职责目标 1、主导构建以提升核心竞争力为导向的精益生产管理体系及相关业务流程 2、持续推动人员、设备、物料、固定资产等资源运作效率的优化与改善 3、推进生产计划与物流体系改进，优化工厂布局及产线配置，提升生产线平衡性并突破工序瓶颈 4、建立问题导向的改善项目机制，通过策划实施、过程监控、成果评估等方式，牵引各环节协同解决生产中的关键制约点，助力效率与产能目标实现 任职要求： 1、工业工程、金属材料、机械、电气等相关专业背景者优先 2、熟练掌握精益生产管理方法及现场改善技术，具备较强的项目管理能力 3、为人正直，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作内容 工作主要内容：1、图纸审核与校对，建立3D模型，输出工程图。2、制定工艺技术文件。3、归档管理图纸及工艺资料。4、参与产品成本核算与报价。5、与客户进行技术对接，解答图纸及相关技术文件疑问。6、分析并处理生产过程中出现的技术与质量问题。7、配合车间完成工装夹具设计（输出3D及2D图纸）。8、协助车间日常管理（重点跟进材料进度）。9、对外协单位进行技术沟通与支持。10、审查操作人员提交的检验申请单。 任职要求 1、熟练使用至少一种绘图软件（SolidWorks、UG、Pro、CAD），可根据2D图纸构建3D模型，或由3D模型生成符合规范的2D工程图。2、熟悉机械加工流程，了解常用加工设备，具备编制实用工艺文件的能力。3、有机械零件加工实际经验，能快速判断加工过程中问题产生的原因。4、具备良好生产协调能力者优先考虑。

岗位职责： 1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究，依据技术需求完成相关产品的设计与开发； 2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向； 2、年龄26岁以上，具备3年以上机械设计及相关领域工作经验，熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具； 3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件，同时具备机械结构仿真分析能力。

1.熟练操作一种或多种设计软件（如solidworks、ug、pre、CAD） 2.负责图纸审核与校对，搭建3D模型，输出工程图 3.编制并归档工艺相关技术文档 4.参与产品成本核算与报价工作 5.与客户进行技术对接，解答图纸及相关技术文件疑问 6.分析并解决生产过程中出现的技术与质量问题 7.配合车间完成工装夹具的设计（输出3D或2D工程图纸） 8.协助车间开展日常管理（重点跟进材料进度及外协技术对接） 9.审核操作人员提交的检验申请单 完成上级交办的其他工作任务

1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

1、负责空气能热泵热水设备、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，包括系统配置规划、零部件选型、绘制系统结构与管路图纸，并指导生产装配与性能测试工作。 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的技术方案设计，提供全过程技术支持服务。 3、需具备三年以上热泵热水机组、两联供、三联供产品开发经验；专业背景为制冷、暖通等相关领域；或曾在空调制造企业从事相关技术岗位工作。

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备运行基本原理，熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业），全面了解车间各岗位运作流程； 2、中期：接受计划管理相关技能培养，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化能力提升，成长为生产组组长/班长后备人选，具备直接参与晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、恒温车间环境（温度维持在20-25℃），需穿戴连体无尘服，工作模式为站坐结合（非全程站立）； 3、具备基础沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，无需工作经验； 【工作时间】：秋冬时段9:00–18:00；夏秋时段8:30–18:00；（如遇生产任务紧张，工作时间将视实际需求适度调整） 【薪资】：综合收入4000-5000元 【福利】：提供住宿，发放餐补，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

工作内容 1.负责焊接工艺方案的设计与持续优化； 2.负责焊接工艺的现场执行及过程监督； 3.负责焊接过程中异常问题的排查与处理。 要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.具备勤恳务实的工作作风； 3.具有焊接工艺工程师相关工作经历。

面条销售员

湘西吉首招电焊

湘西土家族苗族自治州凤凰县招取芯师傅 碎石场机修工

尹三顺自助烤肉 招聘岗位：前厅服务员（4人） 岗位要求：45岁以下，包吃 薪资：2600（底薪）+200（绩效）+100（全勤）+提成 综合薪资3200-3500 上班时间：早班上午9点到6点半点，中班12点到9点， 晚班下午2点半到11点，月休3天 联系电话：（） 地址：乾州商业城

服装导购员联系电话

海口市美兰区招工长/工程师

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

全屋定制工厂管理

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

负责签证，整理资料，准备方案等等

任职要求：熟悉表面热处理技术，掌握挤压/轧制加工工艺，具备铝加工行业工作经验者优先考虑

任职要求： 1、熟练掌握2-6米龙门及大型卧式加工中心床身的装配工艺，具备CNC加工中心龙门与卧加床身的组装能力； 2、具备五轴机床床身装配经验者优先考虑； 3、熟悉铲花工艺，掌握硬轨刮研技术及相关操作规范； 4、在机床整机装配方面具有扎实的实践经验与专业技术。

