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生产经理5-10年大专
核心任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。 2.工作经验: •有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。 3.专业技能: •熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》); u •能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先; •了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。 4.职业素养: •能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作; •具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题; •有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO16949ISO9001
职责描述: 1. 制定本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。 2. 统筹安排部门内部人员工作任务,协调本部门与其他部门之间的协作关系。 3. 推动建立并完善安全生产责任制,监督落实执行情况,确保生产安全运行。 4. 牵头制定部门劳动保障方案,并规范相关管理措施,保障实施效果。 5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外生产计划》,并组织落实生产任务。 6. 推进设备管理制度建设,提出设备升级建议与实施方案,定期对接工程团队开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。 7. 组织修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;主导《产品控制计划》等工艺文件的编制与更新,并推动落地执行。 8. 组织开展工艺优化试验与技术改造项目立项实施,降低制造成本,提高产能与生产效能。 9. 组织完成各类生产报表的编制、数据分析及汇报工作。 10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准优化现场管理体系,改善作业环境,提升产品品质。 11. 牵头处理重大质量问题,组织原因分析并落实整改措施。 12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司各部门日常运营。 13. 组织推进研发部门新产品的试产导入及新工艺的实施落地。 14. 优化生产控制系统建设,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据监控识别异常,助力效率提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先; 2、具备8年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先; 3、熟悉生产部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,掌握生产各环节工艺要求,了解安全管理规范及主要管理体系运行标准。
生产管理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作时间:周一至周六,早上8:00——下午5:30(午休1.5小时) 1、负责生产计划的下达和分解,完成日常生产任务,保障产品产量和质量; 2、负责车间生产和人员的全面管理工作; 3、完成公司及上级交办的其他工作 岗位要求: 1、有3年以上相关机械类管理工作经验者优先; 2、懂安全,懂环保,懂质量,成本管控
调试负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排; 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训; 3. 承担生产设备在制造过程中的检验任务; 4. 编制制造部相关的工艺文件及技术文档; 5. 开展生产用工装夹具的设计与开发工作; 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,机电一体化或机械相关专业; 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验; 3. 有技术文件编制及评审的实际经历; 4. 熟练使用机械、电子制图及编程软件,具备工装夹具开发能力,熟悉质量管理工具的应用; 5. 拥有3年以上非标自动化设备调试经验,具备一定的质量管控、设备安装调试与维护经验,同时具备3年以上团队管理经历。
设备主管
6000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
具备5年以上设备主管或相关领域管理经验。担任生产锰酸锂18650电池的设备主管,主要职责是保障产线中适配锰酸锂材料特性的专用设备稳定、高效、安全运行,确保生产任务顺利推进。结合锰酸锂电池的技术特性及工厂设备管理标准开展工作。 日常维护与保养:制定并落实自动化设备的日常操作规程与预防性维保方案,确保设备安全可靠运行,降低突发停机风险。 重点监控与锰酸锂浆料制备、涂布、辊压、装配等关键工艺环节相关的设备运行状况。 故障处理与维修:统筹自动化设备的故障抢修工作,快速定位问题并实施有效修复,最大限度减少对生产流程的影响。 安全检查与整改:定期组织设备专项安全排查,及时发现并治理潜在风险点,确保设备运行符合锂电池行业的安全生产要求。 更新改造与规划:参与或牵头完成设备技术升级、老旧设备替换及新产线设备选型与布局设计,满足工艺优化或扩产需要。 针对锰酸锂电池在高温环境下循环性能衰减的特点,重点关注化成、测试及老化等环节设备的功能匹配与性能提升。
生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产质量项目安全生产项目施工现场管理施工图纸深化设计资源协调
工作职责: 1. 全面负责施工现场的整体管理,编制并落实施工组织方案,确保项目按时交付。 2. 主导施工过程中的质量控制、安全管理与成本把控,快速应对并解决现场技术突发问题。 3. 负责施工图纸的深化设计及CAD制图应用,保障设计意图准确实施。 4. 组织协调各方资源(甲方、监理、分包单位),建立顺畅沟通机制推动项目顺利进行。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 具有5年以上工程施工管理经验,持有二级建造师资格证书。 3. 熟练掌握CAD制图软件,可独立完成施工图的绘制与审核工作。 4. 熟知工程施工规范及相关安全标准,具备出色的现场问题处理能力。 项目地点:广元市剑阁县
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责: 负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度,确保按时按质完成生产任务。 严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范,持续优化生产工艺与操作流程。 负责生产车间人员管理、培训及安全生产,控制物料与能耗成本。 配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。 任职要求: 大专及以上学历,中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。 3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验,熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。 熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械(液体敷料)生产工艺,有高原地区工作经验者优先。 责任心强,具备良好的组织协调能力和抗压能力,适应高原环境。
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责(现阶段): 1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸; 2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS); 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性; 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先; 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况; 3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力; 4、能够适应放射性环境下的操作工作; 5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
食品产品主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科商业化产品
