结
服务员 薪资福利:工资2000,满勤200,工作时间早八晚四点半
通化
1月13日 11:41拨打电话
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上厂房暖通规划负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计二级建造师AutoCAD天正建筑广联达
熟悉制程排气,冰水系统,制程冷却系统,新风系统,VOC系统,
暖通工程师
1.2-1.4万元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维二级建造师
岗位职责: 1负责暖通空调系统的方案设计现场安装,调试。 2对系统运行中故障进行诊断分析,并提出解决方案。 3参与项目前期勘查,技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4精通暖通空调技术相关原理,能独立承担系统相关任务。 5持有二级建造师证书(机电类)
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述: 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求: 1.年龄,55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时
暖通工程师1-3年大专及以上制冷 空调 除湿
岗位职责 1.负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。 2.深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。 3.支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。 【任职要求】 1.基本要求 -机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历; -具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验; -熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。 一经录用,待遇优厚!
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。 协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。 5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇: 1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定); 2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟) 3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等) 4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任) 5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等) 6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修) 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责: 1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念; 2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实; 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求: 1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名; 2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力; 3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。 培训晋升制度: 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
制冷系统工程师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上注册暖通工程师
制冷工程师 职位描述: 岗位职责 1、安全运行:负责制冷设备的启停操作,实时监控运行参数,定期对制冷区域进行安全巡查及隐患排查; 2、产品降温:巡查车间与库房使用状况,监控并检测库房温度,确保产品降温过程符合温控要求; 3、数据管理:及时更新制冷系统运行数据,开展能耗数据的统计与分析工作; 4、7S管理:落实制冷区域的7S整理与规范执行; 5、日常工作:执行库房冲霜作业,开展设备日常维护保养及突发故障处理。 任职要求 1、*****,全日制大专及以上学历,制冷相关专业(包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等); 2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可; 3、满足以上任意一项条件即可。 职位福利:薪资:7000-12000元 五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
水暖工程师
1000-3000元/月
暖通工程师10年以上大专及以上中级工程师职称中级高级工程师职称高级
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责家庭或商业场所水暖系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。 2.为客户提供专业技术支持,及时响应并处理水暖系统运行中的各类技术故障。 3.定期巡检水暖设施,保障系统稳定、安全、高效运行。 4.结合客户实际需求,制定并落地个性化的水暖系统解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户需求并提供有效服务。 2.拥有水暖相关领域工作经验,可独立完成系统相关作业任务。 3.具备较强的故障分析与处理能力,能迅速定位并解决技术性问题。 4.具有团队协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与协作。
材料工程师经验不限硕士及以上自动化金属材料
职位描述 1、参与公司系列产品的研发,承担试验、小试、中试到批量生产转化的全流程工作; 2、开展现有产品技术升级与工艺优化,确保满足客户需求及市场发展趋势; 3、负责新产品与新技术转化过程中的实验任务,包括实验执行、性能测试、数据整理与分析; 4、配合产品推广工作,为业务部门提供必要的技术支持与技术解答; 5、编写新产品开发及技术改进相关的技术文档、质量体系资料及专利文件; 6、完成上级主管交办的其他工作任务;
项目技术专员
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上金属零部件表面处理工艺项目管理cnc机加工(cnc)
要求必须具备机加行业经验,掌握机加工相关工艺。 【工作内容】 -负责项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案规划、进度管控及成果交付; -组织协调各部门资源,保障项目按时保质完成; -参与产品结构设计与工艺改进,提高产品性能与市场优势; -推进高混合度、小批量产品的开发进程并主导专利申请工作。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械工程、材料科学或相近专业优先考虑; -5年以上项目管理或相关领域工作经验,有机械加工或半导体产业背景者优先; -熟悉机加工(CNC)及表面处理技术(如焊接、电解抛光等),具备扎实的技术认知能力; -具备优秀的沟通协作能力和团队意识,能独立开展项目管理工作。 加分项 具备以下行业经历:半导体/芯片·金属制品·汽车零部件
材料工程师经验不限博士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业橡胶材料经验材料合成经验复合材料相关专业
工作内容 1.承担橡胶类产品的研发与设计任务,保障产品性能达标及质量稳定; 2.参与生产全流程工作,涵盖原材料筛选、配方研制及生产工艺的持续改进; 3.组织并执行产品检验与性能测试,确保满足行业标准及客户需求。 任职要求 1.拥有博士学位,专业基础扎实,熟悉橡胶材料及其产品开发技术; 2.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作; 3.具备应对突发问题及现场应急处理的能力。
材料工程师1-3年本科及以上无机非金属材料经验材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.参与公司新产品研发过程,负责收集、整理并分析设计开发中的实验现象与相关数据; 2.对新产品开展基础性能测试,确保其符合行业标准与规范要求; 3.协助完善产品工艺流程的优化工作,编制系统性技术文档,并持续维护更新。 岗位要求: 1.色觉正常,具备准确辨识颜色差异的能力; 2.本科及以上学历,专业为无机非金属材料、材料类、化工类或相关方向; 3.具备义齿材料领域工作经验者优先考虑; 4.学习能力强,态度谦逊,工作认真细致; 5.具备良好的实践操作与逻辑思维能力
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上工程项目
1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系,确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
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