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调色工程师1-3年高中
招聘塑料调色师傅,工资面议。 招聘塑料调色学徒,男女不限。岗位为调色做色粉。薪资4500-6000元,交社保,单休,提供工作餐,加班费20元/小时。招聘人数为两人。工作地址在乍浦镇。
调色工程师5-10年学历不限
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准 职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗) 这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。 作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。 核心技艺: 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。 心性特质: 工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。 解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。 传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。 创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。 我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
调色工程师
调色工程师
本公司做ABS塑料造粒,在颜色粉店和造粒厂做过的,而且经验在5—10年以上的师傅,可以联系我,
调色工程师1-3年高中
招聘塑料调色师傅工资面议。 招聘学徒,男女不限。岗位为调色做色粉。薪资4500-6000元,交社保,单休,提供工作餐,加班费20元/小时。招聘人数为两人。工作地址在乍浦镇。
调色工程师经验不限高中
精通三原色,数学成绩优秀者优先。 1.负责金属络合染料的透明色彩配色工作,根据客户需求和产品标准,精准调配出符合要求的油墨颜色,确保用于印刷PET、OPP薄膜的油墨颜色准确、鲜艳、透明性好。 2.熟练运用三原色原理,进行色彩混合和搭配,能够根据不同的色彩需求,快速准确地确定各原色的比例,以达到理想的色彩效果。 3.对调配好的油墨进行性能测试,包括但不限于附着力、耐光性、耐水性等,确保油墨在PET、OPP薄膜上的印刷效果稳定可靠。 4.记录配色过程和结果,建立和维护配色档案,为后续的配色工作提供参考和依据。 5.与研发、生产等部门密切合作,解决配色过程中出现的问题,不断优化配色方案和工艺。
配色师傅
1-1.4万元/月
调色工程师5-10年学历不限
配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求,夯实核心配色技术能力,完善店铺服务体系,承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单,保障配色精准度、稳定性与时效性,提升店铺市场竞争力与客户口碑,现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作:独立负责各类PVC发泡材料配色作业,包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作,严格把控颜色均匀度、色牢度,杜绝色差、色花、浮色等质量问题;同时承接各类箱包材质配色,涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试,适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进:根据客户提供的色卡、样品,精准调配小样,快速完成对色确认,出具标准配色配方,记录完整配色数据,建立配方档案,方便后续量产追色、复色,保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整:熟悉PVC发泡配色特殊工艺,结合发泡温度、配比、工艺参数,灵活调整配色方案,解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题,适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘:全程把控配色成品质量,配合客户质检标准,处理客户颜色异议,及时调整优化配色方案;定期复盘配色案例,优化配方,降低配色损耗,提升配色合格率。 5. 技术支持对接:对接客户配色需求,精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途,提供专业配色技术建议,配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验:拥有3年及以上专业配色工作经验,深耕实体配色行业,实战经验丰富,能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作,无新手实习期需求。 2. 专业技能(核心硬性要求) - 精通PVC发泡配色整套工艺,熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理,熟知发泡前后颜色变化规律,可精准规避PVC发泡配色常见质量问题,适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术,熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点,可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求,适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色,辨色能力敏锐,无色盲、色弱,对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求:具备独立配色、问题排查、工艺优化能力,配色稳定性强,批次色差控制精准;具备良好的沟通能力,可精准对接客户需求;做事严谨负责,配色效率高,原料损耗控制合理。 4. 其他要求:服从店铺工作安排,责任心强,稳定性高,能够长期稳定任职,有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构:底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利,薪资待遇优厚,资深熟手薪资可面议,能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障:每月正常休息,法定节假日调休;提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持;定期技术复盘培训,适配市场新款配色需求;长期稳定用工,氛围轻松,发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递:应聘者提交个人简历,备注配色从业经验、擅长配色品类; 2. 