1、负责减速器类或塔机传动机构，卷扬驱动系统机构类产品生产管理工作； 2、负责生产团体人员分工协调及绩效考核管理工作。

1.负责项目部施工现场的生产管理，科学组织各施工班组及作业流程，确保施工安全及内外部工作协调有序开展； 2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作，参与项目运营期间的各项沟通与协调事务； 3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况； 4.完成项目负责人交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、本科及以上学历，采矿工程或相关专业； 2、具备矿山、测量等工程项目（含实习）经验者优先考虑； 3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。 工作地点：四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。

工作职责： 1.统筹管理生产排程、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；可高效处理生产突发问题，保障生产交付进度。 5.跨职能协同：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标的实现。 6.定期向总经理汇报运营进展，并落实指定专项工作的执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3.熟练掌握生产计划制定、成本控制及精益生产方法； 5.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年及以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长职位满1年及以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借卓越的产品品质、前沿的设计理念以及完善的售后服务体系，在行业中稳居领先地位，目前正处于高速发展的关键阶段。为持续扩大产能、提升制造水平与管理效能，现面向社会高薪招聘工厂厂长一名，诚邀志同道合者加入，携手共创家居产业的美好未来！ 岗位职责 1.统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、质量管控、成本核算等环节，保障生产流程高效运转，确保订单准时保质交付。 2.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，并推动落地执行，持续优化管理体系，提升整体运作效率与产品品质。 3.负责生产团队的组织建设与日常管理，培养专业人才，打造执行力强、协作高效的生产队伍，增强团队稳定性与战斗力。 4.跟踪行业技术发展动态与市场需求变化，结合公司实际，提出工艺改进、设备升级及产品迭代建议，助力工厂实现技术革新。 5.搭建跨部门协作机制，联动销售、设计、采购等相关职能，确保信息互通、流程协同，支撑公司整体经营目标达成。 6.全面落实安全生产责任制，贯彻执行国家相关法律法规，强化安全培训与现场管理，坚决防范各类安全事故的发生。 任职要求 1.年龄不超过50岁，身体健康，状态积极，能适应工厂环境及高强度工作节奏。 2.具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有系统的管理知识和理论素养。 3.至少五年以上全屋定制行业生产管理实战经验，精通定制家具生产工艺、流程标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4.具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力和团队驾驭能力，能够有效激励团队达成业绩目标。 5.富有责任心、进取心与创新意识，敢于迎接挑战，适应企业发展过程中的变革与突破。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬方案，月收入15K-20K（具体面议，上不封顶，能力决定回报）。 福利：五险、带薪休假、超长年假、定期组织团建活动、节日礼品、租房补贴、交通补贴等多项福利，全方位关爱员工工作与生活。

岗位职责： 1.生产管理：统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、生产排程与执行跟进，确保产品准时交付，持续优化作业流程，提高产线运作效率，保障生产能力稳定达标； 2.品质控制：全面落实生鲜牛肉加工环节的质量规范，监督原料入库、分割操作、包装作业等关键节点的标准化执行，主导质量异常问题的排查与整改，减少客户反馈，协同质检团队开展抽样检测、微生物监控及产品追溯工作； 3.成本控制：跟踪生产过程中的损耗指标（如出成率、边角料回收利用），制定并推行降本增效措施，合理管控水、电、气等能源消耗，落实节能方案，审核物料使用情况，杜绝资源浪费； 4.团队管理：组织车间人员的技术培训（包括分割工艺、卫生操作规程）、绩效评估与人才储备建设，推动与其他部门（采购、仓储、品控）之间的协作配合，提升整体运营协同性； 5.合规与安全：确保车间生产环境及操作流程符合《食品安全法》及相关行业标准要求，牵头应对第三方飞行检查、客户验厂等外部审核工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上肉制品（尤其是牛肉）初加工领域生产管理经验，熟练掌握分割、排酸、冷链等核心工艺流程； 3、熟悉生产成本构成与核算方式，掌握精益生产工具（如5S、TPM）并能有效应用； 4、具备较强的抗压能力，能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班工作安排； 5、具有良好的数据分析意识，能够通过生产报表识别问题并推动指标改善。

生产厂长助理：岗位要求： 1.协助制定生产计划，合理安排生产流程，监控生产进度，处理异常生产问题。 2.负责车间生产各类信息与数据的收集、汇总、整理等工作。 3.协助厂长提升管理人员的水平以及员工的培训。 4.整理和归档各类文件，能写报告和总结。 5.熟练使用CAD、PS等制图软件。 6.根据公司生产计划，销售计划，定制合理的采购工作。 7.具备较强的组织协调能力，完成厂长交代的临时性工作。 员工福利：五险，员工餐，带薪年假，年终奖金 地址：四川亚兴泰设备有限公司 联系电话：

熟悉实木加工工艺，掌握榫卯结构及实木制品制作，擅长中式与新中式风格的全屋定制设计与落地。 全面把控工厂生产进度，监督产品工艺流程与质量标准，统筹各工种协调作业，确保生产高效运转。 具备拆单能力，对生产计划与人员管理有系统化方法，能有效提升生产效率，保障产值目标及其他生产相关事务执行。 熟练编制下料单，沟通协调能力强，有实木类项目管理经验者优先考虑。 薪酬结构为底薪加提成，能力越强，收入越高。

任职资格 1、大专及以上学历，3年以上现场管理相关工作经验 2、具有较强的问题分析与处理能力，擅长文件管理及团队协调管理 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统操作 4、工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识 5、熟悉制冷领域及温变测试设备，了解生产装配流程与非标设计基础知识 岗位职责 1、统筹生产计划的综合协调，科学安排生产任务，优化资源配置，降低制造成本，提升生产效率 2、组织实施车间生产排程，依据计划确保产品按时、按质、按量交付 3、强化生产现场管控，保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准 4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况，配合生产主管落实纠正与预防措施 5、注重员工能力建设，组织车间培训与宣导，传达公司政策方针；全面落实安全生产规定，推动安全文明作业 6、负责车间现场管理，确保符合公司规范及相关法规要求，持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查 7、完成上级交办的其他工作任务

