
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定并落实公司装饰工程项目的销售方案,保障销售指标顺利完成;
2、开拓新客户渠道,持续维护现有客户关系,促进业务范围扩展;
3、跟踪市场变化,整合行业资讯,为产品规划与推广策略提供依据;
4、参与重点客户的商务接洽,推动合作落地,增强企业品牌影响力;
5、把控销售各环节执行情况,确保服务品质,提升客户体验与黏性。
任职要求:
1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验,可独立推进业务开展;
2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧,能高效对接客户需求促成成交;
3、具备良好的团队协作意识,能在高强度环境下保持稳定积极状态;
4、了解装饰行业或相关领域知识,有销售工作经验者优先考虑;
5、具备明确的目标导向和执行能力,能够组织团队实现业绩目标。
内江资中县渠道经理/销售经理25-48岁,学历不限薪资福利:3000-15000元/月+社
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助6-10人经验不限学历不限耐心,坚持,事实求是团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
渠道经理/销售经理
25-48岁,学历不限
薪资福利:3000-15000元/月+社保
招工人数:4人
工作地址:资中县内
销售主管(薪资详谈)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售4s店销售个人(To C)面销/陌拜其他行业
主要职责:
1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策
2、整理各类车型销售资料,达成既定销售目标
3、开发潜在客户,完成车辆销售及后续业务跟进与售后维护
4、办理合同签订,协助客户完成付款及售后服务流程
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,提供专业化的解决方案
3、积极主动,热爱汽车销售工作
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
内江资中鹿尔花园-活动策划/营销主管
5000-8000元/月
销售经理生日福利大专
【鹿尔花园】,以花与鹿为主题,集花园、乐园、萌宠、露营、研学、休闲餐饮、网红场景等为一体的户外亲子主题公园,园区包括游乐区域、萌宠区域、餐饮烤肉区域等,在抖音、小红书搜索【鹿尔花园】可以详细了解鹿尔花园。
公司当前项目分布于成都温江、内江资中、河北邯郸以及广东佛山等多个地区。
【岗位职责】
1.统筹管理:负责渠道、活动执行、新媒体等营销各部分板块的日常工作管理与执行。
2.销售管理:独立开发景区销售渠道,开拓B端客户包括但不限于各大旅行社、团建培训机构、研学机构、学校、企业工会等企事业单位,维护客情关系,完成销售全过程。
3.活动策划与执行:统筹并参与周末演艺、研学等活动的全流程执行,负责宣传、人员安排、跨部门对接等;跟踪评估活动效果,提出并落实改进方案,维护项目网络评分。
4.市场与推广:调研竞品乐园动态;协助新媒体运营对接抖音达人、搭建资源库,参与周末节假日景区抖音直播;保障每月品牌曝光目标达成。
5.资源与协调:开拓异业合作资源;协调营销部与其他部门工作,参与项目周例会,传达会议要求并推动执行。
6.其他事项:完成领导交办的临时性工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,35岁以下,3-5年营销相关工作经验,至少擅长渠道开发、活动执行其中之一,资中本地常住人员优先;
2、1年以上活动策划相关经验,具有文旅/景区/乐园活动策划工作经验优先;
3、了解各类新媒体平台的运营规则与传播特性,了解抖音达人合作模式及直播流程,具备优秀的资源拓展与商务洽谈能力;
4.具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及客户服务意识,责任心强,具备优秀的职业素养。
【待遇】
1.薪资:5000-8000元/月(根据个人能力与工作经验面议),另设业绩奖金、年终分红;
2.福利:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检、员工食堂/餐补、员工宿舍;
售电中介 直购电合作人
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验O2O
职位要求:
1. 需为本地长期居住人员;
2. 具备良好的社会关系与人脉网络;
3. 自备私家车;
4. 为人踏实,坚持诚信原则
岗位职责:
1. 负责区域内工业及商业用电客户的直购电业务推广与销售
岗位要求:
1. 热衷于电力直购及相关新能源领域工作;
2. 具备较强的学习能力
岗位福利:
1. 公司定期提供免费专业培训;
2. 多样化合作方式可选
合作模式:
模式一:销售分成模式
模式二:底价承包模式
模式三:固定差价模式
年度销售业绩达标享额外分红!(详情面议)
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住社保包吃保险生日福利1-2人经验不限本科代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康房地产
负责客户维护推进
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
销售主管
2000-7000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售其他产品/服务网络销售企业(To B)电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验其他行业
