雅安物业经理招聘

要求有一定的文字功底，相关工作经验，有责任心。

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招聘：综合办公室主任薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责人力资源招聘、劳动关系的管理、及员工考勤、考核的管理和监督,草拟相关制度方案；2、负责社会保险、商业保商的办理；3、负责与客户每月的对账开票；4、负责出纳的相关工作及财务的部分工作，做好相关的财务报表。任职要求:1、大学专科及以上学历、会计专业或人力资源相关专业。2、1年及以上相关岗位工作经验。 3、有一定沟通能力和较强责任心，要求工作严谨、踏实、稳重，职业道德。

泰康人寿为了更好的提升售后服务品质现面向社会招聘：售后服务专员5名养老社区专员2名泰康老客户本人及家属优先录年龄：25-50周岁学历：大专以上（条件优秀者可放宽）罗老师

1.1.招聘：梳理人才画像，建立招聘渠道、体系和流程，完成招聘指标，为公司输出人才。2.行政管理：食堂、保洁、门岗管理；1+6s管理；后勤保障服务；3.固定资产及办公耗材管理，办公软件如钉钉等使用和推广，后台流程设置与管理。4.员工日常问题协调处理；处理劳动争议和内部申诉，协助各部门内部结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工稳定性，负责员工关怀统筹。5.培训与会议管理：负责员工培训计划与实施；会议筹备。6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作，政府关系对接及维护。7.负责各类规章制度的完善与执行。

一、岗位职责：人事方面：1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。7、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。9、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、管理公司行政资产及车辆的管理。3、编制年度行政费用预算并监督实施。4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政专业优先。3年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。A、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word,excel, powerpoint ,outlook等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。

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办公室主任

招聘：办公室主管薪资：4000-6000元岗位职责1、负责办公室资料收整、文档整理工作。2、负责公司业务统计、资料处理、汇总反馈工作3、负责政策信息的收集、传递及相关资料的编辑、报送。4、负责办公室物品的保管工作，做好物品出入库的登记。5、负责公司业务的协调工作。6、办公用品的申请、管理、发放工作。7、负责证件资料管理、对外衔接及联络。8、上级交办的其他工作。任职要求：1、有良好的责任意识，熟练使用办公自动化设务，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；2、工作积极主动、有责任心、对外沟通能力强；3、有驾照者优先

招聘1、人事行政主管 男 工作地点：天府二街 薪资7-9k；2、人事运营主管 工作地点：绿地云图大厦 薪资6-8k。有意者可联系朱女士（），欢迎各位小伙伴自荐及推荐~

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明天中10.00开始20钟左右需要10个人拍一下集合照片时间10分钟的时间 地点万达 年龄18-30岁 薪资15块一个人 年龄18-35岁

招聘 因业务需要，现芦山定制班线招聘一名车辆调度员，要求会熟悉电脑操作，责任心强。工作时间7点至下午3点。面试地点：芦山县东街口芦山定制班线办公室。工资面议。咨询电话：，欢迎你的加入，

招聘：本公司招聘一名企业负责人，55周岁以下，无不良记录，本人不用上班，挂名就行，待遇丰厚。联系方式

有责任心，沟通能力强，会电脑，

招聘：奥迪管理人员薪资：6000-15000负责公司的日常管理和业务完成

招聘：企划部经理薪资：2000-60003

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

熟悉办公软件，沟通协调能力

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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

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公司日常行政管理

1.岗位职责:负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成2.任职要求:有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加绩效加全勤奖综合10000+