招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资面议

岗位名称：1.技术工人；2.班长；3.工长。 岗位要求：1.40周岁以内；2.中专及以上学历；3.有机加工工作经验者优先。 薪资待遇：1.技术工人：税前综合工资5500元以上；2.班长：税前综合工资8000以上；3.工长：税前综合工资10000以上。福利待遇：五险一金、免费工作餐、全市班车、带薪年假、婚假、产假、采暖费、季度奖金、年底绩效以及各种福利待遇。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障维修，包括相关线路的检查与修复 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织技术团队开展设备及基础设施的日常维护和预防性保养，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统，了解电路板基本原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递！有电池厂工作背景者优先考虑！

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

岗位职责： 1. 负责电池包内部高压电气系统的方案设计，涵盖高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等核心部件的选型、布局及系统集成。 2. 主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的编制与输出。 3. 与BMS硬件及软件团队协同配合，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样策略，保障采集精度与系统稳定性。 4. 开展电气间隙和爬电距离的设计与验证，确保符合相关安全规范要求。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 具备3年以上电池包、储能系统或车载高压电气系统开发经验，具有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 熟练掌握电气原理与线束设计工具，如CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等软件。

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

PLC程序编写、掌握电气原理图基础设计、熟练操作EPLAN软件、微电子或电气相关专业、具备工控机应用与编程能力

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障排查与修复，包括线路检修等相关工作 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织并指导技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性维护，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统知识，了解电路板相关原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 有电池厂工作背景者优先考虑！！！

长春南关区万象城商场 招聘切配1人，工资5千多，一个月三天带薪休假，男女都行，有宿舍，有洗衣机，有无线网，电话，陈

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，360一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘工人，负责库房装车卸车，月薪5500元，工作地点，北凯旋路万隆银河城附近。

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招聘：工人 最适合家里有孩子上学的工作 工作岗位：餐盘清洗流水线工人 工作地址：长春合隆宽城区德隆大街与和顺路交汇5666号 工作时间：7点..15到晚16.30 薪资待遇：3000-3200元，月休6到8天。每月22日为发薪日。 招聘要求：工人2人，身体健康，能长期工作。假期有补助，满勤补助 交通补助.偶尔有加班，偶尔有加班 联系

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ 要求：18-28周岁，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

乌鲁木齐新工地开工初十出发招砼工工长木工工长，安全员，有直属工人的工长优先要有标准化5年以上施工经验，木工工长要求会全站仪，招放线员直属木工，砼工 ，外架工，财富热线招水电班组。

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一位客户，携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 ​联系电话:

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

岗位名称：辅助工；涂装车间质保主任；叉车工。岗位要求：1.辅助工：身体健康；能接受加班或倒班；服从指挥及部门领导的工作安排。2.涂装车间质保主任：50周岁以下；大专以上学历；有5年以上涂装车间质量管理经验。3.叉车工：有叉车证；身体健康；能接受加班。薪资待遇：每月2天带薪休息，法定节假日带薪休，春节福利，工龄工资等。本单位常年免费提供食宿。

岗位职责： 接待客户，负责销售及库存管理，协调车间生产安排 任职要求： 年龄40岁以下，熟练操作电脑办公软件，工作态度认真，具备责任心和吃苦耐劳精神 岗位福利： 每月享有公休，享受节假日福利

1.负责冰⼚全⾯⼯作运营； 2.人员管理； 3.生产管理； 4.其他⼯作；

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员

工作职责： 1. 负责伺服系统性能指标分析及核心部件选型评估； 2. 承担伺服控制软件的开发与测试调试任务； 3. 协同硬件与机械工程师，推进系统硬件联调及装配配合； 4. 具备资料检索与分析能力，能独立思考并定位解决技术问题。 任职资格： 1. 控制类专业本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟悉FPGA/DSP/ARM中至少一种开发平台； 3. 掌握Matlab、Labview等仿真工具中至少一种； 4. 综合能力优异者，薪酬待遇可协商。

全权负责机加车间日常管理 工作内容： 1.协同技术团队推进新产品试制与开发 2.科学调配人员以高效达成生产目标 3.监督落实设备日常维护保养工作 4.对接设备的调试安排及故障维修事宜

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 负责团队人员安排、绩效评估及组织发展（管理20-50人规模）； - 管控饲料、兽药等投入品成本，提升整体养殖产出效益。 2. 技术保障： - 监督落实防疫操作规范，降低畜禽疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 严格执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经验； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业程序； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备高度责任心，确保突发情况时可即时响应处理； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等多岗位协作。 - 加分项： 具备自动化养殖设备运维管理经验。