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车间主任5-10年大专现场管理
工作职责 1. 全面主持制造车间现场日常运营管理工作,统筹安排人员轮班、物料调配及设备运转,确保生产任务按计划有序推进。 2. 实时掌握生产现场进度、品质与安全状况,及时应对各类突发情况(如设备停机、工艺偏差、人员纠纷等),维持产线高效稳定运转。 3. 推进车间标准化作业流程(SOP)的实施与落实,规范员工操作动作,降低人为差错率,提高现场作业效能。 4. 每日组织召开生产班前会与班后会,明确当日目标,总结完成情况,动态调整资源以应对产能变化。 5. 持续推进车间6S管理实践,改善作业环境,减少安全风险,提升现场整洁水平与管理秩序。 6. 对接质量、设备、物流等相关职能部门,协调处理现场协作问题,保障生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或制造类相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造企业生产现场管理经验,熟悉流程型生产的实际运作模式。 3. 具有突出的现场问题处置能力,能迅速识别生产堵点并采取有效对策(如临时调度、应急响应)。 4. 精通生产团队的人力调配与组织协调,善于激励一线员工,增强团队凝聚力与执行效率。 5. 了解制造车间主要设备的基本运行原理及常见故障判断方法,可与维修团队紧密配合开展工作。 6. 具备较强的沟通技巧和抗压素质,能够适应现场频繁变动及高强度工作节奏。
食品生产厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责 1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。 2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。 3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。 4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。 5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。 6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。 任职要求 1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。 2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。 3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。 4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。 5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。 6. 要求为眉山本地户籍人员
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
高中/中专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化、食品机械等相关专业;经验丰富者可放宽学历。 5年以上食品厂设备维修经验,其中至少2年以上机修主管、维修班长或同等管理经验。 1. 能独立负责给袋式自动包装机及切菜机、切片机、切丝机、切丁机等设备的保养、维修和故障排除。 2. 熟悉给袋式自动包装机结构及原理,能处理取袋、开袋、下料、封口、真空/充氮、打码、输出等环节常见故障,如卡袋、偏袋、封口不牢、漏气、温控等。
厂长/主管5-10年大专质量管理现场管理设备管理全面质量管理体系
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳 岗位职责: 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队管理、成本控制、薪资核算及现场6S执行 3、推动所辖范围内降本增效相关举措的实施与落地 4、组织开展所辖人员的能力培养与业务培训工作 岗位要求: 1、基本要求:第一学历须为统招大专及以上 2、专业要求:不限专业,需具备电子、半导体或新能源行业5年以上生产现场管理经验 3、管理能力:具备扎实的团队管理与现场管控经验,拥有较强的沟通协调能力,能独立主导问题分析与解决 4、工作素质:具备高度的主动性、责任感及良好的抗压能力
生产厂长
8-9千/月
厂长3-5年大专
1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转
生产主管
5-6千/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作 职位招聘1人
服务员包住月结
招聘:服务员(包住)薪资:2900-4000元岗位内容:<br>1.负责点餐、上菜、桌面清洁<br>2.热情接待顾客,提供优质的餐饮服务体验<br><br>岗位要求:<br>1.性格开朗、有服务意识,做事勤快<br>2.热情好客,服务周到,遇事不抱怨,有团结精神
泸州
10月3日 06:11拨打电话
四川泸州招聘铝合金门窗安装师傅,要求有1-2年以上工作经验。薪资为5000-10000元,
5千-1万/月
门窗安装/塞缝月结
招聘铝合金门窗安装师傅,要求有1-2年以上工作经验。薪资为5000-10000元,采用计件工资制。
泸州
10月3日 05:45拨打电话
泸州古蔺县招强电外线技工,主要做配网,运维,抢修!技术过硬,持证上岗!有责任心的联系
100-400元/天
强电工长期包住包吃1-2人月结点工
泸州市古蔺县招强电外线技工,主要做配网,运维,抢修!技术过硬,持证上岗!有责任心的联系
泸州 古蔺县
10月3日 05:40拨打电话
拉毛挂网小工开挖喷浆手
泸州市古蔺县 招聘人工喷浆手、工地小工/杂工、开挖/支护、拉毛挂网。 招聘隧道喷浆手2名,7000一月。
泸州 古蔺县
10月3日 05:37拨打电话
泸州江阳区招砌砖/石、贴砖
砌砖贴砖
泸州市江阳区招砌砖/石、贴砖
工程施工队长
1-1.1万/月
生产经理
负责工程现场施工全部运营
生产经理3-5年学历不限