初试沟通:核实从业经验、专业技能,沟通岗位工作内容; 3. 实操考核:现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试,考核辨色、调色、工艺把控能力; 4. 录用入职:考核通过后,洽谈薪资待遇,确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位,优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者,要求上手即可独立开展工作,无需培训过渡期。
调色工程师5-10年学历不限无机磨石材料调色水磨石材料调色环氧磨石彩晶撒布磨石材料调色
寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心,定义饰面美学新标准 职位定位:高级无机磨石工艺专家 / 技术领班(核心岗) 这不是一份普通的工作,而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的,不是简单的操作工,而是能够将设计灵感与色彩骨料,转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺,将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执,对“绝对平整”有苛求,对“骨料配比之美”有独到见解,并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么,请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作,从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链(水磨/干磨/镜面抛光),熟练驾驭各类专业设备,确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺,让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人,用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵,更能精准诊断根源(材料、工艺、设备),并主导修复,将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发,将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验,转化为团队可执行的标准作业程序(SOP),推动技术标准化。 作为“技术领军人”,言传身教,带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础:5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验,其中至少3年专注于高精度样板制作,有引以为傲的代表作品。 核心技艺: 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备,技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题(色差、开裂、光泽不均等)。 心性特质: 工匠之心:追求极致,视样板为“作品”,对瑕疵零容忍。 解题之智:乐于且善于分析问题根源,有清晰的解决思路。 传承之愿:不藏私,乐于分享与指导,具备团队协作精神。 创新之趣:对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系:我们提供月薪20,000 - 30,000元的核心岗位薪酬,并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”,您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台:职位非简单执行岗,而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境:您将是质量标准的最终裁决者,您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持:提供行业交流、新技术培训的机会,支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好,用双手赋予无机材料以生命与美感,并在此过程中成就自我的专业巅峰,请携您的过往作品集(图片/视频简述)与简历联系我们。 我们期待与您携手,共同定义行业的质量与美学新高度。
金华金东区诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。地址:低田
1-1.2万元/月
调色工程师5-10年学历不限经验丰富
诚招塑料塑胶配色师傅,月工资电谈。包吃住。要求配色业务熟练。 地址:金华市金东区低田
调色工程师1-3年高中
招聘塑料调色师傅,工资面议。 招聘学徒,男女不限。岗位为调色做色粉。薪资4500-6000元,交社保,单休,提供工作餐,加班费20元/小时。招聘人数为两人。工作地址在乍浦镇。
杭州拱墅区招电梯安装
安装电梯
杭州市拱墅区招电梯安装
杭州 拱墅区 石祥路
7月20日 19:05拨打电话
温州乐清市招电焊
400-420元/天
电焊1-2人
温州市乐清市招电焊
温州 乐清市 虹桥
7月20日 19:04拨打电话
浙江台州招栏杆安装,工作地址:市
栏杆
招栏杆安装,工作地址:市
台州
7月20日 19:04拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职全职
小象超市直招配送骑手,系统派单不用抢,3公里近单,单量充足。 综合7000-11000,满7天能预支,可提供车子,多个班次任选。 新手有人带,就近分配,无任何中介费,想来直接聊。
宁波余姚市招电焊,安装舞台幕布
300-400元/天
电焊1-2人完工结算
宁波市余姚市招电焊
宁波 余姚市
7月20日 19:04拨打电话
调色工程师5-10年大专色粉配色色母粒配色调色打样化纤调色
岗位职责: 1、负责使用色粉、母粒等材料对原料(如瓶片、泡料等)进行配色调色; 2、根据客户提供的样品进行颜色比对与调配; 3、承担打样试验及生产过程中产线颜色的控制与调整。 要求:大专及以上学历,具备3年以上同行业工作经验,熟悉色彩调配工艺,实践经验丰富。 职位福利:全勤奖、提供住宿、定期体检、五险、福利性食堂 职位亮点:行业领先水平、市场高度认可、企业文化深厚 原标题:《化纤调色师》
