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工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转 5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重 4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
生产部部长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
贴标签免费培训包吃夜班补贴保险11-20人月结长白班不体检周结
急需大量员工,直接【投递简历与我联系],新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住[工作环境]坐着上班,包吃包住,28小时中央空调,恒温空调。 薪资待遇)24-28/小时,综合工资6500-7500/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) [工作内容]普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件]16-48周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,服从安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
采购专员经验不限学历不限国内采购成品/样品零配件供应链/贸易专业
网络采购专员2k起2200-15000元/月招8人无学历要求无经验要求泸州江阳碧桂园凤凰首府-89栋1楼商铺257号职位详情:采购及采购主管无经验要求电子/半导体采购跟单品类管理数据分析能力月休四天【岗位职责】-负责电子元器件采购及跟单工作-协助管理采购品类,跟踪订单进度-处理采购数据,配合财务流程【职位要求】-无经验要求,接受新手-熟悉电子/半导体行业者优先-具备基础数据分析能力,了解财务知识【工作时间】08:30-17:30,月休4天【薪资福利】-综合薪资:2200-15000元/月(多劳多得,上不封顶)联系电话:
融纤师傅
300-350元/天
熔纤弱电工5-14天1-2人月结点工
泸州市江阳区招弱电/安防
泸州 江阳区
8月31日 11:09拨打电话
泸州纳溪区招电焊
400-600元/天
电焊长期3-5人月结包工技术好
泸州市纳溪区招电焊
泸州 纳溪区
8月31日 11:07拨打电话
广告安装
品牌宣传经理工作地址:泸州市江阳区江阳文体中心3年以上品牌、新媒体、营销或公关管理经验,有剧院、文旅、演艺场馆从业经验者优先本科及以上学历,市场营销、新闻传播、新媒体、广告、中文等相关专业优先
泸州 泸县
8月31日 11:01拨打电话
保洁开荒保洁月结
小区保洁员岗位职责1、负责小区公共区域卫生清扫工作,包括小区道路、楼道、电梯、绿化带、休闲公共设施等区域的日常清洁、拖地、除尘、垃圾捡拾等工作。2、及时清理分类垃圾桶、垃圾站杂物,做好垃圾清运对接工作,保持公共区域无散落垃圾、无杂物堆积。3、定期对公共墙面、无积水、门窗、公示栏、楼道扶手等公共设施进行擦拭清洁,维护小区整体环境卫生。4、妥善清洁、保管保洁工具及用品,节约清洁物料,定期整理保洁存放区域。5、服从物业管理人员的工作安排,认真完成日常保洁及临时卫生清理工作,主动维护小区整洁环境。岗位要求1、男女不限,年龄50-60周岁,身体健康、无重大疾病、无传染性疾病,能适应基层保洁工作。2、工作认真踏实、吃苦耐劳、责任心强,服从管理,遵守小区物业各项规章制度。3、品行端正、待人诚恳,爱护小区公共设施,有良好的服务意识,无不良从业记录。4、有小区保洁工作经验者优先,可长期稳定工作者优先。薪资待遇及作息时间1、薪资:面议。2、工作地点:泸州市龙马潭区3、工作时间夏季:上午7:00-11:00,下午14:00-17:30冬季:上午7:00-11:00,下午13:30-17:00月休三天联系电话:张女士
泸州 泸县
8月31日 10:57拨打电话
厂长/主管
6000-8000元/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
厂长/主管
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
厂长/主管
6000-9000元/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班汽车制造电子电器新能源
260每天、不用体检、包吃包佳、每周可借支、月休2-4天 工作要求:16-48,男女不限,身体健康 工作内容:组装和包装工作,工作简单 工资待遇:长白班260每天,夜班280每天,月6000-7000元左右 工作时间:长白班8-5点,中途休息2-3小时左右 伙食住宿:包吃包住3餐,伙食非常好,4-6人同公寓宿舍,有热水器、洗手间和wifi
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(工作轻松不累,只是时间长) 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、初中以上学历,年龄16-44岁; 2、有电子厂经验者优先考虑; 工作时间:8:30-17:30-20:30,需要能接受倒夜班,(不能接受夜班勿扰) 工资:6500-7800元。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资, 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿..
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
岗位内容:分拣,装箱,打包,入库 岗位要求:年龄16岁-46岁以内 工资待遇:免费吃住,不扣钱,24元小时,240元天,综合工资:7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境:恒温车间,千净整洁 住宿环境:包吃包佳,独立厕所,空调,无线网,热水,洗衣机。 福利待遇:带薪休假,年终奖。 原标题:《(266/天)长白班蓝牙耳机/外壳整装/坐班+包吃住》
包装工
3000-6000元/月
包装工加班补贴包住包吃3-5人月结食品生产
1.主要负责打包装箱工作简单,包吃住,年龄18到55都可以,位置古蔺小水 待遇: ,3500第1个月试用期,4000第2月,加班另算 ,4000第1个月试用期,4500第2月,加班另算
贴标签包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结长白班买社保包吃住可带手机
1,全程免费招聘,不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时,可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁, 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
普工免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班可预支
聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态! 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月,5号发工资,可预支。 【时间】8-10小时制,月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。 【吃住】包一日三餐,包住宿6人间,独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
急招普工,不挑人 主要做产品组装、质检、包装、扫码、贴标签 轻松手工活,不用体力,坐班可带手机 16-44岁都可以 一天240元,保底6000+ 包吃包住,认真踏实上班干活,工资每月15号准时发银行卡 有老师傅1对1带,新手也能干,无需经验,上6休1,每月休息4天可调休 当日面试入职分宿舍,直接报名,第二天上岗算工资 【福利待遇】 (1)免费三餐全包(菜系丰富可口,多样选择性) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动, 节假日福利满满。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假7-15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的红利 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
小厂管理人性化、厂区车间小哥儿小妹儿超多,260一天,男女不限,0费用入职 身体健康可以安排不体检,当天进厂分配好宿舍,第二天上班 【工作时间】8-17点,自愿加班2小时,上六休一 【招聘要求】16-45岁,男女不限,不限学历,不限经验,小白都可以的 【工作概况]】包装工,组装工,操作工扫码员,质检员,扫码,普工,设备维护,仓管等,无需经验,简单易操作 【食宿】免费包吃:三餐管饱,营养搭配均衡,不用自己花钱不用扣工资 免费包住:4-6人间,宿舍干净整洁,有WIFI、热水、空调,洗衣机,拎包入住
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资, 3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。 加班自愿..
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成高社发[2019]12号
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