双休!!!新人保护期首月无责底薪2000。车险扩招岗位(30人)
岗位介绍:
1、利用公司提供的客户资源,通过线上方式与客户沟通,推进成交;(产品刚需,有车即需投保,转化率高)
2、无需外出,无需面见客户,成交速度快,最快当天可完成签单;
3、入职即享专业培训,1-2天迅速掌握流程,客户均为高价值精准资源;
4、工作时间9:30-18:30,周末双休,法定节假日按规定休假;
5、客户需求明确,投保为刚性需求,且我方报价具备显著优势,利于快速出单;
6、月收入范围6000-15000元,工作轻松,时间灵活
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
景点接送专职司机,工资周结
7000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
工作内容:主要负责接机和送机,(机场接机,景区送客,酒店送客)
机场→景区→酒店
景区→酒店→机场
薪资待遇:
7300+趟数提成+奖金,平均收入9000+
要求:
1.懂得商务礼仪,
2.驾驶证驾龄3年以上,持C1(含C照)照以上;
3.无不良记录;
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
高新招旅游师傅自带车
8000-12000元/月
商务车司机包住餐补包吃3-5人月结全职C1照
工作内容:
旅游专线合作司机,主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线,周边游接送定制小团,出行2---7人团,定制固定行程和路线,负责完成公司制定的线路接送。每天100公里左右,不跑夜车(每趟4-8天,700一天),月均出车22-26天
合作收益:
1.出车期间包吃住,工资月均1.2w+平均年入15w+
2.旅游环线游客吃饭、购物、门票、娱乐(骑马、射箭、滑雪等)均有额外30%-60%返点。(返点月均5000-1.5w不等)。
3.旅游景点单趟接送:基础动车价450起 例:成都到乐山大佛 三星堆博物馆 等
4.包车一日游500元起 例:青城山+都江堰+大熊猫研究基地
5.旅游景点包车2-3日游750元/日起 例:西岭雪山+青城山+毕棚沟
6.川西旅游环线包车5-7天行程,淡季600~900/天,旺季900~1200/天。
例:九寨沟 达古冰川 毕棚沟 四姑娘山 贡嘎雪山 新都桥 冷嘎措 墨石公园 鱼子西 牛背山 若尔盖草原
7.天府机场和双流机场到接机服务。180-220/趟
合作要求:
自带车辆(轿车 SUV 商务车),驾照C1,不限驾龄,没有高原反应,驾驶技术熟练,年龄20-55岁。
重点!重点!重点!( 合作不交费用 )
我们不是网约车!!!
非中介!长白班/搬运装卸/保底7000+
7000-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
0元入职,当天安排佳宿
年龄:16-45
福利:现在入职发放300块钱入职奖励
工作满七天每周可以预支 500-1000生活费
临时工 220-240天
长期工 240-260天 6500-7500月(配合加班8000+)
上班时间8-8点一天10.5个小时,上六休一包吃住
当天入职安排宿舍(住宿4-6人间)人走帐清
市场主管
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科市场推广
岗位要求:
1、具备5年以上B2B领域从业经历及团队管理背景,拥有行业内相关资源与人脉积累;
2、熟悉机械制造类设备业务,能独立识读机械图纸,了解输送设备的实际应用环境;
3、熟练运用渠道开发六阶段方法(定位-筛选-谈判-签约-培训-评估);
4、掌握招投标全流程操作规范与执行要点。
工作职责:
1、编制公司年度营销规划方案及年度营销实施计划;
2、统筹市场团队的管理与培训,制定部门月度重点工作任务,组织实施员工绩效考评;
3、负责公司投标事务及客户维护,牵头标书制作并参与投标,协调人员推进项目落地;
4、完成上级领导交办的其他工作任务
销售经理
6000-16000元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成
发放,综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教;
3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;
4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另
有入职半年奖;
5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。
6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车;
您的岗位职责:
1、 协助销售经理维护老客户,保持长期合作;
2、 开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案;
3、及时关注货物信息,处理货物异常;
4、 处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进;
5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力;
6、 积极配合和执行公司下达的章程。
【职位要求】
1、熟练使用办公软件;
2、 年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗;
3、热爱销售,大专及以上学历。
以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)
销售经理