济南市历城区山东宽合建设工程有限公司招建筑装饰装修工程项目生产施工经理与技术人员,主要房屋楼房改造与装饰装修。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专医院精装修技术经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力 5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与重大技术方案论证与决策 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,安全B证齐全 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与应急处置能力 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.无不良从业记录,服从公司项目统筹安排
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
职位基本要求: 1、有风电吊装行业工作经验 2、能看懂施工图纸 3、能开手动挡车 4、年龄不超过45岁,经验丰富者可适当放宽条件
项目经理
6-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责甲醇发电机的运维和检查维护。 【工作地点】 目前在巴中(川渝地区随时调动) 【工作时间】 一天12小时,两个人一组换班,上半个月休息半个月。 【岗位要求】 1. 需要懂柴油发动机和CNG发动机的维修。 2. 需要有经验。 【薪资待遇】 试用期月薪6k,转正后月薪7k。
家装工程主管
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识与沟通能力。
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。 3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
装修项目经理
6-8千/月
项目经理5-10年学历不限
本地优先
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责: 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。 5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 (一)基本条件 1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1. 核心必须项: 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
质量主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年大专QA
岗位职责: 1、负责质量管理文件的审核与修订,并监督GMP文件的实施执行情况; 2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程; 3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料; 4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作; 5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。 任职要求: 1、具备医药类相关专业大专及以上学历; 2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先; 3、熟悉药品技术基础知识,接受过药品生产质量管理规范相关专业培训; 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件,具备基础网络操作能力; 5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。
冲孔车间主管
6千-1万/月
车间主任3-5年大专熟悉数控机床技术机械工程专业AutoCAD
工作职责: 主导数控冲床车间的日常生产运营,依据订单情况编制并落实生产计划,确保按时交付与产品质量。 负责数控冲床的程序调试、工艺参数调整,攻克加工过程中的关键技术问题,提高产品合格率。 组织团队实施设备的维护与保养工作,及时应对和排除生产中出现的设备异常,保证产线稳定运转。 推进车间工艺优化与标准体系搭建,改进操作流程,降低生产损耗,提升作业效率。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产成本管理食品/饮料生产现场管理安全管理
一线生产精细化管理,5年以上大型食品企业现场管理经验,熟悉质量体系与安全体系; 根据订单需求统筹安排车间生产作业计划,确保按时交付; 依据生产任务合理分配人员,明确各班组工作目标及完成节点; 优化人力配置,高效利用生产设备,保障生产流程稳定运行,提升生产效率; 推动跨部门协作与沟通,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题; 组织召开车间例会,全面协调日常事务,维持团队稳定高效运作; 对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; 针对质量问题进行溯源分析,对违规操作人员予以警示并纠正行为; 督导生产环节中的自检与互检执行,杜绝不合格品流入下工序,落实“上不清下不接”原则; 负责各班组5S管理执行情况的考核与奖惩,保障制度有效落地; 协同质量检验工作,及时牵头处理质量问题,积极做好横向联动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、车辆补贴、出差补贴 职位亮点:“好平台、帮融入、强赋能、高回报、明晋升”
厂长/主管5-10年本科硬硊性材料工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 全面主持石英生技科各项工作,统筹推动部门目标任务的达成。 2. 组织制定、优化并完善部门管理制度与工作流程,健全所辖业务领域的制度化管理体系。 3. 依据公司战略方向与发展规划,牵头拟定部门整体工作计划,并监督执行进度,确保目标落地。 4. 主导新规格产品的研发与实施。 5. 负责新规格产品生产工艺的技术开发与落地。 6. 持续推动产品良率的提升与稳定维护。 7. 负责本部门人员的日常管理、能力培养及绩效考核等团队建设工作。 8. 组织开展部门对外沟通协调及相关联络事宜。 9. 统筹业务风险的识别、预防与应对策略指导,协同推进风险管控机制运行。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具备全局视野和系统思维 2、具有钻研精神与探索意识 3、擅长团队组织与管理 4、具备项目统筹与推进能力 5、拥有5年以上制造业相关技术及管理工作经验
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