
CQE客诉工程师 (MJ000075)
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CQE全面质量管理体系
岗位职责:
1、与客户保持有效沟通,准确理解客户需求,开展问题调查与处理,汇总信息并编制完整的8D报告;
2、执行全过程质量管控,涵盖零部件及装配环节的检验工作,协调缺陷数据的收集、整理与分析,监控关键质量指标,并推动制定改进方案;
3、牵头新机型试产阶段的质量问题应对,组织实施预防措施的验证及相关闭环管理;
4、依据客户反馈完善产品质量标准、操作规范与作业流程,主导或配合开展质量体系培训,推进持续性品质提升项目,跟踪改善措施落实情况;
5、维护良好的客户合作关系,主动掌握客户期望与服务需求;
6、统筹安排检验团队内部能力建设与培训实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、微电子等相关专业;
2、具备智能装备或设备行业经验,了解设备制造企业的质量管理流程;
3、掌握异常问题分析与处理流程,熟悉品质管理体系,具备ISO9001/ATF16949等标准应用经验;
4、熟知生产过程及成品检验的方法、工具与标准,熟练运用QC手法、Office办公软件、SOP与SIP文件编写及8D报告制作;
5、具备良好的问题整合能力、跨部门协作意识、数据分析与验证能力,以及团队管理与品质规划能力;
6、可识读机械图纸,掌握公差配合、测量技术、金属材料与热处理基础知识,熟练使用常见设计软件(如SolidWorks、CAD等);
7、责任心强,踏实肯干,关注细节,具备较强的组织协调与沟通交流能力。
工业硅工艺安全工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科冶金工程设计
1、工艺审核与项目管控:作为甲方技术代表,负责审查总包方提交的工业硅矿热炉及中频炉工艺流程图(PFD/P&ID),跟踪EPC项目实施进度,协调解决现场施工与设计文件不一致的技术问题。
2、工艺安全与合规审查:牵头开展项目的HAZOP(危险与可操作性)评估,审核总包方提出的负压除尘、尾气处理及消防系统设计,确保满足项目所在地的安全与环保法规要求。
3、试车与投产管理:主导编制冷态调试与热负荷试车方案,在试运行阶段识别高温、高压及可燃介质等高风险环节,并推动落实相应管控措施;监督总包方完成对本地操作人员的工艺流程与安全作业培训。
4、现场HSE监督:监督检查施工现场安全规程执行情况,参与处置突发工艺异常或安全事故,组织事件原因分析并提出改进对策。
任职资格:
1、教育背景:持有冶金工程、安全工程、化工工艺或相关专业本科及以上学位。
2、行业与项目经验:具备5-10年工业硅或铁合金领域工作经验,须完整参与过至少1个工业硅矿热炉(25000kVA及以上)或中频炉项目的建设及投产全过程。
3、掌握工业硅碳热还原反应原理及热工制度调控方法,同时具备系统的HSE管理体系知识。
4、项目管理经验:拥有3年以上工程项目现场管理经历,熟悉国际EPC项目运作模式及相关安全环保规范。
5、语言与素质:能够使用英语进行技术交流、谈判及报告撰写(非强制要求);具备较强抗压能力,能接受海外出差安排。
27届管培生——晶鹰招募计划
9千-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限硕士销售方向通用设备制造行业技术岗位实践跨部门协作
【岗位职责】
1. 聚焦机械/电气/工艺/项目/应用工程师、采购、海外销售、检验、IE/ME等定向岗位,深度参与目标岗位的日常业务与核心工作。
2. 协助完成技术方案设计、生产工艺优化、项目推进等岗位专项任务,输出高质量的实践报告与工作成果。
3. 参与目标岗位相关的跨部门协作项目,结合岗位实践主动发现问题并提出改进建议,推动业务流程优化。
4. 接受公司定制化培养计划,完成岗位阶段性考核目标,逐步成长为目标岗位的骨干人才。
【岗位要求】
1. 2027届应届硕士及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、工业工程等相关专业。
2. 985/211/双一流院校背景优先,专业基础扎实,具备较强的学习能力与逻辑思维。
3. 对通用设备制造行业有浓厚兴趣,愿意在目标岗位深耕实践,有相关实习或项目经验者优先。
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识,能快速适应目标岗位的工作节奏与要求。
