财务主管

岗位内容： 1.制定并统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标保持协同。 2.策划并组织实施人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.维护良好的员工关系，推动和谐职场环境建设； 4.组织制定、优化并落实员工培训发展体系； 5.负责公司日常办公制度的执行与监督管理； 6.统筹公司办公后勤支持相关事务； 7.承担公司对外接待工作的组织与协调； 8.具备吃苦耐劳品质、创业意识和高度执行力，学习能力强，能准确把握公司发展战略方向。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通与组织协调能力； 4.富有团队协作精神，执行效率高； 5.熟悉销售类岗位的招聘流程与人才筛选标准； 6.了解私域运营模式，并具备独立思考与见解；

岗位职责 1、负责所分配客户的咨询答疑、问题查询跟进及处理进度反馈； 2、跟进代理记账续费工作，推动客户转介绍业务，及时传递工商、财税相关政策信息； 3、在群内做好老客户维护，及时响应并解答客户消息； 4、对接客户票据、工资数据及总账会计，协调解决客户相关问题； 5、针对重点客户，结合实际情况定期进行回访，巩固客户关系； 6、持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景； 2、具备半年以上财务或税务领域工作经验； 3、具有良好的职业操守，有财税服务或企业服务行业（如知识产权、高新认定等）经验者优先； 4、性格热情诚恳，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 薪酬待遇： 无责底薪+维护薪资+提成+奖金+社保 朝九晚六 周末双休 节假日休

地址位于双流彭镇润达食品厂蹄行天下猪蹄加工厂招聘会计一名工资4500~6000.。工作时间8:30至下午5:30.每月4天假。

工作内容：基础的对账、整理凭证等工作

岗位职责 1、熟悉人力资源多个模块，重点精通招聘领域，擅长统筹并优化部门各项事务； 2、开拓多元化招聘渠道，提升招聘效率，确保各业务部门人员需求及时满足； 3、负责行政日常事务处理，积极响应协作部门需求，维护良好的对外合作关系； 4、建立并完善公司绩效管理体系，独立推进绩效相关工作落地执行； 5、匹配公司高速发展节奏，动态调整工作安排，强化人事行政支持服务能力； 6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政人事工作经验，拥有一定行政管理基础，有制造行业背景者优先； 3、能够应对企业快速发展阶段的用人压力，迅速启动招聘流程并达成招聘目标； 4、可独立运作人力资源全模块工作，掌握各类劳动法律法规及相关实务操作； 5、具备良好的语言表达、人际沟通、应变能力和协调技巧，亲和力强，问题解决能力优异； 6、责任心强，具有敬业态度，能快速融入企业文化，具备较强的归属感与团队意识；

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及融资对接工作，保障企业资金安全与合规运营 4.完善内部控制制度，优化财务流程，提升整体财务管理效率 5.协调审计、税务等外部机构相关事务，维护良好的政企关系 任职要求： 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年制造业或服务业财务管理工作经验，熟悉全盘账务处理 3.精通国家财税法规政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立解决问题 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验 工作地点：金牛区高新园区天龙大道1166号 面试地点：武侯区武兴五路433号

负责一般纳税人的会计工作，经验丰富！认真负责！

1、负责日常会计核算事务，审核各项原始凭证，并进行分类归集与汇总； 2、编制各类财务报表，完成数据整合、汇总及按时上报工作； 3、熟悉国家及地方税收政策及相关财务法规，准确完成各项税务申报； 4、具备企业成本核算、成本分析、年度费用预估等相关实操经验； 5、配合财务总监及上级完成各类报表所需数据的整理与统计支持。 岗位要求： 1、具有会计相关岗位工作经验2年以上； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动； 3、性格正直、作风严谨，做事认真细致

找个驾驶员顶班。

凉山布拖招工地小工/杂工

凉山彝族自治州金阳县招光伏安装

凉山彝族自治州金阳县招砼工/打灰/浇筑

招蓝莓采摘工，活轻松，管吃住，工资计件模式。

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

会计可以没证，做日常账目

熟悉会计工作、有从业资格证书。责任心强，廉洁奉公，

物流公司，全职会计

1.负责公司开户、销户、银行变更撤销、余额对账、资金账户维护等工作； 2.审查单据并按流程完成公司的资金收、付业务，登记和跟进借支还款报销情况； 3.及时准确登记现金及银行存款日记账，每日编制并上报资金情况表； 4.按时编制银行存款余额调节表，协助完成年度审计工作中与资金相关的工作； 5.税控系统每月抄报、清卡及维护，发票的开具及领购； 6.配合会计核算所需基础资料的整理和统计； 7.财务印章及票据的保管； 8.银行及工商的外勤工作； 9.完成部门领导分配的其他任务。 任职要求： 1.全日制统招专科及以上，财会、审计、金融、统计等相关专业； 2.1年以上出纳岗位经验，有初级以上职称优先； 2.了解国家经济法律法规和会计、税务政策，熟悉银行业务； 3.熟练使用Excel表格及常用函数； 4.善于沟通，积极解决问题，抗压能力较强，工作细致认真，有责任感和团队协作精神。

全职有责底薪5000加提成 要求具备人事猎头招人方面经验 兼职150一天日结 负责完成公司安排任务

管理财务，驾驶员收发工资及所有机械产品台帐

负责公司财务。税务申报，公司年检，财务制度，年季报表等。

工资5000

做帐，报工人工资及每天的工作日子及每个项目每月对账

有责底薪：4500加提成男女不限 工作内容：通过线上线下招聘软件招聘公司所需岗位人员 上班时间:早10点半-6点半（月休三天） 岗位要求：有上进心，开朗活泼工作简单容易年龄16~30岁

岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算，保证其合规、准确、完整； 2、制定、贯彻执行准则相关规定，保证会计核算信息质量； 3、日常财务工作，负责发票的开具，记账凭证的填制打印装订，各类财务资料的保存及归档； 4、熟悉全盘账务处理，财务报表编制； 5、及时进行税务申报及报表报送，熟悉最新税收法规政策，具备职业敏感度； 6、提供各部门所需财务数据，领导交办的其他工作； 任职资格: 1、3年以上工作经验，有建材、贸易行业企业经验者优先； 2、大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业； 3、需具备初级会计职称，需要具备全盘财务经验； 4、可熟练使用办公软件及财务软件，具备良好的学习适应能力，优秀的沟通协调能力，工作认真细心，有责任感。 周末双休朝九晚六