8000-15000元/月
销售经理经验不限学历不限医疗/大健康
职位描述:
1. 根据公司海外销售计划和目标,进行月度分解,按计划推进;
2. 负责营养素、膳食补充剂出口业务的海外市场开拓、客情维护和潜在客户收集;
3. 能准确传递公司的产品、技术优势;
4. 维护和管理公司国际贸易客户,与客户保持良好的沟通,定期反馈市场动态及客户需求,拓展合作机会,提升客户满意度;
5. 跟进订单管理,确保订单的顺利执行,包括合同签订,发货及售后服务,配合财务开票并统计客户付款情况;
6. 负责部门各类销售合同、订单、客户档案以及其他销售文件的管理、分类、整理和保管工作;
7. 按时完成公司安排的其他事宜;
任职要求:
1. 本科以上学历,英语,国际贸易,翻译,化学,生物医药,食品、营养学等相关专业背景优先
2. 有海外渠道资源优先
3. 英语可作为工作语言(口语、书面),能够与国外客户无障碍沟通;
4. 熟悉使用办公软件(如Excel,PPT)等,熟练使用海外社交媒体软件;
5. 能适应出差
6. 工作积极主动,有责任心,上进心,具有良好的团队合作精神
薪资面议,底薪+提成,提成面议
销售经理周末双休
1.6-3.5万元/月
销售经理五险一金年终奖6-10人经验不限大专基本坐班弹性工作制医疗/大健康
销售经理(助理)
10-11K
北京 经验不限 大专
职位详情
岗位职责:
1-公司提供客户数据资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康养老社区简介:
1-全国36个城市布局,可以实现旅居养老。
2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部高端医疗保健中心长辈心灵和精袖的家园。
薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-100000/月。
2-责任底薪:16000-40000/月
3-薪资构成:责任底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制:
半年晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求:
1-年龄:24-45周岁
2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。
3-不限经验
4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协调能力。
5-有主见,思维灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。
社区运营储备主管
1.5-2.4万元/月
销售经理社保保险五险一金20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB面销/陌拜经验
国内头部金融公司销售,为高净值客户提供服务。
急招社区运营储备主管(一定经验可推荐正式团队主管)
公司提供与业绩不挂勾的无责底薪,以及300个高净值存量客户资源,团队负责这些存量客户的运营和二次开发。
工作时间 9:00-17:30 工作氛围轻松,不加班,到点下班,五险一金,周末固定双休,法定假日带薪休假。
薪资构成:
根据工作经验定无责底薪+福利费+激励方案+奖金,综合平均薪资在15-30k
岗位要求:(必要条件)
1.年龄:25~45周岁
2.学历:大专及以上
工作职责:
1、带领团队根据公司区域客户划分,需完成负责区域内客户售后服务,日常维护以及二次开发
2、负责区域内客户建联,通过企微、电话等形式做好客户日常经营并进行二次需求开发
市场部主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专市场推广医疗/大健康
一、岗位职责:
1、开展市场调研,收集、汇总并初步研判市场动态,结合公司月度目标,制定当月线下市场活动方案;
2、依据公司总体目标,结合区域市场实际,分解任务目标并落实执行计划;
3、与院区周边社区、企事业单位、学校等建立稳定有效的合作推广渠道;
4、按照既定活动方案,推动各项市场活动有序高效落地实施;
5、负责客户意见、需求及竞品信息的采集整理,完成业务数据的统计与分析工作;
6、具备医疗品牌创意能力,能将品牌理念融入医院/门诊相关活动,并进行效果评估;
7、统筹部门人员开展市场推广工作,对团队整体业绩承担责任。
二、岗位要求:
1、市场营销、传媒类相关专业大专及以上学历,具备2年以上团队管理经验者优先;
2、了解内江地区基本情况;
3、拥有当地政府资源或社会人脉者优先考虑;
4、有医美或口腔行业从业经历者优先。
三、福利待遇:
高薪+社保+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.3-1.8万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验公关/传媒电销团队较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验基于客户反馈的产品优化建议品牌招商金融产
我们服务对象是什么人群
1. 背负债务且面临还款压力的群体。
2. 背负债务且已出现逾期情况的群体。
3. 背负债务且长期累积高额利息的群体。
4. 背负债务且频繁接到催收电话的群体。
5. 背负债务且存在被起诉风险的群体。
一. 为什么负债人需要委托我们?能带来哪些帮助?
1. 降低利息成本,分期可延长至最长60期,有效缓解月供压力。
2. 减少持续催收带来的精神困扰。
3. 协商减免不合理的罚息部分。
4. 防止承担民事诉讼风险及刑事责任。
5. 避免被列入失信被执行人名单。
举例说明:客户招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还5000-8000元,年利息约14000元,我们将如何协助?