【补充说明】
1. 工作地点:湖南益阳、长沙
2. 薪酬福利:免费提供宿舍,配备食堂并给予餐补
3. 工作制度:不强制加班
机械工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE经验不限本科合金经验不需要出差量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks装配/总装经验CNC数控设备经验
【岗位职责】
1. 熟悉了解当前机加、钣金、焊接等加工工艺技术和市场工价,并且了解和熟悉市场最新的加工工艺方法,制作零件加工工艺流程卡,进行制作成本核算。
2. 能熟悉设备的装配过程,协调解决现场装配异常,制作设备机械装配作业指导书、过程控制卡、气路与水路接管图等工艺文件。
3. 进行关重工艺(加工、装配)识别,了解一般质量控制手段(PPAP、FAME、SPC等者优先)。
4. 进行设计和制作改善所需的工装工具。
5. 能熟悉运用SOLIDWORKS、PLM、ERP等办公软件,进行数据分析和整理。
【岗位要求】
1. 机械设计及其自动化、车辆工程或相近专业,本科毕业,熟悉机械加工工艺流程,对结构件、钣金件加工成本有较深认识;对结构设计有改善较多的经验。
2. 具有机加制作5年以上工作经验、设备装配工艺经验3年以上。
3. 熟悉并会编制工艺文件,懂精益生产。
4. 熟练掌握SOLIDWORKS等软件,具有较强的工装、工具设计能力。
5. 有职业操守和底线,有强的沟通协调能力。
钣金工艺设计工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技连接/切割工艺经验能源/化工/环保经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验环保设备经验成型工艺经验电镀经验焊接经验激光焊经验不需要出差切削工艺汽车经验CNC数
岗位职责:
1.将产品设计转化为可行的生产工艺,保障技术标准有效落实。
2.及时处理生产环节中的技术故障,提供现场技术支持与解决方案。
3.参与新产品工艺方案的设计与开发,持续优化制造流程。
4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。
5.负责工艺文档的编制、更新与归档,确保资料完整准确。
任职要求:
1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。
2.具备良好的沟通能力及团队合作意识,能高效配合团队完成任务。
3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识,善于提出可行性改进措施。
4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。
装备研发总工
2-4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 技术路线研究与攻关:负责设备开发中新技术的研究,确定技术路线,进行重难点项目的技术攻关。
2. 方案思路出具与设计:带领专业技术团队,寻找外部前沿技术及AI应用,深入现场调研,出具技术难题的解决方案和思路。
3. 技术方案与图纸审核:负责设计计算和选型审核、总体方案审核、图纸审核与签发。
4. 技术标准化:建立研发过程的技术标准、模块化选型库、原材料标准及物料标准,并组织执行和检查。
5. 人才梯队培养:组织专业技能和标准培训,开展项目总结与复盘,提升团队能力,打造一流的研发团队。
【岗位要求】
1. 能力要求:具备深厚的技术功底与前瞻性的技术视野,能带领团队攻克复杂技术难题并推动技术体系的标准化。
2. 知识结构:精通非标装备的机械设计、结构分析、液压/气动及传动系统等核心模块,能快速甄别方案缺陷并指导修正;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等软件,熟悉ISO/GB设计规范;具备极强的责任心、技术决策力和抗压能力,追求卓越,善于总结和传承。
3. 基本素养:执行力强,抗压能力强。
4. 学历及经验要求:本科以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;10年以上非标设备开发经验,其中至少3年以上技术团队领导或总工经验。
电力电子技术工程师