1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析:密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略,形成系统性研究报告。 · 需求洞察:深入B端或C端使用场景,识别核心需求,制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动:编制商业可行性方案,明确产品定位、目标成本与竞争优势,组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接:作为市场与技术之间的桥梁,将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标,全程参与小试与中试过程。 · 进度管理:主导项目时间表,联动研发、采购、生产、品控等多方资源,保障各节点顺利推进,重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化:联合采购与财务团队,核算原料至包装的完整物料清单成本,在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进:现场参与生产线调试,确保工艺参数、效率与产品质量稳定,推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规:审核产品标签内容,确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准,降低上市法律风险。 · 上市赋能:提炼产品关键优势,制作销售支持资料,并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设:配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪:持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标,定期开展产品表现评估。 · 迭代升级:依据市场反馈与生产工艺进步,推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验,其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力:能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言,并能反向沟通。 · 项目推动力:具备出色的跨部门协作与多任务管理能力,确保项目高效落地。 · 数据与成本意识:具备基础财务理解力,关注成本结构,善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力:色觉、味觉、嗅觉正常,可参与产品感官评价工作。 备注:该岗位需常驻巴中出差,无法接受者请勿投递
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
车间普工包吃五险一金包住20人以上周结
月薪9000-1万 包吃住 不需要自己花钱 不需要经验 包吃包住 一年13薪,自助食堂 六人间, 一、招聘岗位有总装、焊装、涂装、冲压车间,主要是干组装 安装 检测,等普工岗位。 月休4-6天左右 二、招聘要求:男女不限16-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可,重庆主城上班
长白班车间贴标签保险社保五险五险一金包住11-20人月结
【面试须知】 1、当天面试,当天安排食宿。 2、工作环境好,90%为坐岗。 3、多个岗位可选,不适应可免费调换。 【职位要求】 · 不限学历、不限经验,零基础可上岗 1、18-40周岁,男女不限。 2、身体健康,手指灵活 3、需携带身份证原件。 【工作时间】 1 每天上班8小时,加班2小时,有2小时吃饭和休息时间。 2、上六休一,国家法定节假日正常休息。 【薪资福利】 /综合工资6000-7500元(底薪+加班费+全勤+绩效+年终奖等) /免费食宿,空调宿舍,独立卫生间 • 车间配有饮水机、休息间、中央空调/ 不穿防尘服,穿普通工衣 2、小时工22-26元/小时+包吃住。 3、薪资准时发放,每周可预支
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招聘泸州江阳公园对面专卖店诚聘店员和储备店长各2名,男女不限,年龄不限。(上行政班)底薪+提成+奖金+节假日联系电话:
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5月31日 09:05拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历年+工资随走随结小时工24小时240/天工作满7天可以预支500 -一、薪资构架1、综合工资:6460-8260元月(保底6460,每月15号打卡发放,工资不押不扣)2、工作时间:每个星期六天,每天十小时,除外都算加班时间(上六休一,加班自愿)1现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;3、薪资详情=底薪3650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;4、月收入约:6460-8260元月小时工纯工价24元小时1、平均10-12小时天,工资240元天2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7000月-二、待遇福利1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖400元月;绩效奖900-1500元月;岗位津贴1200月4、保险:缴纳五险,离职时可转出。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。三、招聘要求 1、16-45岁,经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容1普通工衣,坐班2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 原标题:《中介勿扰!想挣钱的看过来保底7000+全程免费招聘》
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限有建造师证书的优先
负责现场施工管理,施工工艺,劳动力安排,进度安排,材料安排等,协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目) 一,岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作; 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议; 3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析; 4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价); 5。编制造价指标分析报告, 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式 四,素质要求 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方; 做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。 2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。 3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。 12台注塑机
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
项目管理工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责: 1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及安装项目进度的跟踪落实; 3、汇总并归档设备相关技术文件,持续跟进并记录设备调配与运行状态; 4、制定与审核公用辅助设备的技术参数和技术标准,提供公辅设备基础资料及管线路由设计方案; 5、针对各类设备运行情况提出切实可行的优化改进建议。 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,掌握机械或电气设备基础知识; 2、工作踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通协调能力及项目推进能力; 3、机械或电气类相关专业背景,本科及以上学历; 4、能接受短期出差安排。
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态; 3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理; 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作; 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施; 10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验; 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
项目管理工程师
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装调试设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责: 1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及项目安装进度把控; 2、整理归档设备相关技术资料,持续跟踪并记录设备调配与运行状态; 3、制定与审核公辅设备的技术参数和技术标准,提供基础资料支持及管线路由规划; 4、针对现有设备运行情况提出可行性优化建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或电气相关专业背景; 2、具备4年以上设备管理相关工作经验,掌握机械设备或电气设备专业知识; 3、工作踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通协调能力及项目管理经验; 4、能接受短期出差安排(前期需在曲靖工作约4个月)。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
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