信用卡部分:
1. 招商58000元
分48期偿还,每期1208.33元
2. 交通50000元
分60期偿还,每期833.33元
总负债金额:108000元
服务优势:
1. 规划后每月仅需还款2041.67元,针对不合理利息可申请减免
2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元
3. 若通过以贷养贷方式维持,每月成本648元,全年7776元
4. 若持续逾期,每月产生利息与违约金2106元,全年达25272元
经规划后月还款从5000元降至2041元,显著减轻经济负担,并实现利息减免
二. 银行为何愿意接受协商?
依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,同时具备真实还款意愿时,银行可与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。
五. 我们的业务流程(简易流程)
1. 客户初步咨询与对接
2. 收集整理客户负债具体情况
3. 建立专属服务微信群,由规划老师制定方案并报价
4. 确认委托意向,完成报价与合同签署
5. 法务专员一对一跟进处理
6. 案件完结,服务结束
客户选择胜华道法务服务的优势有哪些?
1. 全国排名前列的专业律所提供支持,服务规范安全,全程透明可视,享受专属个案服务
2. 服务具有延续性,非一次性交易;五年期满后如需贷款购房或购车,仍可指导获取结清证明,恢复正常信贷资格,工行等机构利率合规,可顺利办理买车买房贷款
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
国有陵园销售
200-500元/天
销售专员3-5人日结经验不限学历不限
四川俊弛佳商贸有限公司
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
内江威远松鹤堂威远办事处
职位描述
[岗位职责]
-负责陵园销售
-有团队者提成更高
-工作时间自由
-有绩效奖励[职位要求]
-学历不限(可兼职)
-工作经验不限[工作时间]
-上班时间:08:00
-下班时间:12:00[薪资福利]
-薪资区间:3500-7500元
面点
岗位名称:领班;小工(档口配合)。
岗位要求:领班:1. 年龄40岁以内。2. 无需经验,有人带,但要服从安排。3. 思想端正,人品好。小工(档口配合):1. 配合档口经营粉面。2. 男女不限。3. 包住宿。
薪资待遇:领班:基本待遇4000+起,具体面议。小工:底薪4500起。
渠道销售专员
5000-10000元/月
渠道销售社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂
招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作
无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W
1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳
2. 思维条理清晰,态度积极,工作认真踏实
3. 需长期出差,具备较强的抗压能力和意志力
4. 有事业追求,责任心强,不接受寻求安逸者应聘
5. 入职安排专人指导流程,提供一对一系统培训
6. 年龄要求22-35岁,心态积极向上
7. 所有出差产生的费用,包括油费、食宿补贴,均当天报销
业务专员
4000-8000元/月
销售专员五险一金经验不限中专/中技企业(ToB)其他产品/服务互联网金融网络销售无经验要求互联网/科技接受居家办公
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;
2. 制定并落实市场营销方案,达成既定业绩目标;
3. 拓展新市场区域,开发潜在客户资源;
4. 维护客户关系,提升客户体验与满意度;
5. 参与市场调研与行业分析,为业务发展提供可行性建议。
任职要求:
1. 具备1年以上销售领域相关工作经验;
2. 具有较强的心理承受力和持续拼搏的意志力;
3. 擅长人际交流,能准确把握客户需求,具备良好共情能力。
薪资待遇:
1. 丰富的团队建设活动
2. 定期组织专业技能培训
3. 五险一金、享受法定节假日
4. 按销售额计提绩效奖金
5. 综合月薪4k-8k,上不封顶
汽车销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案,确保销售指标的顺利完成;
2. 开发并维护客户资源,提高客户服务体验与满意度;
3. 研判市场动态,为团队提供方向支持与业务培训;
4. 与团队协同配合,高效推进各项销售工作的实施。
任职要求:
1. 具备积极的销售导向意识和良好的协作能力;
2. 拥有出色的表达能力和商务谈判水平;
3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态与积极性;
4. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力。
销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售经验
岗位职责:
公司提供客户资源,你只需负责对接沟通及邀约到访
任职资格:
1、专业不限,学历不限,市场营销类专业或有销售从业经历者优先。
2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧。
3、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的适应能力与抗压素质。
4、有明确的事业目标,富有责任感和积极进取的工作热情,愿意迎接挑战,渴望高绩效与高奖励回报。
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