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责固态断路器产品从方案定义、器件选型、研发落地、样机测试、量产导入的全流程项目管理;完成新一代无弧、微秒级分断固态保护器件产品开发,支撑不同场景应用落地。
2. 负责产品规格定义、技术路线选型,根据不同应用场景需求,制定电压等级、电流等级、分断速度等核心参数,输出项目立项报告、技术方案、开发计划与里程碑管控。
3. 统筹硬件、软件、结构、热设计、测试团队,完成主回路、驱动电路、采样电路、保护算法、散热结构等的整体开发,并负责核心技术落地。
4. 建设产品测试平台,主导样机调试、故障复现、可靠性整改、高低温、振动、绝缘、短路分断能力验证,主导第三方认证等;持续跟踪行业技术动态,及时完成技术迭代。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,博士优先,电力电子、电气工程、自动化、高压电器相关专业。
2. 熟悉高压直流系统架构,熟悉400V/800V/1000V/1500V直流平台特性;熟悉直流短路特性、限流保护、微秒级快速分断逻辑、电弧抑制原理。
3. 精通SiC MOSFET双向开关拓扑、高速驱动、短路保护、di/dt、dv/dt抑制、散热设计技术。
4. 熟悉高压电器安规、绝缘、耐压、EMC、可靠性测试体系。
5. 有SiC固态开关、有源保护器件、功率半导体电源开发经验者优先。
6. 具备较强的工程落地意识与跨学科沟通能力,责任心强,能独立推进技术难题攻关。
阳极氧化车间技术员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专化工产品材料研发工艺设计
大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验
1、精通通过优化工艺流程及参数调整,高效验证并实现客户所需的各类外观效果,具备持续创新能力
2、熟练掌握阳极氧化开发打样工艺,了解各类染料性能及调色技术,具备工程数据分析能力(SPC、CPK),主导阳极氧化工序的技术难题攻关
3、负责新产品开发过程中的调试、验证、工艺标准制定与发布,组织首件生产及确认工作,并对试验未通过项目进行分析,提出改善对策并形成报告
4、及时处理生产过程中出现的品质异常问题,制定预防再发的“防呆”措施,监督现场人员严格执行工艺规范
5、具备丰富的现场实操经验,拥有良好的沟通协调能力,能够有效提升团队整体工作效率
要求身体健康,无陈旧性外伤,无传染病史
工艺工程师
1-1.5万/月
工艺工程师PE1-3年大专
【岗位职责】
1. 作为项目的技术负责人,负责生产线建设过程中工艺提供、设备选型确认,工程建设辅助、试生产方案确认。
2. 生产过程中协助车间负责人解决技术问题。
3. 确定生产技术方案。
4. 与工程、车间主管一起对设备进行选型、技术参数确认。
5. 负责工艺制度类文件编制、修订。
6. 协助车间主管进行试生产,协助车间主管编写试生产文件。
7. 运营期间对车间进行工艺巡查,并进行工艺纪律督查、工艺管控。
8. 发现车间工艺不合理地方并及时处理。
货运司机B2
司机岗位要求初中及以上学历,年龄在18至55岁之间,身体健康,无不良记录。薪资福利为每月3000至6000元。
湖南湘西收银员年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:2800-5500元/月
2.8-5.5千/月
收银员月结
收银员年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:2800-5500元/月
湖南湘西保洁初中及以上学历,年龄18-55岁,身体健康,无不良记录。薪资福利:3000-6
3-6千/月
保洁开荒保洁月结
保洁初中及以上学历,年龄18-55岁,身体健康,无不良记录。薪资福利:3000-6000元/月
湖南湘西保安年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:2800-5500元/月
2.8-5.5千/月
保安月结
保安年龄18-50岁,能吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:2800-5500元/月
水电工工长小工长期包住6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
防城港市港口区红沙核电站招聘、
1、水电班组工长,主要负责日常工作安排,善于沟通,有管理能力,有核电经验者优先。
2、电工、需要有电工证,工作临时用电,配电箱安装,接线等等。八小时工作制,超出算加班。
3、小工、主要配合水电工工作,打杂。也是八小时工作制,超出算加班。
工长工程师月结
济南某石化的二级单位招聘助理工程师(合同制),要求全日制本科及以上学历,工民建专业、土木工程专业优先,理工类专业。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金,工资到手5000元以上。近期将安排面试,工作地点在济南。有意者可联系我们。
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管
薪资:5000-6000元
一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
厂长助理
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专污水
职位描述:
1、协助厂长开展污水站设备的日常运维工作,确保污水处理系统稳定运行,及时应对设备突发状况,并规范完成巡检、运行及检修等台账记录;
2、快速掌握所辖设备的工艺流程、系统结构与运行特性,熟悉机泵、阀门及仪器仪表的常规维护与保养操作;
3、运用基础Office办公软件,完成数据汇总、报表编制及日常文档整理等内勤事务;
4、严格执行厂区巡查制度,遵守环保、安全及相关管理规定,积极配合上级交办的工作任务;
5、对设备运行数据及故障记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈上报。
任职资格:
1、欢迎应届毕业生应聘,提供住宿及餐补;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,动手能力突出,能独立判断并处理常见设备故障;
3、熟练使用基础Word、Excel等办公软件;
4、具有环保与安全风险防范意识;
晋升路径:运营助理—运营厂长—项目经理
工作地点:湖南省湘西-花垣县
职位福利:节日福利、通讯补助、包住、餐补、年终奖
中级设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料化学、电化学、电子信息工程专业。
2. 具备自主创新能力、判断与决策能力、人际交往能力,有较强的团队协作精神。(英语可以口语交流者优先考虑)
3. 熟悉Excel、Word、PPT等办公软件使用,掌握Minitab数据统计分析软件使用。
4. 两年以上工作经验。
【岗位职责】
1. 对接客户及业务产品技术支持。
2. 了解客户需求,改进产品水平,为客户提供性价比高的产品。
【福利待遇】
...
工艺工程师
1.2-1.4万/月
工艺工程师PE10年以上本科废水工艺设计
岗位职责:
1、主导工业污水处理项目及中水回用项目的工艺方案设计工作;
2、统筹本专业团队开展投标支持、初步设计、施工图设计、现场施工与调试服务,以及竣工图纸编制和技术支持;
3、组织并监督本专业图纸的三级校核与审查流程,推进设计优化分析,对技术方案、质量控制、进度安排全面负责;
4、协调各专业技术力量参与图纸会审,落实设计交底和设计变更的技术记录工作;
5、牵头编制设备招标技术文件,组织技术评标与答疑,参与合同评审并对关键技术参数进行审核确认;
6、推动部门人员参与水处理工艺的技术研发与创新设计;
7、构建并发展本专业技术人才梯队,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1、环境工程或化工相关专业本科及以上学历,具备10年以上工业废水处理项目设计及工程管理经历;
2、具有大型煤化工、石油化工类废水处理项目或中水回用系统设计经验者优先考虑;
3、具备独立主导项目设计及实施技术管理的能力,理论基础扎实,实践经验丰富,掌握工业废水常用物化、生化及深度处理等单元工艺的设计方法;
4、可独立完成工艺方案制定,合理确定工艺参数并完成设备选型;熟练使用CAD、天正等绘图软件及PPT制作,能带领团队完成施工图设计并指导现场实施;
5、勤于学习钻研,工作责任心强,具备抗压能力,沟通表达良好,擅长协作,富有团队精神,具有较强的专业素养和积极向上的职业态度。
结构工艺工程师
1.8-2.5万/月
工艺工程师PE1-3年本科无人机设计无人机研发无人机测试多旋翼无人机
一、岗位概述
负责多旋翼无人机全周期结构开发,深度整合气动外形设计、机械结构优化、动力系统集成与整机性能调校,确保产品在轻量化、可靠性及飞行表现方面达到设计目标,全面参与从方案构思到量产落地的各个环节。
二、核心职责
1、外形与结构设计:
根据空气动力学原理开展无人机气动外形设计,优化机身、机翼、起落架等关键部件结构,实现重量与强度的最佳匹配。
熟练使用 SolidWorks/UG/CATIA/Fluent 等工具完成三维建模与有限元仿真,输出结构图纸及装配工艺文档。
2、动力与部件选型:
结合载荷与续航需求,完成电机、螺旋桨、电池等动力组件的参数计算与选型配置。
调研并评估碳纤维、铝合金等材料及传感器、电机等核心零部件,保障系统兼容性与成本合理性。
3、整机集成与测试:
主导无人机各部件组装与系统联调工作,制定飞行测试计划,采集振动、动力效率等数据并实施优化。
针对飞行异常进行问题分析,提出结构改进措施(如抗振设计、折叠机构优化),提升整机稳定性与耐用性。
三、任职要求
专业与经验:
1、航空航天、机械工程等相关专业本科及以上学历,具备2年以上多旋翼无人机结构设计经验者优先。
2、了解无人机动力系统工作原理,有四轴/六轴无人机整机开发项目经历者优先。
3、掌握空气动力学、飞行动力学、材料力学等基础理论,熟悉常见飞行器结构形式与气动布局特点。
技能要求:
1、熟练操作 CAD/CAE/CATIA/SolidWorks 软件,可独立完成结构强度校核与轻量化设计。
2、具备空气动力学知识基础,有 ANSYS 等气动仿真软件使用经验者为加分项。
3、熟悉无人机飞行原理,拥有航模组装调试或 FPV 飞行实践经验者优先考虑。
素质要求:
1、具备应对风载、跌落等使用场景的结构防护设计意识,能接受外场飞行测试任务。
2、具有良好的团队协作能力,可与硬件、飞控等技术人员高效协同推进项目进展。
工业工程储备人才
6-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产CAD
工作职责
1. 协助推进现场精益改进、效率提高、成本控制及5S现场管理实施
2. 参与生产线布局设计、工艺流程优化、工时测量与标准化作业文件制定
3. 协助跟踪生产排程、产能评估、数据整理及改善成果的总结分析
4. 学习并推动精益生产方法(如PDCA循环、七大浪费消除等)在实际工作中的应用
5. 配合开展车间现场管控、质量提升、安全管理和班组团队建设相关事务
任职要求:
1. 工业工程类专业,本科及以上学历,具备精益生产管理实践经历,有汽车、工程机械等制造领域工作经验者优先
2. 具备较强的学习意识、沟通协调能力与组织能力,良好的文字撰写与表达水平;富有进取心,执行力强,抗压性好,能够适应高强度管理模式
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:协助生产经理制定并落实日/周/月度生产计划,监控生产进度,确保订单按时交付;
2. 现场管理与优化:深入生产一线,熟悉各工序流程,协助解决生产过程中的突发问题,推动现场5S管理及流程优化;
3. 跨部门协调:负责与物控、采购、品质、工程等部门保持密切沟通,协调处理生产异常,确保产线顺畅运行;
4. 数据分析与改进:收集并分析生产数据(效率、良率、损耗等),识别瓶颈环节,提出并实施改进方案;
5. 团队建设:作为管理梯队后备力量,协助进行一线员工的日常管理、技能培训及绩效考核,营造积极的团队氛围;
6. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:5年以上制造业生产管理或生管(PC)相关工作经验,熟悉制造业生产流程及运作模式;
2. 核心能力:具备优秀的计划统筹能力、组织协调能力以及现场问题分析与解决能力,能独立处理生产异常;
3. 职业素养:具有极强的责任心和抗压能力,良好的团队协作精神,愿意从基层做起,有强烈的意愿向管理岗位发展;
4. 技能优先:熟练使用Office办公软件,熟悉ERP系统操作者优先。
【我们提供】
1. 发展通道:储备干部 -> 生产班长/主管 -> 生产经理
2. 赋能培训:提供系统的生产管理、精益生产及领导力培训。
3. 福利待遇:具有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假、食宿安排等。
栏目概述
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