【岗位职责】 一、供应商开发与管理 1、负责大健康/化妆品类目内、外包材（如彩盒、纸箱、标签、塑料制品、玻璃瓶、软管等）的供应商寻源、评估、筛选及长期合作关系维护 2、定期核查供应商资质、生产规模、质量管理体系及交付表现，保障供应链高效稳定 二、采购流程执行 1、依据项目进度制定采购方案，完成询价、比价、议价、合同签署及订单全流程跟进 2、协调处理采购过程中的交期延误、品质异常、物流阻滞等问题，确保物料准时到位 三、成本控制与降本增效 1、研究市场趋势与原材料价格变动，提出切实可行的成本优化策略 2、管控采购预算执行情况，持续降低整体供应链成本 四、质量与合规管理 1、确保所采包材满足国际质量规范及环保相关法规要求 2、主导供应商质量问题的调查与整改，推动纠正预防措施落地并闭环跟踪 五、跨部门协作 1、联动研发、运营、设计、物流等团队，确保包材设计与实际生产需求一致 2、参与新产品开发阶段的包材选型、样品制作及测试验证工作 六、市场分析与风险管理 1、关注包材行业发展趋势、汇率变化及政策调整，识别潜在供应风险 2、搭建备用供应商资源池，拟定应急采购预案以提升供应链韧性 【任职要求】 一、工作经验 1、大专及以上学历，具备3年以上大健康/化妆品领域包材或相近行业采购经验，熟知包材采购全流程，拥有成熟的内外包材供应商网络 2、掌握各类内、外包材材料特性、成型工艺、后加工工艺、结构设计及相关行业标准 3、熟练操作ERP系统，具备商务谈判、合同拟定及技术文档审核能力 【福利待遇】 1、薪资体系：月综合收入8-12K，优秀者薪资可面谈 2、基础福利：五险一金、司龄奖、全勤奖、员工食堂、节日礼品 3、奖金激励：年终奖、20g纯黄金柠乐金钥匙、10g纯黄金柠乐金币、乐途金、乐守金 4、发展通道：团队大牛1V1带教、启航计划、星航计划、远航计划、领航计划、柠乐十八掌 5、办公环境：千人独栋办公大楼，独立咖啡厅、员工餐厅、露台团建娱乐、优美公园

岗位职责： 1.完善精益管理体系，优化各项管理制度与业务流程； 2.组织开展6S管理、看板管理等精益工具的培训，推动现场目视化与作业标准化落地； 3.运用精益方法对仓储服务流程进行系统分析，识别改进机会，制定改善方案，并带领团队实施优化项目； 4.按月汇总、检查、评估及考核精益管理项目的执行情况； 5.协同流程产品团队，推进精益改进成果的流程固化与产品化转化； 6.负责区域精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，组织专项培训，培育精益人才； 7.在标准流程框架下，合理配置仓库人力资源，完成现场人效标准测算与核定。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.拥有5年以上精益管理推行经验，具备3年以上电商或物流领域管理经验者优先； 3.熟悉仓储现场运作，具有丰富的持续改善实战经验； 4.掌握精益管理常用理论与工具，了解精益体系推进路径与实施方法； 5.具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力； 6.能够独立主导专项改善项目的推进与落地。

从事机械行业结构件图纸工艺分解，铆焊工艺文件编制，作业指导书编制，熟知产品结构图，熟知机加工艺、焊接工艺、折弯、涂装熟悉核价等

一、公司简介 镭目公司成立于1993年，是一家集科研、开发、生产、销售与服务为一体的高新技术企业，入选国家重点软件企业（湖南仅2家）、国家专精特新“小巨人”企业，同时也是湖南省首批创新试点单位。 业务覆盖钢铁、核电、化工、材料等多个行业领域，其中冶金类技术产品在国内市场占有率达85%；产品出口至欧洲、北美、南美、中东及亚洲等40多个国家和地区；累计拥有专利500余项。 二、岗位职责： 1、承担公司相关项目（如冶金工程改造、工业生产线集成等）的工艺设计与审核工作； 2、参与项目前期技术沟通，完成技术方案编制、招投标文件制作及相关技术支持； 3、指导并处理项目设计阶段及售后环节中的工艺技术难题； 4、牵头开展连铸工艺控制能力分析，推动生产流程中工艺优化与技术升级项目的实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业背景； 2、具备5年连铸工艺设计经验者优先考虑； 3、技能要求：掌握连铸生产工艺及整体流程； 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，接受不定期出差安排； 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）； 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖金； 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可享受地方政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生每月可享生活补贴800-1500元）。

岗位内容： 1.钣金部招聘折弯方向内培技术员 2.光机部招聘技术方向内培技术员 3.整机部招聘配电方向内培技术员 4.研发部招聘应用方向内培技术员 要求：应届毕业生，大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神 公司提供：包吃住、社保、完善的晋升机制与加薪通道，因公司规模扩展，急需大量人才