调色工程师
箱包骨条挤出调色师傅 一、岗位名称 箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色) 二、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作; 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题; 3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率; 4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本; 5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障; 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质; 五、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员; 2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差; 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数; 4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒; 5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理; 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。 三、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶; 3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
真石漆调色员负责真石漆内外墙乳胶漆生产
5000-7000元/月
调色工程师1-3年学历不限
生产真石漆,乳胶漆,水包砂
开机师傅
8000-13000元/月
调色工程师
一、岗位名称 箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色) 二、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作; 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题; 3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率; 4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本; 5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障; 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质; 三、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员; 2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差; 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数; 4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒; 5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理; 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶; 3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
调色工程师1-3年学历不限
箱包骨条挤出调色师傅 一、岗位名称 箱包骨条生产师傅(挤出开机+调色) 四、岗位职责 1. 负责箱包PVC/PP/PE骨条、拉链骨、包边嵌线骨等产品独立开机、调机、换模、换网、日常生产操作; 2. 根据客户色样、样板完成原料配色、打样调色,自主调整色粉、色母配方,解决色差、发白、掉色、混色等配色问题; 3. 处理生产异常:断条、起泡、变形、尺寸偏差、表面麻点、硬度不达标等工艺故障,稳定产品良率; 4. 管控原料损耗,合理搭配新旧料,节约色粉、颗粒原料,降低生产成本; 5. 做好挤出机日常保养、清洁,模具、料筒、滤网维护,上报设备故障; 6. 按生产单把控产品规格、硬度、外观、颜色,自检成品,保证出货品质; 五、任职要求 1. 有箱包骨条/拉骨挤出实操经验,能独立开机+调色,熟悉PVC、PP、PE骨条生产工艺,不招收只会管材、板材挤出无骨条经验人员; 2. 精通配色打样,能对照样板自主调配色粉、调整配方,快速修正色差; 3. 熟悉单/双螺杆挤出机操作,会调温度、牵引速度、模头压力、定型冷却等参数; 4. 能独立解决生产各类工艺不良,动手能力强,能适应两班倒; 5. 做事细心,对颜色、尺寸敏感度高,有品质意识,服从管理; 6. 有2年以上箱包辅料骨条厂全职师傅工作经验优先,有成熟配色配方库者优先。 六、薪资福利 1. 薪资:8000-15000元/月,技术好、调色速度快薪资上不封顶; 3. 食宿:厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水;
普工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住3-5人月结新产线来两个打杂的288一天包吃住上六休一
新产线招普工(无需经验)26元/小时计薪286 元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《6 月份》:26/H一天286块 《7 月份》:26/H一天286块 《8 月份》:26/H一天286块 《9 月份》:26/H一天286块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】内保:巡检然后扫描上下班员工身上有没有带产品出来 【食宿情况】:包吃新产线招普工(无需经验)26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 工作时间:面议包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓 (4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好 干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认 识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址:浙江杭州
长白班操作工纸箱厂车间用品厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
涂料研发5-10年高中化工工程师证熟悉GB2705-92成本控制无色盲色弱配方开发化学相关专业稳定性评估水性涂料高分子相关专业
1. 承担工业水性功能涂料的配方研发与技术优化工作。 2. 针对新产品为销售及技术服务团队提供技术指导与培训,协助控制产品成本。 岗位要求: 1. 化工相关专业背景,具备三年以上涂料企业研发经验者优先考虑。 2. 在水性功能涂料及装饰类涂料的配方设计方面有实际经验,拥有成熟应用配方者更佳。 3. 掌握水性涂料的组分配比与性能指标,能依据客户需求进行针对性调整者优先。 4. 对水性涂料行业动态及市场趋势具备一定认知。 5. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,富有责任心与团队协作精神。
浙江金华招聘装卸工2名。工作地址位于巍山八字墙西坑沿村513号东白山水厂。薪资面议。
工厂搬运工1-2人
招聘装卸工2名。工作地址位于巍山八字墙西坑沿村513号东白山水厂。薪资面议。
金华
7月14日 11:13拨打电话
招几个临时工295一天下班发钱包吃住
290-310元/天
普工高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
跟车员工厂搬运工
日结[红包]开发区家具厂跟车出差当天去当天回18元一小时包吃20-55岁主要搬家具打杂活简单自由12.30厂门口集合慧腾人力
嘉兴
7月16日 10:43拨打电话
操作工
7000-8000元/月
操作工包住20人以上月结
招聘振石新材料长期小时工 23/小时,不扣吃饭时间 上班时间八点到八点(两班倒) 年纪要求25-40周岁 月综合工资7000-8000元 联系电话:
操作工免费培训包吃夜班补贴6-10人月结
1.【薪资待遇】 - 日薪/月薪:短期结算白220元/天、晚班230元/天;长期结算白230元/天、晚班240元/天 - 薪资结构:,长期在岗 - 特殊说明:每周可申领生活费,每月15号统一发放薪资,无额外扣费 2.【工作内容】 - 行业/企业:汽车零部件 - 职位:基础操作工、打磨员、品检员 - 职责:工件打磨、、货品查验、物流等基础手工操作 3.【福利保障】 - 基础福利:免费提供两顿工作餐,到厂当天可安排宿舍入住 - 附加福利:每周可申领生活费,减轻日常开支压力 4.【工作时间/要求】 - 班次:早晚轮换班次 - 时长:7:30-19:30 - 年龄/性别:20-45周岁,男女均可 - 额外入职要求:短期学生临时工暂不接收,听从现场管理,能适应轮换班次 5.【特殊优势】 无需相关从业经验,新手可快速上手;支持短期每日结算,手头资金周转方便,岗位缺口充足,吃住配套齐全,生活成本低
充磁包装工
5000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃6-10人月结机械仪器
岗位名称 钕铁硼充磁包装普工 岗位职责 1. 负责钕铁硼磁铁成品、半成品的充磁作业,严格按照工艺参数完成充磁、退磁复检工作,确保产品磁力达标、极性准确。 2. 负责产品分选、外观复检、分类整理,剔除不良品,做好产品规格区分、数量清点工作。 3. 完成产品打包、封箱、贴标、入库摆放等包装全流程工作,保证包装规整、标识清晰、无混料。 4. 维护充磁设备及工位环境卫生,做好设备日常简单清洁,遵守车间安全生产及5S管理规定。 5. 配合车间生产安排,完成每日生产包装任务,做好生产台账简单记录。 任职要求 1. 18–45周岁,身体健康,吃苦耐劳,可适应车间站立作业、两班倒。 2. 有无经验均可,新手可带薪培训,熟手优先录用,熟悉钕铁硼充磁、分检、包装流程者优先。 3. 做事认真细心、服从管理、责任心强,无混料、错放等工作失误,遵守厂区规章制度。 4. 能够适应工厂流水线节奏,配合车间加班及生产调配。 薪资待遇 1. 综合薪资:5000–8000元/月,多劳多得,熟手薪资上不封顶。 2. 薪资构成:底薪+计件工资+绩效奖金+全勤奖+加班补贴。 3. 福利齐全:包吃包住、宿舍设施齐全,按月发放工资、不拖欠,节日福利、月度评优奖励。 4. 新人带薪培训,上手快、岗位稳定,长期稳定订单,工作轻松、上手简单。 工作环境 正规工业厂房,车间环境整洁,岗位操作简单、上手快,人性化管理,团队氛围轻松,长期稳定招工。
原料配色师傅
7000-10000元/月
调色工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责塑料制品原料的调色与配色工作,确保颜色准确无误 2. 严格把控原料质量,配合生产部门完成配色任务 3. 维护配色设备整洁,做好日常记录与数据管理 任职要求: 1. 具备扎实的配色专业技能,对色彩敏感度高 2. 工作严谨细致,拥有良好的团队协作精神 3. 善于沟通,能高效完成上级交付的各项任务
化妆品研发10年以上本科洗护香氛化妆品原料护肤原材料评估采购稳定性评估
工作职责: 1.统筹功效评估项目团队的日常管理,指导团队制定科学合理的评估体系、工具及实施路径,全面主导产品及在研配方的功效验证与测评工作。 2.主导仪器测试、感官评价及消费者功效试验方案的设计与落地,涵盖测试方法开发、问卷编制、目标人群界定、方案执行、数据整合分析、报告撰写及结果解读与分享。 3.推动评估技术的持续创新,开展新设备引进、新方法研发与可行性验证,深入挖掘数据间的关联性,系统解析产品功效表现,并建立产品特性与消费者期望之间的联系。 4.构建并维护消费者皮肤特征与消费行为数据库,分析皮肤问题间的内在关联,为产品功效定位提供数据支持和科学依据。 5.负责功效实验室的整体运营,确保感官评测的可靠性与仪器测量的准确性;组织仪器操作培训,拓展图像与数据分析技术,制定和完善仪器标准操作流程(SOP)。 6.协同产品技术策略、配方研发及原料开发等团队,参与产品与原料的筛选评估,支持新产品开发的技术可行性分析。 任职资格 1、本科及以上学历,具备化学、生物或化妆品相关领域的专业知识背景。 2、熟练掌握各类功效检测仪器的基本原理与操作规范,熟悉定性与定量消费者测试模式,能够准确设定目标人群,精通多种测评方法并了解其适用场景与局限性; 3、具有快速消费品领域的消费者研究经验,以及护肤品、化妆品类产品的仪器功效测评实操经历; 4、了解消费者心理特征与购买行为逻辑。
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