主要负责车间各班组在生产进度、安全生产、质量控制及现场6S方面的管理工作。

宏远上铖公园一号店招聘鸡蛋售卖促销员一名，工资底薪2600元/月加提成，联系电话

岗位名称：餐饮部经理 岗位要求：1.具有大型宴会中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

服务员

姐妹们有接单的联系我。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

1.负责辅料的清点； 2.辅助尾部包装； 3.会基本的办公软件 高中以上学历，有服装厂相关经验优先

眉山市东坡区招项目经理： 任职资格： 1.从事装饰行业五年以上，对各种材料熟悉，工艺精通； 2.具有一定的组织能力和管理水平，能顺利地协调好每一个客户； 3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。 4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力； 5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统 岗位职责 1、组织施工生产：根据工程部的派单，进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工，并获得客户认可满意。 2、工程品质保障：所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准； 3、及时完工结账：项目经理要严格按照工程进度组织施工，在规定时间内完成工程施工及客户结算工作 4、保障工人利益：项目经理要及时核定工人工资并协助 5、售后服务及客户开发：为客户提供优质的售后服务，争取更多的工程回头客介绍到公司 6、服务意识：项目经理必须具备较强的责任心及服务意识，为客户提供一个完善舒适的施工体验感 7、责任心：项目经理必须以客户、公司利益至上，不得做出损害客户、公司利益的行为 8、上级领导安排的其他工作； 9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念，竭尽所能服务好每一位业主，不以任何手段欺骗任何一位业主！良心经营、富有责任，一切以维护客户利益为核心价值观；

铝合金门窗项目经理，管理项目现场施工，项目进度，项目施工安全，进度款回收，协调甲方，监理总包之间的关系，负青现场技术指导，负责并传达公司决议，负责公司在项目上的合同执行

职位描述： 1.国企下承接的桥梁工程劳务合作。 2.在项目经理的领导下组织施工员施工和管理25座桥梁工程的下部构造（不含桩基）。 任职要求： 1.持二建证、工程师职称证等，12年以上桥梁项目施工管理经验‌。 2.能组织开展桥梁下构施工、技术和管理，并按照工程节点及施工进度，协调安排生产任务，落实施工计划。 3.熟悉施工图纸，严格按图施工，负责施工技术交底及安全技术交底。 4.专业知识过硬，精通全站仪等测绘仪，熟练掌握设计相关计算和绘图软件，熟悉桥梁工程设计规范 5.工作严谨负责，同时具备良好的沟通能力。 6.具备良好的团队协作意识，执行力、敬业心佳，加强现场施工管理，做好安全、文明施工工作。 7.持C1及以上驾照并能驾驭施工便道。

岗位职责： 1.统筹光伏项目的整体规划、落地执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2.推动设计、采购、施工及运营等各环节的协同推进，确保团队高效配合； 3.编制项目管理方案，跟踪进度、成本、质量与安全状况，动态优化应对措施； 4.对接政府机构、合作单位及供应商，保持顺畅沟通，及时化解项目实施中的各类问题。 任职要求： 1.具备光伏领域及相关方向的项目管理实践经验，掌握光伏电站建设全流程； 2.持有相关专业资质证书（如PMP或中级职称等），具备坚实的理论基础； 3.具有较强的统筹协调能力与应变处理能力，能妥善应对复杂工作场景； 4.责任心强，抗压能力出色，具备良好的团队管理与推动能力。

1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作； 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护； 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。

工作内容 1.负责厂区日常事务，涵盖生产、装配及检验等环节； 2.及时汇报设备运行中出现的异常情况； 3.承担设备的维护与保养工作； 4.完成上级交办的其他生产相关任务。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备务实肯干的职业态度； 3.有相关工作经历者优先录用； 4.需持有电工证，具备其他操作类证书者优先考虑。

具备三年及以上工作经验，曾完整参与并完成至少一个项目，熟练操作电脑，能识读CAD图纸，熟悉门窗、幕墙及栏杆相关知识者优先考虑。

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户维持长期稳定的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动项目人才的培养与能力提升； 3.对接公司内部与客户方资源，及时识别并解决项目执行中的各类问题； 4.具备扎实的文档编写与归档管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯； 5.拥有良好的客户互动技巧，能主导中等规模的客户接待、实地考察及业务交流活动。 任职要求： 1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点安排； 2.具备较强的计划统筹能力和实际项目运作经验； 3.沟通协调能力突出，能够准确理解并响应客户需求； 4.富有团队意识，善于调动成员积极性以共同实现项目目标； 5.对阿米巴经营模式有认同感，愿意参与该机制下的运营实践。平台提供系统化的成长支持与合作路径，在此模式下个人收益有望显著提高。

岗位职责： 1、全面管理仓储中心日常运营，协调本部门与其他各部门间的协作与沟通。 2、制定并优化仓储作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与执行标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作成果与问题，带领团队落实各项任务目标。 4、统筹安排仓管员与搬运人员的日常工作及人力调度。 5、推进各库区合理布局与高效管理，落实现场标识、防火防盗防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、组织并实施仓库盘点作业，保障账、卡、物三者信息一致。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训。 8、每月开展人员绩效考核与工作评估。 9、监督不良品及呆滞物料的处理流程与执行情况。 10、负责现场管理监督，检查6S执行成效及目视化管理落实状况。 任职资格： 1、年龄不超过48岁，大专及以上学历，具备三年以上制造业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏。