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工艺工程师PE经验不限本科
岗位职责: 1. 参与复合材料相关工艺的规划、研发及改进工作,提升产品性能与制造效率; 2. 参与新产品的试制过程,跟踪工艺执行情况并推动问题整改; 3. 编写并更新工艺文档,保障生产流程的标准化与规范运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料或化工类专业,应届毕业生亦可考虑; 2. 掌握树脂基复合材料的加工方法及其性能特性; 3. 具备良好的问题分析与处理能力,能独立应对生产中的技术难题; 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺实施经验者优先。
工艺工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责机加工艺方案设计、工艺文件编制及优化,确保产品加工质量与效率 2. 参与新产品试制,进行工艺可行性分析与工装夹具选型验证 3. 解决生产现场工艺异常问题,推动制程稳定性与良率提升 4. 协同质量、生产、设备等部门完成工艺持续改进项目 5. 执行工艺标准化建设,落实作业指导书更新与员工工艺培训 任职要求: 1. 熟悉机械加工原理、常用材料特性及CNC/车铣磨等加工工艺 2. 具备基础CAD/CAM软件操作能力,能识读机械图纸与公差配合 3. 逻辑清晰,具备问题分析与跨部门协作能力 4. 工作细致负责,有制造现场实践经验者优先 5. 学习能力强,适应制造业快节奏工作环境
机械工艺工程师
8千-1.4万/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 与上海工程技术部门沟通工件的技术标准、加工标准,确认图纸信息。 2. 根据产品的特性要求、材料、产品属性、数量及形状进行分类。确定装夹方式(虎钳、吸盘、测定、定制工装等)及装夹数量(确定多少数量以上可一次装夹多件),建立材料BOM和工具BOM,确认是否需要时效处理。 3. 针对所有图纸要求及尺寸提供解决方案。确定产品加工的基准点、基准面(例如:需要表面处理的,确认是否需要留余量,有些需要修...
工艺工程师PE3-5年本科陶瓷经验UG玻璃经验半导体经验塑料经验需要出差机械加工制造经验专用机械经验有色金属经验
【岗位职责】 1. 工艺开发与验证 1.1 负责金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件(手表、手机、智能眼镜等)的3D研磨抛光工艺开发与验证,包括打磨路径、压力控制、耗材选择、节拍评估等; 1.2 根据客户产品外观与功能要求,输出工艺方案及工艺验证报告,为设备方案设计提供依据; 1.3 基于工艺痛点,对现有研磨抛光工艺和设备进行优化,持续提升一次良率和稳定性。 2. 样机调试与交付 2.1 负责样机阶段的工艺调试与参数固化,主导试产验证,协同电控、软件等团队解决研磨抛光一致性和稳定性问题; 2.2 作为首台机项目负责人之一,负责客户现场安装、调试与工艺导入,推动设备通过FAT/SAT/量产验收; 2.3 编写设备操作规范、工艺SOP,对售后团队和客户现场工程师进行技能培训和技术支持。 【岗位要求】 1. 三年以上3C行业金属/玻璃/陶瓷/蓝宝石/半导体/塑料材质零件3D研磨抛光工艺设备开发或调试经验; 2. 熟悉至少一种主流打磨抛光工艺设备(打磨机器人、数控打磨机、力控打磨系统等)的结构和控制逻辑; 3. 熟练使用UG,3D机械设计软件等2D软件以及数控编程软件; 4. 熟悉研磨抛光工艺原理,了解不同材料(不锈钢、铝合金、玻璃、半导体,工程塑料等)的表面特性及耗材匹配; 5. 具备现场调试与问题分析能力,能独立推动良率提升、节拍优化及客户投诉问题的闭环; 6. 具备良好的文档编写能力,能输出设备方案、工艺方案、调试报告及标准化SOP; 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;逻辑清晰,动手能力强,具备持续学习和技术钻研的意愿; 8. 结果导向,抗压能力强,能适应阶段性出差和客户现场工作。
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责 负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。 主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。 跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。 参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。 任职要求 本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。 1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。 熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。 具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向态度好 责任 担当积极乐观想赚钱 有梦想
【岗位职责】 1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。 2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。 3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有出色的团队协作和执行力。 2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。 3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
其他生产营运人员3-5年本科锂电池磷酸铁锂方型电池
岗位职责: 1、明确产品开发需求并开展可行性评估 2、负责产品开发文档的编制与变更管控 3、管理及跟进产品开发全流程,制定实施计划并组织评审,完成试制总结及结果解读 4、根据产品开发实际需要,提出材料选型与化学体系设计方案 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上锂电池产品研发工作经验,电化学、材料科学等相关专业背景; 2、掌握电芯设计流程,了解电芯测试方法及相关行业标准; 3、有铝壳电芯研发经历者优先考虑
生产储备干部
4-5.5千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
湖南湘西找顶班炒面师傅,两点半到九点半,联系电话
面点
找顶班炒面师傅,两点半到九点半,联系电话
湘西
10月4日 11:36拨打电话
湘西永顺县土家族苗族自治州招泥瓦工、工地小工/杂工
100-200元/天
泥瓦工小工15-30天1-2人完工结算
湘西土家族苗族自治州永顺县招泥瓦工、工地小工/杂工
湘西 永顺县
10月4日 11:32拨打电话
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
湖南湘西国庆节期间,需要专门安装桥架的师傅,明天需要两名,一名也可以。
桥架/支架安装1-4天1-2人
国庆节期间,需要专门安装桥架的师傅,明天需要两名,一名也可以。
湘西
10月4日 11:12拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助1-2人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。【招聘要求】年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
内蒙古地区招聘送出线路转角塔塔体安装代工工长,有意者可报名。
工长
内蒙古地区招聘送出线路转角塔塔体安装代工工长,有意者可报名。
内蒙古
10月4日 11:50拨打电话
工长
岗位职责: 1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制; 2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求; 5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维; 6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。 任职要求: 1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验; 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底; 3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识; 4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长工程师月结
招聘生物制药、化工-其他化工类职位,薪资5000-8000元。岗位职责包括:化工设备及工艺管线、锅炉等清洗技术应用及过程质量监督;工程项目前期施工组织设计、现场施工作业技术文件编写;现场施工管理及与相关单位沟通协调、清洗过程中分析监督及记录;竣工资料收集及整理。
苏州
10月4日 11:40拨打电话
工长月结
【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点:青岛 薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃 岗位职责: 1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理 2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量 任职要求: ①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系:陈经理
西安雁塔区招工长/工程师(装修工长)
7千-1万/月
工长装修工长
西安市雁塔区招工长/工程师(装修工长)
大学本科文凭,3年以上工作经验
机械设计工程师
从事过机械设计优先录用,工资面谈。
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述: 1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录; 2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作; 3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务; 4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务; 5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。 任职资格: 1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补; 2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障; 3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件; 4、具有环保与安全风险防范意识; 晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理 工作地点:湖南省湘西-花垣县 职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
湘西吉首市全屋定制工厂管理
7千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
全屋定制工厂管理
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
文员发货,普工
3-6千/月
工厂文员包吃3-5人经验不限学历不限
服从按排,有责任心
废书加工
2-3千/月
厂务1-2人月结
废书加工 3000 元一个月
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1. 承担公司工艺、菌剂与药剂研发相关的实验任务; 2. 参与项目现场调研、技术升级及技术方案的拟定工作; 3. 协助部门完成平台日常维护及科研项目的申报支持; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,研究方向为环境微生物或环境功能材料,具备水处理、固废资源化等领域的研究背景,有催化剂合成或电化学实验经历者优先考虑; 2. 在中科院一区TOP及以上期刊发表过SCI论文,实验能力突出者条件可适当放宽; 3. 具备较强的科研兴趣,对研发工作有独立见解和思考能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30。提供班车、员工宿舍及食堂,缴纳五险一金,周末双休。欢迎应届毕业生投递。
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向运营方向工程管理方向
储备未来管理者,成为京盛发展的“核心后备力量” 【任职要求】 ▸ 全日制本科应届毕业生,形象良好,985/211院校优先考虑 ▸ 在校期间曾担任学生干部或具备大型活动组织经历者优先 ▸ 具备良好沟通能力,抗压性强,热爱地产行业,愿意通过基层轮岗实现成长 【您将获得】 ▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会 ▸ 配备专属导师指导,提供个性化发展培养路径 ▸ 表现突出者,1-2年内可进入公司核心管理团队
其他生产营运人员3-5年本科材料工艺设计仿真设计激光工艺金属增材制造工艺铂力特华曙高科中航迈特金属材料高分子材料
岗位职责 1. 工艺参数开发:针对多种金属粉末材料(如钛合金、镍基高温合金、不锈钢、铝合金等),优化激光功率、扫描速度、层厚及扫描策略等关键工艺参数,提升成形致密度(>99.5%)与力学性能表现。 2. 缺陷分析与控制:利用金相显微镜、SEM、CT扫描等检测手段,识别打印件中的气孔、裂纹、未熔合等缺陷,构建工艺-组织-性能之间的关联模型。 3. 后处理工艺研究:开展热处理(固溶+时效)、热等静压(HIP)以及表面处理(喷砂、抛光)等后处理技术研究,降低残余应力并提高表面质量。 4. 新材料验证:评估新型金属粉末(如高熵合金、金属基复合材料)的打印适应性,确定其可行的工艺窗口。 5. 工艺仿真与优化:运用Simufact Additive、3DExperience等软件进行热-力耦合模拟,预测变形与应力分布,优化支撑结构设计以提升成形稳定性。 6. 标准制定与文档输出:编制工艺操作规范(SOP)、检验标准和技术报告,为生产部门实现规模化稳定制造提供支持。 7. 设备优化需求反馈:结合工艺实施效果、生产效率、产品质量、客户需求及行业技术发展动态,提出设备功能改进需求,推动设备持续迭代升级。 任职要求 学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、冶金工程、机械工程(增材制造方向)等相关专业背景。 核心技能: 具备扎实的金属凝固理论、相变动力学与热力学知识(如掌握CALPHAD方法)。 熟练使用主流金属3D打印设备(如EOS、华曙高科、铂力特、中航迈特等)及配套软件(Magics、Netfabb)。 熟悉材料表征方法,包括金相制样、XRD、EBSD以及拉伸和疲劳性能测试。 经验要求:具有2年以上金属增材制造工艺研发工作经验,具备航空航天或医疗植入物相关认证经验者优先考虑。 加分项: 1、了解ASTM F2924、ISO 17296等增材制造相关标准,具备DOE实验设计能力。 2、有在铂力特、华曙、中航迈特等主流3D打印设备厂商从事工艺研究经历者优先。
钎焊工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计质量管理钎焊工艺钎焊设备维护钎焊材料选型生产人员工艺培训
工作职责 1. 负责钎焊工艺的技术方案设计与持续优化,建立规范化的工艺参数体系、操作规程及质量管控标准。 2. 主导新产品钎焊工艺的开发工作,参与产品结构设计方案评审,从工艺实现角度提出制造性优化建议。 3. 针对生产过程中出现的钎焊缺陷问题,通过工艺改进、设备调整等方式进行根本原因分析并提升产品合格率。 4. 承担钎焊设备的日常保养与参数标定任务,保障设备运行稳定性,推动生产效率提升。 5. 编写钎焊相关工艺文档、作业指导书和培训资料,并对一线操作人员开展工艺执行培训。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学与工程、焊接技术与工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上钎焊工艺研发或现场工艺管控经验,掌握真空钎焊、火焰钎焊等常用工艺技术。 3. 熟悉钎焊辅材(如钎料、助焊剂)的特性及选用原则,能结合产品需求制定合理的材料匹配方案。 4. 了解钎焊设备的基本原理,具备设备调试、故障诊断及工艺参数调优的实际能力。 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对生产过程中的工艺异常和品质问题。
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验; 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法; 3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力; 4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 主导关键技术方案的评审工作,把握技术路线与图纸规范性,组织解决重大技术瓶颈,推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控,保障项目按期交付;作为技术对接窗口,协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系,对设计输出质量全面负责;统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计标准或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发,策划技能培训方案,指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展;持续完善设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示,高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件,并能运用有限元分析工具(如ANSYS)开展仿真分析。 5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。
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