物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1.负责物业区域的日常巡查，确保公共设施正常运行，及时发现并上报安全隐患 2.协助处理业主或租户的报修、咨询及投诉，提供高效、礼貌的物业服务支持 3.配合完成环境卫生、绿化养护及秩序维护等基础性保障工作 4.参与突发事件应急响应，协助落实安全防范措施和紧急处置流程 5.完成上级交办的其他物业相关事务，积极配合团队协作提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有责任心，工作踏实细致，能适应轮班或户外作业安排 3.有物业管理相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 4.持有相关职业资格证书或经过岗前培训者更佳

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

物业经理为项目核心管理岗，统筹住宅/商业等物业日常运营、团队管理与服务品质，严守合规底线，管控设施安全及运营成本，以优质服务实现物业保值增值，提升业主满意度，保障项目高效有序运作。

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

职责：统筹小区/商业体等物业项目的设施设备（水电、暖通、消防等）日常运维与保养；主导小型工程改造、维修项目的规划与实施；负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督，及时排查解决工程故障；协调业主、施工方、供应商等内外部关系，处理工程相关投诉，保障物业工程系统稳定高效运转。 要求：35-55岁，大专及以上学历，土木工程、机电工程等相关专业；3年及以上物业工程管理经验，持有高压电工证，中高级电工证或消防相关证书者优先；熟悉物业工程运维规范及相关法律法规，具备独立解决工程技术问题的能力；具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力，责任心强，能适应轮班及应急加班。

名山区某单位食堂招聘后厨大姐1名，工资面议。 联系电话：王经理

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中餐馆招聘服务员2人、月休3天，包吃住、联系电话

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住宅物业主管兼电工 工作地址:海口市农行小区 面议 全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，全面负责客户服务部门工作，负责组织开展部门各项工作。负责物业管理相关的收缴工作。负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映。负责客户关系的建设和维护，受理业主的各类投诉、报修，处理跟踪及回访。制定社区年度活动计划，并进行实施，提升满意度。负责对本部门进行培训、考核评估，确保下属员工的工作能力及服务水平。配合电工进行小区的一些日常维修。，掌握住宅物业工作流程，具备较强的服务意识、工作责任心和领导管理能力，配合电工进行小区的一些日常维修 45岁以下物业管理相关专业

招物业管理经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张梦怡

四川兴顺劳务代理管理有限公司-办公物业项目经理招聘启事 岗位职责： 1、 全面负责办公楼物业项目日常运营管理，保障优质服务与设施安全； 2、统筹客服服务（含会议服务）、工程运维、环境绿化等工作，处理业主投诉与突发事件； 3、管理项目团队，开展培训与考核、提升团队专业素养。 4、 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理专业优先； 2、3年以上办公物业项目经理经验，有甲级写字楼/高端办公园区/五星级酒店物业管理经验者优先； 3、具备较强的客户关系维护、团队管理及应急处置能力，沟通表达能力强，亲和力佳，熟练使用办公软件； 4、26-35岁，，形象气质佳，有央企、国企工作经验者优先。 工作地址：泸州市江阳区某办公楼 薪资福利：6000-8000元，五险、带薪年假、节日福利、专业培训等优秀者可酌情提高。 应聘方式：请将简历+1-2张全身正面生活照发送至：唐老师（）：

【绿城物业版纳分公司】招聘 项目经理（薪资面议） 要求：3年以上项目管理工作经验，全日制大专及以上，45岁以下，符合岗位要求欢迎大家推荐及投递简历。 福利：五险一金、高温补贴、年假，节日福利、年终奖、法定薪资。 上班地址：景洪市 联系电话：（同步）

物业招聘 1、综合主管1名，，35-45岁以内，无不良嗜好，身体健康，思维灵活，抗压能力强，3年以上物业管理经验。 详情请联系☎谭女士

招聘：运行维修岗位 宝兴县五龙乡东风村121号

岗位名称：物业会务专员；其他岗位名称（如果有）：无 岗位要求：1.年龄35周岁以下；2.高中学历以上；3.认真执行公司各项管理制度。 薪资待遇：试用期12个月，薪资2600元/月。社保和提供免费三餐作为职位福利。

有物业管理能力，50周岁以内，

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

岗位职责： 1、负责项目全面管理工作，确保物业服务品质达到公司标准； 2、制定并执行项目年度工作计划，监控项目运营状况，及时解决管理中的问题； 3、协调业主、租户与物业服务中心之间的关系，处理投诉与建议，提升客户满意度； 4、监督项目财务预算，控制成本，确保财务健康； 5、组织团队建设，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业管理流程及法律法规； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户问题； 4、有成功项目管理经验，能够独立承担项目运营责任； 5、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，做出有效决策。

物业管家 要求：40岁以下，熟悉电脑使用，有服务意识和较强的抗压能力。 薪资福利：4000元/月+五险一金+节日福利+年终奖 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天 工作地点：书香府物业中心 有考虑聊一下吗？

一、岗位信息‌ 职位：安保工程部经理（1名） 工作地点：广州市越秀区东山口（临近地铁1/6号线） 薪资范围：9000-10000元/月（税前+绩效奖金+三项补贴） 工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日 二、核心职责‌ 1.规模管理：全面统筹安保工程部30+人团队，优化排班及资源配置，建立KPI考核体系。 2.制度构建：主导修订《物业安保管理制度及操作手册》《突发事件应急预案》、《消防安全应急演练》等标准化文件。 3.跨部门协同：联动客服、工程部门处理治安消防投诉，年应急响应达标率需≥98%。 4.合规管控：确保项目通过消防年检、电梯特检等政府专项检查，违规投诉为零。 5.成本优化：通过智能化改造（如门禁系统升级）实现年度能耗降低5%-8%。 三、任职资格‌ 1、年龄40-50岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上市国资委下属国企/统筹管理20+万方大型物业同等岗位经验（需提供过往管理项目清单）。 3、需要具备较强的组织协调能力和团队合作精神，熟悉安保工程管理相关法律法规与标准，拥有丰富的安保工程管理经验，能够妥善处理各类突发事件。 4、持有C1驾照且能熟练驾驶7座以下车辆。‌ 优先条件（满足以下两个条件及以上优先）‌： 1、持有《注册物业管理师》或《企业安全生产经理证书》或《项目经理》资格证书； 2、具备消防应急部颁发《消防设施监控操作》中级以上职业资格者优先； 3、熟悉GB50348《安全防范工程技术规范》、《风险点与危险源辨识及管控体系》等国家标准； 4、持有电梯安全管理（T1/T2证）或高压电工操作证。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

主管写字楼物业服务